內(nèi)黃哪個工廠招聘介紹

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??95%坐班、工作輕松、吃住在廠、不穿不看、不查紋身煙疤，

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???年齡20-45歲男女不限

6???員工22小時

7???員工23/小時

8???員工25/小時

9???員工25/小時??

每月10號發(fā)同工同酬，15號補(bǔ)差價需在職，不在職不補(bǔ)，曠離自離無差價

??入職體檢費10元個人先墊付隨次月工資報銷。

?首月入職墊付餐補(bǔ)280（發(fā)工資扣回），不用拿錢吃飯，以上費用包含餐補(bǔ)及所有津貼。??工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)手機(jī)，以坐崗為主，四季恒溫車間。 湯陰本地工廠招聘聯(lián)系方式24 小時極速響應(yīng)，急聘崗位 48 小時到崗，解決企業(yè)燃眉之急！

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接收區(qū)域：濮陽、洛陽、南陽、漯河、焦作、及其他省份公共區(qū)域?。ò不?河北/山東戶籍不接收）

??高工價30元/小時

??恒溫車間，廠吃廠住

??坐班工作，工作輕松

??6月員工30元+住宿包

??7月員工30元+環(huán)境優(yōu)美

??8月員工25元+坐班為主

??9月員工25元+訂單穩(wěn)定

?9月21號開始員工長期支付21元，不滿月離職發(fā)同工同酬16元/小時無差價，留任需滿月。

??招聘年齡:18周歲-45周歲歲(24周歲以下需提供非學(xué)生證明），男女不限，企業(yè)主要從事筆記本電腦組裝，小時工招聘不扣社保，大部分坐著上班。

?以上模式：不滿月離職發(fā)16元，代理無費用，工價工資含餐費20元/天按在職天數(shù)，吃不吃都扣，住宿包，水電均攤，管理費100，保險100元，后勤費50元，按照發(fā)薪周期結(jié)算，工作環(huán)境好，工作輕松簡單，適合長期穩(wěn)定工作！?提示，入職不滿90天降2元（卡點離職無差價）需承擔(dān)個稅，工資及差價含稅6%，不滿77小時及曠自離無工資??員工入職未滿月離職從薪資扣除車費。

對于企業(yè)，他們提供持續(xù)的人才支持和人力資源解決方案，助力企業(yè)發(fā)展壯大；對于求職者，他們關(guān)注其職業(yè)發(fā)展的全過程，在不同階段提供相應(yīng)的服務(wù)和幫助。這種長期合作的理念，讓匯思人力與客戶之間建立了深厚的信任，共同在職業(yè)發(fā)展的道路上前行。在求職的漫漫長路中，許多人如同在迷霧中航行的船只，找不到方向。匯思人力就像一座明亮的燈塔，憑借專業(yè)的洞察力和龐大的資源網(wǎng)絡(luò)，為求職者指引前行的道路。初次踏入?yún)R思人力的辦公區(qū)域，溫馨的環(huán)境、熱情的工作人員就讓人倍感親切。不止是招聘，更是職業(yè)成長伙伴，陪你遇見更好的自己！

【昆山建大輪胎】

50歲大齡工?22元/小時

三餐包，住宿包

廠吃廠住，可帶手機(jī)

接受不忌口少數(shù)民族，不過安檢

????年齡：18-50歲男女不限（女46歲）

員工22元/小時?超產(chǎn)獎?包吃住

員工22元/小時?超產(chǎn)獎?包吃住

?只要不忌口不限民族，新疆戶籍不要，無近視、無殘肢等，員工主要是操作機(jī)臺，質(zhì)檢，包裝等

?廠內(nèi)住宿，住宿包，吃飯包，水電均攤，單獨衛(wèi)浴，當(dāng)天可安排住宿，商保100元/月，體檢費60元自費，滿7天以上結(jié)算工資。身高161以上，現(xiàn)在會填表寫字即可。

?面試時間：下午1點前要到，面試需帶2張1寸照片，不限民族(新疆籍已滿)??做過正式工的不能再面試小時工，員工打卡不滿7天曠離自離無工資 一起去的可以分到一起！崗位不滿意可以調(diào)整！湯陰提供工廠招聘哪家好

崗位多樣任你挑，薪資福利都很好，專業(yè)服務(wù)全程跟，入職輕松無煩惱！內(nèi)黃哪個工廠招聘介紹

我們合作的富士康科技集團(tuán)于1974年肇基于中國臺灣地區(qū)，以模具為根基，逐漸發(fā)展為高科技服務(wù)企業(yè)。集團(tuán)愿景是攜手全球先進(jìn)客戶共同創(chuàng)造各方面智慧生活，集團(tuán)宗旨為長期經(jīng)營、事業(yè)長青，將建立在員工普遍的價值觀念的共同持守之上，它不只是一代人的努力，而是基于公司良性文化的代代延續(xù)，在這過程中，員工的福祉、團(tuán)隊與個人的事業(yè)愿景都一并納入企業(yè)經(jīng)營訴求之中。“穩(wěn)定”不是停滯，也不是否定“新”和“變”，而是建立穩(wěn)健成長的基礎(chǔ)。 內(nèi)黃哪個工廠招聘介紹