佛山國學文化培訓課程

來源: 發(fā)布時間:2022-08-19

企業(yè)要生存,要發(fā)展.要興旺,要財運興隆.就要有個好的風水環(huán)境。環(huán)境對人的靈動作用是時時刻刻的,好的風水環(huán)境,就會對人產生好的靈動,好運就會接踵而來,為公司搶得先機,進而使企業(yè)經營更加成功。中國企業(yè)的發(fā)展中,不僅要參考兩方的管理思想、管理制度,更需融入中國國學文化、易經風水文化,使其有機結合。比如現在有些企業(yè)在招聘高層人才時,要看應試者的面相,看生辰是否和本企業(yè)相匹配,是否有利于企業(yè)的發(fā)展等。..........易經風水作為一種傳統(tǒng)文化,是人們對環(huán)境進行理性選擇的行為規(guī)范。佛山國學文化培訓課程

《易經》與企業(yè)基因與組織變革:作為社會組織主體的現代企業(yè),其所賴以生存的市場環(huán)境、技術環(huán)境、生產環(huán)境、人力資源環(huán)境、信息環(huán)境等均發(fā)生了天翻地覆的變化,資源與環(huán)境、發(fā)展與競爭、市場與技術、經營與法制、效益與責任、管理與人性等矛盾問題越來越難以調和,甚至逐漸成為制約企業(yè)成長和經濟發(fā)展的瓶頸;組織生涯目標與員工職業(yè)生涯規(guī)劃的現實沖tu,企業(yè)官僚只注重過程細節(jié)的本位主義,忽視企業(yè)運作的整體性,部門間互相制肘,管理者常常越位、缺位、錯位,過度管理與管理盲點并存,企業(yè)創(chuàng)新管理缺失,組織變革乏力;管理原則、管理理論、管理行為往往與管理目標和結果相背離,信用、信任、信譽的危機就像病毒一樣侵襲著企業(yè)的肌體,產業(yè)發(fā)展周期、產品市場周期、技術變革周期成為決定著企業(yè)生長周期的宿命;當代西方管理文化和管理行為模式正面臨著文化“移植”和文明沖tu帶來的嚴重的“排異反應”。東莞學習易經國學文化課程國內外許多優(yōu)xiu公司都在運用《易經》的管理理論對企業(yè)人力、規(guī)劃、產品、談判、決策團隊等方面進行改進。

魏晉時期,《周易》被定為十三經之手,從而躍居為中國經學靠前地位;唐朝時期,當佛經象潮水般涌進中國,是以《周易》為袋表的經學起來與之抗衡,悍衛(wèi)了中國傳統(tǒng)文化占主體的地位;宋元時期,《周易》被奉為理學的經典;明清時期,《周易》所起的作用更大,《四庫全書》將易著列入諸經之手?!吨芤住肥侵袊幕目傇搭^,是中國傳統(tǒng)文化的主干。中華文化,肇始于《易》?!吨芤住肥俏覈軐W、自然科學與社會科學相結合的綜合巨著,是炎黃的智慧結晶,是中國文化的先祖。

易經風水作為一種傳統(tǒng)文化,是人們對環(huán)境進行理性選擇的行為規(guī)范,體現著“人法天,天法地,地法道,道法自然”的精神追求。漢代劉熙《釋名》曰:“宅,擇也,擇吉地而營之也。”而擇吉的實現,則意味著對自然環(huán)境與社會環(huán)境的認同。作為一門古老的環(huán)境文化,它源于先民對自然的敬畏和對美好生活的向往,就整體而言,古代風水文化更多的是倡導人與自然的和諧相處,蘊含著豐富的哲學、美學、地理、歷史、人類學、民俗學等方面的文化,其本質就是“天人合一”的理想境界。易經孕育了整個中國古典哲學。

當先天八卦的原始方位的文化知識,與地標的東南西北及五行屬性知識,兩種文化相遇時,先賢們發(fā)現先天卦的坎為形象的水,居左側位,而五行屬性中也有水,但五行水性是居于方位的北方,兩種文化中的水各有代biao,但也有相同點。先賢們發(fā)現先天卦的離為形象的火,居右側位,而五行屬性中也有火,但五行火性是居于方位的南方,兩種文化中的火各有代biao,但也有相同點。.................................................................五行是中國自古以來道學的一種系統(tǒng)觀,廣fan地用于中醫(yī)學、堪輿、命理、相術和占pu等方面。北京風水公司電話

《易經》歷經數千年之滄桑,已成為漢族文化之根。佛山國學文化培訓課程

互聯(lián)聯(lián)網思維目前很流行,傳統(tǒng)企業(yè)該怎么辦呢?根據《易經》的“簡易”,企業(yè)應該化繁為簡,找出不變的道,探尋其規(guī)律性,再找出簡單有效的應對辦法。對企業(yè)來說,客戶的訴求一直在變,客戶也一直在變。互聯(lián)網時代加劇了這個變化?;ヂ?lián)網一方面攪動市場格局,不斷有新的競爭者、顛覆者,壓力在不斷地產生,另一方面,互聯(lián)網也不斷攪動客戶的需求變化,客戶體驗越來越決定企業(yè)的生死存亡。這就是變易。迫使企業(yè)必須改變,不僅要適應客戶的改變、市場的改變,更要使自己成為一種改變的力量,引ling這種改變大潮。那么,不變的是什么呢?不變的就是以客戶為中心??蛻羰瞧髽I(yè)真正的老板,客戶是上帝,客戶是衣食父母?;ヂ?lián)網讓以客戶為中心能夠更加深入直達客戶的內心,這種服務的要求就更高了,更加剛性了。把以客戶為中心做到極zhi,永遠是企業(yè)經營制勝之本,是不變的道。佛山國學文化培訓課程

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