企業(yè)管理范疇：從管理對象來分，可以將管理分成業(yè)務管理和行為管理。業(yè)務管理更側重于對組織的各種資源的管理，比如財務、材料、產品等相關的管理。而行為管理則更側重于對組織成員行為的管理，以此而產生了組織的設計、機制的變革、激勵、工作計劃、個人與團隊的協作、文化等等的管理。企業(yè)的業(yè)務管理和行為管理應該是相輔相成的，就像人的兩只手一樣，要配合起來才能更好的發(fā)揮管理的作用。如果其中任何一只手出了問題，都會對管理的整體帶來損失，甚至讓企業(yè)管理停滯不前，受到嚴重的阻力。企業(yè)管理如果不適當地"軟化"一下也不好辦。福建企業(yè)管理服務報價
企業(yè)管理的發(fā)展大體經歷了3個階段:18世紀末~19世紀末的傳統管理階段。這一階段出現了管理職能同體力勞動的分離，管理工作由資本家個人執(zhí)行，其特點是一切憑個人經驗辦事。20世紀20~40年代的科學管理階段。在社會生產發(fā)展的一定階段，一切規(guī)模較大的共同勞動，都或多或少地需要進行指揮，以協調個人的活動;通過對整個勞動過程的監(jiān)督和調節(jié)，使單個勞動服從生產總體的要求，以保證整個勞動過程按人們預定的目的正常進行。尤其是在科學技術高度發(fā)達、產品日新月異、市場瞬息萬變的現在社會中，企業(yè)管理就顯得愈益重要。這一階段出現了資本家同管理人員的分離，管理人員總結管理經驗，使之系統化并加以發(fā)展，逐步形成了一套科學管理理論。泉州企業(yè)管理可靠嗎企業(yè)管理其中心是企業(yè)的精神和價值觀。
企業(yè)管理的管理植根于文化之中，在管理理論的基礎上發(fā)展起來的企業(yè)文化理論，稱之為管理文化。將企業(yè)管理從技術、經濟上升到文化層面，是管理思想發(fā)展史上的創(chuàng)舉，作為在管理理論基礎上發(fā)展起來的企業(yè)文化理論，是對原有管理理論的總結創(chuàng)新而成的。它從一個全新的視角來思考和分析企業(yè)這個經濟組織的運行，把企業(yè)管理和文化之間的聯系視為企業(yè)發(fā)展的生命線，它的中心是使員工關心企業(yè)，給企業(yè)管理理念和實踐帶來生機和活力?？冃Ч芾硎瞧髽I(yè)管理的一個重要變動措施，只憑HR部門不足以推動整個企業(yè)的績效管理的實施。因此，取得高層管理者的認同和支持顯得特別重要。
管理文化主要是指管理思想、管理哲學、管理風貌，它包括價值標準、經營哲學、管理制度、行為準則、道德規(guī)范、風俗習慣等。企業(yè)管理文化是有企業(yè)領導層提倡、上下共同遵守的文化傳統和不斷變革的一套行為方式，它體現為企業(yè)價值觀、經營理念和行為規(guī)范，揭示文化對管理的影響，它滲透于企業(yè)的決策，組織，激勵，領導等管理全過程中，提供文化與管理匹配的極優(yōu)模式。企業(yè)管理文化就是企業(yè)管理中的文化意蘊，是文化特征在企業(yè)管理中的體現。企業(yè)管理文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。
企業(yè)分項管理的內容：計劃管理：通過預測、規(guī)劃、預算、決策等手段，把企業(yè)的經濟活動有效地圍繞總目標的要求組織起來。計劃管理體現了目標管理。生產管理：即通過生產組織、生產計劃、生產控制等手段，對生產系統的設置和運行進行管理。物資管理：對企業(yè)所需的各種生產資料進行有計劃的組織采購、供應、保管、節(jié)約使用和綜合利用等。質量管理：對企業(yè)的生產成果進行監(jiān)督、考查和檢驗。成本管理：圍繞企業(yè)所有費用的發(fā)生和產品成本的形成進行成本預測、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。財務管理：對企業(yè)的財務活動包括固定資金、流動資金、專門用基金、盈利等的形成、分配和使用進行管理。勞動人事管理：對企業(yè)經濟活動中各個環(huán)節(jié)和各個方面的勞動和人事進行各方位計劃、統一組織、系統控制、靈活調節(jié)。企業(yè)財稅管理是企業(yè)經營管理的一項非常重要的內容。棗莊企業(yè)管理需要哪些條件
企業(yè)管理友情化這種管理模式也是在企業(yè)初創(chuàng)階段有積極意義。福建企業(yè)管理服務報價
企業(yè)管理文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其中心是企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。一般認為，管理文化是從企業(yè)文化體系中衍生出來的一種子文化。管理也是一種文化。把管理活動視為文化現象;從文化的視角來考察和研究管理;對管理進行文化方面的研究;文化也是一種管理手段;管理效率依賴于諸如價值系統、管理哲學等文化變量。福建企業(yè)管理服務報價
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