WCA驗(yàn)廠審核中常見問題匯總,WCA驗(yàn)廠審核常見的體系管理方面的問題:1.無書面的社會(huì)責(zé)任方針;2.未建立書面體系以識(shí)別和監(jiān)督法律法規(guī)的收集和實(shí)施;3.未建立內(nèi)部社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和程序,沒有對(duì)供應(yīng)商和分包商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任評(píng)審;4.沒有進(jìn)行定期的社會(huì)責(zé)任內(nèi)部審核;5.沒有進(jìn)行相應(yīng)的糾正預(yù)防措施以預(yù)防社會(huì)責(zé)任相關(guān)問題;6.沒有環(huán)境影響登記表及環(huán)評(píng)驗(yàn)收.7.沒有進(jìn)行社會(huì)責(zé)任管理評(píng)審;8.沒有社會(huì)責(zé)任方面的職責(zé)界定和授權(quán);9.沒有任命社會(huì)責(zé)任方面的管理著代裱;10.沒有建立書面程序?qū)Ψ职毯凸?yīng)商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任方面的評(píng)估和選擇;11.沒有指定環(huán)境管理者代裱;12.沒有建立環(huán)境管理體系;13.沒有對(duì)管理層進(jìn)行社會(huì)責(zé)任實(shí)施方面的培訓(xùn);WCA驗(yàn)廠審核常見的工資工時(shí)方面:1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性;2.由于上述不一致,無法判定員工總的上班時(shí)間\周*大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求;3.無法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實(shí)的考勤記錄;4.不能判定是否每7天至少1天的休息;5.提供的工資表不正確并且有不一致情況;6.無法判定正常*低工資/加班費(fèi)/工資計(jì)算方法/計(jì)件工資計(jì)算方法等是否符合要求;WCA驗(yàn)廠,WCA認(rèn)證,聯(lián)系上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。WCA,SQP,GSV驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),找上海傾禹咨詢,經(jīng)驗(yàn)豐富人脈廣,誠(chéng)信靠譜,歡迎隨時(shí)隨地來電咨詢。GSV認(rèn)證TQP驗(yàn)廠WCA驗(yàn)廠審核費(fèi)咨詢費(fèi)是多少
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Sedex驗(yàn)廠,SEDEX人認(rèn)證,SMETA道德驗(yàn)廠之桌面審核是怎么回事。Sedex驗(yàn)廠,SEDEX人認(rèn)證,SMETA道德驗(yàn)廠有兩種審核,一種是現(xiàn)場(chǎng)審核,就是平時(shí)工廠見的蕞多的,審核員到工廠實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)做審核,審核完后會(huì)出具現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告,一周左右會(huì)出具一個(gè)正式報(bào)告,這個(gè)是工廠比較常見的,但是有的客戶要求比較嚴(yán)格,在現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)告中出現(xiàn)的問題點(diǎn),必須在SEDEX系統(tǒng)上做整改,由工廠講之前現(xiàn)場(chǎng)審核中出現(xiàn)的問題點(diǎn)全部按照要求整改,并將整改報(bào)告上傳到SEDEX系統(tǒng)上,然后由審核公司審核核定整改措施是否OK,只有通過審核公司批準(zhǔn)通過后才算是整改結(jié)束,如果審核公司針對(duì)某些問題點(diǎn)的整改不滿意,會(huì)退回給工廠重新整改,一直到審核公司認(rèn)為整改滿意為止,這個(gè)整改的過程叫桌面審核,桌面審核也是要繳納審核費(fèi)的,不過這個(gè)比較便宜,一般700~1000元人民幣左右,需要強(qiáng)調(diào)的是,桌面整改所繳納的審核費(fèi)一般只有三次整改的機(jī)會(huì),超過三次,必須重新繳納桌面審核費(fèi)。WCA驗(yàn)廠,SQP驗(yàn)廠,GSV驗(yàn)廠,反恐驗(yàn)廠,WCA認(rèn)證,SQP認(rèn)證,GSV反恐認(rèn)證,找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。FSC認(rèn)證ECOVADIS驗(yàn)廠WCA驗(yàn)廠咨詢公司顧問機(jī)構(gòu)
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WCA驗(yàn)廠證書,WCA驗(yàn)廠通過后證書是有要求的,工廠審核結(jié)束后,審核出來的結(jié)果達(dá)到85分以上就會(huì)用證書,低于85分是不會(huì)頒發(fā)證書的,WCA驗(yàn)廠費(fèi)用:WCA驗(yàn)廠審核費(fèi)用和工廠的人數(shù)、規(guī)模及工廠所在地相關(guān)的,人數(shù)、規(guī)模不同,審核申請(qǐng)費(fèi)也不同,總的費(fèi)用則需要根基工廠實(shí)際情況。WCA驗(yàn)廠嚴(yán)禁問題點(diǎn):1.工資工時(shí)不一致;2.禁止童工;3.禁止強(qiáng)迫勞工;4.禁止歧視;5.工作場(chǎng)所安全;6.禁止試圖賄賂審核員;WCA驗(yàn)廠評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):WCA驗(yàn)廠結(jié)果分為:綠色、黃色、橙色、紅色四個(gè)等級(jí),85分以上是綠燈,驗(yàn)廠綠色(85-100分):大多數(shù)需求符合(DG85分以上);驗(yàn)廠黃色(71-84分):中等危險(xiǎn)的疑問有些需求契合,必須于15日內(nèi)提交糾正方案(CAP)需求英文縮寫,且需180天后進(jìn)行跟進(jìn)審核;驗(yàn)廠橙色(51-70分):低等標(biāo)準(zhǔn),通常在90天后進(jìn)行跟蹤審核;驗(yàn)廠紅色(0-50分):非常低標(biāo)準(zhǔn)。kohls驗(yàn)廠,Kohl's驗(yàn)廠咨詢,制藥行業(yè)驗(yàn)廠,化工行業(yè)驗(yàn)廠,PSCI驗(yàn)廠,麥當(dāng)勞驗(yàn)廠,ICS驗(yàn)廠,ICS認(rèn)證,ICS環(huán)境驗(yàn)廠,seven&eleven驗(yàn)廠,Seven&i驗(yàn)廠,7-11驗(yàn)廠,WCA驗(yàn)廠,SQP驗(yàn)廠,GSV反恐驗(yàn)廠,GSV驗(yàn)廠,反恐驗(yàn)廠,LIDL驗(yàn)廠,Primark驗(yàn)廠,Primark認(rèn)證,麥德龍驗(yàn)廠,家樂福驗(yàn)廠,VF驗(yàn)廠,Target驗(yàn)廠,找上海傾禹咨詢。GSV認(rèn)證TQP驗(yàn)廠WCA驗(yàn)廠審核費(fèi)咨詢費(fèi)是多少
上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度,多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績(jī)讓我們喜悅,但不會(huì)讓我們止步,殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取的無限潛力,上海傾禹企業(yè)管理咨詢供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜,相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的市場(chǎng)氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要不畏困難,激流勇進(jìn),以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!