Tag標(biāo)簽
  • 徐匯區(qū)公司員工餐咨詢報(bào)價(jià)
    徐匯區(qū)公司員工餐咨詢報(bào)價(jià)

    餐飲業(yè)勵(lì)志文章篇2:餐飲創(chuàng)業(yè)8大成功秘訣1、將創(chuàng)業(yè)資金數(shù)額減到比較低。別舉債,別投下家庭儲(chǔ)蓄,成功機(jī)會(huì)只有20~30%的新事業(yè),不值得你這樣冒險(xiǎn)。你計(jì)劃的事業(yè)要由現(xiàn)有的構(gòu)想和你個(gè)人才華及專長(zhǎng)做起,而且只需要少許現(xiàn)金。2、學(xué)習(xí)銷售自己。身為小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,人們買的是你,不是你的產(chǎn)品。只要你知道如何銷售自己,初期投資并不需要準(zhǔn)備大筆資金。開業(yè)三十天內(nèi),你就可以找到客戶,現(xiàn)金60天內(nèi)就會(huì)進(jìn)來,幫助推動(dòng)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)。3、新事業(yè)不宜對(duì)顧客收費(fèi)過高。以我的作法,甚至提供限免服務(wù)給顧客,讓他們知道我能做什么。就算后來沒有簽約,他們也會(huì)介紹其他付費(fèi)客戶給我。有時(shí),你得用小魚釣大魚。4、開始時(shí)比較好能由家中直接提供產(chǎn)...

    2021-11-09
  • 普陀區(qū)工廠員工餐哪家好
    普陀區(qū)工廠員工餐哪家好

    嚴(yán)重過失的員工有以下幾點(diǎn)1、工作時(shí)間醉酒;2、貪款、盜、受賄、行賄;3、故意損壞公物或客人用品;4、打架斗毆。各項(xiàng)處理方法輕度過失的處理方法:處相關(guān)處理外批評(píng)教育方法。較重過失的處理方法:采取罰款,限期改正并填寫過失單。嚴(yán)重過失的處理方法:扣除當(dāng)月工資,并且除名,情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。員工單獨(dú)在外面網(wǎng)吧上網(wǎng)直接開除!五:?jiǎn)T工過生日聚餐標(biāo)準(zhǔn)1、員工之間過生日送生日禮物不得超過10元;2、員工吃飯過生日必須AA制;3、員工之間過生日消費(fèi)金額不得超過兩百元。六:海底撈的宣誓詞我宣誓:我愿意努力的工作,因?yàn)槲遗瓮魈鞎?huì)更好;我愿意尊重每一位同事,因?yàn)槲乙残枰蠹业年P(guān)心;我愿意誠(chéng)實(shí),因?yàn)槲乙獑栃臒o愧;...

    2021-11-09
  • 閔行區(qū)員工餐供應(yīng)商家
    閔行區(qū)員工餐供應(yīng)商家

    答1:楊子超——愛部落輕日記社區(qū)創(chuàng)始人兼CEO先做好區(qū)域市場(chǎng),后進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)推廣名列個(gè),餐飲切記不要盲目擴(kuò)充菜品,因?yàn)閿U(kuò)充了,你的廚師,你的采購(gòu)會(huì)上來。第二個(gè),重點(diǎn)是回頭客,一定要加強(qiáng)你的菜的質(zhì)量,好吃決定一切,干凈、環(huán)境依次。第三個(gè),那些爛七八糟的推廣可以停了,因?yàn)楫a(chǎn)品如果不好,那些推廣都是浪費(fèi)的,因?yàn)橥茝V越多,就越容易砸招牌,原因亮點(diǎn):1產(chǎn)品不好,來越多,死的越快。2產(chǎn)品好,來的人多,飽和了,質(zhì)量下降,之后質(zhì)量保證不了,菜不行了。金惜餐飲你記憶中的味道,給你不一樣的員工餐!閔行區(qū)員工餐供應(yīng)商家有很多的小館子,開在路邊,看起來又破又舊,價(jià)格又貴的要死,但天天排隊(duì),這樣的店才是值得餐飲人學(xué)習(xí)的目...

    2021-11-09
  • 黃浦區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工餐供應(yīng)商家
    黃浦區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工餐供應(yīng)商家

    民以食為天,可見食物對(duì)人們的重要性,過去人們吃飯是為了果腹,現(xiàn)在人們到餐廳就餐除了為了果腹之外,還可能是為了滿足口腹之欲即人們常說的解饞,或者為了和朋友聚會(huì)聊天,為了休閑娛樂等,人們來這里消費(fèi)不僅是為了吃飽肚子,消費(fèi)的還有餐廳的環(huán)境和服務(wù)等方面。所以你要問餐飲業(yè)重要的是什么,在我看來服務(wù)是非常重要的。那么餐廳如何提高工作人的服務(wù)質(zhì)量呢?首先,餐廳要承擔(dān)起工作人員的服務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù),提升工作人員的服務(wù)質(zhì)量,從消費(fèi)者進(jìn)餐廳到消費(fèi)者走出餐廳,從服裝到言談舉止,面部表情都應(yīng)該給消費(fèi)者一種比較好的印象,每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該服務(wù)到位。其次,餐廳要實(shí)行相關(guān)的績(jī)效獎(jiǎng)懲制度,對(duì)做得好的工作人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)而對(duì)工作質(zhì)量有所欠缺...

    2021-11-08
  • 寶山區(qū)4S店員工餐廠家供應(yīng)
    寶山區(qū)4S店員工餐廠家供應(yīng)

    這社區(qū)內(nèi)的人去你的餐廳(不包括車站附近等表面單純?yōu)榱斯?、?shí)則極度傲慢的人體加油站)并不單純是為了果腹。將餐廳視為超級(jí)市場(chǎng)、加油站、雜貨鋪,采用進(jìn)出買賣的經(jīng)營(yíng)理念,終收獲的不過是“吃飯的地方”這個(gè)標(biāo)簽,也不過是另一種人體加油站而已。無休止的打折、做活動(dòng)、團(tuán)購(gòu)、推廣終會(huì)落入陷阱。社區(qū)意味著一個(gè)地域半徑,超過了這個(gè)地域半徑,再多的推廣也鞭長(zhǎng)莫及。如果你是追求翻臺(tái)率的話,且在一個(gè)消費(fèi)者數(shù)量非常龐大的繁華中心,那么推廣是不錯(cuò)的手段,能提高翻臺(tái)率;否者你是社區(qū)的某種功能實(shí)現(xiàn)者。我們的廚師知道你的口味,金惜餐飲給你不一樣的員工餐體驗(yàn)!寶山區(qū)4S店員工餐廠家供應(yīng)邊際利潤(rùn)率=毛利率-變動(dòng)成本率=(營(yíng)業(yè)收入-變...

    2021-11-08
  • 員工餐聯(lián)系方式
    員工餐聯(lián)系方式

    很多餐飲從業(yè)者都是介乎于以上兩者之間,隨著時(shí)間推移、菜品服務(wù)的定型;某餐廳終會(huì)成為社區(qū)的某種象征(如果他沒有死掉的話);工作餐場(chǎng)所、民工餐廳、情調(diào)小店、宴飲優(yōu)先、學(xué)生聚餐場(chǎng)所、工薪聚餐場(chǎng)所、政商土豪出沒地;這餐廳便會(huì)帶上一個(gè)或多個(gè)這樣的標(biāo)簽。我們便會(huì)問:這樣的標(biāo)簽因何而來。當(dāng)然,這些都是基于你餐廳的菜品服務(wù)而形成的顧客認(rèn)知。到之后,大部分人都是沖你這標(biāo)簽來的,你想使勁地推廣卻發(fā)現(xiàn)選擇這個(gè)標(biāo)簽的需求并不會(huì)因?yàn)槟愕耐茝V而猛烈地增長(zhǎng)。你唯獨(dú)的出路便是讓這種標(biāo)簽更加強(qiáng)化,成為社區(qū)里面唯獨(dú)能夠反應(yīng)這種需求的標(biāo)簽。相對(duì)于你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言,你能夠在價(jià)格水平范圍內(nèi)更加完美的滿足某種需求,無論這種需求是工作餐、...

    2021-11-08
  • 閔行區(qū)辦公樓員工餐正規(guī)公司
    閔行區(qū)辦公樓員工餐正規(guī)公司

    餐飲創(chuàng)業(yè)想賺到錢,路到底在何方?吃喝拉撒,衣食住行,餐飲是一個(gè)永恒的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),從古到今,沒有哪一個(gè)行業(yè)如同餐飲行業(yè)這般既有延續(xù)千年傳統(tǒng)又有日日創(chuàng)新的精神,沒有哪一個(gè)行業(yè)如同餐飲業(yè)這般極低的進(jìn)入門檻卻又及其慘烈的競(jìng)爭(zhēng)烈度,餐飲業(yè),謎一般的繁花似錦,紙一般的技術(shù)壁壘,灰一般的模式創(chuàng)新,狼一般的跟風(fēng)模仿,這就是我們所從事的餐飲業(yè),這就是值得創(chuàng)業(yè)者隨時(shí)隨地進(jìn)入的餐飲業(yè)。謎一般的繁花似錦餐飲市場(chǎng)前景如何,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)沖擊下餐飲市場(chǎng)的潛力如何?國(guó)家統(tǒng)計(jì)局新的數(shù)據(jù)顯示,2015年全國(guó)餐飲收入首突破3萬億元,同比增長(zhǎng)11.7%,行業(yè)發(fā)展亮點(diǎn)頻現(xiàn)。前列城市門店數(shù)量都實(shí)現(xiàn)了50%以上的爆發(fā)增長(zhǎng)。餐飲業(yè)始終保持著穩(wěn)步...

    2021-11-08
  • 黃浦區(qū)員工餐哪里有
    黃浦區(qū)員工餐哪里有

    答1:楊子超——愛部落輕日記社區(qū)創(chuàng)始人兼CEO先做好區(qū)域市場(chǎng),后進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)推廣名列個(gè),餐飲切記不要盲目擴(kuò)充菜品,因?yàn)閿U(kuò)充了,你的廚師,你的采購(gòu)會(huì)上來。第二個(gè),重點(diǎn)是回頭客,一定要加強(qiáng)你的菜的質(zhì)量,好吃決定一切,干凈、環(huán)境依次。第三個(gè),那些爛七八糟的推廣可以停了,因?yàn)楫a(chǎn)品如果不好,那些推廣都是浪費(fèi)的,因?yàn)橥茝V越多,就越容易砸招牌,原因亮點(diǎn):1產(chǎn)品不好,來越多,死的越快。2產(chǎn)品好,來的人多,飽和了,質(zhì)量下降,之后質(zhì)量保證不了,菜不行了。金惜餐飲美味眾籌,獨(dú)特的享受,給你不一樣的員工餐!黃浦區(qū)員工餐哪里有其實(shí)創(chuàng)新也沒有那么復(fù)雜。一些微小的創(chuàng)新,比如說換換餐具,換換門頭的裝飾,甚至換換logo,換換員...

    2021-11-08
  • 黃浦區(qū)4S店員工餐生產(chǎn)
    黃浦區(qū)4S店員工餐生產(chǎn)

    答4:李俊杰——職業(yè)營(yíng)銷策劃專家、企業(yè)顧問老客戶很重要1、烤魚的菜品種類,是可以新增的。例如烤魚也是可以不同的,就跟烤雞腿一樣,還可以有新奧爾良雞腿呢~2、做“老顧客轉(zhuǎn)介紹”:從老顧客帶新顧客這點(diǎn)入手,方法有很多,比如代價(jià)券模式,吃完之后,給至少2張,限時(shí)使用,顧客自己用不完,就會(huì)給同事朋友的。老顧客轉(zhuǎn)介紹的方法,還有很多,比如“不賣產(chǎn)品賣券”的禮品模式。3、團(tuán)購(gòu)的改善:上團(tuán)購(gòu)效果不明顯,大多是因?yàn)檫x擇的服務(wù)商、價(jià)格、產(chǎn)品圖片、產(chǎn)品內(nèi)容,不夠吸引人。4、微信營(yíng)銷流程的改善:微信效果不好,只有2個(gè)原因,一個(gè)是關(guān)注人數(shù)太少,這點(diǎn),你可以對(duì)來店顧客關(guān)注微信即可減免5元。另一個(gè),就是轉(zhuǎn)發(fā)活動(dòng)策劃的不夠...

    2021-11-08
  • 徐匯區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工餐供應(yīng)商家
    徐匯區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工餐供應(yīng)商家

    答2:Dr陳文強(qiáng)要把餐飲店做成社區(qū)的象征你追求的是什么樣的發(fā)展模式。1、追求翻臺(tái)率,這意味著提供標(biāo)準(zhǔn)化的套餐。這個(gè)通常是工廠區(qū)和辦公區(qū)的情況,提供能夠消費(fèi)得起且尚算可口的餐飲。2、追求品味,做區(qū)域同業(yè)細(xì)分中的名列,顧客要求“這里才配得上他的地位,宴會(huì)就得在這里舉行”的一種態(tài)度,這個(gè)餐廳就是這樣一種功能。除了旅游區(qū),受制于地域限制,餐飲業(yè)更多的是耕耘社區(qū),發(fā)掘社區(qū)的需求而不是盲目無目的地推廣?!袄掀?,如今結(jié)婚紀(jì)念日,我們?nèi)X餐廳吧”;“如今下班,XX餐廳,我請(qǐng)”;“這天冷的,待會(huì)我們?nèi)X餐廳吃火鍋吧”;“老張高升了,是不是應(yīng)該請(qǐng)我們到XX餐廳搓一頓!”;“,你們想打劫啊?”當(dāng)一個(gè)餐飲店成為社...

    2021-11-07
  • 青浦區(qū)員工餐供應(yīng)商家
    青浦區(qū)員工餐供應(yīng)商家

    3.任何創(chuàng)新都會(huì)有一個(gè)引起點(diǎn):沒有引起點(diǎn)就很難吸引眼球,做到迅速引起關(guān)注引起客流,從而達(dá)到快速?gòu)?fù)制迅速發(fā)展的目的。例如《爐魚》所宣傳的專屬飛碟烤魚,雖然我們餐飲業(yè)內(nèi)都知道那不是他的專屬,但是他硬生生給宣傳出來,讓大家以為那是他的專屬,以為那樣烤魚有什么不同,這個(gè)烤魚爐就給《爐魚》貼上了標(biāo)簽成了與眾不同具有高辨識(shí)度品牌,這就是他的成功引起點(diǎn)。4.關(guān)于創(chuàng)新的反面,那就是模仿和被模仿,餐飲行業(yè)沒有誰不去模仿,更沒有誰沒有被模仿,隨著模仿與被模仿的泛濫,你會(huì)發(fā)現(xiàn)餐飲的同質(zhì)化越來越嚴(yán)重,但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上賣同樣產(chǎn)品甚至是同樣特色的餐廳都活著。所以不要怕被模仿,只要發(fā)展的速度夠快,顧客就會(huì)認(rèn)為你是牛逼的,...

    2021-11-07
  • 黃浦區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工餐哪家好
    黃浦區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工餐哪家好

    如果你自己不會(huì)做營(yíng)銷,想讓你的營(yíng)業(yè)額再次提升,簡(jiǎn)單的方法,就是向?qū)I(yè)人士請(qǐng)教。當(dāng)然了,還沒開業(yè)的朋友也可以找個(gè)有豐富經(jīng)驗(yàn)的品牌加盟,一般成熟的品牌方都有一套行之有效的營(yíng)銷策略。這樣做的好處是:很實(shí)用,很省錢如果你的餐廳產(chǎn)品好,服務(wù)好,環(huán)境好,就是生意不好,就是營(yíng)銷的問題,很多店鋪太不注重營(yíng)銷,全看天吃飯,每天都等客人上門,從來就沒想過如何用營(yíng)銷讓新顧客帶新顧客進(jìn)店消費(fèi),讓老顧客帶新顧客到店消費(fèi),那么你的店也不會(huì)經(jīng)營(yíng)太久。所以現(xiàn)在,就行動(dòng)起來吧。還在糾結(jié)員工餐嗎?金惜餐飲大師范兒,美味享受!黃浦區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工餐哪家好我非常贊同高素質(zhì)的人進(jìn)入餐飲行業(yè),簡(jiǎn)單說他們做餐飲行業(yè)我很放心,一般人做餐飲什么...

    2021-11-07
  • 松江區(qū)養(yǎng)老院?jiǎn)T工餐咨詢報(bào)價(jià)
    松江區(qū)養(yǎng)老院?jiǎn)T工餐咨詢報(bào)價(jià)

    第五篇:餐飲命門的——“三點(diǎn)”好餐飲的營(yíng)銷方式各不相同,但是出類拔萃的模式卻屈指可數(shù)。對(duì)于眾多餐飲品牌來說,借勢(shì)營(yíng)銷是可遇不可求的事。如何從眾多可借勢(shì)之中尋找出一個(gè)好用的勢(shì)是借勢(shì)營(yíng)銷的第一步。找點(diǎn):事件與餐廳的結(jié)合點(diǎn)如果說球迷這個(gè)群眾在平時(shí)屬于小眾,那么在歐洲杯,世界杯等影響力巨大的比賽期間,這個(gè)群體將會(huì)快速?gòu)男”娚?jí)為大眾。畢竟在社交層面,沒有誰愿意承認(rèn)自己對(duì)足球一無所知。由于看球是一種自帶社交成分的場(chǎng)景消費(fèi),潛在顧客的餐飲消費(fèi)需求會(huì)明顯增長(zhǎng)。受眾的基數(shù)變大了,經(jīng)營(yíng)者可以借助餐廳與球賽的聯(lián)系,將更多真,偽球迷吸納到自己的店里。偽球迷需要一個(gè)提供啤酒和夜宵的餐廳,真球迷則需要一個(gè)發(fā)泄情緒的場(chǎng)所...

    2021-11-07
  • 靜安區(qū)企業(yè)員工餐哪家好
    靜安區(qū)企業(yè)員工餐哪家好

    二要借文化之力構(gòu)造企業(yè)品牌。文化是企業(yè)不斷提升形象的重要方式,餐飲企業(yè)應(yīng)該以廚藝為“主料”以文化為“輔料”,借助于現(xiàn)代科學(xué)管理的精心調(diào)和,自然能做好餐飲文化品牌這道“大菜”。三要維護(hù)好就餐客戶,加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)的培訓(xùn)。一家餐廳要想維護(hù)好自己的就餐客戶,有一批好的銷售員和服務(wù)員非常重要。因?yàn)檫@些銷售員和服務(wù)員是直接和顧客面對(duì)面接觸的人,他們的個(gè)人素養(yǎng)、和顧客打交道的能力、處理事情的應(yīng)變能力、以及他們的穿著、打扮、談吐等等,都會(huì)直接影響著顧客對(duì)餐館的印象及評(píng)價(jià),也會(huì)直接影響著顧客未來對(duì)餐館的口碑宣傳。因?yàn)轭櫩途褪且粋€(gè)比較好的宣傳媒介。維護(hù)好這些源頭,對(duì)于餐飲將來擴(kuò)大自己的品牌有名度,有很好的作用。公...

    2021-11-07
  • 金山區(qū)養(yǎng)老院?jiǎn)T工餐咨詢報(bào)價(jià)
    金山區(qū)養(yǎng)老院?jiǎn)T工餐咨詢報(bào)價(jià)

    3.任何創(chuàng)新都會(huì)有一個(gè)引起點(diǎn):沒有引起點(diǎn)就很難吸引眼球,做到迅速引起關(guān)注引起客流,從而達(dá)到快速?gòu)?fù)制迅速發(fā)展的目的。例如《爐魚》所宣傳的專屬飛碟烤魚,雖然我們餐飲業(yè)內(nèi)都知道那不是他的專屬,但是他硬生生給宣傳出來,讓大家以為那是他的專屬,以為那樣烤魚有什么不同,這個(gè)烤魚爐就給《爐魚》貼上了標(biāo)簽成了與眾不同具有高辨識(shí)度品牌,這就是他的成功引起點(diǎn)。4.關(guān)于創(chuàng)新的反面,那就是模仿和被模仿,餐飲行業(yè)沒有誰不去模仿,更沒有誰沒有被模仿,隨著模仿與被模仿的泛濫,你會(huì)發(fā)現(xiàn)餐飲的同質(zhì)化越來越嚴(yán)重,但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上賣同樣產(chǎn)品甚至是同樣特色的餐廳都活著。所以不要怕被模仿,只要發(fā)展的速度夠快,顧客就會(huì)認(rèn)為你是牛逼的,...

    2021-11-06
  • 上海養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工餐推薦廠家
    上海養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工餐推薦廠家

    做餐飲重要的是什么?有人說味道,有人說位置,還會(huì)有人說服務(wù),如今我們來聊一下。某餐飲老板“凡是吹自己口味好的,之后都會(huì)死得很快,因?yàn)闆]有明白一個(gè)道理,世界上沒有一種東西是每個(gè)人都滿意的”?!拔兜榔鋵?shí)都差不多,尤其是麻辣口味的,吃到之后都一個(gè)味道。但我們服務(wù)好,顧客因?yàn)槲覀兊姆?wù)好,稱贊我們的口味好”。凡是說味道重要的我?guī)缀蹩梢钥隙ǎ阒挥幸患业?。多也不?huì)超過5家,而且每家店里面都是自己人在經(jīng)營(yíng)。有個(gè)朋友是做大酒店廚師的,月薪2萬多,他看到老板很賺錢,于是就想自己開店,結(jié)果一年時(shí)間過去,他店關(guān)門了,又老老實(shí)實(shí)回去上班了。人是鐵,飯是鋼,吃飯就要頓頓香,金惜餐飲給你不一樣的員工餐體驗(yàn)!上海養(yǎng)老機(jī)構(gòu)...

    2021-11-06
  • 奉賢區(qū)員工餐公司
    奉賢區(qū)員工餐公司

    當(dāng)然,這對(duì)我自己更是一個(gè)很好的警示,很多時(shí)候,我都反復(fù)告誡自己,不要自以為是的覺得掌握了餐飲的全部知識(shí),在寫文章時(shí),盡量不要用那些武斷的詞語,以前只是隱隱覺得這樣不好,如今,我算是給自己找到了理論依據(jù),那就是我自己也存在知識(shí)和能力的不足之處,那我也不可避免的會(huì)犯達(dá)克效應(yīng)的錯(cuò)誤。如何預(yù)防?我給自己的方子是時(shí)刻謹(jǐn)記下面幾句名人的話:其一是莎士比亞的“愚人自以為是,智者心有自知”;其二是達(dá)爾文的“無知比博學(xué)更容易給人帶來自信”;其三是羅素的“那些確信無疑的人總是很蠢,而任何有哪怕一點(diǎn)點(diǎn)想象力和理解力的人卻總是自我懷疑”。從事食堂承包,工廠飯?zhí)眉安惋嬐泄軜I(yè)務(wù),質(zhì)量的菜,合理的價(jià)格,受到了眾多工廠、企業(yè)...

    2021-11-06
  • 金山區(qū)工廠員工餐廠家供應(yīng)
    金山區(qū)工廠員工餐廠家供應(yīng)

    答4:李俊杰——職業(yè)營(yíng)銷策劃專家、企業(yè)顧問老客戶很重要1、烤魚的菜品種類,是可以新增的。例如烤魚也是可以不同的,就跟烤雞腿一樣,還可以有新奧爾良雞腿呢~2、做“老顧客轉(zhuǎn)介紹”:從老顧客帶新顧客這點(diǎn)入手,方法有很多,比如代價(jià)券模式,吃完之后,給至少2張,限時(shí)使用,顧客自己用不完,就會(huì)給同事朋友的。老顧客轉(zhuǎn)介紹的方法,還有很多,比如“不賣產(chǎn)品賣券”的禮品模式。3、團(tuán)購(gòu)的改善:上團(tuán)購(gòu)效果不明顯,大多是因?yàn)檫x擇的服務(wù)商、價(jià)格、產(chǎn)品圖片、產(chǎn)品內(nèi)容,不夠吸引人。4、微信營(yíng)銷流程的改善:微信效果不好,只有2個(gè)原因,一個(gè)是關(guān)注人數(shù)太少,這點(diǎn),你可以對(duì)來店顧客關(guān)注微信即可減免5元。另一個(gè),就是轉(zhuǎn)發(fā)活動(dòng)策劃的不夠...

    2021-11-06
  • 閔行區(qū)醫(yī)院?jiǎn)T工餐什么價(jià)格
    閔行區(qū)醫(yī)院?jiǎn)T工餐什么價(jià)格

    自身的優(yōu)勢(shì),同行的劣勢(shì),顧客的需求。你自身有哪些優(yōu)勢(shì),你如資金,人脈,交際等等都是優(yōu)勢(shì),把自身優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到好。很多餐飲店生意一不好,立馬讓廚師換菜,這是萬萬要不得的。堅(jiān)持做你拿手的菜、升級(jí)你招牌的菜、顧客熟知的菜,這才是根本。比如我前面提到的那個(gè)廚師長(zhǎng),他的優(yōu)勢(shì)就是炒菜很棒,他只炒菜,然后請(qǐng)個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人來管理店,開支雖然大點(diǎn),但成功率會(huì)大很多。再慢慢發(fā)展一下,生意穩(wěn)定了,他還是當(dāng)廚師長(zhǎng),請(qǐng)廚師過來,教他們炒菜,這樣即保證了菜品的味道,自己還有了時(shí)間去慢慢學(xué)習(xí)著怎么去當(dāng)一個(gè)合格的老板。還在糾結(jié)員工餐嗎?金惜餐飲南北口味,集于一堂!閔行區(qū)醫(yī)院?jiǎn)T工餐什么價(jià)格餐飲食品區(qū)域?yàn)槭裁磿?huì)招來鼠害?1.環(huán)境衛(wèi)生剩...

    2021-11-06
  • 奉賢區(qū)辦公樓員工餐生產(chǎn)
    奉賢區(qū)辦公樓員工餐生產(chǎn)

    構(gòu)線:讓顧客進(jìn)入餐廳的線索社會(huì)熱點(diǎn)自帶吸晴能力,是容易借的勢(shì),往往也是風(fēng)險(xiǎn)比較高的勢(shì)。找好熱點(diǎn)之后,一定要充分思考將潛在顧客與餐廳聯(lián)系在一起的方法,萬萬不可生拉硬拽。偽球迷通常會(huì)盲目地崇拜前列強(qiáng)隊(duì),對(duì)比賽結(jié)果的關(guān)注遠(yuǎn)超對(duì)過程的享受,并且總會(huì)有女粉絲喜愛球形的外表大過足球本身。針對(duì)這些特征,餐廳的經(jīng)營(yíng)者可以向偽球迷傳達(dá)強(qiáng)隊(duì)的比賽信息供其談?wù)摚€可以在店內(nèi)張貼C羅,拉拉納等明星的照片來吸引一些女性來店消費(fèi)。借勢(shì)營(yíng)銷的目的是擴(kuò)大銷售,所有成功的借勢(shì)營(yíng)銷終都會(huì)在銷售上有所體現(xiàn)。銷售是把產(chǎn)品和服務(wù)轉(zhuǎn)化為收入,吸引到顧客是第一步,如何讓顧客愿意掏腰包,產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)提供都是很關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。需要注意的是,歐洲...

    2021-11-06
  • 靜安區(qū)辦公樓員工餐電話
    靜安區(qū)辦公樓員工餐電話

    答4:李俊杰——職業(yè)營(yíng)銷策劃專家、企業(yè)顧問老客戶很重要1、烤魚的菜品種類,是可以新增的。例如烤魚也是可以不同的,就跟烤雞腿一樣,還可以有新奧爾良雞腿呢~2、做“老顧客轉(zhuǎn)介紹”:從老顧客帶新顧客這點(diǎn)入手,方法有很多,比如代價(jià)券模式,吃完之后,給至少2張,限時(shí)使用,顧客自己用不完,就會(huì)給同事朋友的。老顧客轉(zhuǎn)介紹的方法,還有很多,比如“不賣產(chǎn)品賣券”的禮品模式。3、團(tuán)購(gòu)的改善:上團(tuán)購(gòu)效果不明顯,大多是因?yàn)檫x擇的服務(wù)商、價(jià)格、產(chǎn)品圖片、產(chǎn)品內(nèi)容,不夠吸引人。4、微信營(yíng)銷流程的改善:微信效果不好,只有2個(gè)原因,一個(gè)是關(guān)注人數(shù)太少,這點(diǎn),你可以對(duì)來店顧客關(guān)注微信即可減免5元。另一個(gè),就是轉(zhuǎn)發(fā)活動(dòng)策劃的不夠...

    2021-11-06
  • 徐匯區(qū)4S店員工餐生產(chǎn)
    徐匯區(qū)4S店員工餐生產(chǎn)

    當(dāng)然除此之外,對(duì)消費(fèi)者來說餐飲業(yè)重要的是什么呢?相信很多人都會(huì)回答衛(wèi)生,這個(gè)衛(wèi)生有餐廳環(huán)境的衛(wèi)生,即桌椅板凳、地板玻璃的干凈整潔不油膩,而更重要的還是食物衛(wèi)生,食物的衛(wèi)生健康和后廚的衛(wèi)生以及廚師的職業(yè)操守聯(lián)系密切,很多媒體爆料的餐廳“丑聞”基本上都是發(fā)生在后廚,要么是后廚出現(xiàn)老鼠蟑螂啃食食材、要么是食材亂堆亂放浸滿污漬、要么是鍋碗瓢盆沒有經(jīng)過消毒除菌處理,沾滿污漬等,這些情況都在消解消費(fèi)者對(duì)餐廳的信任,讓消費(fèi)者吃的不放心的飯店倒閉關(guān)門是遲早的事。從事食堂承包,工廠飯?zhí)眉安惋嬐泄軜I(yè)務(wù),質(zhì)量的菜,合理的價(jià)格,受到了眾多工廠、企業(yè)、事業(yè)單位的好評(píng)。徐匯區(qū)4S店員工餐生產(chǎn)答2:Dr陳文強(qiáng)要把餐飲店做成...

    2021-11-05
  • 金山區(qū)醫(yī)院?jiǎn)T工餐咨詢報(bào)價(jià)
    金山區(qū)醫(yī)院?jiǎn)T工餐咨詢報(bào)價(jià)

    你要在把這個(gè)區(qū)域的市場(chǎng)做到非常好的情況下才開始微博微信各種廣告打出去,在區(qū)域還沒有做好的時(shí)候,抓幾點(diǎn):1、菜的質(zhì)量進(jìn)一步調(diào)整,和廚師一起問問顧客;2、餐館的服務(wù)跟上,起碼員工熱氣,不死板著臉,培訓(xùn)跟上,而且回頭客的聯(lián)系要跟上,有提成;3、餐館干凈衛(wèi)生是主要,口碑傳遞;4、回頭率重要的影響因素是好吃不貴。爭(zhēng)取讓自己的成本節(jié)約,尤其是采購(gòu)和廚師做菜做到量化標(biāo)準(zhǔn);菜的質(zhì)量保證也需要是流程標(biāo)準(zhǔn)化管理,避免換廚師影響味道。出新菜只是錦上添花,讓客人有家的感覺才是王道。不要盲目的去做廣告,提高服務(wù)重要,而且單品菜一定要突出,我們家的烤魚必需是這個(gè)區(qū)域比較好的,這樣在用戶心目中才會(huì)有名列原則的口碑。當(dāng)傳統(tǒng)的...

    2021-11-05
  • 長(zhǎng)寧區(qū)4S店員工餐哪里有
    長(zhǎng)寧區(qū)4S店員工餐哪里有

    環(huán)境衛(wèi)生管理措施做好餐飲業(yè)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理,計(jì)劃,制度等,需要人人參與其中,并納入日??己耍刈…h(huán)境衛(wèi)生的底線。如果有資質(zhì)專業(yè)蟲控服務(wù),可以在其專業(yè)指導(dǎo)下開展鼠蟲害防治工作。可以采取以下措施:1.制定清潔衛(wèi)生計(jì)劃,明確各崗位職責(zé)2.嚴(yán)格執(zhí)行清潔計(jì)劃,監(jiān)督清潔衛(wèi)生質(zhì)量3.加強(qiáng)食物的儲(chǔ)藏4.蟲控公司提供害蟲管理知識(shí)培訓(xùn)防鼠設(shè)施建設(shè)可以按照食品安全法和病媒生物防制相關(guān)條款和標(biāo)準(zhǔn),餐飲店做好防鼠蟲硬件完善是可以避免鼠蟲入侵的,如果聘請(qǐng)專業(yè)蟲控公司服務(wù),結(jié)構(gòu)檢查和封堵(防鼠設(shè)施)問題是首要考慮的問題。天下美食,從金惜餐飲開始,給你不一樣的員工餐!長(zhǎng)寧區(qū)4S店員工餐哪里有味道好在于你能吸引那部份顧客來店...

    2021-11-05
  • 金山區(qū)企業(yè)員工餐哪里有
    金山區(qū)企業(yè)員工餐哪里有

    問:餐飲業(yè)如何提升自己的品牌有名度?我是一個(gè)餐飲店的老板,產(chǎn)品特色是烤魚,在主打產(chǎn)品上面比較有自信,因?yàn)槲业牡赇伝仡^客比較多?,F(xiàn)在問題是,因?yàn)榍捌诘馁Y金問題,店鋪選址上屬于2級(jí)商圈以外,目前客戶群體大多是店鋪周邊的小區(qū)人口,回頭客多的自己都能認(rèn)識(shí)這個(gè)客戶來了幾次了,但是次數(shù)多了后,再好的產(chǎn)品也會(huì)出現(xiàn)疲軟,我也考慮過開發(fā)新的產(chǎn)品,但是又跟自己店鋪主打的招牌相背離,所以想開發(fā)新的客戶群,團(tuán)購(gòu)已經(jīng)上了,效果不是很明顯,微博,微信轉(zhuǎn)發(fā)也曾做過,轉(zhuǎn)發(fā)幾人送菜品之類,感覺沒多大效果,或者是說自己在宣傳中是否有問題?還在糾結(jié)員工餐嗎?金惜餐飲食盡美味,品出家珍!金山區(qū)企業(yè)員工餐哪里有扯淡3:微博,刷的就是用...

    2021-11-05
  • 閔行區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工餐哪里有
    閔行區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工餐哪里有

    類似的案例在餐飲行業(yè)還有很多,以前我只是把它們當(dāng)成現(xiàn)象觀察,也當(dāng)成案例保存,自己無法解釋這些現(xiàn)象背后的原因,如今早上偶然看到一篇文章,是關(guān)于近的基因改造的問題,里面提到一個(gè)名字,叫“達(dá)克效應(yīng)”,看完后我有一種茅塞頓開的感覺,因?yàn)樗耆梢越忉尣惋嬓袠I(yè)那些我無法解釋的現(xiàn)象。什么叫達(dá)克效應(yīng)?它就是一種認(rèn)知偏差現(xiàn)象,指的是能力欠缺者在自己不懂的基礎(chǔ)上得出錯(cuò)誤結(jié)論,但因?yàn)闊o法正確認(rèn)識(shí)到自身不足,從而意識(shí)不到自己在犯錯(cuò),這些能力欠缺者沉浸在自我營(yíng)造的虛幻由始之中,常常會(huì)高估自己的能力水平,同時(shí)缺乏可觀評(píng)價(jià)其他人的能力。還在糾結(jié)員工餐嗎?金惜餐飲食盡美味,品出家珍!閔行區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工餐哪里有 北京、...

    2021-11-04
  • 黃浦區(qū)4S店員工餐哪里有
    黃浦區(qū)4S店員工餐哪里有

    產(chǎn)品詳情食堂飯的質(zhì)量如何保證?簽訂食堂承包責(zé)任制度,有效的分工管理,實(shí)行餐飲滿意度調(diào)查來發(fā)現(xiàn)問題并得到根本解決。業(yè)內(nèi)有更進(jìn)一步的觀點(diǎn)認(rèn)為,托管食堂提升了企業(yè)的中餐、晚餐質(zhì)量,免去了員工出外就餐,既節(jié)省了大量時(shí)間金錢,也在無形中為企業(yè)提效做出了貢獻(xiàn)?,F(xiàn)在比較常見的食堂托管方式有兩大類,一類交管理費(fèi),另一類不交管理費(fèi);交管理費(fèi)的,又有固定交費(fèi)與按年?duì)I業(yè)額提成兩種。無論交不交管理費(fèi),委托單位與托管公司各自付出的成本幾乎一樣:委托單位需要提供食堂場(chǎng)地、廚房、倉(cāng)庫(kù)、廚房?jī)?nèi)的大型設(shè)備(冰箱、吸油煙機(jī)、灶臺(tái)等),托管公司付出的是廚師、服務(wù)員、低值易耗物品(菜刀、抹布等)。業(yè)內(nèi)認(rèn)為,將食堂托管出去可以...

    2021-11-04
  • 閔行區(qū)工廠員工餐咨詢報(bào)價(jià)
    閔行區(qū)工廠員工餐咨詢報(bào)價(jià)

    三說環(huán)境,就是當(dāng)顧客進(jìn)店時(shí),給他的感覺一定要超出他的預(yù)期,大到餐廳的裝修風(fēng)格,整體格調(diào),小到每一件物品的擺放,甚至工作人員的服務(wù)細(xì)節(jié),一舉一動(dòng)。讓人名列的感覺就是哇,餐廳太美了,太漂亮了,菜品顏值太高了,氛圍太有感覺了,一定是馬上拿出手機(jī)來拍照分享到朋友圈。四說創(chuàng)新,很多餐廳的生意不好,老板也經(jīng)常找不出問題,始終認(rèn)為自己的菜品服務(wù)環(huán)境都沒問題,可營(yíng)業(yè)額就是上不來。這就要提到我們說的創(chuàng)新問題了?!皠?chuàng)新是帶領(lǐng)發(fā)展的名列動(dòng)力”,這句話放在餐飲界也同樣適用,固定的口味顧客很可能吃膩了,固定的場(chǎng)景顧客也會(huì)看膩了,如果你長(zhǎng)久不創(chuàng)新,顧客要換換口味兒,換換環(huán)境,也是很平常的事,畢竟換地方吃飯的可是很隨性的。...

    2021-11-04
  • 青浦區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工餐怎么樣
    青浦區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工餐怎么樣

    對(duì)于未來餐飲業(yè),每個(gè)人都有自己的看法,有些也會(huì)找一些相關(guān)的勵(lì)志文章來看看,那么未來餐飲業(yè)的勵(lì)志文章都有哪些呢?一起來看看吧。未來餐飲業(yè)的勵(lì)志文章篇1:從黃太吉煎餅看餐飲業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)黃太吉的創(chuàng)始人,赫暢,曾在百度、去哪兒、谷歌擔(dān)任品牌與用戶體驗(yàn)管理工作,后創(chuàng)辦兩次數(shù)字營(yíng)銷企業(yè)。從個(gè)人經(jīng)歷上來看,黃太吉是含著“互聯(lián)網(wǎng)式的用戶體驗(yàn)”和“營(yíng)銷”這兩把金湯匙出生的,基因里就有濃濃的營(yíng)銷味道。從2012年7月起,黃太吉開始了其萬花筒般的營(yíng)銷技法,一個(gè)煎餅儼然成了一場(chǎng)戲劇:外星人大會(huì)、美女老板娘、開豪車送煎餅,一時(shí)紅遍微博。還在糾結(jié)員工餐嗎?金惜餐飲美味無限,回味無窮!青浦區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工餐怎么樣答3:裕方餐...

    2021-11-04
  • 青浦區(qū)企業(yè)員工餐電話
    青浦區(qū)企業(yè)員工餐電話

    不知道其他行業(yè)怎么樣,我們餐飲行業(yè),從現(xiàn)實(shí)中高達(dá)80%的淘汰率就可以看出,有很多人都身處“達(dá)克效應(yīng)”之中,不管是開餐廳之前的籌備期,還是開業(yè)后的養(yǎng)客期,不管是順風(fēng)順?biāo)母咚侔l(fā)展期,還是生意下滑的沒落期,每個(gè)階段都有同行朋友在犯類似的錯(cuò)誤,總是因?yàn)槟承┓矫嬲J(rèn)知不足,導(dǎo)致犯錯(cuò)而不自知。如果只是員工犯達(dá)克效應(yīng)錯(cuò)誤,那問題還不算太大,但是,如果餐飲老板犯這方面錯(cuò)誤,結(jié)果就可能很糟糕,因?yàn)樗馕吨较蛐藻e(cuò)誤,很可能下面所有人的付出都要白費(fèi)力氣,比如生意一下滑,就胡亂要求廚房改動(dòng)產(chǎn)品,或者胡亂的到處亂投放廣告,那不管花多少錢,也不管開發(fā)多少新菜,都難逃沒落之勢(shì)。還在糾結(jié)員工餐嗎?金惜餐飲食盡美味,品出家珍...

    2021-11-04
1 2 ... 14 15 16 17 18 19 20 21 22