倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織（BSCI）成員包括零售商、品牌公司和貿(mào)易商。大多數(shù)經(jīng)營(yíng)紡織品或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品包括紡織品，10個(gè)成員來(lái)自歐洲和加拿大，18個(gè)成員來(lái)自荷蘭，如HEMA，Bijenkorf，V&D，ClaudiaStr?；ter，M&S，Hunkem?；ller，WE，Wehkamp等。延伸閱讀：什么是BSCI驗(yàn)廠？
BSCI認(rèn)證有什么特點(diǎn)？1、一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人，減少國(guó)外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費(fèi)用；2、更大程度的符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求；3、建立國(guó)際公信力，提高企業(yè)形象；4、使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感；5、穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作，并拓寬新市場(chǎng)。
許多歐洲品牌及零售商比如C&A、COOP、ESPRIT、METROGROUP及OBI均認(rèn)可BSCI認(rèn)證。
通過(guò)BSCI認(rèn)證有什么好處？1.履行客人的要求；2.一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買(mǎi)家在不同時(shí)間來(lái)進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù)；3.提升工廠的形象及地位；4.提升管理系統(tǒng)；5.改善與員工的關(guān)系；6.提高生產(chǎn)力從而提高利益；7.很小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；8.為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 企業(yè)員工需要做好BSCI方面的培訓(xùn)，并且通過(guò)問(wèn)卷形式做好自我評(píng)估以及審查，及時(shí)的來(lái)改正錯(cuò)誤的地方。bsci認(rèn)證怎么申請(qǐng)審核
問(wèn)：BSCI零容忍項(xiàng)目有哪些？答：BSCI認(rèn)證零容忍問(wèn)題主要包括：童工問(wèn)題、強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇問(wèn)題、不道德的商業(yè)行為問(wèn)題、隱瞞車間等。
問(wèn)：BSCI要求的計(jì)算體面生活工資是什么意思？答：1、目的建立科學(xué)的計(jì)算模型，通過(guò)實(shí)際員工調(diào)查信息收集、統(tǒng)計(jì)分析，使職工在符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)所得能滿足職工比較低生活需求費(fèi)用，符合本地比較低生活保障工資標(biāo)準(zhǔn)要求。2、適用范圍適用于為本公司的所有人員。3、相關(guān)程序文件。 bsci認(rèn)證費(fèi)用多少錢(qián)BSCI有涵蓋環(huán)境問(wèn)題嗎?
導(dǎo)致BSCI認(rèn)證審核不通過(guò)的常見(jiàn)問(wèn)題包括：1.工廠未對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督，不了解符合BSCI行為準(zhǔn)則的水平；2.工廠不能識(shí)別實(shí)際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補(bǔ)救措施；3.工廠未識(shí)別容易發(fā)生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動(dòng)，并且未采取有效的預(yù)防和糾正措施以及針對(duì)不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式；4.工廠已經(jīng)建立了書(shū)面的員工申訴程序，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調(diào)查申訴；5.工廠未對(duì)水資源的利用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；6.工廠未制定保密信息的程序文件；7.工廠未給工人提供思想培訓(xùn)；8.工廠未對(duì)商業(yè)道德進(jìn)行過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；9.工廠的員工不了解員工代理的職責(zé)；10.工廠未建立書(shū)面的年齡驗(yàn)證程序；11.工廠未提供員工滿意度調(diào)查記錄；12工廠未制定關(guān)于產(chǎn)能規(guī)劃的程序文件；13.工廠未建立集體談判流程；14.員工代理與訪談的員工均不了解BSCI；15.工廠未建立實(shí)施計(jì)劃，未按新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
為了更好地滿足客戶要求以及順利通過(guò)BSCI驗(yàn)廠，建議工廠在申請(qǐng)BSCI認(rèn)證之前一定要先搞清楚以下問(wèn)題：
問(wèn)題1：客戶是否有指定審核機(jī)構(gòu)？答：有些客戶會(huì)指定要大機(jī)構(gòu)，如TUV、SGS、ITS等來(lái)進(jìn)行BSCI認(rèn)證審核，這種情況我們要提前跟客戶了解清楚，避免審核完成后客戶不認(rèn)可審核報(bào)告。如果客戶沒(méi)有指定審核機(jī)構(gòu)，那么可以聯(lián)系安佳咨詢來(lái)推薦相當(dāng)有性價(jià)比的審核機(jī)構(gòu)。
問(wèn)題2:客戶接受哪個(gè)等級(jí)結(jié)果的BSCI報(bào)告？審核時(shí)間要求是全通知的還是突擊的？答：大部分客戶都是接受C等級(jí)的BSCI報(bào)告，少部分客戶也接受D等級(jí)的BSCI報(bào)告，提前跟客戶確認(rèn)清楚，避免報(bào)告等級(jí)不是客戶想要的。
至于審核時(shí)間要求，大部分客戶都是接受通知時(shí)間的全通知審核方式的BSCI報(bào)告，但也有越來(lái)越多的大客戶要求不通知時(shí)間的突擊審核方式的BSCI報(bào)告。需提前跟客戶確認(rèn)清楚。不過(guò)不用擔(dān)心，就算是不通知時(shí)間的突擊審核，聯(lián)系安佳咨詢，我們也有足夠的實(shí)力順利幫您通過(guò)BSCI驗(yàn)廠。 如果供應(yīng)商未能達(dá)到BSCI行為守則的要求，以及如果在充分的時(shí)間內(nèi)未能就解決方案達(dá)成一致并落實(shí)執(zhí)行。
問(wèn)題三：BSCI是否提供證書(shū)？怎樣才能收到BSCI驗(yàn)廠證明？答：BSCI不是一個(gè)認(rèn)證體系，因此不能頒發(fā)證書(shū)。BSCI提供成員、供應(yīng)商、審核員和有資格的人特殊過(guò)程的一致管理工具。這個(gè)方法確保一致的審核過(guò)程、評(píng)估，因此結(jié)果具有可比性。BSCI驗(yàn)廠報(bào)告的封面列出結(jié)果，驗(yàn)廠有效期可以顯示在工廠單位和作為審核證明。
問(wèn)題四：BSCI哪個(gè)審核員進(jìn)行審核？答：目前，只有單獨(dú)的審核公司被SAI認(rèn)可并且由BSCI選定的將被委托執(zhí)行BSCI的社會(huì)審核。這保證比較好可能的審核質(zhì)量和避免昂貴、官僚的認(rèn)證過(guò)程。BSCI不是一個(gè)認(rèn)證方案，但是采用SA8000體系作為條例的監(jiān)督體系。問(wèn)題五：BSCI的透明度如何？答：BSCI將關(guān)于涉及體系、標(biāo)準(zhǔn)和BSCI怎樣執(zhí)行的人員信息提供感興趣的合作方，BSCI的“體系規(guī)定和功能”是基礎(chǔ)，可以從BSCI的網(wǎng)站上下載。BSCI每一年出版它的年度報(bào)告，報(bào)告提供所有利益相關(guān)者對(duì)他們活動(dòng)、發(fā)展和調(diào)查的觀察。 通過(guò)不斷完善發(fā)展政策，來(lái)監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。工廠有臨時(shí)工可以做bsci認(rèn)證嗎
BSCI審核費(fèi)用和審核天數(shù)與工廠總工人數(shù)量有直接關(guān)系，審核人員的數(shù)量和人數(shù)將根據(jù)對(duì)應(yīng)的審核天數(shù)進(jìn)行安排。bsci認(rèn)證怎么申請(qǐng)審核
審核流程
BSCI審核范圍：管理實(shí)踐、文件證據(jù)、工作時(shí)間、報(bào)酬、童工/未成年工、強(qiáng)迫勞工/懲罰措施/囚犯勞工、結(jié)社自由/集體談判自由、歧視、工作條件、健康與社會(huì)、設(shè)施職業(yè)安全與衛(wèi)生、宿舍、環(huán)境。
初次會(huì)議：介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié)，回答工廠的提問(wèn)；現(xiàn)場(chǎng)審核：審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項(xiàng)目都符合BSCI的審核標(biāo)準(zhǔn)；文件資料審核：審核員按照BSCI的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等；所有文件資料要求保存近12個(gè)月的，要求極近3個(gè)月必須滿足要求；員工訪談：?jiǎn)T工訪談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工，員工訪談是單獨(dú)的進(jìn)行，廠方代不得介入；審核總結(jié)會(huì)議：審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告，總結(jié)工廠存在的問(wèn)題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方，如有必要可能需要跟進(jìn)審核，具體視問(wèn)題的嚴(yán)重性而定。 bsci認(rèn)證怎么申請(qǐng)審核
證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求。證測(cè)鏈作為一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：企業(yè)管理咨詢；質(zhì)檢技術(shù)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢；軟件開(kāi)發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷售及技術(shù)咨詢；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)及技術(shù)咨詢；經(jīng)營(yíng)電子商務(wù)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術(shù)進(jìn)出口。許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：認(rèn)證咨詢。的企業(yè)之一，為客戶提供良好的BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證。證測(cè)鏈致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對(duì)用戶產(chǎn)品上的貼心，為用戶帶來(lái)良好體驗(yàn)。證測(cè)鏈創(chuàng)始人樊宏，始終關(guān)注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠(chéng)為客戶提供良好的服務(wù)。