在數(shù)據(jù)的本地存儲(chǔ)、加密、隔離、傳輸?shù)确矫孀龅胶弦?guī)支持,靈活適應(yīng)多種傳輸方式,特別是涉及到合規(guī)內(nèi)外部審計(jì)時(shí),系統(tǒng)支持審計(jì)報(bào)表的生成,方便企業(yè)申報(bào)與審計(jì)用途。5.高價(jià)值應(yīng)用支持全球共享運(yùn)營(yíng)能夠服務(wù)于全球化企業(yè)時(shí)間管理、全球化薪酬服務(wù)、全球人才管理的產(chǎn)品才是真正的全球化產(chǎn)品。簡(jiǎn)潔易用的界面,個(gè)性化角色工作臺(tái):包含全生命周期的經(jīng)理與員工自助服務(wù)、CHRO等自定義界面。全球化薪酬服務(wù):除了屬地包的本地薪資稅收和表格等內(nèi)容,人力云的全球化薪酬高階服務(wù)還包含全球化年度調(diào)薪與獎(jiǎng)金分配,全球發(fā)薪,同上千家全球銀行直連。全球人才供應(yīng)鏈:人力云支持從全球人才招聘(與Indeed、JobDB等全球化招聘網(wǎng)站直連)、全球人才池、人才畫像、全球派遣等全鏈條應(yīng)用,支持企業(yè)全球化人才管理。6.本地化支持屬地包:人力云支持屬地精細(xì)化管理,通過屬地包,本地的個(gè)性化假勤、薪酬、稅收、福利等一站式實(shí)現(xiàn),產(chǎn)品會(huì)根據(jù)變化更新迭代,免除企業(yè)后顧之憂。本地化團(tuán)隊(duì):全球分布的本地化支持團(tuán)隊(duì)是項(xiàng)目成功的主要保障。全球化人力資源管理是一個(gè)復(fù)雜的挑戰(zhàn),但也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)全球發(fā)展戰(zhàn)略的成功關(guān)鍵。通過采用合適的策略、系統(tǒng)和文化,企業(yè)可以有效地管理全球團(tuán)隊(duì)。用友YS告別過去的煩惱,用友YS帶你飛向高效的明天!桐鄉(xiāng)批發(fā)行業(yè)用友YS產(chǎn)品
用友YS,帶領(lǐng)企業(yè)數(shù)字化辦公新潮流 在信息化飛速發(fā)展的時(shí)代,你的企業(yè)是否還停留在傳統(tǒng)的辦公模式上?用友YS來(lái)了,帶領(lǐng)企業(yè)數(shù)字化辦公新潮流,讓工作變得更簡(jiǎn)單! 用友YS作為國(guó)內(nèi)帶領(lǐng)的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商,致力于為企業(yè)提供一站式的數(shù)字化辦公解決方案。它的產(chǎn)品線不僅限于財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理和人力資源管理,更擴(kuò)展到了辦公自動(dòng)化、客戶關(guān)系管理等領(lǐng)域,為企業(yè)打造多方面的數(shù)字化辦公環(huán)境。 想要提升工作效率,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公?用友YS軟件能幫你做到。通過數(shù)字化辦公平臺(tái),你的企業(yè)能夠隨時(shí)隨地處理工作事務(wù),讓辦公更加靈活高效。用友YS不僅提供軟件,還提供個(gè)性化的實(shí)施服務(wù)和培訓(xùn),確保你的團(tuán)隊(duì)能夠快速適應(yīng)數(shù)字化辦公新模式。 別再猶豫了!現(xiàn)在就選擇用友YS,讓你的企業(yè)在數(shù)字化辦公的道路上一馬當(dāng)先!快來(lái)體驗(yàn)用友YS帶來(lái)的高效與便捷,讓你的企業(yè)運(yùn)營(yíng)更加智能,成為行業(yè)的佼佼者!平湖用友YS系統(tǒng)服務(wù)中心用友YonSuite打造成長(zhǎng)型企業(yè)商業(yè)創(chuàng)新平臺(tái),通過全場(chǎng)景SaaS服務(wù),為企業(yè)提供強(qiáng)勁的增長(zhǎng)動(dòng)能。
全球經(jīng)濟(jì)風(fēng)云突變,新產(chǎn)業(yè)變革已經(jīng)到來(lái)。在這場(chǎng)的變革中,不僅亟需中大型企業(yè)樹立榜樣,更需要成長(zhǎng)型企業(yè)挺身而出??v觀歷史發(fā)展長(zhǎng)河,以成長(zhǎng)型企業(yè)為的中小企業(yè)作為一支不可忽略的中堅(jiān)力量,不僅推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng),而且在技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面做出了很大貢獻(xiàn)。然而,新時(shí)機(jī)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。一方面,中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),人口、資源、環(huán)境等紅利難以再成為優(yōu)勢(shì);另一方面,在全球價(jià)值鏈中,品質(zhì)與品牌成為塑造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必備要素。那么,成長(zhǎng)型企業(yè)該如何直面挑戰(zhàn),突破向上發(fā)展呢?聚焦企業(yè)創(chuàng)新力,發(fā)出中國(guó)SaaS強(qiáng)音在數(shù)智化浪潮中,用友聚焦成長(zhǎng)型企業(yè)商業(yè)創(chuàng)新,積極探尋企業(yè)創(chuàng)新力,倡導(dǎo)管理域和業(yè)務(wù)域的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)能力,人機(jī)協(xié)作的智能化運(yùn)營(yíng)能力,驅(qū)動(dòng)商業(yè)增長(zhǎng)的全域營(yíng)銷能力,一體化創(chuàng)新的業(yè)務(wù)協(xié)同能力,域內(nèi)和跨域發(fā)展的融合能力,鏈接產(chǎn)業(yè)鏈上下游的整合能力,“引育管用”的人才激發(fā)能力,數(shù)智化平臺(tái)的擴(kuò)展能力,并通過這“八大創(chuàng)新力”提升企業(yè)數(shù)智化活力,賦能他們轉(zhuǎn)型發(fā)展。同時(shí),為了讓企業(yè)不再“野蠻生長(zhǎng)”,創(chuàng)造更為廣闊的發(fā)展空間,緊跟國(guó)家創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,用友持續(xù)深化用友BIP建設(shè),打造企業(yè)云服務(wù)集群。
常見的管理誤區(qū)有:·忽視質(zhì)量管理文化建設(shè):有些企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)時(shí),過于注重流程和技術(shù)的改進(jìn),忽視了質(zhì)量文化的建設(shè)。這導(dǎo)致共享中心在運(yùn)營(yíng)管理過程中,普遍對(duì)質(zhì)量管理的重要性缺乏認(rèn)識(shí),容易出現(xiàn)質(zhì)量問題,甚至導(dǎo)致業(yè)務(wù)上的實(shí)質(zhì)損失。因此,企業(yè)應(yīng)該注重培養(yǎng)質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量文化,使共享中心各組織中的每一位員工都能夠主動(dòng)關(guān)注和追求高質(zhì)量的工作成果?!と狈τ行з|(zhì)量管理體系:有些財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,只關(guān)注共享作業(yè)的處理工作,沒有建立完善的質(zhì)量管理體系,導(dǎo)致質(zhì)量管理工作缺乏規(guī)范和指導(dǎo),出現(xiàn)差錯(cuò)也沒有體系化分析根本原因持續(xù)改善,進(jìn)而使財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心和企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的可能性增加。如:是否能夠基于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求,而確定合理化的質(zhì)檢范圍與數(shù)量及頻次等。因此,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心應(yīng)該制定和實(shí)施適合自身情況的質(zhì)量管理體系,明確質(zhì)量管理的目標(biāo)、責(zé)任和流程,確保質(zhì)量管理工作的有效進(jìn)行,有效保障共享中心的作業(yè)與運(yùn)營(yíng)質(zhì)量及相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。·忽視持續(xù)質(zhì)量管理改進(jìn):有些財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心針對(duì)質(zhì)量管理做了管理動(dòng)作,并認(rèn)為質(zhì)量管理工作已經(jīng)實(shí)施,不再進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。然而,財(cái)務(wù)共享服務(wù)是一個(gè)不斷發(fā)展和變化與升級(jí)的過程,需要不斷優(yōu)化和改進(jìn)。 用友YS軟件成本管控,要制訂標(biāo)準(zhǔn)和成本要素過程嚴(yán)格監(jiān)控。
隨著新技術(shù)的應(yīng)用和市場(chǎng)環(huán)境的變化,對(duì)企業(yè)的商業(yè)模式和經(jīng)營(yíng)管理方法提出了新的要求。企業(yè)的商業(yè)模式和經(jīng)營(yíng)管理方法的訴求,也要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為什么要轉(zhuǎn)型?企業(yè)會(huì)計(jì)的職能主要是核算和監(jiān)督,同時(shí)根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)使用者的各種不同目的,提供不同維度的數(shù)據(jù)。為了讓數(shù)據(jù)更規(guī)范、準(zhǔn)確和及時(shí),做了很多會(huì)計(jì)假設(shè)和規(guī)則,提升數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)性。但本質(zhì)上來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)在這一過程中的作用是提供數(shù)據(jù)。而進(jìn)入了數(shù)智化的時(shí)代后,新的技術(shù)發(fā)展也為管理升級(jí)提供了基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)的新機(jī)遇。這個(gè)新窗口就是通過數(shù)智化的技術(shù),圍繞“提供數(shù)據(jù)”,讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作為不同目的使用人提供更廣的數(shù)據(jù)成為可能。之前想提供,但技術(shù)條件不允許。比如,全國(guó)幾百個(gè)門店,很難采集到每個(gè)門店每個(gè)訂單的數(shù)據(jù)?;蛘卟杉瘮?shù)據(jù)代價(jià)高昂,也失去了時(shí)效性。利用數(shù)智化的手段,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的精細(xì)、實(shí)時(shí)、智能的采集、分析和使用。從而也擴(kuò)大了我們數(shù)據(jù)服務(wù)的對(duì)象,不同目的的使用者,不管是企業(yè)管理者、投資人、稅局、銀行、證券管理機(jī)構(gòu)、公眾,甚至員工,都可以基于不同的使用目的,選擇性的利用我們提供的數(shù)據(jù)。這里描述的就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從服務(wù)型向價(jià)值型轉(zhuǎn)變。用友YS將復(fù)雜工作簡(jiǎn)單化,用友YS助你高效前行。海鹽家電行業(yè)用友YS選擇
票據(jù)全生命周期管理是用友YonSuite軟件的功能!桐鄉(xiāng)批發(fā)行業(yè)用友YS產(chǎn)品
用友YS推出創(chuàng)新性智能企業(yè)管理平臺(tái) 在目前的數(shù)字化浪潮中,用友YS正式宣布推出其較新研發(fā)的企業(yè)智能化管理平臺(tái)。這一平臺(tái)整合了云計(jì)算、大相關(guān)內(nèi)容分析和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),專為加速中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型而設(shè)計(jì)。平臺(tái)提供從財(cái)務(wù)、人力資源到客戶關(guān)系管理的一體化解決方案,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)相關(guān)內(nèi)容驅(qū)動(dòng)的決策制定,降低運(yùn)營(yíng)成本,并提高市場(chǎng)響應(yīng)速度。用友YS的創(chuàng)新方案已經(jīng)吸引了眾多行業(yè)的關(guān)注,并在早期用戶中收獲積極反饋。未來(lái),用友YS將持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能,以滿足日益增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。桐鄉(xiāng)批發(fā)行業(yè)用友YS產(chǎn)品