未來餐飲業(yè)的勵志文章篇2:高學(xué)歷青年為何紛紛投身傳統(tǒng)餐飲業(yè)谷歌經(jīng)理離職賣煎餅、百度少爺上街賣肉夾饃、北大的法碩離校煮辣米粉、傳媒大學(xué)的美女專注做酸奶、常青藤女學(xué)霸教人品葡萄酒…現(xiàn)在高學(xué)歷青年為何紛紛投身傳統(tǒng)餐飲業(yè)?餐飲業(yè)是高學(xué)歷創(chuàng)業(yè)者的春天嗎?餐飲業(yè)又該如何提升自己的品牌有名度?問:高學(xué)歷的都去開餐館賣小吃,餐飲業(yè)是高學(xué)歷創(chuàng)業(yè)者的春天嗎?答1:徐鶴——強者TMT分會會員,【一切唯天】創(chuàng)始人高學(xué)歷者從事餐飲業(yè):降維打擊身為一名互聯(lián)網(wǎng)工作者,談一下如果是我創(chuàng)業(yè),也會選擇“餐飲行業(yè)”。原因如下:1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高手如云,目前聚集了多海歸,名校高材生,屬于前列行業(yè)。而餐飲屬于三流行業(yè)(從業(yè)者知識水平低,門檻低,專業(yè)技能要求低,無貶低之意),前列行業(yè)的人出來創(chuàng)業(yè),而且不想干老本行“互聯(lián)網(wǎng)”,那問題來了,除了互聯(lián)網(wǎng)你還有什么一技之長?答案是沒有。選一個不太需要一技之長的行業(yè)成為必然——餐飲。專業(yè)為上海各個區(qū)以及上海周邊城市各企事業(yè)單位、學(xué)校等提供質(zhì)量食堂承包、食材配送等膳食服務(wù)。寶山區(qū)商場員工餐電話
有朋友在一大學(xué)附近開了一家西餐店,裝修的很豪華大氣,人均消費在70元左右,自開業(yè)以來生意一直是不溫不火的,自己找不到原因。他投資了上百萬,一年才賺個十幾萬,收回成本都要十年,根本得不償失。他的錯誤就是沒有了解客戶的需求,菜品再好吃,顧客價格接受不了,也不會去光臨。你想讓一個大學(xué)生天天花幾百塊錢去你店里吃飯,他的飯錢是從那里來?賣血嗎?你還沒有達到蘋果手機營造的饑餓程度。所以你做的再好吃,裝修的再有情調(diào),也不會有人去吃,因為他們“吃不起”。大學(xué)生的需求是什么?味道好吃,價格要實惠,裝修要有情調(diào)。菜品價格是名列需求,味道是第二需求,環(huán)境是第三需求。找誰顧客需求,再去開個能與顧客需求相匹配的菜品,生意一定好。普陀區(qū)商場員工餐推薦廠家還在糾結(jié)員工餐嗎?金惜餐飲主隨客變,如您所愿!
5、從每天開始,一切電腦化。打字機及人工作業(yè)方式,在目前市場上已無競爭力,書信往返、會計、市場、文書、銷售都不例外。從每天開始營業(yè)即要使用電腦。6、長時間工作。把會計、書信等行政工作留到夜晚。這些事不能占用朝九晚五的時段。這個黃金時段只能用來建立人際關(guān)系,作簡報,打電話,或與客戶面對面交談。和客戶談了下,回家后才從事不能產(chǎn)生收人的工作。7、愛你的顧客。永遠有禮貌地和顧客說話,不論他們有時多么令你生氣。記住,顧客不僅是國王和王后,還是單獨者。沒有人比小企業(yè)經(jīng)營者更清楚這一點,要盡力使顧客滿意。我的作法是介紹上雖指明服務(wù)項目,但我經(jīng)常多做,超出顧客期望。經(jīng)常超越合約項目,提供更多服務(wù),超過顧客期望,這便是小企業(yè)主比較好的廣告方式。
做餐飲重要的是什么?有人說味道,有人說位置,還會有人說服務(wù),如今我們來聊一下。某餐飲老板“凡是吹自己口味好的,之后都會死得很快,因為沒有明白一個道理,世界上沒有一種東西是每個人都滿意的”。“味道其實都差不多,尤其是麻辣口味的,吃到之后都一個味道。但我們服務(wù)好,顧客因為我們的服務(wù)好,稱贊我們的口味好”。凡是說味道重要的我?guī)缀蹩梢钥隙?,你只有一家店。多也不會超過5家,而且每家店里面都是自己人在經(jīng)營。有個朋友是做大酒店廚師的,月薪2萬多,他看到老板很賺錢,于是就想自己開店,結(jié)果一年時間過去,他店關(guān)門了,又老老實實回去上班了。借問員工餐何處好,屬金惜餐飲味道優(yōu)!
有很多的小館子,開在路邊,看起來又破又舊,價格又貴的要死,但天天排隊,這樣的店才是值得餐飲人學(xué)習(xí)的目標。現(xiàn)在,越來越多的餐飲店把錢花在裝修上,結(jié)果導(dǎo)致了人們在付飯錢的時候,感覺好像是在付場地費。因此,對非連鎖的個人餐飲店來說,即使資金不足,也可以把弱項變?yōu)閺婍棧非蟆昂贸?、高價、破舊”?,F(xiàn)在很多開店的老板就是太著急,太想賺錢了,反而忽略了一些其他重要的環(huán)節(jié)。做餐飲的越來越多,同行也越來越多,競爭也越來越大。你不管做什么菜品都會有同行,這個時候就要去研究其他同行有什么劣勢了,就是我們所說的問題。顧客需求,這一點我認為是重要的,你如果連顧客的需求都搞不明白,那你開店基本上是會失敗的。金惜餐飲我們期待,能給你不一樣的驚喜,員工餐!靜安區(qū)商場員工餐電話
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你要在把這個區(qū)域的市場做到非常好的情況下才開始微博微信各種廣告打出去,在區(qū)域還沒有做好的時候,抓幾點:1、菜的質(zhì)量進一步調(diào)整,和廚師一起問問顧客;2、餐館的服務(wù)跟上,起碼員工熱氣,不死板著臉,培訓(xùn)跟上,而且回頭客的聯(lián)系要跟上,有提成;3、餐館干凈衛(wèi)生是主要,口碑傳遞;4、回頭率重要的影響因素是好吃不貴。爭取讓自己的成本節(jié)約,尤其是采購和廚師做菜做到量化標準;菜的質(zhì)量保證也需要是流程標準化管理,避免換廚師影響味道。出新菜只是錦上添花,讓客人有家的感覺才是王道。不要盲目的去做廣告,提高服務(wù)重要,而且單品菜一定要突出,我們家的烤魚必需是這個區(qū)域比較好的,這樣在用戶心目中才會有名列原則的口碑。當傳統(tǒng)的東西還沒有抓住的時候,用互聯(lián)網(wǎng)沒有任何意義,可能會加速死亡。寶山區(qū)商場員工餐電話
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