Tag標(biāo)簽
  • 虹口區(qū)4S店員工餐供應(yīng)商家
    虹口區(qū)4S店員工餐供應(yīng)商家

    餐飲業(yè)如何管理首先天:一:海底撈三大目標(biāo)1、在海底撈創(chuàng)造一個公平公正的工作環(huán)境;2、致力于雙手改變命運價值觀,在海底撈變成現(xiàn)實;3、將海底撈開向全國。二:海底撈服務(wù)宗旨1、細(xì)心、耐心、周到、熱情2、客人的每件小事要當(dāng)成大事去做三:海底撈員工四不準(zhǔn)1、不準(zhǔn)給臉色給客人看,不準(zhǔn)與客人爭吵;2、不準(zhǔn)因客人的打扮而輕視客人、議論客人;3、不準(zhǔn)因與客人認(rèn)識知道客人的過去而議論客人;4、客人掉在餐廳的物品不能容納為己有,因主動上交吧臺。四:海底撈的含義1、對員工的解釋海:大海寬闊(品牌)無窮無盡;2、底:海底撈用人的原則,每位員工必須從底層做起;3、撈:綜合素質(zhì),用勤勞的雙手去改變自己的命運;4、對客人的...

    2021-11-29
  • 楊浦區(qū)商場員工餐哪里有
    楊浦區(qū)商場員工餐哪里有

    二:遲到獎罰制度1、遲到1—5分鐘扣0.5元,遲到5—30分鐘扣10元,遲到30—120分鐘扣除半天工資,遲到120分鐘以上處礦工每天處罰,而且必須照常上班;2、一月內(nèi)遲到三次以上只發(fā)基本工資,月底獎金扣除;3、因私事不請假、休息、早退視為不工作;4、處罰標(biāo)準(zhǔn):普通員工遲到半天扣20元,每天扣40元,月底只發(fā)基本工資;5、員工無故不工作每天以上除名開除;6、干部以上級別的員工不工作直接開除處理。三:人事管理條例(以下幾點可直接解聘)1、受聘者業(yè)務(wù)技術(shù)水平差,經(jīng)考核不能接受勝任本職崗位要求;2、違反工作規(guī)章制度,批評后仍不改正;3、受聘者長期請假;4、不工作;5、因員工身體狀態(tài)不適應(yīng)崗位要求;6...

    2021-11-29
  • 楊浦區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)員工餐電話
    楊浦區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)員工餐電話

    未來餐飲業(yè)的勵志文章篇2:高學(xué)歷青年為何紛紛投身傳統(tǒng)餐飲業(yè)谷歌經(jīng)理離職賣煎餅、百度少爺上街賣肉夾饃、北大的法碩離校煮辣米粉、傳媒大學(xué)的美女專注做酸奶、常青藤女學(xué)霸教人品葡萄酒…現(xiàn)在高學(xué)歷青年為何紛紛投身傳統(tǒng)餐飲業(yè)?餐飲業(yè)是高學(xué)歷創(chuàng)業(yè)者的春天嗎?餐飲業(yè)又該如何提升自己的品牌有名度?問:高學(xué)歷的都去開餐館賣小吃,餐飲業(yè)是高學(xué)歷創(chuàng)業(yè)者的春天嗎?答1:徐鶴——強者TMT分會會員,【一切唯天】創(chuàng)始人高學(xué)歷者從事餐飲業(yè):降維打擊身為一名互聯(lián)網(wǎng)工作者,談一下如果是我創(chuàng)業(yè),也會選擇“餐飲行業(yè)”。原因如下:1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高手如云,目前聚集了多海歸,名校高材生,屬于前列行業(yè)。而餐飲屬于三流行業(yè)(從業(yè)者知識水平低,...

    2021-11-29
  • 楊浦區(qū)公司員工餐什么價格
    楊浦區(qū)公司員工餐什么價格

    工資總額(人事成本大小)=平均工資*職工人數(shù)人員流動率=期間內(nèi)離職人數(shù)/平均在職人數(shù)附加價值=人事成本+利潤+稅金含義:勞動力所創(chuàng)造的新增價值附加價值率=附加總值/總收入*100%含義:勞動力對新增價值創(chuàng)造程度,考核總經(jīng)理和餐飲部經(jīng)理工作能力勞動分配率=人事費用/營業(yè)毛利含義:勞動力創(chuàng)造毛利的高低利潤分配率=實現(xiàn)利潤/附加價值*100%含義:利潤分配使用合理品效分析=營業(yè)收入/品項數(shù)目含義:商品開發(fā)及淘汰管理效果面積效率分析=營業(yè)收入/全場面積含義:賣場面積效率營收達(dá)成率=實際營業(yè)收入/目標(biāo)營業(yè)收入毛利達(dá)成率=實際營業(yè)毛利/目標(biāo)營業(yè)毛利營業(yè)凈利達(dá)成率(經(jīng)營績效的高低)=實際營業(yè)凈率/目標(biāo)營業(yè)凈...

    2021-11-29
  • 嘉定區(qū)員工餐廠家價格
    嘉定區(qū)員工餐廠家價格

    你要在把這個區(qū)域的市場做到非常好的情況下才開始微博微信各種廣告打出去,在區(qū)域還沒有做好的時候,抓幾點:1、菜的質(zhì)量進(jìn)一步調(diào)整,和廚師一起問問顧客;2、餐館的服務(wù)跟上,起碼員工熱氣,不死板著臉,培訓(xùn)跟上,而且回頭客的聯(lián)系要跟上,有提成;3、餐館干凈衛(wèi)生是主要,口碑傳遞;4、回頭率重要的影響因素是好吃不貴。爭取讓自己的成本節(jié)約,尤其是采購和廚師做菜做到量化標(biāo)準(zhǔn);菜的質(zhì)量保證也需要是流程標(biāo)準(zhǔn)化管理,避免換廚師影響味道。出新菜只是錦上添花,讓客人有家的感覺才是王道。不要盲目的去做廣告,提高服務(wù)重要,而且單品菜一定要突出,我們家的烤魚必需是這個區(qū)域比較好的,這樣在用戶心目中才會有名列原則的口碑。當(dāng)傳統(tǒng)的...

    2021-11-29
  • 青浦區(qū)公司員工餐生產(chǎn)
    青浦區(qū)公司員工餐生產(chǎn)

    未來餐飲業(yè)的勵志文章篇2:高學(xué)歷青年為何紛紛投身傳統(tǒng)餐飲業(yè)谷歌經(jīng)理離職賣煎餅、百度少爺上街賣肉夾饃、北大的法碩離校煮辣米粉、傳媒大學(xué)的美女專注做酸奶、常青藤女學(xué)霸教人品葡萄酒…現(xiàn)在高學(xué)歷青年為何紛紛投身傳統(tǒng)餐飲業(yè)?餐飲業(yè)是高學(xué)歷創(chuàng)業(yè)者的春天嗎?餐飲業(yè)又該如何提升自己的品牌有名度?問:高學(xué)歷的都去開餐館賣小吃,餐飲業(yè)是高學(xué)歷創(chuàng)業(yè)者的春天嗎?答1:徐鶴——強者TMT分會會員,【一切唯天】創(chuàng)始人高學(xué)歷者從事餐飲業(yè):降維打擊身為一名互聯(lián)網(wǎng)工作者,談一下如果是我創(chuàng)業(yè),也會選擇“餐飲行業(yè)”。原因如下:1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高手如云,目前聚集了多海歸,名校高材生,屬于前列行業(yè)。而餐飲屬于三流行業(yè)(從業(yè)者知識水平低,...

    2021-11-29
  • 虹口區(qū)辦公樓員工餐聯(lián)系方式
    虹口區(qū)辦公樓員工餐聯(lián)系方式

    構(gòu)線:讓顧客進(jìn)入餐廳的線索社會熱點自帶吸晴能力,是容易借的勢,往往也是風(fēng)險比較高的勢。找好熱點之后,一定要充分思考將潛在顧客與餐廳聯(lián)系在一起的方法,萬萬不可生拉硬拽。偽球迷通常會盲目地崇拜前列強隊,對比賽結(jié)果的關(guān)注遠(yuǎn)超對過程的享受,并且總會有女粉絲喜愛球形的外表大過足球本身。針對這些特征,餐廳的經(jīng)營者可以向偽球迷傳達(dá)強隊的比賽信息供其談?wù)?,還可以在店內(nèi)張貼C羅,拉拉納等明星的照片來吸引一些女性來店消費。借勢營銷的目的是擴大銷售,所有成功的借勢營銷終都會在銷售上有所體現(xiàn)。銷售是把產(chǎn)品和服務(wù)轉(zhuǎn)化為收入,吸引到顧客是第一步,如何讓顧客愿意掏腰包,產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)提供都是很關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。需要注意的是,歐洲...

    2021-11-29
  • 長寧區(qū)企業(yè)員工餐服務(wù)電話
    長寧區(qū)企業(yè)員工餐服務(wù)電話

    民以食為天,可見食物對人們的重要性,過去人們吃飯是為了果腹,現(xiàn)在人們到餐廳就餐除了為了果腹之外,還可能是為了滿足口腹之欲即人們常說的解饞,或者為了和朋友聚會聊天,為了休閑娛樂等,人們來這里消費不僅是為了吃飽肚子,消費的還有餐廳的環(huán)境和服務(wù)等方面。所以你要問餐飲業(yè)重要的是什么,在我看來服務(wù)是非常重要的。那么餐廳如何提高工作人的服務(wù)質(zhì)量呢?首先,餐廳要承擔(dān)起工作人員的服務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù),提升工作人員的服務(wù)質(zhì)量,從消費者進(jìn)餐廳到消費者走出餐廳,從服裝到言談舉止,面部表情都應(yīng)該給消費者一種比較好的印象,每個環(huán)節(jié)都應(yīng)該服務(wù)到位。其次,餐廳要實行相關(guān)的績效獎懲制度,對做得好的工作人員實行獎勵而對工作質(zhì)量有所欠缺...

    2021-11-29
  • 靜安區(qū)企業(yè)員工餐聯(lián)系方式
    靜安區(qū)企業(yè)員工餐聯(lián)系方式

    7、愛你的顧客。永遠(yuǎn)有禮貌地和顧客說話,不論他們有時多么令你生氣。記住,顧客不僅是國王和王后,還是單獨者。沒有人比小企業(yè)經(jīng)營者更清楚這一點,要盡力使顧客滿意。我的作法是介紹上雖指明服務(wù)項目,但我經(jīng)常多做,超出顧客期望。經(jīng)常超越合約項目,提供更多服務(wù),超過顧客期望,這便是小企業(yè)主比較好的廣告方式。8、開始不成功也要繼續(xù)努力。不要放棄,成功經(jīng)常就在失敗的另一側(cè)。失敗你已經(jīng)在正確的道路上,只要失敗次數(shù)增加,努力的時間夠長,途中做出聰明的選擇,你終會成功的。堅持不懈的在創(chuàng)業(yè)市場上奮斗,相信未來的創(chuàng)業(yè)市場一定有你自信的背影,參考以上致富秘訣,致富道路走得并不艱辛,致富夢想就可以火速實現(xiàn)了。生活節(jié)奏快,健...

    2021-11-28
  • 黃浦區(qū)4S店員工餐公司
    黃浦區(qū)4S店員工餐公司

    對于未來餐飲業(yè),每個人都有自己的看法,有些也會找一些相關(guān)的勵志文章來看看,那么未來餐飲業(yè)的勵志文章都有哪些呢?一起來看看吧。未來餐飲業(yè)的勵志文章篇1:從黃太吉煎餅看餐飲業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)黃太吉的創(chuàng)始人,赫暢,曾在百度、去哪兒、谷歌擔(dān)任品牌與用戶體驗管理工作,后創(chuàng)辦兩次數(shù)字營銷企業(yè)。從個人經(jīng)歷上來看,黃太吉是含著“互聯(lián)網(wǎng)式的用戶體驗”和“營銷”這兩把金湯匙出生的,基因里就有濃濃的營銷味道。從2012年7月起,黃太吉開始了其萬花筒般的營銷技法,一個煎餅儼然成了一場戲?。和庑侨舜髸⒚琅习迥?、開豪車送煎餅,一時紅遍微博。還在糾結(jié)員工餐嗎?金惜餐飲,天天美食,美食美刻!黃浦區(qū)4S店員工餐公司對所有創(chuàng)業(yè)者來...

    2021-11-28
  • 徐匯區(qū)辦公樓員工餐供應(yīng)商家
    徐匯區(qū)辦公樓員工餐供應(yīng)商家

    自身的優(yōu)勢,同行的劣勢,顧客的需求。你自身有哪些優(yōu)勢,你如資金,人脈,交際等等都是優(yōu)勢,把自身優(yōu)勢發(fā)揮到好。很多餐飲店生意一不好,立馬讓廚師換菜,這是萬萬要不得的。堅持做你拿手的菜、升級你招牌的菜、顧客熟知的菜,這才是根本。比如我前面提到的那個廚師長,他的優(yōu)勢就是炒菜很棒,他只炒菜,然后請個有經(jīng)驗的人來管理店,開支雖然大點,但成功率會大很多。再慢慢發(fā)展一下,生意穩(wěn)定了,他還是當(dāng)廚師長,請廚師過來,教他們炒菜,這樣即保證了菜品的味道,自己還有了時間去慢慢學(xué)習(xí)著怎么去當(dāng)一個合格的老板。金惜餐飲喚醒味蕾,饞嘴無罪,喜歡美味,給你不一樣的員工餐!徐匯區(qū)辦公樓員工餐供應(yīng)商家然而,不知從哪天起,它終究還是...

    2021-11-28
  • 浦東新區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)員工餐推薦廠家
    浦東新區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)員工餐推薦廠家

    有很多的小館子,開在路邊,看起來又破又舊,價格又貴的要死,但天天排隊,這樣的店才是值得餐飲人學(xué)習(xí)的目標(biāo)?,F(xiàn)在,越來越多的餐飲店把錢花在裝修上,結(jié)果導(dǎo)致了人們在付飯錢的時候,感覺好像是在付場地費。因此,對非連鎖的個人餐飲店來說,即使資金不足,也可以把弱項變?yōu)閺婍?,追求“好吃、高價、破舊”。現(xiàn)在很多開店的老板就是太著急,太想賺錢了,反而忽略了一些其他重要的環(huán)節(jié)。做餐飲的越來越多,同行也越來越多,競爭也越來越大。你不管做什么菜品都會有同行,這個時候就要去研究其他同行有什么劣勢了,就是我們所說的問題。顧客需求,這一點我認(rèn)為是重要的,你如果連顧客的需求都搞不明白,那你開店基本上是會失敗的。溫暖你的是服務(wù)...

    2021-11-28
  • 普陀區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)員工餐哪家好
    普陀區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)員工餐哪家好

    毛利成長率=(本期營業(yè)收入/上期營業(yè)毛利)-100%凈利成長率=(本期營業(yè)收入/上期營業(yè)凈利)-100%含義:成長性的高低月度分解指標(biāo)=全年計劃數(shù)*季節(jié)指數(shù)(淡,旺季)含義:月度計劃水平季節(jié)指數(shù)=月(季)完成數(shù)/全年完成數(shù)*100%含義:季節(jié)經(jīng)營程度,季節(jié)完成營業(yè)額除以全年計劃完成營業(yè)額,計算出相應(yīng)比率資本周轉(zhuǎn)率=總收入/資本含義:資本經(jīng)營效率的高低月度流動資金平均占用=(初期占用+期末占用)/2季度流動資金平均占用=季度各月占用/3年度流動資金平均占用=各季度占用/4含義:年,季,月流動資金占用。流動資金需保證員工基本工資的發(fā)放流動資金周轉(zhuǎn)天數(shù)=營業(yè)收入/同期流動資金平均占用含義:流動資金管...

    2021-11-28
  • 松江區(qū)工廠員工餐服務(wù)電話
    松江區(qū)工廠員工餐服務(wù)電話

    5、從每天開始,一切電腦化。打字機及人工作業(yè)方式,在目前市場上已無競爭力,書信往返、會計、市場、文書、銷售都不例外。從每天開始營業(yè)即要使用電腦。6、長時間工作。把會計、書信等行政工作留到夜晚。這些事不能占用朝九晚五的時段。這個黃金時段只能用來建立人際關(guān)系,作簡報,打電話,或與客戶面對面交談。和客戶談了下,回家后才從事不能產(chǎn)生收人的工作。7、愛你的顧客。永遠(yuǎn)有禮貌地和顧客說話,不論他們有時多么令你生氣。記住,顧客不僅是國王和王后,還是單獨者。沒有人比小企業(yè)經(jīng)營者更清楚這一點,要盡力使顧客滿意。我的作法是介紹上雖指明服務(wù)項目,但我經(jīng)常多做,超出顧客期望。經(jīng)常超越合約項目,提供更多服務(wù),超過顧客期望...

    2021-11-28
  • 虹口區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)員工餐聯(lián)系方式
    虹口區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)員工餐聯(lián)系方式

    你要在把這個區(qū)域的市場做到非常好的情況下才開始微博微信各種廣告打出去,在區(qū)域還沒有做好的時候,抓幾點:1、菜的質(zhì)量進(jìn)一步調(diào)整,和廚師一起問問顧客;2、餐館的服務(wù)跟上,起碼員工熱氣,不死板著臉,培訓(xùn)跟上,而且回頭客的聯(lián)系要跟上,有提成;3、餐館干凈衛(wèi)生是主要,口碑傳遞;4、回頭率重要的影響因素是好吃不貴。爭取讓自己的成本節(jié)約,尤其是采購和廚師做菜做到量化標(biāo)準(zhǔn);菜的質(zhì)量保證也需要是流程標(biāo)準(zhǔn)化管理,避免換廚師影響味道。出新菜只是錦上添花,讓客人有家的感覺才是王道。不要盲目的去做廣告,提高服務(wù)重要,而且單品菜一定要突出,我們家的烤魚必需是這個區(qū)域比較好的,這樣在用戶心目中才會有名列原則的口碑。當(dāng)傳統(tǒng)的...

    2021-11-28
  • 4S店員工餐哪家好
    4S店員工餐哪家好

    餐飲衛(wèi)生是餐飲經(jīng)營的基本保證從宏觀意義上講,餐廳所提供的產(chǎn)品是“服務(wù)”,而構(gòu)成“服務(wù)”這一產(chǎn)品的內(nèi)容是包含很多具體項目的,其中基本的部分是菜品、飲料等食品。到酒店、餐廳就餐的客人,首要的目的是為了食用各種各樣的菜品、飲品,以滿足生理上的需要,以延續(xù)生命的存在,那么食品中任何對人體有害的因素都是不應(yīng)該存在的。2、餐飲衛(wèi)生是維護(hù)餐飲消費者的利益餐飲消費者到飯店、餐廳進(jìn)餐時,關(guān)心的問題就是菜品等食品是否衛(wèi)生安全,這在前面已有論述。對于餐飲經(jīng)營者來說,要想贏得廣大客人的信賴,首先的問題是要以維護(hù)餐飲消費者的人身利益為首要。還在糾結(jié)員工餐嗎?金惜餐飲難擋的誘惑,隨時享受!4S店員工餐哪家好很多餐飲從業(yè)者...

    2021-11-28
  • 楊浦區(qū)員工餐聯(lián)系方式
    楊浦區(qū)員工餐聯(lián)系方式

    7、愛你的顧客。永遠(yuǎn)有禮貌地和顧客說話,不論他們有時多么令你生氣。記住,顧客不僅是國王和王后,還是單獨者。沒有人比小企業(yè)經(jīng)營者更清楚這一點,要盡力使顧客滿意。我的作法是介紹上雖指明服務(wù)項目,但我經(jīng)常多做,超出顧客期望。經(jīng)常超越合約項目,提供更多服務(wù),超過顧客期望,這便是小企業(yè)主比較好的廣告方式。8、開始不成功也要繼續(xù)努力。不要放棄,成功經(jīng)常就在失敗的另一側(cè)。失敗你已經(jīng)在正確的道路上,只要失敗次數(shù)增加,努力的時間夠長,途中做出聰明的選擇,你終會成功的。堅持不懈的在創(chuàng)業(yè)市場上奮斗,相信未來的創(chuàng)業(yè)市場一定有你自信的背影,參考以上致富秘訣,致富道路走得并不艱辛,致富夢想就可以火速實現(xiàn)了。還在糾結(jié)員工餐...

    2021-11-28
  • 金山區(qū)4S店員工餐銷售廠家
    金山區(qū)4S店員工餐銷售廠家

    2、互聯(lián)網(wǎng)人士從事餐飲行業(yè),用當(dāng)下時髦的《三體》語言來說,叫“降維打擊”?;ヂ?lián)網(wǎng)屬于高維,餐飲行業(yè)為反應(yīng)的傳統(tǒng)行業(yè)屬于低維。那成功的概率自然提高很多。3、互聯(lián)網(wǎng)人士懂互聯(lián)網(wǎng)傳播,可以節(jié)省大量地推費用。4、互聯(lián)網(wǎng)人對“用戶”理解程度深,更能站在食客角度和心理上思考,做出的餐飲品牌更潮更范兒,更會打造符合某一類細(xì)分人群的消費場景。5、重要的,因為窮,沒有那么多錢創(chuàng)業(yè)高大上的行業(yè)。哈哈^_^答2:panyu——中國創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)聯(lián)合創(chuàng)始人高素質(zhì)人才做餐飲抓住了大方向的需求美食人人享,每天餐餐香,金惜餐飲給你不一樣的員工餐體驗!金山區(qū)4S店員工餐銷售廠家然而,不知從哪天起,它終究還是被人們看透了,食客們嘗鮮...

    2021-11-28
  • 靜安區(qū)4S店員工餐生產(chǎn)
    靜安區(qū)4S店員工餐生產(chǎn)

    做餐飲的各位人都想做好,每個人對營銷的理解是不同的,但很多餐飲老板根本沒有理解營銷的本質(zhì),營銷的目的是引流顧客,聚攏顧客,吸引顧客,留住顧客,鎖定顧客,所以營銷的本質(zhì)是吸引顧客,留住顧客。餐廳沒有客人,就是靠天吃飯,等顧客自動上門,不懂如何有效吸引客流,你的餐廳除了滿減打折,基本就沒有其他招數(shù),不懂得如何做平日營銷,節(jié)日營銷,想做營銷自己不會也缺少人才,即使有店長經(jīng)理也是能力不足,不懂得如何改變。金惜餐飲不只是美味,更是長久的回味,給你不一樣的員工餐!靜安區(qū)4S店員工餐生產(chǎn)答1:楊子超——愛部落輕日記社區(qū)創(chuàng)始人兼CEO先做好區(qū)域市場,后進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)推廣名列個,餐飲切記不要盲目擴充菜品,因為擴充了...

    2021-11-28
  • 黃浦區(qū)工廠員工餐哪家好
    黃浦區(qū)工廠員工餐哪家好

    紙一般的技術(shù)壁壘相傳秘方,獨門絕技,在現(xiàn)如今也已經(jīng)是木劍草盾,攻擊力和防御力已經(jīng)是勉為其難。你如今研發(fā)的產(chǎn)品,明天你的同行就能上桌銷售,你如今色香味俱佳,明天你的競爭對手就能青出于藍(lán),你的味道獨特,別人的味道也不差,所謂的技術(shù)秘密如紙一般,一捅就破。灰一般的模式創(chuàng)新模式創(chuàng)新,如今你弄外婆家,明天就有人弄綠茶,你上午敢叫個雞,下午就有人創(chuàng)立叫個鴨子,昨晚你做眾籌,早晨就有人做合伙?;ヂ?lián)網(wǎng)時代沒有什么模式是獨一的,只要你的模式一露頭,甭管你有多高深,就像一層灰,輕輕一吹,就有人把你分析得透透的,如無衣裸奔,露底無遺。狼一般的跟風(fēng)模仿再說狼一般的模仿,市場的瘋狂和狂熱簡直無以復(fù)加,以差貨為反應(yīng),手抓...

    2021-11-28
  • 奉賢區(qū)商場員工餐生產(chǎn)
    奉賢區(qū)商場員工餐生產(chǎn)

    如果你自己不會做營銷,想讓你的營業(yè)額再次提升,簡單的方法,就是向?qū)I(yè)人士請教。當(dāng)然了,還沒開業(yè)的朋友也可以找個有豐富經(jīng)驗的品牌加盟,一般成熟的品牌方都有一套行之有效的營銷策略。這樣做的好處是:很實用,很省錢如果你的餐廳產(chǎn)品好,服務(wù)好,環(huán)境好,就是生意不好,就是營銷的問題,很多店鋪太不注重營銷,全看天吃飯,每天都等客人上門,從來就沒想過如何用營銷讓新顧客帶新顧客進(jìn)店消費,讓老顧客帶新顧客到店消費,那么你的店也不會經(jīng)營太久。所以現(xiàn)在,就行動起來吧。專業(yè)為上海各個區(qū)以及上海周邊城市各企事業(yè)單位、學(xué)校等提供質(zhì)量食堂承包、食材配送等膳食服務(wù)。奉賢區(qū)商場員工餐生產(chǎn)很多餐飲從業(yè)者都是介乎于以上兩者之間,隨著...

    2021-11-28
  • 普陀區(qū)醫(yī)院員工餐怎么樣
    普陀區(qū)醫(yī)院員工餐怎么樣

    鼠類防控的關(guān)鍵問題鼠患防制中,對鼠類防控責(zé)任主體的餐飲行業(yè)商家而言,一定注重環(huán)境衛(wèi)生和防鼠設(shè)施建設(shè),它們是鼠患有效控制的基礎(chǔ)。鼠類控制原則經(jīng)營者或服務(wù)商在鼠類控制中確保安全,保證人員、原料、產(chǎn)品和環(huán)境安全。以環(huán)境治理為主,物理防治優(yōu)先,限制性使用化學(xué)防治(室內(nèi)不可使用殺鼠劑);采取定期和持續(xù)的檢查、監(jiān)測、分析和評估方式,以控制和消除鼠患。加強防鼠設(shè)施建設(shè),切斷鼠類從室外進(jìn)入室內(nèi)途徑及時發(fā)現(xiàn)室內(nèi)鼠類活動痕跡,鼠糞、追蹤足跡印、咬痕、軌跡和洞穴、污跡、氣味等“鼠跡”的特征來判斷鼠的種類和活動情況,然后及時開展鼠類滅殺工作,以物理防治為主,限制性使用化學(xué)防治。還在糾結(jié)員工餐嗎?金惜餐飲純香聞的見,健...

    2021-11-28
  • 奉賢區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)員工餐銷售廠家
    奉賢區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)員工餐銷售廠家

    答2:Dr陳文強要把餐飲店做成社區(qū)的象征你追求的是什么樣的發(fā)展模式。1、追求翻臺率,這意味著提供標(biāo)準(zhǔn)化的套餐。這個通常是工廠區(qū)和辦公區(qū)的情況,提供能夠消費得起且尚算可口的餐飲。2、追求品味,做區(qū)域同業(yè)細(xì)分中的名列,顧客要求“這里才配得上他的地位,宴會就得在這里舉行”的一種態(tài)度,這個餐廳就是這樣一種功能。除了旅游區(qū),受制于地域限制,餐飲業(yè)更多的是耕耘社區(qū),發(fā)掘社區(qū)的需求而不是盲目無目的地推廣?!袄掀?,如今結(jié)婚紀(jì)念日,我們?nèi)X餐廳吧”;“如今下班,XX餐廳,我請”;“這天冷的,待會我們?nèi)X餐廳吃火鍋吧”;“老張高升了,是不是應(yīng)該請我們到XX餐廳搓一頓!”;“,你們想打劫啊?”當(dāng)一個餐飲店成為社...

    2021-11-28
  • 楊浦區(qū)工廠員工餐服務(wù)電話
    楊浦區(qū)工廠員工餐服務(wù)電話

    當(dāng)然,這對我自己更是一個很好的警示,很多時候,我都反復(fù)告誡自己,不要自以為是的覺得掌握了餐飲的全部知識,在寫文章時,盡量不要用那些武斷的詞語,以前只是隱隱覺得這樣不好,如今,我算是給自己找到了理論依據(jù),那就是我自己也存在知識和能力的不足之處,那我也不可避免的會犯達(dá)克效應(yīng)的錯誤。如何預(yù)防?我給自己的方子是時刻謹(jǐn)記下面幾句名人的話:其一是莎士比亞的“愚人自以為是,智者心有自知”;其二是達(dá)爾文的“無知比博學(xué)更容易給人帶來自信”;其三是羅素的“那些確信無疑的人總是很蠢,而任何有哪怕一點點想象力和理解力的人卻總是自我懷疑”。天下美食,從金惜餐飲開始,給你不一樣的員工餐!楊浦區(qū)工廠員工餐服務(wù)電話毛利成長率...

    2021-11-28
  • 青浦區(qū)工廠員工餐什么價格
    青浦區(qū)工廠員工餐什么價格

    然而,不知從哪天起,它終究還是被人們看透了,食客們嘗鮮的心理飽足后,終于尊重了自己的舌頭,不再被眼球經(jīng)濟左右,有食客作出了這樣的評價:“再多的互聯(lián)網(wǎng)思維也要回歸產(chǎn)品本質(zhì):口味、價格、位置?!?這一點,在相對中立的大眾點評數(shù)據(jù)上表現(xiàn)得很明顯:黃太吉傳統(tǒng)美食(建外SOHO旗艦店)在大眾點評上共有1080個評價,五星評價有115個,占比11%,四星評價308個,占比29%,三星+二星+一星的差評竟然占比高達(dá)60%,而同樣在微博上火熱的餐飲界明星海底撈(望京店),五星和四星點評均為46%,三星+二星+一星的差評比例為8%!差距不可謂不大!黃太吉慢慢被冷下來的重要的原因還是味道,不好吃你吹什么牛呢?以互...

    2021-11-28
  • 嘉定區(qū)企業(yè)員工餐怎么樣
    嘉定區(qū)企業(yè)員工餐怎么樣

    他做的味道不好嗎?當(dāng)然不是,和他聊過一次,他的野心太大,自己的能力也只是會炒菜,但當(dāng)老板只會炒菜是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。他的炒菜能力只值2萬,可是他想一個月賺10萬,自己開店生意有沒做好。店里生意不好的時候,人很容易著急賺錢,只想著追求眼前的經(jīng)濟利益,就會很容易失去做餐飲業(yè)本質(zhì),這是很多餐廳陷入困境的根本原因。生意不好,容易陷入的循環(huán)是:想著用次等原料代替上好原料,想著如何把分量小的菜賣到比較高的價錢,想著如何減少員工成本、減少服務(wù)成本,有時甚至都會從客戶的“口糧”上下功夫,這樣的做法,確實是“節(jié)流”了,但是直接扼殺了“開源”,恰恰把原來還有希望生還的餐廳,直接推進(jìn)死角。天下美食,從金惜餐飲開始,給你不...

    2021-11-28
  • 金山區(qū)醫(yī)院員工餐咨詢報價
    金山區(qū)醫(yī)院員工餐咨詢報價

    味道好在于你能吸引那部份顧客來店吃飯,位置好在于有多少人來店吃飯。任何一種菜品的味道都有人喜歡,你感覺難吃,別人反而感覺好吃,你開店想要賺錢,就要找到愛吃的這部分人,想辦法告訴他們。做餐飲、開店重要的是什么?或者說應(yīng)該研究些什么?三個方面:自身、同行、顧客。自身的優(yōu)勢,同行的劣勢,顧客的需求。你自身有哪些優(yōu)勢,你如資金,人脈,交際等等都是優(yōu)勢,把自身優(yōu)勢發(fā)揮到很好。很多餐飲店生意一不好,立馬讓廚師換菜,這是萬萬要不得的。堅持做你拿手的菜、升級你招牌的菜、顧客熟知的菜,這才是根本。比如我前面提到的那個廚師長,他的優(yōu)勢就是炒菜很棒,他只炒菜,然后請個有經(jīng)驗的人來管理店,開支雖然大點,但成功率會大很...

    2021-11-28
  • 楊浦區(qū)4S店員工餐銷售廠家
    楊浦區(qū)4S店員工餐銷售廠家

    其實創(chuàng)新也沒有那么復(fù)雜。一些微小的創(chuàng)新,比如說換換餐具,換換門頭的裝飾,甚至換換logo,換換員工的工裝,給人的感覺就不一樣。至于菜品,可以在原來菜品的基礎(chǔ)上,做一些微小的改變,增加幾樣特色菜家常菜的時候也減幾道賣得不好的菜,不必大規(guī)模增加菜品,那樣從成本上也不合算。五說營銷,什么是營銷?說簡單點就是提升客流量提升營業(yè)額。很多人對營銷這個詞不太了解,了解的又說不清楚,有人認(rèn)為就是打折,有人認(rèn)為是發(fā)傳單,有人認(rèn)為是打廣告,覺得營銷就是廣告。還在糾結(jié)員工餐嗎? 萬般皆下品,唯有“金惜”香!楊浦區(qū)4S店員工餐銷售廠家含義:餐廳營業(yè)水平日均營業(yè)額=總營業(yè)額/營業(yè)天數(shù)含義:每日營業(yè)額收入座位日均銷售額=...

    2021-11-28
  • 浦東新區(qū)工廠員工餐廠家供應(yīng)
    浦東新區(qū)工廠員工餐廠家供應(yīng)

    難吃這件事,非常容易找到志同道合的小伙伴們。不要跟我提群眾經(jīng)常沒有腦子,因為吃飯好不好吃這么簡單的事,基本不用腦子就可以做正確的判斷了。那么在口味方面諸多惡評的黃太吉傳統(tǒng)美食,是如何“罪不可恕”的忽悠到一眾人士,紛紛奔赴建外SOHO犄角旮旯的店面,買又難吃又貴的煎餅果子呢?扯淡1:有名VC估值4000萬,“錢”景讓人血脈噴張相信很多人都被深深的深深的深深的震撼了,一個10幾平米的賣煎餅的小店,有名VC估值已經(jīng)高達(dá)4000萬。用人民幣對美元當(dāng)下的匯率,相當(dāng)于中了500萬美金還剩大把錢可以再買10部剛剛在國內(nèi)可以預(yù)定,超級拉風(fēng)的Tesla。但是仔細(xì)一看,這4000萬的估值,從來都只是一個傳說??梢?..

    2021-11-28
  • 楊浦區(qū)公司員工餐銷售廠家
    楊浦區(qū)公司員工餐銷售廠家

    你要在把這個區(qū)域的市場做到非常好的情況下才開始微博微信各種廣告打出去,在區(qū)域還沒有做好的時候,抓幾點:1、菜的質(zhì)量進(jìn)一步調(diào)整,和廚師一起問問顧客;2、餐館的服務(wù)跟上,起碼員工熱氣,不死板著臉,培訓(xùn)跟上,而且回頭客的聯(lián)系要跟上,有提成;3、餐館干凈衛(wèi)生是主要,口碑傳遞;4、回頭率重要的影響因素是好吃不貴。爭取讓自己的成本節(jié)約,尤其是采購和廚師做菜做到量化標(biāo)準(zhǔn);菜的質(zhì)量保證也需要是流程標(biāo)準(zhǔn)化管理,避免換廚師影響味道。出新菜只是錦上添花,讓客人有家的感覺才是王道。不要盲目的去做廣告,提高服務(wù)重要,而且單品菜一定要突出,我們家的烤魚必需是這個區(qū)域比較好的,這樣在用戶心目中才會有名列原則的口碑。當(dāng)傳統(tǒng)的...

    2021-11-28
1 2 ... 6 7 8 9 10 11 12 ... 21 22