售后服務(wù)保障：我司在全國(guó)范圍開(kāi)展實(shí)施各類數(shù)字化項(xiàng)目，建立了完善的售后服務(wù)體系，全年為各地區(qū)客戶提供高效的售后服務(wù)。服務(wù)包括：1、在項(xiàng)目地設(shè)立長(zhǎng)期固定的售后服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員，為采購(gòu)方提供穩(wěn)定的售后保障；2、提供遠(yuǎn)程及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，對(duì)響應(yīng)時(shí)間、到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)解決時(shí)間作出承諾；3、質(zhì)保期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)移交的數(shù)據(jù)異常、質(zhì)量異常，提供上門服務(wù)，及時(shí)處理相應(yīng)部分的資料數(shù)據(jù)，經(jīng)采購(gòu)方審核后重新移交；4、對(duì)質(zhì)保期限、售后服務(wù)內(nèi)容涵蓋的內(nèi)容、實(shí)質(zhì)性條款作出相應(yīng)承諾等。 檔案技術(shù)咨詢請(qǐng)找上海順秋，歡迎來(lái)電洽談。南通院校檔案軟件開(kāi)發(fā)價(jià)格
我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司關(guān)于交接檢查：我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司按照工作計(jì)劃分批調(diào)檔，并進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì)，經(jīng)客戶確認(rèn)準(zhǔn)確無(wú)誤后填寫檔案交接清單一式兩份，注明交接檔案的內(nèi)容、數(shù)量、狀況、交接時(shí)間和經(jīng)辦人等。我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司在數(shù)字化加工生產(chǎn)過(guò)程中，確保所有檔案實(shí)體安全，確保在整理和數(shù)字化加工過(guò)程中不對(duì)檔案原件造成損傷。如出現(xiàn)檔案損毀的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并進(jìn)行修復(fù)和登記。常州事業(yè)單位檔案咨詢價(jià)格檔案咨詢請(qǐng)找上海市順秋。
干部人事檔案檢查核對(duì)制度1、干部人事檔案管理部門對(duì)所管理的檔案要定期地進(jìn)行檢查核對(duì)，一般每半年核對(duì)一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。2、凡提供利用的干部人事檔案，在收回時(shí)，要嚴(yán)格檢查，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，方可入庫(kù)。3、整理好的干部人事檔案入庫(kù)前，要逐人、逐卷、逐份、逐頁(yè)進(jìn)行檢查核對(duì)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)糾正。4、轉(zhuǎn)出和接受干部人事檔案時(shí)，應(yīng)將材料與目錄檢查核對(duì)一遍，防止張冠李戴或缺少材料。5、凡收集的`干部人事檔案材料，應(yīng)檢查是否屬于歸檔材料，是否完整齊全，是否符合歸檔要求，是否手續(xù)完備。6、輸入計(jì)算機(jī)的干部人事信息須與干部人事檔案核對(duì)無(wú)誤后方可使用。
交接檢查：我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司按照工作計(jì)劃分批調(diào)檔，并進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì)，經(jīng)客戶確認(rèn)準(zhǔn)確無(wú)誤后填寫檔案交接清單一式兩份，注明交接檔案的內(nèi)容、數(shù)量、狀況、交接時(shí)間和經(jīng)辦人等。我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司在數(shù)字化加工生產(chǎn)過(guò)程中，確保所有檔案實(shí)體安全，確保在整理和數(shù)字化加工過(guò)程中不對(duì)檔案原件造成損傷。如出現(xiàn)檔案損毀的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并進(jìn)行修復(fù)和登記。我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司在檔案數(shù)字化過(guò)程中要建立檔案流程單，流程單包括檔號(hào)、加工工序、設(shè)備編號(hào)、數(shù)量、經(jīng)手人、加工時(shí)間等，數(shù)字化加工過(guò)程中檔案流程單應(yīng)與檔案實(shí)體同步流轉(zhuǎn)。正在進(jìn)行數(shù)字化加工的檔案必須每天入庫(kù)（柜），不得在加工工位上留存過(guò)夜。檔案管理請(qǐng)找上海順秋，歡迎來(lái)電詳聊。
上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司的檔案前期處理的具體步驟中的拆卷：拆卷時(shí)對(duì)照檔案目錄逐頁(yè)檢查檔案原件同時(shí)檢查檔案紙質(zhì)目錄，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或疏漏進(jìn)行改正或做出正確標(biāo)識(shí)。按順序進(jìn)行拆卷，“年度>保管期限>案卷號(hào)>盒號(hào)”。拆卷過(guò)程中注意保護(hù)檔案的原貌，以便于裝卷、還卷時(shí)保持檔案的原貌；頁(yè)碼檢查，頁(yè)碼檢查過(guò)程中小于本卷其他頁(yè)面的紙張用相同規(guī)格白紙進(jìn)行裱糊。裱糊紙不得大于同文件其他紙型，裱糊位置適中。然后重新編寫當(dāng)前頁(yè)碼。如果發(fā)現(xiàn)缺頁(yè)、殘頁(yè)等問(wèn)題將及時(shí)做好記錄，并反饋給組長(zhǎng)；拆開(kāi)案卷，將案卷背面的封條小心撕干凈，剪開(kāi)裝訂線；將案卷內(nèi)頁(yè)一頁(yè)頁(yè)分開(kāi)，對(duì)特殊頁(yè)做出標(biāo)識(shí)提醒掃描人員注意；拆卷過(guò)程中剔除生銹、易銹等金屬物，對(duì)粘貼牢固、柔軟紙張的卷要做記錄，重點(diǎn)處理；注明每卷案卷（包括正、副卷）的頁(yè)數(shù)及其他的特殊情況。對(duì)不能確定的案卷，拆卷人員將及時(shí)向檔案員進(jìn)行咨詢，絕不擅自對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理；破損嚴(yán)重、無(wú)法直接進(jìn)行掃描的檔案，首先先進(jìn)行技術(shù)修復(fù)，影響掃描質(zhì)量的原件將先進(jìn)行相應(yīng)處理后再進(jìn)行掃描（裱糊、壓平或進(jìn)行托紙掃描）。檔案管理請(qǐng)找上海順秋，歡迎致電咨詢。杭州事業(yè)單位檔案管理系統(tǒng)價(jià)格
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干部人事檔案材料鑒別歸檔制度1、對(duì)收集的干部檔案材料必須根據(jù)中組部的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真鑒別，不屬歸檔的材料不得擅自歸檔。2、歸檔的材料必須真實(shí)、完整、文字清楚，對(duì)象明確，手續(xù)完備。3、不屬歸檔范圍的材料，可分別情況，予以處理。凡銷毀材料，必須詳細(xì)登記，并報(bào)主管負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)。4、干部人事檔案材料必須是鉛印、膠印、油印或用藍(lán)黑墨水、碳素墨水、墨汁書(shū)寫。凡圓珠筆、鉛筆、紅墨水、純藍(lán)墨水書(shū)寫的材料，必須經(jīng)過(guò)復(fù)制方可歸檔。5、歸入的干部人事檔案材料均應(yīng)按照《干部檔案整理工作細(xì)則》進(jìn)行整理立卷。南通院校檔案軟件開(kāi)發(fā)價(jià)格
上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取，不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度，多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績(jī)讓我們喜悅，但不會(huì)讓我們止步，殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力，上海順秋檔案管理供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái)，回首過(guò)去，我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜，相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難，激流勇進(jìn)，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來(lái)！