下面介紹幾種情況會導致留學生落戶上海被拒，務(wù)必看一下，避免踩坑！ 1.重復用工 花花同學回國后，不想在上海工作，于是社保個稅讓自己在上海親戚家公司代繳，自己在杭州正常上班，上海和杭州地區(qū)同時報了社保個稅，提交后被駁回。 重復用工導致落戶失敗，并且進入上海落戶黑名單。 2.畢業(yè)后后在國外工作兩年后回國，無國外稅單 建議大家不管在國外工作多久或是國外換了幾家公司，記住每家公司工作證明+稅單，上海落戶要求提供國外的工作證明+國外工作期間稅單。否則直接被計入待業(yè)期，累計待業(yè)超過兩年不可落戶。 3.回國后待業(yè)期超過2年 回國后累計待業(yè)時間不超過兩年，累計待業(yè)時間指的是回國后未繳納社保個稅的時間。 如果只只繳納了社保，未繳納個稅，或是只交個稅未繳納社保，都會被記錄待業(yè)期。 4.回國后在上海就業(yè)，社保、個稅、勞動合同三者不一致被 很多同學是和A公司簽訂勞動合同，但是社保個稅是A公司委托第三方代繳，這樣也是不符合落戶條件的。必須要求社保、個稅、勞動合同三者一致方可落戶。一個復旦大學博士生落戶上海要什么條件?應(yīng)屆畢業(yè)生在上海落戶
上海人才引進落戶常見問題解答： 哪些情況不可以申請辦理人才引進？（以下舉例說明） 1、只有本科學歷，沒有取得相應(yīng)的學位不可辦理 （“高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”人員除外） ； 2、所學專業(yè)含“管理”或所學專業(yè)為語言類、工商管理、旅游管理等非理工科類專業(yè)不可辦理 （博士除外） ； 3、現(xiàn)簽訂的合同為外服、勞務(wù)派遣等性質(zhì)不可辦理（包括配偶方）； 4、自本人工作起至今：社會保險及個人所得稅未繳、漏繳、少繳；繳納單位與簽訂合同單位名稱不一致均不符合辦條件 （包括配偶方） ； 5、違反國家計劃生育政策人員不可辦理（包括配偶方）； 6、目前為農(nóng)業(yè)戶籍的。落戶上海方案如果婚遷落戶，只要和上海滬籍人結(jié)婚滿十年，無違法記錄即可。
上海落戶方式引： 引進人才落戶方式適合在上海市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位引進上海市緊缺急需的國內(nèi)良好人才，據(jù)《上海市引進人才申辦上海市常住戶口試行辦法》中這11類引進人才可直接申辦上海市常住戶口，引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可同時辦理戶口遷移手續(xù)。 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投 資、企業(yè)人才落戶，此類落戶方式適合的人群有創(chuàng)業(yè)人才、、風險投 資管理運營人才、企業(yè)高級管理和科技技能人才企業(yè)家等。 留學生落戶 留學生落戶上海適用對象： 1、獲得國外大學本科學歷、學士學位（含）以上的人 2、在國內(nèi)獲得大學本科（含）以上學歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國外高等院校、科研機構(gòu)進修一年 （含）以上的訪問學者或進修人員 3、直接來上海工作、學歷認證。
在上海買了房，新生兒能落戶上海嗎？ 一、隨遷的戶口只能是結(jié)婚配偶和未成年子女的，父母的戶籍不能跟隨遷入上海。 二、有關(guān)上海市投靠類戶口遷移提出若干實施意見如下： 1、關(guān)于子女投靠，外省市人員與本市常住戶口居民（指在本市具有登記常住戶口滿5年）依法辦理婚姻登記后，符合本市計劃生育政策規(guī)定生育的未成年子女（16周歲以下或普通高中就讀學生，下同），已隨外省市父（母）辦理出生登記， 現(xiàn)要求投靠本市父（母）戶口的，可準予在父（母）戶口所在地（家庭戶，且不因投靠落戶使家庭人均住房面積低于規(guī)定的住房困難標準。下同）落戶。 2、原由本市經(jīng)動員、分配去外省市工作現(xiàn)已被批準回滬落戶的人員，其生育的子女從未就業(yè)、未婚未育、實際生活基礎(chǔ)長期在本市、年齡不超過25周歲的，可準予在父（母）戶口所在地落戶。 3、經(jīng)市教委批準已在本市落戶的高校畢業(yè)生，其符合本市計劃生育政策規(guī)定生育的未成年子女在滬居住生活的，可準予在父（母）戶口所在地落戶。上海落戶對年齡有什么要求？
一般為何放寬落戶門檻？ 眾所周知，上海和北京是中國落戶較為難的兩個城市，以至于很多在上海讀大學的應(yīng)屆生，苦于落不了戶，買不了也買不起房，畢業(yè)后選擇離開上海，此次上海放松落戶門檻，或許是出于多番考慮后的結(jié)果。 首先，人口出生率大跌，老齡化趨勢加劇。 據(jù)上?！半S申辦”小程序數(shù)據(jù)顯示：2020年1月1日，上海共出生156人，其中男孩78人；2010年的1月1日，上海共出生380人，其中男孩211人；2000年1月1日，上海共出生1148人，其中男孩646人；30年前的1990年1月1日，上海共出生2784人，其中男孩1516人。 通過這組數(shù)據(jù)可以看出，上海的生育率在近30年呈迅速下滑的趨勢。 從全國范圍內(nèi)來看，上海的人口出生率位居倒數(shù)第三，只高于天津和遼寧，也遠低于全國平均出生率。 而且，上海的老齡化也位居全國前列。 數(shù)據(jù)顯示，截至2019年，上海市戶籍60歲及以上老年人口達518.12萬人，同比2018年增加12.84萬人，占總戶籍人口的比重增長至35.2%，人口老年化趨勢加劇。人才引進一共有5大類人才可以直接落戶。本科生上海落戶
留學生落戶上海 屬于 “鍍金”型的落戶方式。應(yīng)屆畢業(yè)生在上海落戶
符合條件可直接落戶上海： 一類：創(chuàng)業(yè)人才。 獲科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額大于1000萬元(含1000萬元)或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額大于2000萬元(含2000萬元)，且在上海本市企業(yè)中持股比例不低于10%并連續(xù)工作滿2年。 第二類：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才。 在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年，且較為近3年累計實現(xiàn)技術(shù)交易額大于5000萬元(含5000萬元)的技術(shù)合同一完成人。 第三類：風險投資管理運營人才。 本市創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才且已完成在上海投資累計達3000萬元。 第四類：企業(yè)高級管理和科技技能人才。 較為近4年累計36個月在本市繳納職工社保的基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍，且繳納個人所得稅累計達到100萬元。應(yīng)屆畢業(yè)生在上海落戶