企業(yè)進行NBCU驗廠前滿足的條件有哪些? 1.法律合規(guī)性:遵守法律法規(guī);具備合法經(jīng)營資格。 2.道德準則與員工福利:遵守道德準則;保障員工權(quán)益。 3.質(zhì)量控制與生產(chǎn)管理:完善質(zhì)量控制系統(tǒng);供應鏈管理合規(guī)。 4.環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展:需采取必要的環(huán)保措施,減少對環(huán)境的污染和破壞;提供環(huán)境影響評價報告和批復。 5.健康與安全:應為員工提供安全與健康的工作環(huán)境;制定必要的安全操作規(guī)程和應急預案,配備足夠的消防設施和安全設備,以及采取有效的職業(yè)病防護措施。 6.提供相關(guān)培訓與記錄:提供廠長、經(jīng)理、在職安全主管人員的安全培訓證書,以及定期進行的安全檢查記錄及整改情況。 7.記錄與報告:工廠需保留所有必要的記錄和報告,如員工工資記錄、工時記錄、健康和安全記錄等,以便隨時接受審核和檢查。 8.持續(xù)改進:鼓勵工廠建立持續(xù)改進機制,定期對工廠的運營和管理進行評估和改進,以符合 NBCU 的新驗廠要求和標準。NBCU驗廠難?這里有一站式解決方案。泰州本地NBCU驗廠
NBCU環(huán)球驗廠供應商行為準則 1.禁止童工:不得雇用 16 歲以下未成年人,雇用童工的工廠將被視為違反行為守則,可能會立即終止合同。 2.保障結(jié)社自由:應尊重員工結(jié)社、集體協(xié)商的權(quán)利,不得因此懲罰員工。 3.確保健康與安全:遵守所有適用的法律法規(guī),為員工提供安全與健康的工作環(huán)境,該要求同樣適用于員工宿舍。 4.提供福利待遇:至少遵守所有適用的關(guān)于工資和工時的法律法規(guī),提供合法的福利待遇。若當?shù)胤晌匆?guī)定加班費,供應商至少要付給加班工人正常工資,且員工有權(quán)利每七天休息一次。 5.加強環(huán)境保護:遵守所有適用的包括當?shù)睾蛧业沫h(huán)境法律法規(guī)。 6.配合監(jiān)察與合規(guī):授權(quán) NBCU 環(huán)球和指定的合作伙伴進行監(jiān)察活動,包括供應商現(xiàn)場及員工宿舍的監(jiān)察,回顧與雇傭和面試相關(guān)的記錄。供應商需要保存并提供所有的文檔,確保合規(guī)。東莞本地NBCU驗廠NBCU驗廠如何選擇合適的代理機構(gòu)?
NBCU驗廠常見問題有哪些? 一、勞工權(quán)益問題: 1.工時與工資:超時工作,每周工作時間超過規(guī)定時長且無加班批文;加班工資計算錯誤或不足。 2.強迫勞動 二、環(huán)境與安全問題: 1.消防安全:缺少必要的消防設施,如消防警鈴等報警系統(tǒng);未定期進行消防演習,每年少于 2 次。 2.化學品管理:化學品沒有按照要求使用,違規(guī)存放,未配備相應的防護和應急設施。 3.環(huán)保合規(guī):工廠未遵守環(huán)保法規(guī);未建立完善的廢棄物處理系統(tǒng);缺少環(huán)境影響評價報告等相關(guān)環(huán)保文件。 4.職業(yè)健康:未給員工提供必要的勞動保護用品;未定期進行員工健康檢查;工作場所通風、照明不符合標準。 三、生產(chǎn)與質(zhì)量問題: 1.生產(chǎn)流程:生產(chǎn)流程不規(guī)范,操作步驟沒有明確標準,存在控制不到位的情況,導致產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定。 2.質(zhì)量控制:質(zhì)量控制體系不健全,缺少必要的質(zhì)量控制措施。 四、管理體系問題: 1.文件記錄:工廠內(nèi)部管理體系不明確,職責和流程不清晰;文件和記錄缺失或不符合標準要求。 2.透明度與配合度:驗廠過程中工廠不愿意或無法提供所需的文件和信息,存在隱瞞情況,對審核員的提問不配合或回答模糊。
導致NBCU驗廠不通過的問題 一、黑旗問題: 1.雇傭童工或未成年工 2.存在強迫勞動、限制離職等嚴重侵犯員工權(quán)益的行為。 3.嚴重工時違規(guī):工作時間嚴重超時,且未支付合法的加班工資。 4.嚴重安全隱患:工廠存在嚴重的安全隱患,如消防設施不完善,缺少消防警鈴等報警系統(tǒng),或緊急出口大面積堵塞、全部上鎖等,可能危及員工生命安全。 5.嚴重環(huán)境污染:環(huán)境污染嚴重,未采取有效的廢水、廢氣、固體廢棄物處理措施,違反環(huán)保法律法規(guī),對周邊環(huán)境造成重大損害。 二、紅旗問題: 1.工資支付違規(guī):工資支付不符合當?shù)胤ㄒ?guī),存在拖欠或克扣工資的情況,加班工資計算錯誤或未足額支付。 2.工時超標:工作時間超過法定標準,但未達到黑旗問題的嚴重程度,如每月加班時間超過規(guī)定時長。 3.一般安全隱患:工廠存在一定的安全隱患,如部分消防設備老化未及時更換、應急燈存在故障、化學品未按要求使用或違規(guī)存放等,但尚未構(gòu)成嚴重危險。 4.環(huán)保措施不完善:環(huán)保措施不完善,如廢水處理設施運行不正常、廢氣排放未達標準、固體廢棄物未分類存放等,但尚未造成嚴重的環(huán)境污染。 5.供應鏈管理問題:供應商未通過 NBCU 驗廠或存在其他合規(guī)性問題,導致原材料采購等環(huán)節(jié)存在風險。NBCU驗廠攻略:工廠合規(guī)的審核流程與標準。
NBCU驗廠審核豁免相關(guān)要點 一、持有有效第三方認證報告: 1.若工廠持有在有效期內(nèi)的迪士尼 FAMA、沃爾瑪驗廠報告及批準證書或郵件、ICTI驗廠報告和相關(guān)證書、WCA驗廠報告及相關(guān)整改文件、SEDEX Pillar4驗廠報告及相關(guān)整改文件,可能符合豁免條件。 2.持有 SMETA 4P 標準的驗廠報告且在有效期內(nèi),也可能滿足豁免要求。 二、合作伙伴豁免計劃: 1.工廠若本身具有類似 NBCU 社會責任計劃的可信責任計劃,并愿意公開其社會責任計劃的各個方面,可申請合作伙伴豁免。 2.申請時,工廠需聯(lián)系 UBD 社會責任團隊,發(fā)送計劃文件輔助材料,填寫并提交 NBCU 行為守則提供的問卷,同時提交審核清單及 CAP審核報告樣例。若豁免得到批準,工廠在與 NBCU 合作期間可繞過 NBCU 審核流程。 三、豁免申請材料 1.豁免評審適用于近期已接受第三方審核且已糾正所有不合規(guī)項目的工廠。申請時需提交 LMS、豁免申請、第三方審核報告及顯示所有審核不符合項已得到糾正的證據(jù)照片。 四、其他注意事項 1.豁免申請由 NBCU 公司 EHS 團隊評審,若未批準,工廠仍須經(jīng)過 NBCU 審核流程。已批準豁免的工廠須接受一年一度的 NBCU 現(xiàn)場抽查。秒懂“NBCU環(huán)球影視”審核怎么穩(wěn)妥通過!印度尼西亞輔導NBCU驗廠
NBCU驗廠審核機構(gòu)的確定方式。泰州本地NBCU驗廠
NBCU驗廠不合格整改流程 一、了解不合格原因 1.?詳細分析?:工廠需要詳細了解審核不通過的具體原因。 2.?溝通確認?:在審核結(jié)束前,與審核組進行充分溝通,明確不符合項的事實描述。 二、制定整改計劃 1.?制定計劃?:整改計劃應包括具體的改進措施、責任人和完成時間。 2.?資源分配?:確保整改計劃所需的資源得到合理分配。 三、實施整改措施 1.?逐一落實?:按照整改計劃,逐一落實改進措施。 2.?記錄過程?:在整改過程中,保持詳細的記錄,包括整改工作記錄和整改效果的支持性證明。 四、申請復審并提交整改報告 1.?申請復審?:在申請復審前,要確保所有整改措施都已落實到位,并能夠提供充分的證據(jù)來證明整改的有效性。 2.?提交報告?:向NBCU提交整改報告,詳細說明整改措施和實施情況。 五、審核組現(xiàn)場跟蹤驗證與閉環(huán) 1.?現(xiàn)場驗證?:審核組將對不符合項進行現(xiàn)場跟蹤驗證,確認立即糾正、原因分析和糾正措施的實施結(jié)果。 2.?閉環(huán)處理?:確保有客觀證據(jù)支持糾正措施的有效性,并防止問題再次發(fā)生。 六、持續(xù)改進與長期合作 1.?加強管理 2.?持續(xù)監(jiān)督泰州本地NBCU驗廠