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來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2025-07-26

7月26日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞人力資源雜志 2025年07月26日  新聞匯總

本期導(dǎo)讀安徽:編發(fā)人才需求目錄推動(dòng)高校專業(yè)調(diào)整優(yōu)化契合產(chǎn)業(yè)發(fā)展河南:16項(xiàng)措施支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)河北邢臺(tái)市清河縣:多措并舉提升退休人員養(yǎng)老待遇認(rèn)證效能內(nèi)蒙古呼和浩特:助企紓困促發(fā)展廣西貴港平南:多元聯(lián)動(dòng)破冰 上門半日解薪四川達(dá)州市推進(jìn)“技能達(dá)州”建設(shè)培育產(chǎn)業(yè)技能人才

1來(lái)源:安徽省人力資源社會(huì)保障廳  安徽:編發(fā)人才需求目錄推動(dòng)高校專業(yè)調(diào)整優(yōu)化契合產(chǎn)業(yè)發(fā)展近年來(lái),安徽省人力資源社會(huì)保障廳積極開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才需求預(yù)測(cè)分析研究,印發(fā)加強(qiáng)人才需求目錄編制發(fā)布工作意見(jiàn),累計(jì)編制發(fā)布人工智能、5G、智能家電、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)等16個(gè)人才需求目錄,推動(dòng)高校專業(yè)設(shè)置與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展精細(xì)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈與教育鏈、人才鏈有機(jī)銜接。



在人才需求目錄的精細(xì)指引下,省內(nèi)高校積極調(diào)整專業(yè)布局。根據(jù)課題研究報(bào)告分析預(yù)測(cè),2024-2026年,安徽省光儲(chǔ)產(chǎn)業(yè)人才需求約15萬(wàn),新增崗位需求總?cè)藬?shù)將超過(guò)2.5萬(wàn)人;人工智能產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)崗位和大數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)軟件崗位分別占行業(yè)總體崗位需求的33%、15%。為精細(xì)對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,省內(nèi)高校快速調(diào)整專業(yè)方向。安徽大學(xué)依托人才需求目錄增設(shè)“新能源材料與器件”專業(yè);合肥工業(yè)大學(xué)人工智能學(xué)院擴(kuò)大招生規(guī)模,新增“智能感知與機(jī)器人控制”微專業(yè)。產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式在人才需求目錄指引下不斷深化:滁州學(xué)院與多家公司共同成立滁州市先進(jìn)光伏與新型儲(chǔ)能現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院,通過(guò)校企合作班實(shí)現(xiàn)人才訂單制規(guī)?;囵B(yǎng);安徽信息工程學(xué)院與智能企業(yè)共建智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生與企業(yè)技術(shù)崗位的無(wú)縫對(duì)接。



下一步,安徽省人力資源社會(huì)保障廳將結(jié)合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域需求,持續(xù)開(kāi)展人才需求目錄編制工作,助力高校專業(yè)設(shè)置不斷調(diào)整優(yōu)化,進(jìn)一步促進(jìn)人才供給與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的精細(xì)匹配,為全省高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

 

2來(lái)源:河南省人力資源社會(huì)保障廳河南:16項(xiàng)措施支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)近日,河南省人社廳等部門印發(fā)《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》,明確“支持市場(chǎng)吸納就業(yè)、穩(wěn)定公共崗位規(guī)模、拓寬基層就業(yè)空間、鼓勵(lì)青年自主創(chuàng)業(yè)、提升就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量、啟動(dòng)數(shù)字賦能就業(yè)計(jì)劃、推進(jìn)青年求職能力實(shí)訓(xùn)營(yíng)項(xiàng)目、實(shí)施十萬(wàn)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃、實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)、落實(shí)就業(yè)能力提升“雙千”計(jì)劃、開(kāi)展“職在河南”系列就業(yè)服務(wù)活動(dòng)、實(shí)施離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)、推行就業(yè)創(chuàng)業(yè)一件事辦理、建立就業(yè)困難青年幫扶機(jī)制、強(qiáng)化就業(yè)權(quán)益保障、營(yíng)造就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍”等16項(xiàng)措施,強(qiáng)化高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作支持。



其中,圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和人工智能產(chǎn)業(yè)青年就業(yè)行動(dòng),歸集重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工崗位需求50萬(wàn)個(gè)。對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲登記失業(yè)青年,簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)組織,參照企業(yè)享受每招用1人按1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,政策執(zhí)行至2025年12月31日。



拓寬基層就業(yè)空間。按照每萬(wàn)城鎮(zhèn)常住人口擁有社區(qū)工作者18人的標(biāo)準(zhǔn),配齊社區(qū)工作者,社區(qū)工作者招聘崗位向2025屆高校畢業(yè)生傾斜。實(shí)施“萬(wàn)名大學(xué)生助企服務(wù)”專項(xiàng)計(jì)劃,組織1萬(wàn)名高校畢業(yè)生到企業(yè)開(kāi)展服務(wù)。面向2025屆畢業(yè)生,在高校、企業(yè)開(kāi)發(fā)科研助理崗位4800個(gè)。



支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),**投資的創(chuàng)業(yè)孵化載體應(yīng)安排30%左右的場(chǎng)地,**供高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者使用。符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,按規(guī)定支持比較高30萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保**額度,合伙創(chuàng)業(yè)的,比較高不超過(guò)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**額度之和的110%,并且不超過(guò)400萬(wàn)元。



建立就業(yè)困難青年幫扶機(jī)制,逐人建立臺(tái)賬,制定“一人一策”幫扶計(jì)劃;允許失業(yè)青年在戶籍地、常住地、求職地進(jìn)行求職登記,持續(xù)開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)。

 

3來(lái)源:河北人社網(wǎng)河北邢臺(tái)市清河縣:多措并舉提升退休人員養(yǎng)老待遇認(rèn)證效能清河縣人社局秉持“數(shù)據(jù)多跑路、**零跑腿”服務(wù)宗旨,聚焦退休人員養(yǎng)老待遇未認(rèn)證暫停清理工作,多措并舉筑牢社?;鸢踩谰€,全力保障民生福祉。



一、廣覆蓋宣傳,織密提醒網(wǎng)絡(luò)



以“全員知曉、應(yīng)認(rèn)盡認(rèn)”為目標(biāo),構(gòu)建線上線下立體化宣傳體系。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解、居委會(huì)廣播、微信群及公眾號(hào)推送等方式開(kāi)展常態(tài)化認(rèn)證政策宣傳,確保覆蓋各類退休群體。依托人社一體化平臺(tái)精細(xì)發(fā)力,對(duì)即將超認(rèn)證周期人員提前1個(gè)月發(fā)送短信提醒,當(dāng)月月初二次短信催告,當(dāng)月10日前逐人電話確認(rèn),多輪提醒避免因遺漏認(rèn)證導(dǎo)致待遇暫停。



二、優(yōu)數(shù)據(jù)治理,夯實(shí)信息基礎(chǔ)



針對(duì)部分退休人員手機(jī)號(hào)缺失、更換等問(wèn)題,聯(lián)動(dòng)公安部門核實(shí)家庭住址,協(xié)調(diào)派出所、村委及社區(qū)獲取有效聯(lián)系方式,安排專人逐戶電話核實(shí)后補(bǔ)錄至人社一體化平臺(tái),***更新維護(hù)未認(rèn)證人員聯(lián)絡(luò)信息600余條,提升認(rèn)證提醒精細(xì)度。



三、強(qiáng)兜底服務(wù),聚焦特殊群體



建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)兩級(jí)經(jīng)辦臺(tái)賬,組織基層代辦員為長(zhǎng)期癱瘓、無(wú)智能手機(jī)或子女不在身邊的留守老人提供上門認(rèn)證服務(wù),完成特殊群體人工認(rèn)證10余人。在縣中心醫(yī)院、中醫(yī)院設(shè)靜默認(rèn)證點(diǎn),為300余名養(yǎng)老院居住、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合康復(fù)的特殊老人實(shí)現(xiàn)“無(wú)感知”認(rèn)證。對(duì)14名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,通過(guò)單位信用背書共享生存信息,替代自證流程,實(shí)現(xiàn)認(rèn)證免打擾。



截至目前,該縣退休人員養(yǎng)老認(rèn)證率超93%,通過(guò)數(shù)據(jù)賦能與精細(xì)服務(wù),既保障了社?;鸢踩\(yùn)轉(zhuǎn),又切實(shí)解決了老年人認(rèn)證難題。

 

4來(lái)源:青橙融媒 內(nèi)蒙古呼和浩特:助企紓困促發(fā)展呼和浩特市緊盯企業(yè)發(fā)展難題,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,推動(dòng)惠企政策精細(xì)落地,以務(wù)實(shí)高效舉措推動(dòng)深入貫徹**八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。



從“審批慢、審批繁”到“高效辦成一件事”。呼和浩特市在學(xué)習(xí)教育中從辦事企業(yè)**實(shí)際需求出發(fā),著力解決“審批慢、審批繁”的問(wèn)題,將深化審批**與學(xué)習(xí)教育深度融合,推行“多證聯(lián)發(fā)”審批模式,形成7項(xiàng)“高效辦成一件事”服務(wù)清單,施工許可分階段辦理24個(gè)。優(yōu)化企業(yè)開(kāi)辦流程,推行“一業(yè)一證”**。構(gòu)建專區(qū)+專窗+專員+專線的“四?!逼髽I(yè)服務(wù)模式,通過(guò)“一窗受理、并行辦理”,集成登記、社保、**、發(fā)票申領(lǐng)等事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)開(kāi)辦0.5天零成本辦結(jié)。建立市縣兩級(jí)干部包聯(lián)企業(yè)責(zé)任制和“項(xiàng)目管家”服務(wù)機(jī)制,對(duì)億元以上重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目實(shí)行“周調(diào)度”動(dòng)態(tài)管理。創(chuàng)新推出“工程建設(shè)項(xiàng)目多維畫像館”,對(duì)417個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施“一項(xiàng)目一清單一畫像”管理,實(shí)現(xiàn)更多涉及企業(yè)全生命周期高頻事項(xiàng)“集成辦”,讓企業(yè)得實(shí)惠。



從“融資貴、融資難”到“金融活水入實(shí)體”。呼和浩特市聚焦企業(yè)融資難、融資貴等情況,深入企業(yè)摸排需求,全力以赴幫助企業(yè)緩解資金壓力。呼和浩特市發(fā)改委聯(lián)合內(nèi)蒙古金融監(jiān)管局建立呼和浩特市支持小微企業(yè)融資協(xié)調(diào)工作機(jī)制,開(kāi)展“千企萬(wàn)戶大走訪”活動(dòng),一手牽企業(yè),一手牽銀行,為小微企業(yè)融資提供精細(xì)對(duì)接,推動(dòng)***資金直達(dá),截至6月底,全市累計(jì)摸排走訪企業(yè)30.95萬(wàn)戶,實(shí)現(xiàn)走訪覆蓋率100%,篩選出1.11萬(wàn)戶企業(yè)納入“推薦清單”。市工信局啟動(dòng)“金融顧問(wèn)團(tuán)”,組織政金企對(duì)接會(huì)23場(chǎng)、行長(zhǎng)走訪活動(dòng)17次,服務(wù)企業(yè)超100家,促成297個(gè)項(xiàng)目獲得3617.57億元的融資授信支持,實(shí)現(xiàn)投放661.44億元。開(kāi)展“千企萬(wàn)戶大走訪”活動(dòng),促成5856戶獲貸47.84億元,推動(dòng)“金融活水”直達(dá)市場(chǎng)主體。



從“用工愁、用工荒”到“搭建職企連心橋”。呼和浩特市強(qiáng)化企業(yè)用人供需對(duì)接,多維度發(fā)力,為企業(yè)和求職者搭建起堅(jiān)實(shí)橋梁。市**在采用“線下招聘會(huì)+線上直播帶崗+政策咨詢服務(wù)”的多元融合模式,吸引165家企業(yè)參會(huì),提供就業(yè)崗位4400余個(gè),發(fā)放各類政策宣傳資料2000余份,共收到簡(jiǎn)歷6100余份,線上“直播帶崗”觀看量突破3萬(wàn)人次。市人社局大力推廣“企業(yè)用工需求和個(gè)人求職意向”二維碼,定期調(diào)度四訪四問(wèn)開(kāi)展情況,當(dāng)前全市累計(jì)走訪企業(yè)1721家次,征集崗位9087個(gè)次。印發(fā)《關(guān)于征集呼和浩特市急需緊缺職業(yè)(工種)培訓(xùn)需求的通知》,促進(jìn)“培訓(xùn)+就業(yè)”有效銜接,推薦200余人參加家政服務(wù)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)技能培訓(xùn),組織開(kāi)展“小而精”培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雙選會(huì)、招聘會(huì)20場(chǎng),促進(jìn)1000余人實(shí)現(xiàn)就業(yè),切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)成果更好惠及市場(chǎng)主體和勞動(dòng)者。



從“賣不好、買不好”到“供需雙方同受益”。呼和浩特市根據(jù)企業(yè)反映的“銷售難”問(wèn)題,全力幫助企業(yè)拓市場(chǎng)、抓項(xiàng)目、促銷費(fèi),組織75家企業(yè)參加廣交會(huì)等展會(huì),幫助企業(yè)拓展市場(chǎng),組織10余家行業(yè)**及委員企業(yè),參加由自治區(qū)農(nóng)牧廳和北京市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局共同舉辦的第五屆京蒙協(xié)作促消費(fèi)、助力鄉(xiāng)村農(nóng)文旅融合發(fā)展推介活動(dòng),展出清水河縣有機(jī)五谷雜糧、武川縣藜麥等特色產(chǎn)品,助力首府農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、壯大集體經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。圍繞汽車、家電、百貨、餐飲等重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展促消費(fèi)活動(dòng),核銷惠民消費(fèi)券1547.2萬(wàn)元,帶動(dòng)消費(fèi)1.04億元,審核汽車更新補(bǔ)貼1.87億元,持續(xù)***內(nèi)需動(dòng)力,提振企業(yè)發(fā)展信心。

 

5來(lái)源:平南縣人力資源和社會(huì)保障局廣西貴港平南:多元聯(lián)動(dòng)破冰 上門半日解薪近日,貴港市平南縣上演一場(chǎng)高效“護(hù)薪”行動(dòng)。平南縣人社局主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)工作組,協(xié)調(diào)組織縣人民法院、縣總工會(huì)和武林鎮(zhèn)**業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展群體性欠薪案件調(diào)解工作,依托多元調(diào)解機(jī)制精細(xì)發(fā)力,成功化解該服飾廠18名員工的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,確保工人工資得到保障。



本次行動(dòng)由平南縣人社局牽頭,聯(lián)合縣人民法院、縣總工會(huì)及武林鎮(zhèn)**等單位的業(yè)務(wù)骨干,組建聯(lián)合調(diào)解工作組,直赴武林鎮(zhèn)涉事服飾廠。創(chuàng)新建立“調(diào)解-仲裁-司法”無(wú)縫對(duì)接機(jī)制,現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)當(dāng)場(chǎng)出具賦予強(qiáng)制執(zhí)行力的仲裁調(diào)解書送達(dá)雙方??h人民法院同步開(kāi)啟司法確認(rèn)綠色通道,對(duì)不適合出具仲裁調(diào)解書的調(diào)解協(xié)議予以司法確認(rèn),出具司法確認(rèn)書。



此次聯(lián)合行動(dòng),快速解決了18名工人的欠薪問(wèn)題,切實(shí)保障了企業(yè)工人的合法權(quán)益,生動(dòng)展現(xiàn)了平南縣**欠薪“一站式”上門服務(wù)機(jī)制的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。該服務(wù)機(jī)制以多部門靠前服務(wù)、協(xié)同攻堅(jiān),依靠機(jī)制創(chuàng)新打破程序壁壘,讓勞動(dòng)者的合法權(quán)益得以保障實(shí)現(xiàn),切實(shí)提升基層治理的效能。

 

6來(lái)源:達(dá)州人社四川達(dá)州市推進(jìn)“技能達(dá)州”建設(shè)培育產(chǎn)業(yè)技能人才達(dá)州市圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要,統(tǒng)籌各行業(yè)領(lǐng)域、部門(單位)培訓(xùn)資源,大力推進(jìn)“技能達(dá)州”建設(shè),大力培育產(chǎn)業(yè)技能人才。今年以來(lái),培養(yǎng)輸送產(chǎn)業(yè)技能人才2200余人。



靶向定訓(xùn),培育產(chǎn)業(yè)工人。圍繞“3+3+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè),以及低空經(jīng)濟(jì)、人工智能等新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需要,實(shí)施10個(gè)市級(jí)示范培訓(xùn)項(xiàng)目,分行業(yè)、分領(lǐng)域、分層次統(tǒng)籌設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目、配置專業(yè)工種,涵蓋能源化工、智能裝備制造等工種(專業(yè))53個(gè),開(kāi)設(shè)無(wú)人機(jī)駕駛員、新能源汽車維修等培訓(xùn)班20個(gè),開(kāi)展新型學(xué)徒制、訂單式培訓(xùn),培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人690人。



撬動(dòng)資源,壯大技能人才。推行“管辦分離”培訓(xùn)模式,整合中職(技工)院校、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等資源,支持達(dá)鋼集團(tuán)、川環(huán)科技等單位,建立實(shí)訓(xùn)基地、職工培訓(xùn)中心12個(gè),培訓(xùn)急需緊缺人才1200余人。探索開(kāi)展特色培訓(xùn),聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村等5個(gè)行業(yè)部門,創(chuàng)新開(kāi)展家政服務(wù)、鄉(xiāng)村建設(shè)工匠等8個(gè)品牌培訓(xùn),開(kāi)設(shè)特色培訓(xùn)班50個(gè),培育行業(yè)技能人才1380余人。



跟蹤服務(wù),實(shí)現(xiàn)定向就業(yè)。建立“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”一體化培訓(xùn)機(jī)制,指導(dǎo)企業(yè)、職業(yè)(技工)院校,做好技能等級(jí)認(rèn)定、就業(yè)崗位推薦等后續(xù)服務(wù),實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)即就業(yè)”640余人。推行“等級(jí)證書+崗位聘書”制度,與甕?;?、舟山江海聯(lián)運(yùn)等20家企業(yè)合作,開(kāi)展定崗式培訓(xùn),培訓(xùn)后開(kāi)展等級(jí)認(rèn)定,527名學(xué)員獲得等級(jí)證書和崗位聘書。

  

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