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瘋狂躲避球。項目簡介:每個小隊輪流進入賽場,其他陣營平均散落在四周,2分鐘的時間里,再提供的炮火支持下任意進攻,被瑜伽球砸中的隊員離場。比賽時間截至,統(tǒng)計存活人數(shù)。項目成效:1、趣味好玩、互動性強、氛圍好。2、考驗團隊凝聚力以及團隊協(xié)作能力。 沙場點兵。項目簡介:規(guī)劃出一個戰(zhàn)場,由司令發(fā)號命令,指揮官只能傳遞命令,戰(zhàn)場上除司令以外任何人不能說話或發(fā)出聲音,司令背坐于戰(zhàn)場,戰(zhàn)場上會存在雷和雷,司令要指揮士兵干掉對方,士兵必須帶上眼罩。項目成效:1、建立小組成員的相互信任,換位思考;2、促進溝通與交流,細(xì)節(jié)決定成??;3、體會高層、管理層、執(zhí)行層信息傳達準(zhǔn)確與否直接影響團隊計劃的實施;4、要有好的團隊策劃方案,更要有好的執(zhí)行力;5、在激烈競爭中獲勝,很大程度取決于團隊領(lǐng)導(dǎo)的組織協(xié)調(diào)能力。團建上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司 服務(wù)值得放心。金山區(qū)趣味團建跑男
這是我們的船陸地版。課程介紹;你將和你的伙伴一起,利用有限的資源,建造一艘能夠承載所有人的大型帆船,所有人一起乘風(fēng)破浪,揚帆遠(yuǎn)航,去海中尋找寶藏。主題內(nèi)容將團隊分為若干個造船小組,各小組將根據(jù)自己所拿到任務(wù)、圖紙及器材制作船體的相應(yīng)部分,然后將其組裝成一艘起航的帆船。造船分為三個部分:1、船體制作:計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。2、裝飾船體:創(chuàng)新、創(chuàng)意。3、升帆啟航:激勵、凝聚、愿景。課程收益;1、挑戰(zhàn)不可能的目標(biāo),收獲患難與共的真情,激發(fā)團隊成就感;2、深入體驗高績效團隊的打造流程,理解工作績效的產(chǎn)生標(biāo)準(zhǔn);3、提供員工之間一起搏擊風(fēng)浪的經(jīng)歷,極大的提高員工凝聚力,加強公司部門之間的配合度;4、在親水的條件下挑戰(zhàn)極限,陶冶情操,營造快樂的團隊氛圍;蘇州體力團建哪家好上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司力于提供團建 ,竭誠為您服務(wù)。
多米諾主題團建:多米諾骨牌偉大絢麗的多米諾圖案,往往由幾百、幾千乃至上萬張骨牌組成。多米諾骨牌按間距排列,輕輕碰到前端的一枚,將會產(chǎn)生神奇的連鎖反應(yīng),制作出唯美的圖案、拼圖。多米諾是一種運動,也是一種文化。挑戰(zhàn)戈德堡主題團建:挑戰(zhàn)戈德堡以新征程為主題的,需要所有成員設(shè)計并制造出一套大型的戈德堡裝置來完成規(guī)定的任務(wù)。團隊所有伙伴使用超過50種道具完成一個巨型的能力傳遞反應(yīng)機械,將一個很小的力量將一艘團隊的大船推動出港
七巧板。項目簡介:將團隊分成幾個工作組,模擬企業(yè)中不同部門或者各個分支機構(gòu),通過團隊完成一系列復(fù)雜的任務(wù),體驗溝通,團隊合作,信息共享,資源配置,創(chuàng)新觀念,高效思維,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,科學(xué)決策等管理主題,系統(tǒng)整合團隊。1、在40分鐘內(nèi)容完成所在小組的任務(wù)書上的內(nèi)容。除任務(wù)書外,七巧板、圖紙可以隨意交換傳遞。2、要求學(xué)員不得移動椅子(凳子)和身體不得離開所在的椅子(凳子),發(fā)現(xiàn)一次扣10分。3、不準(zhǔn)拋擲七巧板,也不準(zhǔn)貼著地面扔,發(fā)現(xiàn)一次扣20分。4、所有七巧板和任務(wù)書只能由第7組傳遞。你們的任務(wù)寫在任務(wù)書上,完成任務(wù),會有積分,全隊在規(guī)定的40分鐘內(nèi),總分達到1000分,團隊才算項目成功。5、學(xué)員組好圖形后,舉手示意,請教練確認(rèn)圖形,符合要求的,在記分表上記分。6、項目結(jié)束,計算各組分?jǐn)?shù)和團隊總分。7、記分完畢,收回所有35塊七巧板。8、回顧結(jié)束后,收回七張任務(wù)書和七張圖樣。項目成效:1、培養(yǎng)團隊成員主動溝通意識資源的共享及合理利用;2、強調(diào)團隊的信息與資源共享,通過加強資源的合理配置來提高整體價值;3、體會團隊之間加強合作的重要性,合理處理競爭關(guān)系,實現(xiàn)良性循環(huán)。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供團建 的公司,歡迎您的來電!
是不是很多時候團建啊,就是吃飯、K歌、拓展,偶爾老板來洗下腦?是不是很多時候我們已經(jīng)把團建當(dāng)了一個任務(wù),甚至是純粹的商務(wù)應(yīng)酬?我們有沒有搞明白我們?yōu)槭裁匆鰣F建?希望通過團建解決什么社會問題?實現(xiàn)什么樣的目標(biāo)?很多人會說我們希望通過團建來提升團隊的凝聚力,你在問他凝聚力是什么?他說就是一個團隊責(zé)任擔(dān)當(dāng)、坦誠信任。那是哪些因素在影響團隊具不具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)、坦誠信任呢?我們從五個維度去定義它,一、共同的目標(biāo),我們團隊的目標(biāo)是管理者下達的,還是管理者跟員工共創(chuàng)共識,討論輸出的員工,并且為此形成了一種內(nèi)在的承諾。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供團建 的公司,有需求可以來電咨詢!浙江戶外團建機構(gòu)
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畢業(yè)墻。項目簡介:該的項目叫海難逃生,通常它是拓展訓(xùn)練的一個壓軸項目,所以通常也被叫做逃生墻或者勝利墻。畢業(yè)墻是為讓參訓(xùn)學(xué)員明白個人與團隊的關(guān)系,團隊獲取成功才是真正成功。團隊成員要在有限時間內(nèi)全體翻過一面高4米的垂直墻面,活動過程中,不可以借助任何身體以外的工具,包括但不限于:衣服、皮帶、繩索、毛巾等。所能用并且允許用的只有每個學(xué)員的身體。項目成效:1、提高參訓(xùn)學(xué)員的生存技能。提高安全意識和自我保護意識;2、有效提升團隊凝聚力;3、民主、有效討論,合理、快速決策,科學(xué)評估創(chuàng)新方案,勇于實踐,不斷嘗試;4、認(rèn)識到成員之間的差異性,合理分工,化配置團隊人力資源;5、深刻感受團隊成員之間的信任和幫助的重要性,嘗試完成有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。金山區(qū)趣味團建跑男