中山一比七企業(yè)文化

來源: 發(fā)布時間:2025-06-29

為什么選擇一比七,超省錢20-50%,對賭業(yè)績的商業(yè)模式?jīng)Q定我們并不賺咨詢費,也不賺媒體費,而是抽取業(yè)績增量的分成,所以品牌方的啟動費用相對是比較小的,需市場價的20%-50%。一比七品牌戰(zhàn)略,頂層設(shè)計、企業(yè)戰(zhàn)略、競爭策略、品牌定位、品牌架構(gòu)、產(chǎn)品規(guī)劃、商業(yè)模式。一比七品牌形象,品牌調(diào)性、基因塑造、價值提煉、VI 與視覺形象、產(chǎn)品包裝、創(chuàng)始人IP。一比七營銷推廣,品類突圍、爆款打造、整合營銷、天地人網(wǎng)布局、立體傳播、裂變變現(xiàn)。一比七 融資策劃:市場研究、商業(yè)模式、商業(yè)計劃書、融資規(guī)劃、股權(quán)設(shè)計、資本對接。一比七品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,制定3-5年發(fā)展藍(lán)圖。中山一比七企業(yè)文化

一比七

而2C企業(yè)賣的產(chǎn)品則不同,他們的市場,很大程度上是教育出來的,帶著非常重的情感色彩,比如一只賣幾萬元的叫LV的帆布袋,一瓶不知道什么東西勾兌出來的黑乎乎的叫可樂的飲料,一支加價百倍據(jù)說可以讓女人變白變美的化妝品,**要命的是傳說中“一顆永流傳”的小石頭。這些,在上面的理科生看來,可能純屬無稽之談,但現(xiàn)實就是這樣。因為從馬斯洛原理來看,人的需求是多層次的,人們需要有一些情感的精神的追求。這一類產(chǎn)品,往往價格浮動很大,產(chǎn)品品質(zhì)并不一定是**關(guān)鍵的因素,有人買單才是硬道理。所以,2C產(chǎn)品是文科生。寧波一比七品牌策劃一比七品牌國際化策劃,助力企業(yè)走向世界。

中山一比七企業(yè)文化,一比七

你有沒有發(fā)現(xiàn),不管他們的理由多么充分和合理,都只說明一點,那就是,這些都是他們認(rèn)為的,是該品牌在他們心中的印象。而這,正是我們千辛萬苦追求的——構(gòu)建讓消費者買單的認(rèn)知。一比七認(rèn)為,營銷的世界沒有真相,只有認(rèn)知。人們都在為自己的認(rèn)知買單。很多人把做品牌理解成了做宣傳打廣告,不少企業(yè)把品牌部做成了宣傳部或者市場推廣部。事實上,品牌部是企業(yè)的***,是老板的左膀右臂,是市場的情報員和銷售的發(fā)動機(jī)。做品牌,需要著眼于宏觀市場經(jīng)濟(jì)和趨勢,也需要著眼于當(dāng)下的技術(shù)和產(chǎn)品,需要自上而下的頂層設(shè)計和貫徹執(zhí)行,也需要自下而上的結(jié)果呈現(xiàn),還需要各個平行關(guān)系的鼎力相助。譬如說,產(chǎn)品是品牌的根本,研發(fā)部、產(chǎn)品部把控出品質(zhì)量,他們都是在為做品牌出力;你的店鋪形象,服務(wù)生、客服的服務(wù)水準(zhǔn)也構(gòu)成用戶的判斷和購買因素,也是品牌的一部分;老板是否有深厚的背景,有沒有花邊新聞,請的代言人是否受歡迎,誰投資了你,入股了你,你的團(tuán)隊有什么牛人,也會影響你在用戶心中的分值;甚至你合作的外部機(jī)構(gòu),比如原材料供應(yīng)商的出品質(zhì)量和行業(yè)影響力、快遞小哥的服務(wù)態(tài)度,都會影響用戶對你的印象;等等。你能說這些是品牌部的事情么?

一比七的渠道策略展現(xiàn)出靈活性與創(chuàng)新性。線上布局以官方商城為**,配合主流電商平臺的旗艦店矩陣。線下則采取"1+7"的店鋪模式,即在每個**城市設(shè)立1家品牌體驗館,配合7家社區(qū)快閃店,這種布局既保證了品牌高度又實現(xiàn)了***覆蓋。特別值得一提的是品牌**的"第七空間"概念店,將產(chǎn)品銷售、用戶體驗和社交功能完美融合,成為年輕消費者的打卡圣地。在品牌傳播方面,一比七采取了內(nèi)容營銷為主的策略。每月7號定為"品牌日",通過系列主題活動持續(xù)輸出品牌價值。社交媒體運營上堅持"1條品牌主張+7條用戶內(nèi)容"的發(fā)布節(jié)奏,既保持品牌調(diào)性又增強(qiáng)互動性。與頭部KOL的合作也精心設(shè)計,每個季度選擇1位行業(yè)**人士和7位垂直領(lǐng)域達(dá)人,形成專業(yè)性與多樣性的內(nèi)容矩陣。這種有節(jié)制的投放策略確保了傳播效果的比較大化。一比七品牌內(nèi)容營銷,用內(nèi)容打動消費者。

中山一比七企業(yè)文化,一比七

一比七品牌咨詢認(rèn)為:精細(xì)廣告為什么“準(zhǔn)而不賺”,精細(xì)廣告是一種網(wǎng)絡(luò)廣告形式,它能夠根據(jù)用戶的個人特征、興趣愛好、歷史行為等信息,準(zhǔn)確識別用戶需求,并據(jù)此投放相關(guān)廣告。這種廣告形式的特點是能夠?qū)V告精細(xì)地呈現(xiàn)給那些**有可能對廣告內(nèi)容感興趣的用戶,從而提高廣告的點擊率和轉(zhuǎn)化率?!熬?xì)廣告”的邏輯很容易理解:在現(xiàn)在這個互聯(lián)網(wǎng)時代,人們在網(wǎng)絡(luò)上的一切活動都會留下“足跡”,比如瀏覽、搜索、購買歷史等記錄,通過這些記錄我們可以鎖定哪些人想買,哪些人是我們的潛在顧客。是不是很簡單?而且表面看起來很劃算,廣告只推送給客戶和潛在客戶,一點也沒浪費。然而,結(jié)果卻不盡人意??煽诳蓸返娜駽MO出這樣的數(shù)據(jù):2014到2016,可口可樂每花一美元投放電視廣告,帶來的受益是2.13美元,通過數(shù)字廣告(精細(xì)廣告)則有1.26美元。品牌年輕化改造,一比七讓傳統(tǒng)品牌煥發(fā)活力。浙江一比七公司介紹

一比七品牌直播策劃,玩轉(zhuǎn)電商新零售。中山一比七企業(yè)文化

一比七閉門會,為什么要求“老板攜團(tuán)隊”參加?打破信息孤島:品牌營銷非一人之功。老板的愿景、高管的執(zhí)行、股東的共識,必須在同一語境下碰撞融合。實現(xiàn)戰(zhàn)略對齊:避免老板“想得美”,團(tuán)隊“做不對”。共同學(xué)習(xí)、共同研討,確保所有人對品牌戰(zhàn)略理解一致。現(xiàn)場決策落地:方案研討過程中,關(guān)鍵決策可現(xiàn)場拍板,避免會后推諉扯皮,極大提升方案落地效率。激發(fā)團(tuán)隊動能:共同經(jīng)歷**度共創(chuàng),增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與使命感,為后續(xù)執(zhí)行注入強(qiáng)心劑。閉門會的**價值與獨特體驗(遠(yuǎn)超普通課程):【深度沉浸·遠(yuǎn)離干擾】:2天1夜封閉式環(huán)境,切斷日?,嵥椋硇耐度肫放茟?zhàn)略思考。高度私密的小圈子,***10家左右企業(yè)參與,保證深度交流與充分互動?!具厡W(xué)邊練·即學(xué)即用】:不是單向灌輸:太陽花老師傾囊相授其**品牌營銷方法論體系(涵蓋定位、競爭策略、價值提煉、用戶洞察、內(nèi)容體系、營銷策略、增長路徑等)。更是實戰(zhàn)工坊:每個關(guān)鍵模塊學(xué)習(xí)后,立即結(jié)合企業(yè)自身情況進(jìn)行針對性研討和方案初擬。老師及助教團(tuán)隊全程輔導(dǎo),確保理論快速轉(zhuǎn)化為企業(yè)自身的思考框架。中山一比七企業(yè)文化

標(biāo)簽: 一比七