3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進(jìn)行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;5、節(jié)目評選分為人氣獎,表演獎,創(chuàng)意獎等,每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元、______元、______元;6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后,所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。?幸運大抽獎1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),按照順序發(fā)放;2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立,一等獎______元一名;二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______名,獎品為等值物品;3、抽獎形式采取隨機(jī)抽取的形式,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽獎,順序由低等至高等,當(dāng)場憑抽獎號碼?醫(yī)保?如當(dāng)時人不在現(xiàn)場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;4、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個,抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟?5、抽獎結(jié)束后,主持人宣布活動結(jié)束,邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始;6、會務(wù)組進(jìn)行會場清理,我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。?年會聚餐1、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點。時間:______開始。年會的舞臺搭建租賃需要注意的問題有哪些?無錫創(chuàng)意年會創(chuàng)意節(jié)目
年會策劃創(chuàng)意節(jié)目形式創(chuàng)意1:如果你們的員工渴望探索、發(fā)現(xiàn),那么:古舊的村屋、樸素的人民,掩藏了多少不為人知的歷史。讓我們走進(jìn)他們背后的故事,體驗一段時空之旅……創(chuàng)意2:如果你們?nèi)胱∩碁┒燃賲^(qū),那么嘗試一下悅野團(tuán)隊的“動感沙灘”項目-城堡攻防戰(zhàn)、D-DAY行動……創(chuàng)意3:今年,舞臺不再是少數(shù)人的**:召集所有員工,舉行一場“F4模仿SHOW”、“2004版王子復(fù)仇記”,讓大家同演一臺戲,同唱一首歌……創(chuàng)意4:如果你們喜歡山野氣息濃厚的大自然,那么:來一場跑步的**——在觸手可及的綠色中,跟蹤神秘的足跡,追尋狡猾“狐貍”的身影……創(chuàng)意5:如果嫌人手一張的姓明星老套,悅野團(tuán)隊會使用“創(chuàng)意標(biāo)簽”,只需要一點點的改良,就能令大家饒有興味地關(guān)注身邊的人創(chuàng)意6:如果年會中的一個保留節(jié)目是員工之間交換禮物,那么:今年就把該經(jīng)典環(huán)節(jié)和我們的一個原創(chuàng)游戲“奪寶奇兵”融合,讓大家在得到禮物之前先經(jīng)過一番智力與體力的考驗……創(chuàng)意7:年度團(tuán)隊活動人數(shù)眾多,通常都必須分組進(jìn)行,如何才能省時地把大家分成若干組,而又避開“熟面孔、同部門”的分組陷阱?悅野的專家會告訴你起碼10種分組游戲,讓大家在歡笑中完成分組“大任”。創(chuàng)意8:分組后。江蘇地產(chǎn)年會策劃流程辦一場年會需要多少錢?
年會游戲:在節(jié)目過后,來到了年會的高潮——互動游戲和抽獎。游戲宜選擇操作簡單而互動效果強(qiáng)的,不需完全創(chuàng)新,把往年效果不錯的游戲再增加一兩項規(guī)則,又是一項新的游戲了。像是泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說、聞“歌”起舞等游戲都是不錯的選擇。抽獎理所當(dāng)然是年會中所有人較期待的環(huán)節(jié),禮品可以選擇熱門的電子產(chǎn)品(如手機(jī)、電子表、IPAD、kindle)、購物卡、現(xiàn)金、各種券,根據(jù)公司的人群特點來設(shè)置獎品,土豪公司隨意~~
我經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)只是簡單地把它當(dāng)成一次大聚會或者匯報工作會議。但其實,除了匯報企業(yè)成績,我們還要為下年的工作提前奠定基調(diào)。除了聚會吃飯,更要做到以下四點:1.年終是盤點的時候,可以獎勵那些較好的員工,鼓勵士氣,更穩(wěn)定軍心;2.讓年會成為員工展示自我的舞臺,為員工之間、部門之間搭建交流的平臺,互相學(xué)習(xí)、互相成長;3.讓員工體會到來自企業(yè)、來自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,加深員工對企業(yè)的感情。4.在年會上舉行招商,并使之成交。穩(wěn)定第二年業(yè)績,借此突出品牌優(yōu)勢與實力。年會策劃公司哪家靠譜?找蒂伽。
明白這些,我們再來明確下“誰是年會的主角”。這也就是第二點?,F(xiàn)在的年會形式多多,有的企業(yè)邀請了客戶和合作伙伴出席,把年會辦成答謝會,甚至有些企業(yè)請來了媒體,把年會當(dāng)成宣傳會……這些人成了“主角”,員工倒成了“配角”。想想,在電影的宣傳中,通常較賣力的就是主角,因為他們是主要參與者,宣傳自家電影,更是在宣傳自己。所以,在策劃年會之前,你必須先進(jìn)行一系列的思考,弄清楚:首先,誰是年會的受眾?其次,我們得研究這些受眾的關(guān)注點和興奮點是什么。弄清楚這兩個問題,我們再來探討年會的主題。年會的邀請函封面有哪些?蘇州集團(tuán)年會游戲
舉辦一場大型的年會需要多少費用?無錫創(chuàng)意年會創(chuàng)意節(jié)目
確定年會的經(jīng)費,年會的經(jīng)費大小決定了你能舉辦個檔次多高的年會。如果經(jīng)費充足的話完全可以找年會創(chuàng)意公司進(jìn)行策劃,如果經(jīng)費差不多的話就自己策劃下,配合各部門同事也能舉辦個相當(dāng)不錯的年會。確定年會的主題,年會的主題是年會的重點,比如青春,比如奮進(jìn)等等,只要配合好公司目前的發(fā)展方向,又帶有創(chuàng)意和正能量的就可以。確定年會的主持人,主題確定后之后,年會的主持人是一大重要的。找到公司比較放得開的員工做年會的主持人會比較好,這樣你能在策劃年會的流程時讓其準(zhǔn)備好自己的主持詞,隨時配合你做調(diào)整。確定年會的場地,年會的場地可以選擇公司往年訂的酒店,如果公司沒有做其他要求的話,還是選擇之前的酒店會比較省事。這樣年會的場地布置什么的也能做到心中有數(shù)。無錫創(chuàng)意年會創(chuàng)意節(jié)目
上海蒂伽商務(wù)咨詢有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,一直處在一個不斷銳意進(jìn)取,不斷制造創(chuàng)新的市場高度,多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅強(qiáng)不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取的無限潛力,上海蒂伽商務(wù)咨詢供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要不畏困難,激流勇進(jìn),以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!