智慧管理要成為一個具有現(xiàn)實意義的系統(tǒng)理論,就必須將理論與方法結(jié)合起來,讓理論來引導企業(yè)管理決策,讓方法來推動企業(yè)決策實施。因此,智慧管理的內(nèi)容體系包含理論體系和方法體系兩個部分。智慧管理理論體系從理論層面,智慧管理至少應包括資源與能力兩方面的內(nèi)容,既包括資源與能力基于載體的靜態(tài)管理,又包括資源與能力基于活動的動態(tài)管理。由此,可將智慧管理的理論體系分為靜態(tài)智慧管理和動態(tài)智慧管理。1.靜態(tài)智慧管理靜態(tài)智慧管理是對智慧資源本身的管理,也是對智慧資源載體的管理。根據(jù)智慧管理的內(nèi)涵,智慧管理包括企業(yè)家特殊才能管理、高級技能人員經(jīng)驗管理、組織慣例與本能管理、產(chǎn)業(yè)鏈適應性資源管理和產(chǎn)品品牌價值管理等。要形成理論,還需要對智慧管理的內(nèi)容加以歸類,尋找理論內(nèi)在的共同規(guī)律。為此,我們將從人才智慧管理、組織智慧管理和無形智慧管理3個方面依據(jù)載體進行分類歸納與整理。智慧管理是一種新型管理模式,其過程包括戰(zhàn)略決策、經(jīng)營組織、內(nèi)涵領(lǐng)導、智能控制等。新洲區(qū)多媒體企業(yè)智慧管理平臺開發(fā)供應商
智慧化運行與管理模型 [13]理論創(chuàng)新:大渡河公司***提出并實踐了物理企業(yè)與數(shù)字企業(yè)融合的智慧化運行與管理的模型。不同于德國工業(yè) 4.0 面向生產(chǎn)線及設(shè)備的數(shù)宇孿生,大渡河提出的是對整個企業(yè)管理形態(tài)的數(shù)字孿生,即在保留物理層級組織架構(gòu)基礎(chǔ)上,以**業(yè)務的數(shù)宇化改造和職能部門的專業(yè)整合為主,逐步變革管理體系要素,構(gòu)建層級管理+數(shù)據(jù)驅(qū)動 “雙軌制”的運行機制,逐步提升數(shù)據(jù)驅(qū)動管理模式對原有管理體系的支撐。特征:“人”在企業(yè)智慧化運行與管理中始終處于**位置,在物理企業(yè)與數(shù)字企業(yè)之間構(gòu)建了一種以人機協(xié)同為***特征的三階循環(huán)系統(tǒng),讓企業(yè)整體呈現(xiàn)層級管理與數(shù)據(jù)驅(qū)動管理相結(jié)合的狀態(tài),從而實現(xiàn)以自動預判、自主決策、自我演進為目標形態(tài)的流域智慧化運行與管理。青山區(qū)新一代企業(yè)智慧管理平臺開發(fā)私人定做經(jīng)營發(fā)展特征:更加注重經(jīng)營發(fā)展。
更加注重人的因素。智慧工程除了應實現(xiàn)物物相聯(lián)外,還應充分考慮人的因素,做到人人互通、人機交互、知識共享、價值創(chuàng)造。更加注重管理變革。智慧工程通過信息技術(shù)、工業(yè)技術(shù)和管理技術(shù)“三元”融合,實現(xiàn)管理層級更加扁平,機構(gòu)設(shè)置更加精簡,機制流程更加優(yōu)化,專業(yè)分工更加科學。更加注重全面推進。智慧工程是***系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化和智能化,應按照***創(chuàng)新進行規(guī)劃和建設(shè),做到***感知、***數(shù)字、***互聯(lián)、***智能。(3)智慧工程建設(shè)目標 [1] [4]全生命周期管理。通過實施信息化基礎(chǔ)建設(shè)和打造標準統(tǒng)一、流程規(guī)范、業(yè)務量化的工程管控體系,形成***感知、***數(shù)字、***互聯(lián)、***存儲的管理形態(tài),實現(xiàn)從發(fā)展規(guī)劃、項目立項、前期設(shè)計、建設(shè)實施、竣工驗收、移交運營到工程壽命終止的全階段、全周期管理。
***風險預判。通過對工程建設(shè)過程中各種風險數(shù)據(jù)管理和管控模型分析,形成大感知、大傳輸、大儲存、大數(shù)據(jù)、大計算、大分析的管控體系,實現(xiàn)***、全過程風險識別和預控。全要素智能調(diào)控。通過打造工程建設(shè)中業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、施工、**等相關(guān)方互聯(lián)互通,彼此協(xié)調(diào),形成工程安全、質(zhì)量、進度、投資、環(huán)保與物資設(shè)備、移民搬遷等專業(yè)專項智能協(xié)同的管控體系,實現(xiàn)全專業(yè)、全要素智能調(diào)控。(4)智慧工程管理模型 [1] [4]智慧工程不僅是新技術(shù)的應用,更是管理體系的創(chuàng)新。由于網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化技術(shù)的充分應用,使智慧工程管控呈現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動管理的特點。傳統(tǒng)的層級管理特點逐漸消失,業(yè)務部門不再承擔直接的管理職能,而是圍繞數(shù)據(jù)的采集、挖掘,制訂規(guī)則和開發(fā)應用,并做好“決策腦”“專業(yè)腦”“單元腦”等各種人工智能腦的業(yè)務保障和人資、黨群、后勤服務等綜合保障。智慧工程管理模型如下:在智能控制方面,要強調(diào)控制的智能化,即依賴系統(tǒng)的自組織能力實現(xiàn)控制無形化和無邊化的結(jié)合。
精細預測。是指在數(shù)據(jù)充分采集、系統(tǒng)互聯(lián)互通、人人知識共享的基礎(chǔ)上,運用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),實現(xiàn)氣象、水情、市場等關(guān)鍵生產(chǎn)要素的精細準確預測。智能調(diào)控。是指在傳統(tǒng)遠方集中控制“遙控”、“遙調(diào)”的基礎(chǔ)上,依托實時感知、精細預測、智慧電廠、智慧檢修成果,運用人工智能技術(shù)和多維目標的優(yōu)化調(diào)度模型,優(yōu)化調(diào)控流程、重塑調(diào)控模式,實現(xiàn)梯級電站設(shè)備健康狀態(tài)自動診斷、故障自動判斷、調(diào)度自動控制,實現(xiàn)客觀、科學地調(diào)度和滾動優(yōu)化。目標專注非常重要,只有在目標的引導下,才能保障智慧管理效能。漢南區(qū)新一代企業(yè)智慧管理平臺開發(fā)系統(tǒng)
智慧調(diào)度通過靈活、專業(yè)、協(xié)同的調(diào)度平臺,自動迭代優(yōu)化決策模型,實現(xiàn)調(diào)度的人機交互、自主操控。新洲區(qū)多媒體企業(yè)智慧管理平臺開發(fā)供應商
智慧企業(yè)是建立在數(shù)據(jù)驅(qū)動基礎(chǔ)上整體呈現(xiàn)人工智能特點的人機協(xié)同企業(yè)。智慧企業(yè)要求站在企業(yè)整體的角度,強化物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)、深化大數(shù)據(jù)挖掘、推進管理變革創(chuàng)新,將先進的信息技術(shù)、工業(yè)技術(shù)和管理技術(shù)深度融合,實現(xiàn)企業(yè)全要素的數(shù)字化感知、網(wǎng)絡(luò)化傳輸、大數(shù)據(jù)處理和智能化應用,從而使企業(yè)呈現(xiàn)出風險識別自動化、決策管理智能化、糾偏升級自主化的柔性組織形態(tài)和新型管理模式。 智慧企業(yè)理論體系由涂揚舉先生***在其著作《智慧企業(yè)——框架與實踐》中進行了***詮釋 [4],填補了國內(nèi)外關(guān)于智慧企業(yè)理論空白。新洲區(qū)多媒體企業(yè)智慧管理平臺開發(fā)供應商
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