全國較早AI社區(qū)食堂亮相上海，團(tuán)餐企業(yè)如何把握智能化餐飲轉(zhuǎn)折點(diǎn)在上海，全新的AI食堂亮相于虹橋社區(qū)，實(shí)際上，現(xiàn)代中國，智能手機(jī)已經(jīng)走進(jìn)了千家萬戶，不管是十幾歲的初、高中生，還是六、七十歲的老年人，人手一部智能手機(jī)已經(jīng)是常態(tài)了，所以智能化食堂的出現(xiàn)也就是大勢(shì)所趨。雖然說AI智能科技是高科技產(chǎn)品，但是實(shí)際上，AI、智能化的東西已經(jīng)漸漸的走進(jìn)了人們的生活，已經(jīng)較為普遍化了，AI智慧食堂就是一個(gè)很好的例子，尤其是北京、上海這樣的超**城市，因?yàn)楦鞣N高科技人才的涌現(xiàn)，AI高科技在這種超**城市已經(jīng)漸漸的普遍起來。而AI高科技的普及應(yīng)該也是大勢(shì)所趨。在上海AI智慧食堂中，除了無人面檔區(qū)之外，還提供了自助中餐、網(wǎng)訂柜取，以及智慧小吃機(jī)等不同的功能區(qū)。明亮的烹飪間里，機(jī)械臂將凈菜放入智能烹飪系統(tǒng)，自動(dòng)進(jìn)行煎烤蒸煮，素菜、小炒類一般5到8分鐘出鍋。 企業(yè)食堂托管選那家？閔行區(qū)園區(qū)食堂托管公司
企業(yè)團(tuán)餐作為一項(xiàng)重要的員工福利，不僅有助于提高員工滿意度、提高員工歸屬感，也可以增強(qiáng)企業(yè)在同行業(yè)中的競爭力。初衷雖好，但落地還是會(huì)存在諸多問題。不但要考慮食品安全、健康營養(yǎng)、口味多樣化、成本控制、供應(yīng)商管理，還得應(yīng)對(duì)員工的投訴、吐槽，往往讓企業(yè)行政人頭疼不已。如何在預(yù)算有限的前提下，很大程度的滿足員工口味各異的需求、做好團(tuán)餐管理？國內(nèi)關(guān)于團(tuán)餐的學(xué)術(shù)研究較少，對(duì)團(tuán)餐的概念研究也是甚微。如余微超(2003)提出團(tuán)餐是為固定或流動(dòng)群體提供餐飲服務(wù)，前者如企事業(yè)單位及機(jī)關(guān)團(tuán)體，后者如乘坐交通工具的旅客，參加宴會(huì)、展覽會(huì)或大型賽事的賓客等；蘇揚(yáng)，張聰（2011）提出：團(tuán)餐是指為團(tuán)體消費(fèi)者提供基本生活需求的大眾化餐飲，具有制售快捷，食用便利，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)均衡，服務(wù)簡便，價(jià)格低廉這六大特點(diǎn)，這實(shí)質(zhì)是對(duì)快餐“24字特征”的一種借鑒。 福建商務(wù)食堂托管嘉興食堂托管那家好？
完善學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理食堂進(jìn)貨要嚴(yán)格執(zhí)行食品原料定點(diǎn)采購、索證索票、食品留樣、食品原材料入庫驗(yàn)收和出入庫臺(tái)帳登記制度。學(xué)校食堂的經(jīng)營必須做到六不準(zhǔn)：即不準(zhǔn)食堂無證經(jīng)營；不準(zhǔn)從業(yè)人員無證上崗；不準(zhǔn)主要食品原料在非定點(diǎn)供貨商中自行采購；不準(zhǔn)從無資質(zhì)的小攤販或流動(dòng)攤販處購買食品原材料；中等職業(yè)學(xué)校、普通中小學(xué)校、特殊教育學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)的食堂不得制售涼菜；不得使用來源不明的家禽家畜肉，嚴(yán)禁采購食用野生動(dòng)物。同時(shí)，學(xué)校校園內(nèi)必須全部取締無證經(jīng)營的小食品作坊和攤點(diǎn)，確保學(xué)生飲食安全。開學(xué)后，各級(jí)教育行政部門要會(huì)同市場監(jiān)管部門，對(duì)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校食堂**防控工作開展專項(xiàng)整治，重點(diǎn)檢查和整治各項(xiàng)**防控制度的建立、措施的落實(shí)；食品安全制度的建立健全；食品原材料的定點(diǎn)采購、索證索票、食品留樣、食品原材料入庫驗(yàn)收和出入庫臺(tái)帳登記，食堂內(nèi)外環(huán)境、食堂從業(yè)人員持證上崗、食堂依法經(jīng)營；中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)陪餐制度和家長委員會(huì)監(jiān)督機(jī)制的建立，帶量食譜公開公示等。
全托管模式食堂人員的招聘調(diào)配、勞動(dòng)合同、社保等由托管單位負(fù)責(zé)，其管理費(fèi)用及利潤定額包干，飲食制作由托管單位靈活安排，使用的原材料由托管單位采購。人員工資、福利由發(fā)包單位負(fù)責(zé)，食堂日常支出的費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)定期劃撥，定期接受審查、審核。此模式比較適合未設(shè)食堂專管理機(jī)構(gòu)人員的，且用餐人數(shù)50人以下的單位，它有利于減輕單位后勤負(fù)擔(dān)和成本控制，便于從瑣碎的事務(wù)中解脫出來，但不便于飲食質(zhì)量的控制。半托管模式食堂人員的招聘調(diào)配、勞動(dòng)合同、社保等由托管單位負(fù)責(zé)，其管理費(fèi)用及利潤定額包干（一般按人員的工資額的20%提?。Ｈ藛T工資、福利、考核、飲食原材料費(fèi)用及采購由發(fā)包單位負(fù)責(zé)，日常飲食按供應(yīng)的原材料制作。此模式對(duì)設(shè)有食堂專門管理機(jī)構(gòu)/人員的，且用餐人數(shù)50～80人的單位比較適合，它有利于食堂財(cái)務(wù)管理和飲食質(zhì)量的保障，但不便食堂成本控制，比較容易造成浪費(fèi)。飯?zhí)贸邪Ｊ绞程谜w承包，承包單位自主運(yùn)營和管理，發(fā)包單位不參加管理和不直接貼補(bǔ)費(fèi)用，單位**提供廚房、餐廳、廚具設(shè)備，有條件者并提供廚房員工宿舍，**提供水、電、燃料費(fèi)用。其他食堂費(fèi)用均從飲食銷售中盈取，飲食價(jià)格參照市場價(jià)格適當(dāng)折扣。 嘉定食堂托管工作中配送。
餐飲行業(yè)目前一邊是招聘難，一邊是留人難。管得嚴(yán)，一言不合就辭職；管得太松，員工又要翻天了。作為一位管理者，大多數(shù)每天都被這個(gè)問題困擾著，到底該如何平衡呢？下面是12點(diǎn)員工管理的常見問題，餐飲管理者可以參考一下：01怎樣讓員工快樂的工作？作為***是有責(zé)任、有義務(wù)為下屬構(gòu)建輕松愉快的工作氛圍。因?yàn)橹挥猩硖幱淇斓沫h(huán)境，才能有快樂的心情，才能快樂地工作。應(yīng)該調(diào)節(jié)自身的工作心態(tài)，日常工作中堅(jiān)持多認(rèn)可、多鼓勵(lì)、少批評(píng)；學(xué)會(huì)關(guān)心下屬，多與下屬溝通交流；多表揚(yáng)做得好的員工，處理問題公平公正，營造出輕如何調(diào)動(dòng)員工的積極性？每日重復(fù)一成不變的工作必定是乏味的。作為餐飲的領(lǐng)頭人可以在店內(nèi)經(jīng)常組織些比賽，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)來提高員工之間的競爭氛圍，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。比如：菜品知識(shí)問答比賽，顧客對(duì)服務(wù)員滿意度的評(píng)比。另外，也可和相鄰門店或同區(qū)域門店比賽，利用班前會(huì)或班后會(huì)的機(jī)會(huì)，將制定好的競爭方案及目標(biāo)告知店內(nèi)所有同事，激發(fā)員工的工作積極性。（比如用打賞系統(tǒng)，可以準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)出來員工的服務(wù)質(zhì)量，調(diào)動(dòng)服務(wù)的積極性松、融洽的工作環(huán)境。 浦東專業(yè)食堂托管公司。黃浦區(qū)工廠食堂托管介紹
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廚房管理其實(shí)一些廚師的方法還是很不錯(cuò)的。但是還有一些細(xì)節(jié)要注意處理。真正管理好的廚房就是像公司一樣流程化。每一套菜都要有詳細(xì)的檢測的標(biāo)準(zhǔn)。保持整個(gè)廚房高速而穩(wěn)定才是廚房管理的真正目的。***就給大家介紹一些廚房管理的某位大廚的管理心得。這位大廚對(duì)于如何穩(wěn)定出菜。廚師和下手人員的搭配對(duì)廚師學(xué)習(xí)管理有相當(dāng)大的好處“我認(rèn)為每個(gè)廚房的整體管理模式無外乎那么幾種，比如為了穩(wěn)定出品，有的廚房采取專人專做，有的按菜系分，有的按檔口分，而有的則干脆不分，不能說哪種好而哪種就不好，這就好比嫁漢娶老婆，合適的就是比較好的一個(gè)總廚的行為方式、個(gè)性風(fēng)格直接影響著他的廚房。我是山東人，身材算不上“細(xì)致”，但性格上卻還有“細(xì)致”的一面。衡量一個(gè)廚房的管理水平，“效果”是***的標(biāo)準(zhǔn)，而決定效果的往往在于細(xì)節(jié)管理和對(duì)細(xì)節(jié)管理的持之以恒。當(dāng)一個(gè)總廚不斷地用心去發(fā)現(xiàn)一個(gè)個(gè)問題，而且不斷地找辦法解決，這個(gè)廚房管理一定是好的。 閔行區(qū)園區(qū)食堂托管公司
上海洽哲餐飲管理有限公司一直專注于專業(yè)承包食堂(企業(yè)工廠員工食堂、醫(yī)院食堂、學(xué)校食堂 、酒店員工食堂、大廈食堂、園區(qū)食堂等)，食堂托管，食堂承包、 團(tuán)膳服務(wù)、食品配送，快餐配送，企業(yè)團(tuán)體餐配送，盒飯配送，員工餐配送，廚房設(shè)計(jì)，等食堂管理一體化的后勤服務(wù)公司，是一家食品、飲料的企業(yè)，擁有自己獨(dú)立的技術(shù)體系。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才，以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競爭力，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營。誠實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造高品質(zhì)的食堂承包，食堂托管， 團(tuán)膳服務(wù)，快餐配送。公司深耕食堂承包，食堂托管， 團(tuán)膳服務(wù)，快餐配送，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。