奉賢區(qū)4S店食堂托管廠家供應

來源: 發(fā)布時間:2021-11-26

(3)餐飲公司托管,就是委托社會上有一定資質的餐飲公司經營管理公司食堂。食堂的勞務和管理由托管單位負責,其費用定額包干。餐品的制作、原材料采購由托管單位負責,支出的費用按標準、數量定期劃撥,定期接受審查、審核。餐飲公司托管的優(yōu)點:經營服務水準比較專業(yè)、花色品種較多,承擔風險系數小且有利于成本控制。結算方便,可以減少很多人力物力資源。餐飲公司托管的缺點:不利于飲食質量的保障。2、自辦自辦就是企業(yè)自己招聘相關人員,負責食堂的所有工作。自辦食堂的優(yōu)點:能全部掌握食堂運作狀況,了解并控制成本,對工作餐的質量能很好的控制。自辦食堂的缺點:增加了人員編制,相關的人工成本也隨之增加。財務核算比較繁瑣,監(jiān)督收支工作也比較重要。金惜餐飲食堂托管,體貼你的心和胃,讓你越吃越有味!奉賢區(qū)4S店食堂托管廠家供應

市場營銷及推廣方面1. 樹立有名度,提高本餐廳在當地餐飲市場的影響力及信譽度  餐廳在臨開業(yè)前及開業(yè)后的一段時間內,要在當地具有較大影響力的媒介上做到“狂轟濫炸”式的宣傳攻勢,開業(yè)一段時間后,可以定期的組織一些公益性的促銷或宣傳活動。如:慰問當地駐軍、敬老院、無償獻血等。或是在一些有紀念意義的節(jié)日,如:教師節(jié)、兒童節(jié)、護士節(jié)等節(jié)日時舉辦一些讓利性的大促銷。以此活動的名義邀請當地媒介給予新聞報道,以起到軟性廣告宣傳及餐廳正面形象的樹立之作用。奉賢區(qū)4S店食堂托管廠家供應愛上金惜餐飲,就一分鐘而已,給你不一樣的食堂托管體驗!

員工食堂承包是未來發(fā)展趨勢,可以分為公司食堂自辦和食堂承包。在采購衛(wèi)生、菜色問題等方面的差異,1、劣勢:在采購衛(wèi)生方面,自辦膳食數量少,必須從零售商那里購買原材料,本錢偏高,食材質量,數量與食品衛(wèi)生不可靠,很簡單受個人作業(yè)心境影響;優(yōu)勢:專業(yè)食堂承攬是很多從產地收購,,減小中間商的環(huán)節(jié),降低本錢,專業(yè)收購,嚴厲來料檢驗,推廣5S辦理,這樣食材質量安全都有保證。一致收購,規(guī)范化辦理。2、劣勢:在菜色問題方面,自辦膳食菜單調配受廚師心境的影響,重復性高,配菜質量不安穩(wěn),單調一般,大部分廚師沒有承受營養(yǎng)師練習,配菜質量不能合格;優(yōu)勢:食堂承包菜單規(guī)劃標準化,營養(yǎng)精心調配,做出來的菜色豐厚,營養(yǎng)均衡,客戶可享受物美價廉的膳食。經過累積多年的研發(fā)經驗,供餐種類更加豐厚多樣,包括了套餐,素食,面食,宴席餐及多種特別餐。

員工食堂是一個單位為方便本單位員工工作生活而設立的具有一定福利性質的后勤保障機構,它不以盈利為目的。員工食堂主要有外包和自辦兩種經營模式,而外包又包括完全承包、有限承包、餐飲公司托管等三種不同形式。下面具體比較這幾種經營模式,分別介紹一下各自的優(yōu)缺點。一、外包外包是把食堂的經營權委托給社會團體或個人管理,其主要形式有完全承包、有限承包、餐飲公司托管等三種。1)完全承包,即食堂整體承包,把食堂經營權以公開招投標的方式對外轉讓,承包單位自主運營和管理,公司不參與日常管理,承包方的利潤是從飲食銷售中賺取的。公司對進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及衛(wèi)生狀況等進行監(jiān)督,有權要求承包單位及時整改。金惜餐飲不只是美味,更是長久的回味,給你不一樣的食堂托管!

全托管模式:食堂人員的招聘調配、勞動合同、社保等由托管單位負責,其管理費用及利潤定額包干(一般按人員的工資額的30%提?。o嬍持谱饔赏泄軉挝混`活安排,使用的原材料由托管單位采購。人員工資、福利由發(fā)包單位負責,食堂日常支出的費用按標準定期劃撥,定期接受審查、審核。此模式比較適合未設食堂專管理機構/人員的,且用餐人數50人以下的單位,它有利于減輕單位后勤負擔和成本控制,便于從瑣碎的事務中解脫出來,但不便于飲食質量的控制。還在糾結食堂托管嗎? 萬般皆下品,唯有“金惜”香!奉賢區(qū)4S店食堂托管廠家供應

本公司是一家專業(yè)得食堂管理公司,員工食堂交給我公司安心放心!奉賢區(qū)4S店食堂托管廠家供應

1、在“誠信敬業(yè),創(chuàng)新求實”理念的指引下,“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的組織文化已經深入員工的內心,在這樣的環(huán)境下吸引了大批質量的人才,為客戶提供質量的餐飲服務打下堅定的基礎。2、規(guī)范化的管理:參照5S和ISO管理系統(tǒng),進行工作崗位定職定責,獎罰分明,定期的對員工培訓和素質教育、禮儀及衛(wèi)生知識培訓,在經營過程中探索出一條適合餐飲管理服務特色的“3+1模塊管理”模式:3大模塊是指:廚房管理模塊(保證菜品創(chuàng)新)、采購模塊(保證物美價廉)、員工服務模塊(定期培訓、定期考核,保證高效的服務),1個激勵目標:顧客滿意度目標考核辦法,避免以利潤為導向的考核陷阱。奉賢區(qū)4S店食堂托管廠家供應

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