江蘇一比七故事

來源: 發(fā)布時間:2025-07-05

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很多企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段,喜歡模仿大企業(yè)的操作手法,很多老師講課,也總是拿500強(qiáng)來做案例。成功者的經(jīng)驗(yàn),固然能幫我們打開思路,提升眼界,但是,仰望星空,得不忘腳踏實(shí)地。別的不講,就說做品牌策劃吧,太陽花本人早期主要服務(wù)大型企業(yè),后來接觸的中小創(chuàng)業(yè)者越來越多,發(fā)現(xiàn)許多大廠的操盤手法和經(jīng)驗(yàn),拿到創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè),根本行不通。十幾年里,做策劃,走過從抱腿大金主甲方爸爸到把自己做成甲方的歷程,回過頭來,跟你們嘮嗑幾句,為什么說大廠的品牌方法論,解不了初創(chuàng)品牌的痛。一比七品牌策劃團(tuán)隊,用專業(yè)成就客戶價值.廣東一比七低成本

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從另一方面講,此階段的品牌方往往是迷茫的,有一些想法,但不一定正確和篤定,因此也給不出個明確的需求和預(yù)算。此類策劃屬于智力高度密集***,十分考驗(yàn)策劃師的功力,通常這類人才的培養(yǎng)和成長周期很長,復(fù)制性很差,所以服務(wù)商的體量一般都不會太大。這種高階的策劃師在目前的中國市場相當(dāng)稀缺,有一些江湖騙子,需大家謹(jǐn)慎。好了,基本概況就是這樣的,具體到個別機(jī)構(gòu)不一定那么***。品牌方根據(jù)自己企業(yè)的需求尋找合適的服務(wù)商和策劃師就好。江蘇一比七故事

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