近日，有多家非高新技術(shù)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市，且在科創(chuàng)板這種明確規(guī)定需要”硬技術(shù)“的板塊竟然也有一家定位非高新技術(shù)的企業(yè)上市！這究竟是怎么回事？為何非“高企”也可以在創(chuàng)業(yè)板及科創(chuàng)板上市？由此，我們把注冊制以來創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板上市的部分非高新技術(shù)企業(yè)作為經(jīng)典案例，分析總結(jié)了非高新技術(shù)企業(yè)也能在“雙創(chuàng)”板快上市的原因。1創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板對高新技術(shù)企業(yè)要求首先，我們需要清楚創(chuàng)業(yè)板及科創(chuàng)板兩個(gè)板塊的定位區(qū)別。根據(jù)**后的《創(chuàng)業(yè)板注冊管理辦法》第三條規(guī)定：“發(fā)行人申請*****發(fā)行上市，應(yīng)當(dāng)符合創(chuàng)業(yè)板定位。創(chuàng)業(yè)板深入貫徹創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，適應(yīng)發(fā)展更多依靠創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)意的大趨勢，主要服務(wù)成長型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)，支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式深度融合。高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)材料怎么填寫？蘇州高企申報(bào)條件高新技術(shù)企業(yè)價(jià)格多少
三、優(yōu)化高校、大院大所留才生態(tài)11.建立院所人才對接機(jī)制。組建專業(yè)化高校、大院大所人才對接團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)高校、大院大所人才引育、項(xiàng)目申報(bào)、資金扶持、綜合服務(wù)等事宜。加強(qiáng)院所人才的溝通聯(lián)系，建立人才信息庫，了解人才工作現(xiàn)狀,聽取相關(guān)意見建議，協(xié)助解決實(shí)際問題。定期組織院所人才參加休假療養(yǎng)、國情研修、主題教育等活動，協(xié)調(diào)安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、走訪慰問院所人才等工作。鼓勵高校、大院大所校友會落戶，建立院所校友服務(wù)基地，加強(qiáng)對校友的服務(wù)覆蓋。12.助推院所人才安居樂業(yè)。在區(qū)內(nèi)高校、大院大所工作滿3個(gè)月的具有全日制本科學(xué)歷、中級職稱資格、國家二級(技師)職業(yè)資格及以上人才，在區(qū)內(nèi)購買首套自住住房，可放寬戶籍、個(gè)稅和社保繳納時(shí)限等條件。區(qū)內(nèi)青年人才驛站優(yōu)先向來區(qū)內(nèi)高校、大院大所就業(yè)的外地青年人才提供7天以內(nèi)的**住宿。對區(qū)內(nèi)大院大所**管理團(tuán)隊(duì)成員，給予人才優(yōu)租房優(yōu)先租用的定向支持；參照區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才，經(jīng)審核認(rèn)定后，享受人才優(yōu)先購買商品住房政策。吳江區(qū)專業(yè)高新技術(shù)企業(yè)規(guī)范國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)有什么價(jià)值？
高企申報(bào)誤區(qū)有哪些？國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定許多企業(yè)都想申請，但是高企認(rèn)定又有許多規(guī)定，這讓不少企業(yè)望而卻步，甚至步入誤區(qū)。那么在高企認(rèn)定中，常見的誤區(qū)有哪些，企業(yè)應(yīng)該如何避免呢？***小編就將高企認(rèn)定中常見的誤區(qū)總結(jié)歸納，希望對大家有所幫助！
誤區(qū)七研究開發(fā)費(fèi)用占比每年都要達(dá)標(biāo)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。評審認(rèn)定要求標(biāo)注科技人員工資崗位，來判斷該人員是否屬于科技人員，科技人員的崗位填寫可按市場調(diào)研和數(shù)據(jù)采集、樣品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、樣品測試等按科研活動過程設(shè)定的崗位。比如，檢測中心及車間骨干人員，直接提供技術(shù)服務(wù)的品管部，從事管理的有技術(shù)副總、生產(chǎn)副總等?？萍既藛T占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值，該占比按照全年月平均計(jì)算作為科技人員的統(tǒng)計(jì)依據(jù)，比例不低于10%；統(tǒng)計(jì)時(shí)，外聘科技人員累計(jì)不滿183天將被剔除出去。而研發(fā)費(fèi)用歸集的人工是“科技人員”發(fā)生的“人員人工”，科技人員占比的統(tǒng)計(jì)口徑不影響按項(xiàng)目歸集的科技人員人工費(fèi)用。
蘇州市高新技術(shù)企業(yè)培育新三年行動方案（2021～2023年）三、重點(diǎn)任務(wù)
（七）加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)。加快引進(jìn)集聚重大科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，提高人才顯示度和產(chǎn)業(yè)話語權(quán)，未來三年力爭引進(jìn)扶持具有國際影響力的重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)15 個(gè)以上。深入實(shí)施姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計(jì)劃，促進(jìn)人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，形成引進(jìn)人才、培育企業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)，到 2023 年，姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才累計(jì)立項(xiàng)數(shù)爭取達(dá)到 2800 個(gè)左右，形成高新技術(shù)企業(yè)的蓄水池和培育庫。大力推進(jìn)姑蘇科技創(chuàng)業(yè)天使計(jì)劃，集聚科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，整合創(chuàng)業(yè)資源，加快培育具有創(chuàng)新活力的科技型中小企業(yè)，努力推動初創(chuàng)期人才企業(yè)成長為高新技術(shù)企業(yè)，到 2023 年，將人才企業(yè)入選高新技術(shù)企業(yè)的比例提高到 75% 左右。（責(zé)任單位：市人才辦、市科技局） 高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)勢在哪里？
10.推動**人才雙向交流。推行科教、產(chǎn)業(yè)部門人才雙向交流制度，鼓勵一批**人才、科技企業(yè)家、**工作人員到高校、大院大所掛職，探索選派一批高校、大院大所工作人員到管委會、科技園區(qū)掛職。實(shí)施“科技副總”計(jì)劃，鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)與高校、大院大所專家教授合作，深入?yún)⑴c企業(yè)項(xiàng)目研發(fā)與生產(chǎn)，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供科技助力。實(shí)施“科技鎮(zhèn)長團(tuán)”計(jì)劃，注重從重點(diǎn)培養(yǎng)的既有較高專業(yè)技術(shù)水平，又擔(dān)任一定管理職務(wù)、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的高校、大院大所人才中選拔科技鎮(zhèn)長團(tuán)團(tuán)員。高企為什么要設(shè)置輔助賬?蘇州高企申報(bào)條件高新技術(shù)企業(yè)價(jià)格多少
高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)材料需要哪些？蘇州高企申報(bào)條件高新技術(shù)企業(yè)價(jià)格多少
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項(xiàng)審計(jì)實(shí)務(wù)答疑
一、如何理解把握《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》(以下簡稱《工作指引》）中規(guī)定的企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))含義?答:(一）“主要產(chǎn)品(服務(wù))”指的是企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）中的主要部分，對其發(fā)揮**支持作用的技術(shù)，應(yīng)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》(以下簡稱《技術(shù)領(lǐng)域》）規(guī)定的范圍。(二）對主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮**支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)屬于申報(bào)企業(yè)。(三)近一年申報(bào)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù)）收入總額，占企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入總額比例應(yīng)超過50%，否則不符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件。二、對于具體研發(fā)項(xiàng)目及其研發(fā)費(fèi)用明細(xì)支出，申報(bào)企業(yè)未在財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)進(jìn)行單獨(dú)會計(jì)核算，而通過設(shè)置輔助賬方式予以歸集，是否符合要求?答:企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則或會計(jì)制度規(guī)定，企業(yè)應(yīng)按研發(fā)項(xiàng)目單獨(dú)建賬并明細(xì)歸集核算研發(fā)費(fèi)用支出，這與《工作指引》規(guī)定企業(yè)的研究開發(fā)費(fèi)用是以單個(gè)研發(fā)活動為基本單位分別進(jìn)行測度并加總計(jì)算原則相一致。故申報(bào)企業(yè)未在財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)中按具體研發(fā)項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬核算研發(fā)費(fèi)用支出，或在財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)外單設(shè)輔助賬歸集項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用的，均不符合要求。 蘇州高企申報(bào)條件高新技術(shù)企業(yè)價(jià)格多少
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