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攜手共進(jìn),惟精環(huán)境共探環(huán)保行業(yè)發(fā)展新路徑
惟精環(huán)境:科技賦能,守護(hù)綠水青山
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惟精環(huán)境順利通過(guò)“江蘇省民營(yíng)科技企業(yè)”復(fù)評(píng)復(fù)審
“自動(dòng)?化監(jiān)測(cè)技術(shù)在水質(zhì)檢測(cè)中的實(shí)施與應(yīng)用”在《科學(xué)家》發(fā)表
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那么怎樣選擇IT人才外包服務(wù)商呢?可以從以下這幾個(gè)方面重點(diǎn)考察? 首先要考察IT人才外包服務(wù)商的技術(shù)背景和相關(guān)資質(zhì)。因?yàn)橐獮榭蛻籼峁㊣T技術(shù)服務(wù),因此較好不要選擇純粹的勞務(wù)派遣公司,較好選擇具有軟件開(kāi)發(fā)背景的外包公司。要有ISO9000、CMMI等行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書。 其次要考察IT人才外包服務(wù)商服務(wù)流程是否專業(yè)。完善的服務(wù)流程是雙方是否進(jìn)行合作的基礎(chǔ)和前提,專業(yè)的流程可以有效的降低溝通合作成本。 第三看IT人才外包服務(wù)商的客戶案例。IT人才外包服務(wù)商的客戶案例是他們綜合實(shí)力較直觀的體現(xiàn),是較具說(shuō)服力的。IT人才成本主要包含IT人才的工資、社保公積金以及福利待遇。專業(yè)程序員外包中心
越來(lái)越多中小企業(yè)都會(huì)通過(guò)軟件人才外包引進(jìn)人才,軟件人員外包駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)正在成為一種大趨勢(shì)!那么為什么越來(lái)越多企業(yè)選擇軟件人員外包駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)呢?我們可根據(jù)企業(yè)需求提供PHP工程師人才外派服務(wù),為客戶提供需求調(diào)研及開(kāi)發(fā)、方案解決、應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)維護(hù)、以及業(yè)務(wù)流程駐場(chǎng)等服務(wù)。 1、負(fù)責(zé)Web后端業(yè)務(wù)邏輯層、接口層的實(shí)現(xiàn); 2、在理解業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,提升公司相關(guān)系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)的支持效率; 3、參與新需求的評(píng)審定義并給出必要的意見(jiàn),完成程序設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作; 4、參與工作相關(guān)技術(shù)的研究,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成系統(tǒng)架構(gòu)的改進(jìn)工作。 任職資格: 1、2年及以上后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、精通PHP+MYSQL編程,熟練掌握LNMP開(kāi)發(fā),有數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擁有優(yōu)越的邏輯思維能力; 4、有較好的溝通交流能力,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì); 5、有數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。PHP開(kāi)發(fā)工程師人才租賃價(jià)錢IT人力外包逐漸成為不少傳統(tǒng)企業(yè)的選擇。
IT人才外包服務(wù)內(nèi)容:看企業(yè)的服務(wù)范圍是否包括業(yè)務(wù)流程外包、基礎(chǔ)框架外包、咨詢服務(wù)、 解決方案、應(yīng)用產(chǎn)品外包、IT工程服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試等多方位服務(wù)內(nèi)容。這可以看出企業(yè)硬實(shí)力,IT人才外包服務(wù)程序開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì):軟件架構(gòu)師、軟件開(kāi)發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師、軟件測(cè)試工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、軟件實(shí)施工程師等組成軟件開(kāi)發(fā)外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)。如果企業(yè)的軟件工程師涵蓋面積廣,也說(shuō)明實(shí)力不容小覷,比較行業(yè)多,人員多,業(yè)務(wù)范圍廣,那就是實(shí)力的證明。IT人才外包服務(wù)語(yǔ)言技術(shù)支撐:看這個(gè)企業(yè)是否可承接Java、C++、.NET、Python、PHP、Android、IOS、Web前端等多種語(yǔ)言類型的IT人才外包。當(dāng)然不止是這些程序開(kāi)發(fā)類別的人才外包,還有其它一些類型IT技術(shù)人才外包。
那么企業(yè)都在使用艾藝軟件人才外派服務(wù)的原因是什么呢?
1.使用軟件人才外派服務(wù)可以提高企業(yè)內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力 企業(yè)外包出去的業(yè)務(wù)崗位一般不會(huì)是自己的主營(yíng)業(yè)務(wù),將這塊業(yè)務(wù)選擇軟件人才外包駐場(chǎng)開(kāi)發(fā),企業(yè)則不用在這一塊花費(fèi)太多的時(shí)間、人力和物力,只需要相關(guān)的項(xiàng)目管理人員就可以,從而能夠讓自己的內(nèi)核開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)將主要精力放在自己的主營(yíng)內(nèi)核業(yè)務(wù)上,進(jìn)而提高自己的內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力。
2.使用軟件人才外派服務(wù)可以節(jié)約成本 一般一個(gè)企業(yè)一年可能開(kāi)發(fā)不了幾次軟件應(yīng)用,但是如果自己成立一個(gè)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)部門的話就要花費(fèi)大筆的費(fèi)用(員工工資,日常開(kāi)銷費(fèi)用,管理費(fèi)用等)。用人才外包的人員駐場(chǎng)開(kāi)發(fā),工作完成了,項(xiàng)目結(jié)束了,軟件人員就會(huì)回到軟件外包公司,不用再養(yǎng)著這些軟件外包員工,不用牽扯到什么安家費(fèi)、遣散費(fèi)。 預(yù)期中國(guó)企業(yè)用戶對(duì)IT外包服務(wù)接受度的提高和市場(chǎng)信用環(huán)境。
軟件人才外包這4個(gè)方面的優(yōu)勢(shì): 總結(jié)以下幾點(diǎn): 1.業(yè)務(wù)方面IT外包 外包推動(dòng)企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù),專注于自己的內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力,這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因。從理論上講,任何企業(yè)中只做后臺(tái)支持而不創(chuàng)造營(yíng)業(yè)額的工作都應(yīng)外包。有一個(gè)很典型的例子可以說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。 2.財(cái)務(wù)方面 財(cái)務(wù)方面的考慮是選擇外包的另一個(gè)主要原因,外包可以削減開(kāi)支,控制成本,重構(gòu)信息系統(tǒng)預(yù)算,從而解放一部分資源用于其他目的,避免”IT黑洞”的現(xiàn)象發(fā)生。 3.技術(shù)方面 能獲得高水平的信息技術(shù)工作者的技能,改善技術(shù)服務(wù),提供接觸新技術(shù)的機(jī)會(huì),使內(nèi)部信息技術(shù)人員能夠注重內(nèi)核技術(shù)活動(dòng)。通過(guò)外包,企業(yè)可以將價(jià)值鏈中的每個(gè)環(huán)節(jié)都由較適合企業(yè)情況的專業(yè)公司完成。由于市場(chǎng)的巨大需求,各種類型的IT人才外包公司越來(lái)越多。專業(yè)程序員外包中心
IT外包(Outsourcing)的概念逐漸在企業(yè)的視野占據(jù)一席之地。專業(yè)程序員外包中心
那么it軟件人才外包有什么的優(yōu)勢(shì)呢? 1.業(yè)務(wù)方面IT外包 外包推動(dòng)企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù),專注于自己的內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力,這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因。從理論上講,任何企業(yè)中只做后臺(tái)支持而不創(chuàng)造營(yíng)業(yè)額的工作都應(yīng)外包。有一個(gè)很典型的例子可以說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。 2.財(cái)務(wù)方面 財(cái)務(wù)方面的考慮是選擇外包的另一個(gè)主要原因,外包可以削減開(kāi)支,控制成本,重構(gòu)信息系統(tǒng)預(yù)算,從而解放一部分資源用于其他目的,避免”IT黑洞”的現(xiàn)象發(fā)生。 3.技術(shù)方面 能獲得高水平的信息技術(shù)工作者的技能,改善技術(shù)服務(wù),提供接觸新技術(shù)的機(jī)會(huì),使內(nèi)部信息技術(shù)人員能夠注重內(nèi)核技術(shù)活動(dòng)。通過(guò)外包,企業(yè)可以將價(jià)值鏈中的每個(gè)環(huán)節(jié)都由較適合企業(yè)情況的專業(yè)公司完成。 4.人力資源方面 通過(guò)外包,企業(yè)無(wú)需擴(kuò)大自身人力規(guī)模,減少了因人才聘用或流失而花費(fèi)的精力、成本以及面臨的壓力,節(jié)省了培訓(xùn)方面的開(kāi)支,并增加了人力資源配置的靈活性。企業(yè)實(shí)施信息技術(shù)資源外包有多方面意義,包括:追求內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、保持企業(yè)組織彈性、促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、降低風(fēng)險(xiǎn)、改善技術(shù)服務(wù)、增強(qiáng)成本控制、促進(jìn)信息技術(shù)在企業(yè)中的運(yùn)用及發(fā)展等。專業(yè)程序員外包中心
上海艾藝信息技術(shù)有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是商務(wù)服務(wù),擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。艾藝致力于為客戶提供良好的軟件開(kāi)發(fā),APP開(kāi)發(fā),小程序開(kāi)發(fā),網(wǎng)站建設(shè),一切以用戶需求為中心,深受廣大客戶的歡迎。公司從事商務(wù)服務(wù)多年,有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、強(qiáng)大的技術(shù),還有一批**的專業(yè)化的隊(duì)伍,確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。艾藝憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來(lái)的聲譽(yù)和口碑,讓企業(yè)發(fā)展再上新高。