企業(yè)社保代繳可以減少人力資源部門重復工作員工每月的社保都是由人力資源部門申報。其實，從統(tǒng)計到申報這個過程十分繁雜，企業(yè)通過第三方社保代繳公司服務后，可以為人力部門減少大量基礎而繁重的工作。3、有效的降低企業(yè)的非中心業(yè)務支出想必我們都知道，企業(yè)招聘的專業(yè)人力資源的薪資待遇并不低。如果企業(yè)在員工社保問題上選擇社保代繳，可以有效的降低企業(yè)的非中心業(yè)務支出。4、可以減少用工的風險如果企業(yè)人力資源在處理社保問題上，處理不好就容易出現(xiàn)法務風險。如果通過第三方社保代繳公司，可以很好解決人力資源繳納社保過程中遇到的風險，及時糾正企業(yè)在人事管理支出上的錯誤。廣州靈活就業(yè)人員身份辦退休與職工身份辦退休計算養(yǎng)老金有區(qū)別嗎？廣州市黃埔區(qū)留學生社保代繳查詢
代繳社保屬于違法行為，行為嚴重者有可能有入刑的風險。現(xiàn)如今代繳社保需謹慎，法律已經(jīng)定性代繳社保是違法行為。社保一中斷，跑腿跑半年。大家都知道社保中斷是個煩，很多優(yōu)惠政策與社保掛鉤，買房買車子女入學也會受阻。所以在離職跳槽的時候，很多人都選擇找中介代繳社保。特別一些非當?shù)貞艏淖杂陕殬I(yè)者，受戶籍限制，不能以個人名義繳納社保的，只能找代理社保。然而現(xiàn)在，代繳社保就屬于違法行為。代繳社保，原本就是打政策擦邊球。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，職工必須簽訂勞動合同，與用人單位存在勞動關系，才能通過單位繳納社會保險。如果雙方?jīng)]有建立勞動合同關系，只是通過代理公司來繳納社保，屬于騙保行為，是不允許的。代繳社保，其實有很多的風險。比如說，有政策風險，信譽風險，使用風險。政策風險是指，職工和代理的用人單位沒有真實存在的勞動關系，在向社保機構申報社會保險待遇時，會被認定屬于騙保行為。會被處以騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。信用風險是指，由于以上政策原因，與社保代理機構簽訂的代理合同是不受法律保護的。使用風險是指，與政策風險掛鉤，一旦發(fā)現(xiàn)社保是代繳的騙保行為，一些涉及到報銷的保險，保險部門都不會進行賠償。廣州市海珠區(qū)畢業(yè)生社保代繳了解廣州市醫(yī)保查詢方法？
社保代繳屬于人力資源外包的其中一項，對于企業(yè)節(jié)省人力成本，提高工作效率具有重要的作用，尤其是對于初創(chuàng)型公司來講，缺少社保專業(yè)人員，把員工的社保委托人力資源公司進行代繳是的選擇，接下來方陣金保網(wǎng)小編就跟您一起討論下單位社保代繳的流程。對于企業(yè)來說，尤其是初創(chuàng)期企業(yè)，需要做的事情有很多，公司需要把精力集中到重點工作上來，比如產(chǎn)品設計與研發(fā)，打造銷售團隊等等。對于非重點工作，如員工社保繳納可以委托人力資源公司來處理，這樣工作分輕重，能極大的提高企業(yè)效率。具體來說，公司委托人力資源公司進行單位代繳社保流程如下：1.選擇一家資質(zhì)齊全，服務口碑好的人力資源公司，建議選擇您單位所在的城市進行尋找，這樣可以快速與對方進行溝通，或提供上門服務。2.與人力資源公司進行溝通，確認好代繳社保的細節(jié)問題，如是否需要以自己單位名義開通社保賬戶，還是掛在在人力資源公司進行繳納，需要提供什么材料，社保費用標準、付款時間以及支付形式等等。3.與人力資源公司簽訂代繳合同，按照人力資源公司做好的相關費用標準在規(guī)定的時間內(nèi)進行付款，開具發(fā)票。
互動性：社會保險費用由國家、企業(yè)、個人三方負擔，建立社會保險基金。社會保險機構要用互補互濟的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險金和提供服務，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。福利性：社會保險不以盈利為目的，它以少的花費，解決大的社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。社保代繳社會評價編輯社會各界對社保代繳的服務看法不一，多數(shù)人認為代繳社保是在促進社會保險事業(yè)的發(fā)展，解決了一些無法繳納社保的困難，也增加了社保收益總數(shù)，值得推廣和支持。反對者認為，代繳社?？赡軙嬖隍_取社保津貼的漏洞，以后還可能會有其他政策性的漏洞。社保代繳社保比例編輯各地區(qū)政策不同，社保比例也可能不同，以北京為例：五險一金企業(yè)繳納比例個人繳納比例養(yǎng)老保險19%8%醫(yī)療保險10%2%失業(yè)保險城鎮(zhèn)戶籍。用人單位的職工應繳未繳或未足額繳納社保費，可進行補繳并加收滯納金。
個人繳納和單位繳納有什么不同？企業(yè)所繳納的社保，又被稱作職工社保，包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險五類，就是大家常說的“五險”。企業(yè)繳納社保基數(shù)跟員工本人的工資掛鉤，基于職工上年度平均工資繳納。其中養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納比例，企業(yè)占了大頭。就這個角度而言，企業(yè)繳納社保，比個人繳納更實惠一些。個人繳納社保有兩種選擇，一是選擇繳職工社保，另一個是居民社保。不管是哪個選擇，個人都只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩類，需要繳納的費用、能享受的醫(yī)療報銷比例及養(yǎng)老待遇是不同的。若個人選擇繳納職工保險，在同等條件下，例如繳費基數(shù)、繳費時間等相同，能享受到的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險待遇，與上班族是一樣的。因此，建議經(jīng)濟狀況不錯的靈活就業(yè)者，推薦選擇繳納職工社保。相比企業(yè)繳納社保，個人繳納少了3類保險，即工傷、生育和失業(yè)。但不同城市的政策也會有不同，例如北京和廣東的部分城市，已經(jīng)開始試行靈活就業(yè)人員參保失業(yè)保險、工傷保險的政策。 廣州社保比較低交多少錢一個月？深圳市配偶社保代繳人才
醫(yī)?？?**于醫(yī)保功能，只能用來享受醫(yī)保待遇。廣州市黃埔區(qū)留學生社保代繳查詢
以保證勞動者或其遺屬的基本生活，以及為受工傷者提供必要的醫(yī)療救助和康復服務。社保代繳四、失業(yè)保險失業(yè)保險是由國家通過立法強制實施的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過轉業(yè)訓練、職業(yè)介紹等手段為其就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。社保代繳五、生育保險生育保險是國家通過立法確定的，在勞動婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會對生育的職工婦女給予必要的物質(zhì)幫助和生活保障的一項社會保險制度。國家通過建立生育保險制度為生育婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產(chǎn)假待遇，保障其身體健康，并為嬰兒的哺育和成長創(chuàng)造良好條件，因此生育保險對社會勞動力的生產(chǎn)與再生產(chǎn)具有十分重要的保護作用。社保代繳服務對象編輯。1）外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機構；（2）各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)常駐經(jīng)營網(wǎng)點；（3）不設人事管理崗位的中小企業(yè)；（4）沒有企業(yè)為其繳納社保的個體工商戶；（5）自由職業(yè)者；（6）因工作變動，暫時沒有公司為其繳納社保的人員；（7）其他符合政策規(guī)定的單位和個人。社保代繳服務內(nèi)容編輯1.社保開戶，公積金開戶；2.社保賬戶的增減員。廣州市黃埔區(qū)留學生社保代繳查詢
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