據(jù)之前的媒體曝光國內(nèi)受到BSCI驗廠標準影響的案例： 2002年9月，廣東省中山市一家500人左右的鞋廠，因賦予員工工資比較低標準沒有達到當?shù)胤梢?guī)定的比較低限度，曾被客戶停單兩個月，并要求進行整頓。 2002年7月，因發(fā)生女工中毒事件，一家臺資鞋廠曾陷入被全部撤單的困境，內(nèi)地的出口企業(yè)，同樣受到了企業(yè)社會責任標準的影響。據(jù)統(tǒng)計，自1995年以來，我國沿海地區(qū)至少有8000多家工廠接受過跨國公司的社會責任審核，有的企業(yè)因表現(xiàn)良好獲得了更多的訂單，部分工廠則因為沒有改善誠意而被取消了供應商資格。 BSCI審核費用和審核天數(shù)與工廠總工人數(shù)量有直接關(guān)系，審核人...

BSCI各執(zhí)行領(lǐng)域評級各執(zhí)行領(lǐng)域評級：各問題數(shù)值相加并轉(zhuǎn)換為各執(zhí)行領(lǐng)域的完成百分比。該完成百分比決定了各執(zhí)行領(lǐng)域評級?？傇u級：根據(jù)13個執(zhí)行領(lǐng)域評級，被審核方（生產(chǎn)商）將得到審核結(jié)果。BSCI驗廠總評級：根據(jù)上面得到的不同的執(zhí)行領(lǐng)域評級，被審核方(工廠)將收到BSCI驗廠的審核結(jié)果。重要提示：BSCI驗廠如發(fā)現(xiàn)公然雇用童工、強迫勞動、對工人健康和/或生活造成迫切風險和不道德的行為，審核員必須即時做出警告。在這種情況下，工廠不會收到完整的BSCI驗廠審核評級，而是收到零容忍情況說明。BSCI認證目前的接受度越來越廣，BSCI的會員已經(jīng)達到644家。深圳輔導BSCI認證 工...

BSCI驗廠適用范圍：BSCI適用于所有行業(yè)。 通過BSCI驗廠有什么好處？1、履行客人的要求。2、一個認證應付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數(shù)。3、提升工廠的形象及地位。4、指導并咨詢零售業(yè)公司管理層、提升管理系統(tǒng)。5、改善與員工的關(guān)系。6、提高生產(chǎn)力從而提高利益。7、極小化潛在的商業(yè)風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單。8、在經(jīng)濟上支持供應商落實改善社會標準，鼓勵政黨采取行動、雙邊開發(fā)援助并促使國際組織參與其中，為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎。 如果供應商未能達到BSCI行為守則的要求，以及如果在充分的時間內(nèi)未能就解決方案達成一致并落實...

在聯(lián)合多家采購商，一起推行統(tǒng)一的企業(yè)社會責任行為準則以持續(xù)改善全球供應鏈的工作環(huán)境的同時，BSCI充分尊重來自于不同地區(qū)的利益相關(guān)者包括數(shù)以百萬計的工人與工廠的多元性背景。為了確保我們其的使命和策略，能夠在不同國家進行有效的溝通，BSCI在過去十年不斷地加強以多種語言和渠道作溝通。自2003年BSCI成立以來，中國一直是BSCI參與者總采購量比較高的國家，在BSCI參與者全球采購金額達到6000億歐元當中，占近70％的商品是由中國提供的。根據(jù)世界銀行的報告，中國已經(jīng)成為世界上增長比較快的主要經(jīng)濟體系，在2011年的國內(nèi)生產(chǎn)總值達到，其總金額大概相當于世界經(jīng)濟的％。因此，有效地與中國...

問題一：一次BSCI驗廠的費用？答：驗廠的費用取決于規(guī)模的大小、工廠的地點、進行審核要求的工作天數(shù)。 問題二：BSCI覆蓋哪些產(chǎn)品？答：BSCI在內(nèi)的驗廠可以在全世界任何生產(chǎn)的工廠進行。物品的類型普遍地覆蓋BSCI不同范圍。有十分多數(shù)量銷售各種紡織品、衣服、家庭紡織品、小型裝置、玩具、配件的部門商店作為成員。也有成員關(guān)注一個特別的產(chǎn)品組，如衣服商店、鞋的零售商、嬰兒產(chǎn)品或運動產(chǎn)品。對于食品行業(yè)的BSCI實行，BSCI已經(jīng)為主要產(chǎn)品發(fā)展了一個專門的模板。 如果供應商未能達到BSCI行為守則的要求，以及如果在充分的時間內(nèi)未能就解決方案達成一致并落實執(zhí)行。惠州流...

BSCI認證標準：1.供應鏈管理及級聯(lián)效應；2.工人參與與保護；3.結(jié)社自由和具體談判權(quán)；4.不歧視；5.公平報酬；6.體面勞動時間；7.職業(yè)健康與安全；8.不雇傭童工；9.保護青年工人；10.無缺乏保障就業(yè)；11.無強迫勞動；12.保護環(huán)境；13.道德的商業(yè)行為。 BSCI認證主要關(guān)注點工資、考勤、社保、消防、設備安全、健康安全、危廢管理、BSCI行為守則。那么工廠人數(shù)越少，工人工資核算就越少，工資不會算錯吧；社保購買力足夠，人數(shù)多不一定能買全。舉例：一個占地面積50000平方米和一個占地2000平方米的工廠做對比，BSCI認證的范圍是營業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)的所有區(qū)域，BS...

許多國家已經(jīng)建立針對這些行為守則的監(jiān)督體系，其中包括：芬蘭、法國、德國、荷蘭、瑞典、英國和加拿大。這些行為守則的目的及相關(guān)的監(jiān)督體系非常相似，甚至連其內(nèi)容也相若。眾多的標準使得零售商在承擔其社會責任時感到難以承受。他們的供應商也面臨同樣的情況；他們要滿足越來越多的要求和審核程序。因此急需在零售業(yè)和工業(yè)中采取一致行動。歐洲委員會在2002年也針對社會問題發(fā)布聯(lián)合公報。一些公司和協(xié)會，如對外貿(mào)易協(xié)會，也參與了討論并倡議行動。不過歐洲零售業(yè)更強調(diào)自愿的原則而不是強制執(zhí)行，并遵守國際社會里相應的政黨性和組織性規(guī)定。從2002年起，總部(BSCI驗廠**)設在比利時布魯塞爾的對外貿(mào)易協(xié)會（F...

許多國家已經(jīng)建立針對這些行為守則的監(jiān)督體系，其中包括：芬蘭、法國、德國、荷蘭、瑞典、英國和加拿大。這些行為守則的目的及相關(guān)的監(jiān)督體系非常相似，甚至連其內(nèi)容也相若。眾多的標準使得零售商在承擔其社會責任時感到難以承受。他們的供應商也面臨同樣的情況；他們要滿足越來越多的要求和審核程序。因此急需在零售業(yè)和工業(yè)中采取一致行動。歐洲委員會在2002年也針對社會問題發(fā)布聯(lián)合公報。一些公司和協(xié)會，如對外貿(mào)易協(xié)會，也參與了討論并倡議行動。不過歐洲零售業(yè)更強調(diào)自愿的原則而不是強制執(zhí)行，并遵守國際社會里相應的政黨性和組織性規(guī)定。從2002年起，總部(BSCI驗廠**)設在比利時布魯塞爾的對外貿(mào)易協(xié)會（F...

amforiBSCI，2021年換新平臺，想必大家都收到郵件和消息了吧！那么，新平臺要如何操作呢？ 起始步驟。 這將是您與平臺進行的一次互動。完成該過程后，您的數(shù)據(jù)將被遷移，您對舊版BSCI（商界社會責任倡議）平臺將只有只讀訪問權(quán)限。 amfori創(chuàng)建了一個新的可持續(xù)發(fā)展平臺。然后，所有來自BSCI和BEPI（商界環(huán)境績效倡議）的數(shù)據(jù)均將遷移至該平臺。到2021年底，只有amforiBSCI將進入新的可持續(xù)發(fā)展平臺。 ●您將收到一封來自amfori的電子郵件，邀請您加入amfori平臺。 ●您關(guān)聯(lián)多位會員，就會...

2002年，珠三角就有兩家企業(yè)因不符合BSCI驗廠標準，一家被跨國公司要求其中一家企業(yè)進行整頓，否則就取消訂單，而另一家企業(yè)則干脆被停了訂單。香港報紙曾連續(xù)報道了深圳某玩具廠使用400名童工包裝玩具，引起全球轟動，并且這家玩具廠向美國的多家玩具零售商進行出口。 此次事件后，美國客戶立刻委托調(diào)查小組前往調(diào)查,雖沒有發(fā)現(xiàn)童I,但確認工廠存在加班超時和工資偏低的問題，并且在多次驗廠過程中提供虛假的工時工資資料，因此取消了該工廠及關(guān)聯(lián)企業(yè)的供應商資格，其他客戶也相繼取消了訂單。然后，這家有4間工廠、近8000名員工的工廠被迫關(guān)閉。所以說，驗廠還是蠻重要的。工廠如果收到...

BSCI認證是不是很難？在目前國內(nèi)的工廠中，要完全附合BSCI標準，拿到B級，幾乎沒有一家能通過。很簡單的例子，如果沒有每七天休息24小時，無論工廠有什么理由，單這一個問題就是0分。所以在申請認證審核之前，作一定的準備工作是必須的。 BSCI認證的承認度如何，有多少客戶認可這個認證？BSCI認證目前的接受度越來越普遍，BSCI的會員已經(jīng)達到644家，歐洲還有很多零售商在觀望或者申請成為BSCI會員，一些美國的零售商目前也開始接受BSCI認證。因為BSCI是由歐洲外貿(mào)局FTA發(fā)起的，以后的發(fā)展很有可能或者已經(jīng)超過ICTI,WRAP，ETI這些社會責任組織。 ...

如何應對BSCI驗廠？首先工廠本身要重視。無論做什么事，沒有一個積極認真的態(tài)度是不行的，更何況準備驗廠是一個復雜，繁瑣，需要謹慎不允許出錯的工作。稍微不注意，就有可能導致驗廠失敗，一般工廠都是從外貿(mào)公司和國外客戶接到驗廠通知，國外客戶還好，工廠會引起足夠的重視，而外貿(mào)公司的話，很多工廠都不以為然，不把它當做一回事，殊不知一旦沒通過驗廠，可能導致巨大的損失，包括接不到國外訂單，與外貿(mào)公司終結(jié)合作等，所以，無論是從客戶那里直接得到驗廠通知還是外貿(mào)公司那里得到，都要抱著一個認真的心去對待，全廠總動員，認真做好驗廠。BSCI會員買家如：LIDL，AVE，Hema，ICA，ALDI，Lindex，M&S...

為了更好地滿足客戶要求以及順利通過BSCI驗廠，建議工廠在申請BSCI認證之前一定要先搞清楚以下問題： 問題1：客戶是否有指定審核機構(gòu)？答：有些客戶會指定要大機構(gòu)，如TUV、SGS、ITS等來進行BSCI認證審核，這種情況我們要提前跟客戶了解清楚，避免審核完成后客戶不認可審核報告。如果客戶沒有指定審核機構(gòu)，那么可以聯(lián)系安佳咨詢來推薦相當有性價比的審核機構(gòu)。 問題2:客戶接受哪個等級結(jié)果的BSCI報告？審核時間要求是全通知的還是突擊的？答：大部分客戶都是接受C等級的BSCI報告，少部分客戶也接受D等級的BSCI報告，提前跟客戶確認清楚，避免報告...

為了更好地滿足客戶要求以及順利通過BSCI驗廠，建議工廠在申請BSCI認證之前一定要先搞清楚以下問題： 問題1：客戶是否有指定審核機構(gòu)？答：有些客戶會指定要大機構(gòu)，如TUV、SGS、ITS等來進行BSCI認證審核，這種情況我們要提前跟客戶了解清楚，避免審核完成后客戶不認可審核報告。如果客戶沒有指定審核機構(gòu)，那么可以聯(lián)系安佳咨詢來推薦相當有性價比的審核機構(gòu)。 問題2:客戶接受哪個等級結(jié)果的BSCI報告？審核時間要求是全通知的還是突擊的？答：大部分客戶都是接受C等級的BSCI報告，少部分客戶也接受D等級的BSCI報告，提前跟客戶確認清楚，避免報告...

BSCI驗廠適用范圍：BSCI適用于所有行業(yè)。 通過BSCI驗廠有什么好處？1、履行客人的要求。2、一個認證應付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數(shù)。3、提升工廠的形象及地位。4、指導并咨詢零售業(yè)公司管理層、提升管理系統(tǒng)。5、改善與員工的關(guān)系。6、提高生產(chǎn)力從而提高利益。7、極小化潛在的商業(yè)風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單。8、在經(jīng)濟上支持供應商落實改善社會標準，鼓勵政黨采取行動、雙邊開發(fā)援助并促使國際組織參與其中，為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎。 BSCI會員買家如：LIDL，AVE，Hema，ICA，ALDI，Lindex，M&S，MG...

BSCI認證的好處：通過BSCI認證可以應付不同的客人，減少國外客戶對供應商的第二方審核，節(jié)省費用；建立國際公信力，提高企業(yè)形象；使消費者對產(chǎn)品建立正面情感；穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場。BSCI團結(jié)全球1000多家會員企業(yè)（主要歐盟），圍繞一個共同的行為準則，并支持他們努力朝著供應鏈的道德建設，為他們提供一個一步一步發(fā)展為導向的社會責任系統(tǒng)，適用于所有部門和所有采購國家。也就是說，一次驗廠，很多客戶都認可-----有利于維護和開發(fā)客戶。所以，很多國內(nèi)的工廠，即便沒有客戶要求審核BSCI，他們也會主動去申請，就是為了提高自己的公司形象，便于開發(fā)客戶。 BSCI是倡議商界遵守...

BSCI驗廠選取員工訪談的人有哪些特點？ 主要選取以下幾類給予關(guān)注：（1）年輕員工：關(guān)注對未成年工人和小孩的監(jiān)控和保護。（2）高工齡員工：關(guān)注福利、年假、保險、合同等。（3）孕產(chǎn)婦：注意產(chǎn)假、勞動保護、工作時間、工作內(nèi)容等。（4）化學品操作人員：注意勞動保護、培訓、防護設備等。（5）實行三班倒的員工：注意工作時間、勞動報酬、休息日等。（6）外地員工：注意工作時間、勞動報酬、非扣減、住宿等。（7）學徒員工：注意工作時間、勞動報酬、休息日、勞動合同等。（8）工人：關(guān)注勞動報酬、勞動合同、工資等。（9）女性員工，面容老實的員工，反應遲緩的員工等。 由審核公司單獨審核以監(jiān)控不...

為了解決這些問題，歐洲和世界各地來自零售業(yè)和工業(yè)的公司、貿(mào)易商及行業(yè)協(xié)會各自制定了行為守則。這些守則通常都是以國際勞工組織（ILO）中的主要勞工公約為基礎，目的是用來改善供應商工作條件，并且許多國家的零售商已經(jīng)建立針對這些行為守則的監(jiān)督體系，其中包括：芬蘭、法國、德國、荷蘭、瑞典、英國和加拿大。這些行為守則的目的及相關(guān)的監(jiān)督體系非常相似，甚至連其內(nèi)容也相若。眾多的標準使得零售商在承擔其社會責任感到難以承受。他們的供應商也面臨同樣的社會責任認證或驗廠情況；供應商要滿足越來越多的認證和驗廠審核程式，因此急需在零售業(yè)和工業(yè)中采取一致行動，歐洲零售業(yè)更強調(diào)自愿的原則而不是強制執(zhí)行。BSCI審...

BSCI驗廠常見問題具體如下：1.工廠未對重要供應商進行監(jiān)督，不了解符合BSCI行為準則的水平；2.工廠不能識別實際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補救措施；3.工廠未識別容易發(fā)生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動，并且未采取有效的預防和糾正措施以及針對不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式；4.工廠已經(jīng)建立了書面的員工申訴程序，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調(diào)查申訴；5.工廠未對水資源的利用進行風險評估；6.工廠未制定保密信息的程序文件；7.工廠未給工人提供思想培訓；8.工廠未對商業(yè)道德進行過風險評估；9.工廠的員工不了解員工代理的職責；10.工廠未...

為了更好地滿足客戶要求以及順利通過BSCI驗廠，建議工廠在申請BSCI認證之前一定要先搞清楚以下問題： 問題1：客戶是否有指定審核機構(gòu)？答：有些客戶會指定要大機構(gòu)，如TUV、SGS、ITS等來進行BSCI認證審核，這種情況我們要提前跟客戶了解清楚，避免審核完成后客戶不認可審核報告。如果客戶沒有指定審核機構(gòu)，那么可以聯(lián)系安佳咨詢來推薦相當有性價比的審核機構(gòu)。 問題2:客戶接受哪個等級結(jié)果的BSCI報告？審核時間要求是全通知的還是突擊的？答：大部分客戶都是接受C等級的BSCI報告，少部分客戶也接受D等級的BSCI報告，提前跟客戶確認清楚，避免報告...

BSCI驗廠選取員工訪談的人有哪些特點？ 主要選取以下幾類給予關(guān)注：（1）年輕員工：關(guān)注對未成年工人和小孩的監(jiān)控和保護。（2）高工齡員工：關(guān)注福利、年假、保險、合同等。（3）孕產(chǎn)婦：注意產(chǎn)假、勞動保護、工作時間、工作內(nèi)容等。（4）化學品操作人員：注意勞動保護、培訓、防護設備等。（5）實行三班倒的員工：注意工作時間、勞動報酬、休息日等。（6）外地員工：注意工作時間、勞動報酬、非扣減、住宿等。（7）學徒員工：注意工作時間、勞動報酬、休息日、勞動合同等。（8）工人：關(guān)注勞動報酬、勞動合同、工資等。（9）女性員工，面容老實的員工，反應遲緩的員工等。 沒有BSCI會員買家怎么辦...

amforiBSCI，2021年換新平臺，想必大家都收到郵件和消息了吧！那么，新平臺要如何操作呢？ 起始步驟。 這將是您與平臺進行的一次互動。完成該過程后，您的數(shù)據(jù)將被遷移，您對舊版BSCI（商界社會責任倡議）平臺將只有只讀訪問權(quán)限。 amfori創(chuàng)建了一個新的可持續(xù)發(fā)展平臺。然后，所有來自BSCI和BEPI（商界環(huán)境績效倡議）的數(shù)據(jù)均將遷移至該平臺。到2021年底，只有amforiBSCI將進入新的可持續(xù)發(fā)展平臺。 ●您將收到一封來自amfori的電子郵件，邀請您加入amfori平臺。 ●您關(guān)聯(lián)多位會員，就會...

BSCI認證的守則具體（2）： 7.職業(yè)健康和安全，工廠應當給工人提供一個健康安全的工作環(huán)境，對有危害因素的崗位，工廠應當采取措施減少或避免這種傷害，如給工人配發(fā)勞保用品等；8.不雇傭童工，工廠不得雇傭年齡小于15周歲的員工（部分國家的比較低工齡大于15歲的，以當?shù)胤蔀闇剩?.保護青年工人，工廠應當采取一系列措施保護未成年工人，確保年輕人不上夜班，并避免有損其健康安全的工作環(huán)境；10.無缺乏保障就業(yè)，工廠應當確保勞動關(guān)系不會產(chǎn)生不安全感。11.無強迫勞動，工廠不得強迫工人工作或加班，所有正常工作和加班都必須出于員工本人意愿，工廠不得強迫；12.保護環(huán)境，工廠的生產(chǎn)...

FTA-BSCI正式改名為Amfori-BSCI,驗廠會受到哪些變化? 早在今年6月15日—歐洲對外貿(mào)易協(xié)會(FTA)在周年會議上宣布于2018年1月起正式改名為全球貿(mào)易協(xié)會(Amfori)。新名稱將配合協(xié)會的定位并彰顯其未來的新戰(zhàn)略愿景《Vision2030》，日前九域驗廠咨詢得知，BSCI于平臺正式公布該更名通知，并通知其會員及相關(guān)生產(chǎn)商提前下載相關(guān)文件(Infokit)，包括更新后的BSCI海報及新Amfori的使用指引等。 協(xié)會的《Vision2030》參考了國際頒布的《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》，新戰(zhàn)略愿景讓協(xié)會能夠為所有致力于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目...

倡議商界遵守社會責任組織（BSCI）成員包括零售商、品牌公司和貿(mào)易商。大多數(shù)經(jīng)營紡織品或經(jīng)營的產(chǎn)品包括紡織品，10個成員來自歐洲和加拿大，18個成員來自荷蘭，如HEMA，Bijenkorf，V&D，ClaudiaStr?；ter，M&S，Hunkem?；ller，WE，Wehkamp等。延伸閱讀：什么是BSCI驗廠？ BSCI認證有什么特點？1、一個認證應付不同的客人，減少國外客戶對供應商的第二方審核，節(jié)省費用；2、更大程度的符合當?shù)胤ㄒ?guī)要求；3、建立國際公信力，提高企業(yè)形象；4、使消費者對產(chǎn)品建立正面情感；5、穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場。 ...

從2002年起，總部設在比利時布魯塞爾的對外貿(mào)易協(xié)會（FTA）就致力于為歐洲許多不同的行為守則和監(jiān)督體系建立一個共同的平臺，并為建立一個歐洲共同監(jiān)督體系打好基礎。在2002年和2003年這兩年間，各大零售業(yè)公司和協(xié)會為建立此類體系的框架舉辦了多次研討會。2003年3月FTA正式成立了倡議商界遵守社會責任組織（BSCI），目的是為歐洲商界遵守社會責任計劃制定出統(tǒng)一的執(zhí)行措施和程式。其成立目的是促進全球供應鏈的工作條件日益透明化和完善化。到2021年底，amfori BSCI將進入新的可持續(xù)發(fā)展平臺。臺州證書BSCI認證 BSCI認證標準：1.供應鏈管理及級聯(lián)效應；2.工人參...

為了更好地滿足客戶要求以及順利通過BSCI驗廠，建議工廠在申請BSCI認證之前一定要先搞清楚以下問題： 問題1：客戶是否有指定審核機構(gòu)？答：有些客戶會指定要大機構(gòu)，如TUV、SGS、ITS等來進行BSCI認證審核，這種情況我們要提前跟客戶了解清楚，避免審核完成后客戶不認可審核報告。如果客戶沒有指定審核機構(gòu)，那么可以聯(lián)系安佳咨詢來推薦相當有性價比的審核機構(gòu)。 問題2:客戶接受哪個等級結(jié)果的BSCI報告？審核時間要求是全通知的還是突擊的？答：大部分客戶都是接受C等級的BSCI報告，少部分客戶也接受D等級的BSCI報告，提前跟客戶確認清楚，避免報告...

BSCI主要按以下原則進行運作 發(fā)展導向：BSCI不是一項認證計劃。我們提供一個循序漸進的發(fā)展方法，幫助供應商逐步實施行為守則。我們鼓勵已經(jīng)滿足了BSCI所有要求的供應商可進一步完成被認可的實踐，即由社會責任國際（SAI）開發(fā)的SA8000社會責任管理制度和認證。 可靠性：我們只使用外部有經(jīng)驗的單獨審計公司進行審核。聚焦于風險國家，我們聚焦于侵犯工人的權(quán)利現(xiàn)象頻繁發(fā)生的風險國家。按已完成的審核資料顯示，主要采購國家包括中國、孟加拉、印度、土耳其和越南。 高效性：我們提供通用的供應商數(shù)據(jù)庫，可以提高效率，避免已經(jīng)在系統(tǒng)內(nèi)登記的工廠的重...

很多企業(yè)都希望通過BSCI認證來增強自己企業(yè)競爭力，從而有機會和更多品牌商家合作提升自己企業(yè)訂單，但首要面臨的問題就是如何申請BSCI認證?在了解如何申請BSCI認證之前我們先來了解一下幾個關(guān)鍵術(shù)語：1、BSCIBSCI即：倡議商界遵守社會責任組織，主要是由歐洲一些零售公司及協(xié)會、進口商和生產(chǎn)公司等成員組成，是歐洲地區(qū)一個針對遵守社會責任的監(jiān)控體系。2、BSCI會員買家。我們知道BSCI認證幾乎是歐洲各大零售商和采購商公認的社會責任道德標準，目前擁有來自11個國家的1300多個會員商家，也就是我們經(jīng)常說的BSCI會員買家，如：LIDL，AVE，Hema，ICA，ALDI，Linde...

問：沒有BSCI會員買家怎么辦?答：有的企業(yè)沒有這方面的客戶要求，找不到合適的BSCI會員買家RSP批復，只是想自己做BSCI認證，那么該如何申請?我們可以尋找客戶為這些工廠提供BSCI-RSP批復，BSCI審核申請以及咨詢輔導一站式服務。 問：BSCI行為守則的長期目標是什么意思？答：就是制定一個方案，對于長期來說，如何培訓、如何監(jiān)控、如何考核和驗證來降低員工和管理層違反守則的風險或保險員工福利等；比如培訓計劃是三個月還是一個月一次，培訓內(nèi)容如何，如何健康，是定期檢查還是抽查，檢查表如何，然后就是考核和驗證目標實現(xiàn)的情況，多久驗證，三個月一次？六個月一次？考核表內(nèi)...