第五篇：餐飲命門的——“三點(diǎn)”好餐飲的營銷方式各不相同，但是出類拔萃的模式卻屈指可數(shù)。對于眾多餐飲品牌來說，借勢營銷是可遇不可求的事。如何從眾多可借勢之中尋找出一個(gè)好用的勢是借勢營銷的第一步。找點(diǎn)：事件與餐廳的結(jié)合點(diǎn)如果說球迷這個(gè)群眾在平時(shí)屬于小眾，那么在歐洲杯，世界杯等影響力巨大的比賽期間，這個(gè)群體將會(huì)快速從小眾升級為大眾。畢竟在社交層面，沒有誰愿意承認(rèn)自己對足球一無所知。由于看球是一種自帶社交成分的場景消費(fèi)，潛在顧客的餐飲消費(fèi)需求會(huì)明顯增長。受眾的基數(shù)變大了，經(jīng)營者可以借助餐廳與球賽的聯(lián)系，將更多真，偽球迷吸納到自己的店里。偽球迷需要一個(gè)提供啤酒和夜宵的餐廳，真球迷則需要一個(gè)發(fā)泄情緒的場所。金惜餐飲員工餐，體貼你的心和胃，讓你越吃越有味！長寧區(qū)4S店員工餐服務(wù)電話
其實(shí)創(chuàng)新也沒有那么復(fù)雜。一些微小的創(chuàng)新，比如說換換餐具，換換門頭的裝飾，甚至換換logo，換換員工的工裝，給人的感覺就不一樣。至于菜品，可以在原來菜品的基礎(chǔ)上，做一些微小的改變，增加幾樣特色菜家常菜的時(shí)候也減幾道賣得不好的菜，不必大規(guī)模增加菜品，那樣從成本上也不合算。五說營銷，什么是營銷？說簡單點(diǎn)就是提升客流量提升營業(yè)額。很多人對營銷這個(gè)詞不太了解，了解的又說不清楚，有人認(rèn)為就是打折，有人認(rèn)為是發(fā)傳單，有人認(rèn)為是打廣告，覺得營銷就是廣告。上海工廠員工餐廠家供應(yīng)美味別錯(cuò)過，好吃別放過，金惜餐飲給你不一樣的員工餐體驗(yàn)！
二：遲到獎(jiǎng)罰制度1、遲到1—5分鐘扣0.5元，遲到5—30分鐘扣10元，遲到30—120分鐘扣除半天工資，遲到120分鐘以上處礦工每天處罰，而且必須照常上班;2、一月內(nèi)遲到三次以上只發(fā)基本工資，月底獎(jiǎng)金扣除;3、因私事不請假、休息、早退視為不工作;4、處罰標(biāo)準(zhǔn)：普通員工遲到半天扣20元，每天扣40元，月底只發(fā)基本工資;5、員工無故不工作每天以上除名開除;6、干部以上級別的員工不工作直接開除處理。三：人事管理?xiàng)l例(以下幾點(diǎn)可直接解聘)1、受聘者業(yè)務(wù)技術(shù)水平差，經(jīng)考核不能接受勝任本職崗位要求;2、違反工作規(guī)章制度，批評后仍不改正;3、受聘者長期請假;4、不工作;5、因員工身體狀態(tài)不適應(yīng)崗位要求;6、違反國家法律法規(guī)。備注：員工解聘或辭退后必須辦理解聘手續(xù)，三天內(nèi)離開本店宿舍。
答1：楊子超——愛部落輕日記社區(qū)創(chuàng)始人兼CEO先做好區(qū)域市場，后進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)推廣名列個(gè)，餐飲切記不要盲目擴(kuò)充菜品，因?yàn)閿U(kuò)充了，你的廚師，你的采購會(huì)上來。第二個(gè)，重點(diǎn)是回頭客，一定要加強(qiáng)你的菜的質(zhì)量，好吃決定一切，干凈、環(huán)境依次。第三個(gè)，那些爛七八糟的推廣可以停了，因?yàn)楫a(chǎn)品如果不好，那些推廣都是浪費(fèi)的，因?yàn)橥茝V越多，就越容易砸招牌，原因亮點(diǎn)：1產(chǎn)品不好，來越多，死的越快。2產(chǎn)品好，來的人多，飽和了，質(zhì)量下降，之后質(zhì)量保證不了，菜不行了。還在糾結(jié)員工餐嗎？金惜餐飲你想要的味道，我都懂！
問：餐飲業(yè)如何提升自己的品牌有名度?我是一個(gè)餐飲店的老板，產(chǎn)品特色是烤魚，在主打產(chǎn)品上面比較有自信，因?yàn)槲业牡赇伝仡^客比較多。現(xiàn)在問題是，因?yàn)榍捌诘馁Y金問題，店鋪選址上屬于2級商圈以外，目前客戶群體大多是店鋪周邊的小區(qū)人口，回頭客多的自己都能認(rèn)識這個(gè)客戶來了幾次了，但是次數(shù)多了后，再好的產(chǎn)品也會(huì)出現(xiàn)疲軟，我也考慮過開發(fā)新的產(chǎn)品，但是又跟自己店鋪主打的招牌相背離，所以想開發(fā)新的客戶群，團(tuán)購已經(jīng)上了，效果不是很明顯，微博，微信轉(zhuǎn)發(fā)也曾做過，轉(zhuǎn)發(fā)幾人送菜品之類，感覺沒多大效果，或者是說自己在宣傳中是否有問題?員工餐好味道，才是真的好，金惜餐飲做的好！青浦區(qū)企業(yè)員工餐公司
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隨著全球范圍內(nèi)對塑料廢物的關(guān)注，不少食品商已經(jīng)加入了“反思塑料”的隊(duì)伍，致力于改善包裝材料的循環(huán)性。未來，諸如此類的食堂承包，食堂托管，員工餐，盒飯配送產(chǎn)品將成為下一代行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵元素。行業(yè)復(fù)蘇趨勢下預(yù)計(jì)產(chǎn)量將保持穩(wěn)定增長，結(jié)構(gòu)升級+提價(jià)滯后+補(bǔ)提推動(dòng)產(chǎn)品收入保持強(qiáng)勁增長，伴隨服務(wù)型的優(yōu)化升級，19Q2開始增值稅稅率下調(diào)， 2019年行業(yè)收入將迎來飛速釋放期。數(shù)字化為用戶提供更好的產(chǎn)品體驗(yàn)。隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，人們對美好生活的需求與落后生產(chǎn)力的矛盾日益突出。在激烈的競爭中，能夠準(zhǔn)確了解客戶需求，提供個(gè)性化食堂承包，食堂托管，員工餐，盒飯配送，無疑將成為占領(lǐng)市場的先手。從追求性價(jià)比，到追求個(gè)性化、品牌化，消費(fèi)者的購買因素發(fā)生了巨大的變化，在食品、飲料市場上也是如此。長寧區(qū)4S店員工餐服務(wù)電話
上海金惜餐飲管理有限公司一直專注于上海金惜餐飲管理有限公司主要從事工廠食堂承包，企業(yè)食堂托管，快餐外送，食堂食材配送本公司擁有兩個(gè)千畝蔬菜種植基地，分別為六安市金安區(qū)寶隆種植專業(yè)合作社，壽縣綠燦蔬菜種植專業(yè)合作社，從食品源頭降低成本，更大優(yōu)惠給予顧客！公司恪守“以人為本”的企業(yè)精神，秉承“創(chuàng)新進(jìn)取”的工作作風(fēng)，崇尚“顧客至上”的經(jīng)營理念，從食品的源頭出發(fā)，保障每一位食用者的安全。，是一家食品、飲料的企業(yè)，擁有自己獨(dú)立的技術(shù)體系。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才，以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競爭力，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營。上海金惜餐飲管理有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋食堂承包，食堂托管，員工餐，盒飯配送，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。公司深耕食堂承包，食堂托管，員工餐，盒飯配送，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。