創(chuàng)造性思維的特殊形式：生存意識思維危機思維：指企業(yè)在進行市場營銷策劃時，要時刻想到企業(yè)的問題和困難，越是在順利的時候，越要想到潛在的危機。求生思維：指企業(yè)處于險境時，能夠臨危不懼、力挽狂瀾、化險為夷。在市場營銷策劃中，采用危機反彈技術(shù)是運用求生思維的重要方式。防身思維：就是保守企業(yè)的秘密，以維護企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢地位。與兒狼共舞思維：指企業(yè)時刻要有競爭意識。
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創(chuàng)造性思維的主要特征
豐富的想像力和靈感
策劃過程的實質(zhì)就是一個豐富多彩的想象過程，是對思維過程中的已有概念和現(xiàn)象進行集中和現(xiàn)象進行集中和凝聚，并且轉(zhuǎn)化為強烈的創(chuàng)造行為。
靈感的獲得必須要有思維的積累，從某種意義上講，它是可遇而不可求的。
超常的綜合力
市場營銷策劃者既要表現(xiàn)出標新立異的特點，又要表現(xiàn)出對客觀事物進行總結(jié)概括和綜合提煉的能力。
即通過觀察分析策劃主體中的問題，運用多學(xué)科研究成果探索問題根源，在整合的基礎(chǔ)上標新立異，而不重蹈覆轍 靜安區(qū)如何市場營銷質(zhì)量推薦對機會的估量，要在實際的計劃職能開始之前就著手進行，它是計劃職能的一個真正起點。
創(chuàng)造性思維的特殊形式：公關(guān)意識思維贊助思維：贊助是企業(yè)樹立形象、拓展業(yè)務(wù)的一種重要策略。迎合思維：指當企業(yè)進入一個新的市場時，一定要適應(yīng)當?shù)氐奈幕h(huán)境，尊重當?shù)氐牧?xí)俗和傳統(tǒng)，尤其不要觸犯當?shù)氐慕伞?
創(chuàng)造性思維的特殊形式：特色意識思維
借名思維：借助名人來抬高自己。創(chuàng)名思維：即創(chuàng)明星思維，目的在于樹立企業(yè)形象、贏得消費者的信賴。嘩眾取寵思維：指在市場營銷過程中，盡量引起消費者對產(chǎn)品的注意。要求策劃者具備事件思維，即通過某一事件來吸引人們的普遍關(guān)注。獻丑思維：在運作過程中有意暴露自己的缺點。在宣傳產(chǎn)品優(yōu)點的同時，實事求是地講出不足，反而能贏得廣大消費者的理解和信賴。人性思維：也叫攻心思維。只有用人性化意識維系消費者感情的企業(yè)，才能成為市場競爭中的佼佼者。
目標客戶組織
1.目標客戶
目標客戶包括：社區(qū)銀行周邊小區(qū)通過宣傳慕名而來的到訪客戶，以及當天老帶新客戶。
2.客戶組織
約訪的新老客戶當日來我我行，由接待人員進行簡單了解后進行分流引導(dǎo)，咨詢客戶帶到咨詢區(qū)，參加游戲客戶帶至游戲區(qū)登記，游戲開始時間由固定人員講述游戲方式及注意事項后開始互動游戲和搶答游戲，對于回答正確我行問題的客戶給予渤海銀行專屬紀念品。
五、時間地點的安排
1.時間
社區(qū)銀行開業(yè)后的節(jié)假日或法定休息日均可
2.地點
我行社區(qū)銀行門口(或能力范圍可及內(nèi))
運用頗具創(chuàng)意的方法將市場銷售信息內(nèi)容、產(chǎn)品信息傳播到總體目標經(jīng)營者中，造成他們的關(guān)心。
計劃職能的特征
計劃職能的特征可以概括為目的性、首要性、普遍性、效率性和創(chuàng)造性5個方面。
①目的性。每一個計劃及其派生計劃都是旨在促使企業(yè)或各類組織的總目標和一定時期目標的實現(xiàn)。計劃職能是能夠清楚地顯示出策劃基本特征的一項策劃職能。
②首要性。相對于其他策劃職能，計劃職能處于一切策劃活動的首要地位，這不僅是因為從策劃過程的角度來看，計劃職能先于其他策劃職能，而且是因為在某種情況下，計劃職能是能夠首先保證策劃活動付諸實施的一項策劃職能。
③普遍性。雖然計劃職能的特點和范圍隨各級策劃人員職權(quán)的不同而不同，但它卻是各級策劃人員的一個共同職能。所有的策劃人員，無論是總經(jīng)理還是基層工作人員都要從事計劃職能。人們常說，策劃人員的主要任務(wù)是做決策，而決策本身就是計劃職能的主要。 企業(yè)營銷策略中廣告營銷主題活動策劃充分發(fā)揮著愈來愈關(guān)鍵的功效，企業(yè)市場營銷組合中的一個關(guān)鍵構(gòu)成部分。寶山區(qū)如何市場營銷質(zhì)量推薦
推出新產(chǎn)品時，針對該產(chǎn)品設(shè)計專屬的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃方案。浙江口碑好的市場營銷哪家好
普遍性。雖然計劃職能的特點和范圍隨各級策劃人員職權(quán)的不同而不同，但它卻是各級策劃人員的一個共同職能。所有的策劃人員，無論是總經(jīng)理還是基層工作人員都要從事計劃職能。人們常說，策劃人員的主要任務(wù)是做決策，而決策本身就是計劃職能的主要。
效率性。計劃職能的任務(wù)，不僅是要確保實現(xiàn)目標，而且是要從眾多方案中選擇比較好的資源配置方案，以合理利用資源和提高效率。既要“做正確的事”，又要“正確地做事”。
創(chuàng)造性。計劃職能總是針對需要解決的新問題和可能發(fā)生的新變化、新機會而做出決定的，因而它是一個創(chuàng)造性的策劃過程。正如一種新產(chǎn)品的成功在于創(chuàng)新一樣，成功的計劃也有賴于創(chuàng)新。 浙江口碑好的市場營銷哪家好
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