現(xiàn)在,沒有承包的食堂,一般飯菜都很一般,口感上以及健康方面,都實現(xiàn)不了食堂承包的檔次。專業(yè)做食堂承包,對這個事情是有一定的經(jīng)驗和專業(yè)度的,怎么做菜好吃,怎么進行營養(yǎng)搭配,有湯有熱菜有涼菜有肉有素等等,只有搭配好了,才能讓人愛吃,幫助大家打造一種科學的飲食餐飲?,F(xiàn)在,有很多企業(yè),都開始關(guān)注食堂承包的重要性了,因為,食堂沒有被承包的時候,很多員工都反映食堂的菜不好吃,很多人都不去吃飯,但是也是有怨言的,而食堂承包后,菜好吃了,還健康了,那么員工對公司的認可度信賴度就會有很大程度的提升。本身為員工提供健康的午餐是對員工的福利,因此,做食堂承包,是員工的一種需求。員工對公司的滿意程度以及員工的精神面貌...
2 .廚房特價 廚房可根據(jù)季節(jié)每周或每月推出一些特色菜肴或特價菜肴以此吸引或刺激顧客的消費。3 .贈品或贈券 餐廳可制作并贈送小工藝品,讓顧客覺得到餐廳吃飯除了能享受多層次的氣氛還能收到令人心愛的小玩意。這不僅能起到宣傳作用,還能提高餐廳的檔次,在發(fā)放上還可以根據(jù)消費程度的高低來決定贈品的價值與之相配。4. 建立和收集客源人事檔案 建立客源檔案主要是記錄客人的喜好、忌諱、出生年月、公司店慶等內(nèi)容。屆時提前發(fā)放賀信以此來加強與食客的聯(lián)系,使我們有一批穩(wěn)定的客源,可以這樣說,假如建立3000個客源檔案;哪怕這3000人中一年只來消費一次,那么每天就有3000除以360等于8.3人/次,而這8...
承包模式:食堂整體承包,承包單位自主運營和管理,發(fā)包單位不參加管理和不直接貼補費用,單位限免提供廚房、餐廳、廚具設(shè)備,有條件者并提供廚房員工宿舍,限免提供水、電、燃料費用。其他食堂費用均從飲食銷售中盈取,飲食價格參照市場價格適當折扣。此模式比較適合就餐人數(shù)100以上,且就餐人數(shù)比較穩(wěn)定的單位,它有利于徹底減輕發(fā)包單位的后勤負擔,但不利于飲食質(zhì)量的保障。它有利于減輕單位后勤負擔和成本控制,便于從瑣碎的事務(wù)中解脫出來,但不便于飲食質(zhì)量的控制。溫暖你的是服務(wù),感動你的是美食,金惜餐飲給你不一樣的食堂托管體驗!浦東新區(qū)商場食堂托管哪家好四、顧問輔導方式 企業(yè)方:支付特定數(shù)額的輔導費。 恩泉團膳:派專業(yè)...
完全承包的優(yōu)點:公司管理、結(jié)算方便,投入的人力物力資源少。完全承包的缺點:工作餐質(zhì)量受成本和利潤的影響,從而很難控制。根據(jù)歷史經(jīng)驗來看,八成以上的承包人都會過分追求自己的利潤比較大化,降低餐品質(zhì)量,終導致就餐員工的怨氣,形成承包——矛盾產(chǎn)生——解聘——重新尋找合作者的怪圈。(2)有限承包,也叫半承包,食堂的勞務(wù)和管理由承包方輸出,其費用可采用定額包干的形式。餐品的原料由公司專人負責采購,設(shè)備保養(yǎng)及水電費由公司承擔。這種模式需要設(shè)立食堂管理機構(gòu)。有限承包的優(yōu)點:結(jié)算相對簡單,有利于食堂財務(wù)管理和飲食質(zhì)量的保障。有限承包的缺點:需要專人采購要增加人員費用,同樣要加強監(jiān)督。不便于食堂成本控制,容易造...
四、過程1、取得每個店的月度財務(wù)報表。2、剖析各分店當月的總運營收入、利潤率等運營數(shù)據(jù)。3、剖析各項數(shù)據(jù)是不是正常,要點調(diào)查以下幾個方面:(1)菜品:菜品是不是過于單調(diào),缺少競爭力;菜品本錢是不是過高,壓縮了利潤率;菜品出售狀況是不是正常;是不是需求調(diào)整菜品構(gòu)造等。(2)收購:原材料是不是存量過多?原材料是不是簡單腐爛變質(zhì)?收購是不是采取了競爭性收購戰(zhàn)略?是不是對收購部分進行了有用的監(jiān)控?(3)檢驗:收貨是不是存在私存原材料景象?檢驗是不是及時的核對了賬單、報價以及數(shù)量?(4)收據(jù):各種收據(jù)是不是寄存到位,發(fā)票是不是齊全等。還在糾結(jié)食堂托管嗎?金惜餐飲讓美味為食欲拿捏!金山區(qū)公司食堂托管生產(chǎn)托...