依照責(zé)任區(qū)域劃分表為準(zhǔn)(詳見附件)。部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分配本區(qū)域內(nèi)部細(xì)化劃分及安全工作。
紅牌回收要求
要求紅牌問題100%得到解決,解決不了可以尋求更多資源幫助。紅牌發(fā)放越多,說明問題發(fā)現(xiàn)越多,工作越細(xì),鼓勵(lì)多發(fā)紅牌。紅牌問題解決率就是你的分?jǐn)?shù),例如:紅牌解決回收率在95%,得分95分。紅牌解決回收率在70%,得分70分。檢查、評(píng)分由項(xiàng)目組成員共同評(píng)定,有爭(zhēng)議的民主表決通過。
檢查評(píng)比:由項(xiàng)目組負(fù)責(zé)檢查評(píng)比工作 如何將信息化手段融入現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理流程中?福州目視化現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化
海爾CEO張瑞敏經(jīng)常對(duì)員工講的一句話是:什么叫做不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好就是不簡(jiǎn)單。什么叫做不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情,非常認(rèn)真地做好它,就是不容易!6S管理技術(shù)是一門門檻不高的現(xiàn)場(chǎng)管理技術(shù),很容易掌握(實(shí)際也有技術(shù)要求。一個(gè)不懂工藝流程,邏輯不清的人,指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)搞6S,只能是花架子。這一點(diǎn),我想很多企業(yè)有體會(huì))。但是6S又是一門難以堅(jiān)持的管理技術(shù)。很多工廠的6S只停留在非常膚淺的層面,對(duì)他們來說,6S只不過是搞搞標(biāo)識(shí)、畫畫線,出出看板、掃掃地而已;6S、TPM負(fù)責(zé)人退化為清掃隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)(很多企業(yè)的6S、TPM成員都是一些不能勝任其他工作的人,這樣的人當(dāng)然只能成為清掃隊(duì)隊(duì)員。這就像中國(guó)大學(xué)的圖書館館長(zhǎng),大多是一些教不好書、搞不了科研的人。而在美國(guó),只有學(xué)問高的人,才有資格做圖書館館長(zhǎng))。6S活動(dòng)源于日本,在中國(guó)企業(yè)推廣的難題不在于中國(guó)企業(yè)與日本企業(yè)的差異,而在于中國(guó)員工與日本員工的差異。不少中國(guó)員工表面聰明,算計(jì)精明,但做起事情來卻常常是馬虎行事,不認(rèn)真,不到位。這些日常工作的小差異造成了整體效果的大差異?;葜莠F(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化簡(jiǎn)介如何在新的工作環(huán)境中適應(yīng)并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理?
6S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、自檢(SELF-CRITICISM)六個(gè)項(xiàng)目,因均以“S”開頭,簡(jiǎn)稱6S。1.整理:將工作場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。2.整頓:把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)識(shí)。3.清掃:將工作場(chǎng)所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。4.清潔:將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且制度化,經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài)。5.素養(yǎng):每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神(也稱習(xí)慣性)。6.自檢:?jiǎn)T工在每天下班前自我反省當(dāng)天的6S執(zhí)行情況,目的是阻止問題和偏差的發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理。通過6S管理,企業(yè)可以營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適、高效的工作環(huán)境,提高工作效率,并塑造良好的企業(yè)形象。
預(yù)期目標(biāo):(設(shè)備)保養(yǎng)有效、運(yùn)行正常、狀態(tài)標(biāo)識(shí)、確保安全。
實(shí)現(xiàn)路徑:設(shè)備跑粉專案:挖掘潛在問題,專案克難攻堅(jiān)有效改善;設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)告知:設(shè)備潛在風(fēng)險(xiǎn)目視告知,規(guī)避安全事故;設(shè)備安全規(guī)程:設(shè)備安全操作規(guī)程規(guī)范,指導(dǎo)安全生產(chǎn);設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范:設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化,確保有效保養(yǎng);設(shè)備狀態(tài)管理:設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)明確標(biāo)識(shí),確保有效管理;設(shè)備全員保全:引導(dǎo)員工參與設(shè)備點(diǎn)檢,全員保全。
固化機(jī)制:編制37份《標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備SOP》(含《設(shè)備點(diǎn)檢表》、《設(shè)備安全操作規(guī)程》、《設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)》)《設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)告知牌》《設(shè)備安全目視化》《設(shè)備跑粉專案》 如何提高員工的現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理意識(shí)?
(1)做必要的標(biāo)準(zhǔn)化首先確認(rèn)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目,企業(yè)沒有必要對(duì)所有的項(xiàng)目都實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化。在對(duì)某個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化前,需要確認(rèn)這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化是不是重要的。如果沒有標(biāo)準(zhǔn)化就會(huì)導(dǎo)致混亂,則必須進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化;反之則不必。(2)做標(biāo)準(zhǔn)的制定選定了要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo),下一個(gè)步驟就是做出標(biāo)準(zhǔn)。作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)由以下幾個(gè)項(xiàng)目構(gòu)成:①制定履歷:制定時(shí)要記入制定日期,修訂時(shí)記入修訂原因、修訂內(nèi)容和修訂日期;②制定目的:記入為何要制定該標(biāo)準(zhǔn);③適用范圍:該標(biāo)準(zhǔn)適用的部門、場(chǎng)所、時(shí)間。在現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)中,各種形式的標(biāo)準(zhǔn)化在不同情況下,可以有不同的名稱和形式。但不管什么形式的標(biāo)準(zhǔn),它們都有一個(gè)相同的目的,就是更加規(guī)范的執(zhí)行任務(wù)?,F(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)定義:人員有士氣、設(shè)備有保養(yǎng)、物流有秩序、過程有方法、環(huán)境有改善?;葜莠F(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化簡(jiǎn)介
6S斜線管理如何開展?福州目視化現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化
預(yù)期目標(biāo)(物料)有效整理、定容定位、標(biāo)識(shí)規(guī)范、流動(dòng)有序。
實(shí)現(xiàn)路徑:物流有序運(yùn)行:物流路線規(guī)范布局,確保物料流動(dòng)有序;物料有效整理:物料有效整理,現(xiàn)場(chǎng)只保留有用物品;物料區(qū)域規(guī)范:區(qū)域功能明確劃分,物料規(guī)范定位擺放;物料標(biāo)識(shí)規(guī)范:物料規(guī)范標(biāo)識(shí),便于交接,及賬務(wù)登記;物料擺放安全:物料擺放嚴(yán)格遵守消防、工業(yè)安全要求;移轉(zhuǎn)設(shè)備定位:機(jī)動(dòng)、手動(dòng)叉車、料車規(guī)范定位、保養(yǎng)。
固化機(jī)制:《物流優(yōu)化改善》《功能區(qū)域規(guī)劃》《物料尋寶運(yùn)動(dòng)》《工具定置定位》《擺放安全及防護(hù)》 福州目視化現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化