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企業(yè)的高層管理者要制定正確的政策和制度,為企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)提供正確的思想觀念;企業(yè)營(yíng)銷部門的管理者要根據(jù)公司的總體計(jì)劃和基本指導(dǎo)思想,制訂科學(xué)的營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,并能協(xié)調(diào)基層營(yíng)銷管理人員的T作,發(fā)揮其積極性,保證營(yíng)銷計(jì)劃的貫徹執(zhí)行;基層營(yíng)銷管理人員(如促銷部經(jīng)理)則應(yīng)根據(jù)企業(yè)整體的營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,制訂本職能部門的營(yíng)銷活動(dòng)汁劃,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外的各種關(guān)系,凋動(dòng)營(yíng)銷人員的工作積極性,使企業(yè)的營(yíng)銷汁劃得到貫徹實(shí)施。如果計(jì)劃進(jìn)度滯后,企業(yè)必須更正目標(biāo)、戰(zhàn)略或者各種行為來(lái)糾正這種局面。廣告宣傳商品個(gè)性不宜變來(lái)變?nèi)?。湖州活?dòng)策劃怎么收費(fèi)
營(yíng)銷策劃的系統(tǒng)性。這是由市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的系統(tǒng)性決定的。它要求策劃人員在策劃過(guò)程中必須注意各種營(yíng)銷職能安排的銜接與協(xié)調(diào),而且必須注意對(duì)企業(yè)各種營(yíng)銷資源、力量進(jìn)行整合,才能收到預(yù)期的策劃效果。營(yíng)銷策劃的復(fù)雜性。這是由企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)及其效果影響因素的復(fù)雜性決定的。對(duì)此,它要求策劃人員一方面必須具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)要策劃的對(duì)象在每一個(gè)細(xì)節(jié)上都非常清晰;另一方面也要求策劃人員必須對(duì)策劃方案進(jìn)行反復(fù)的推敲,才能確保整個(gè)策劃方案的明確具體和切實(shí)可行。上海策劃平臺(tái)企業(yè)產(chǎn)品不同,營(yíng)銷目標(biāo)不同則所側(cè)重的各項(xiàng)內(nèi)容在編制上也可有詳略取舍。
營(yíng)銷審計(jì)的方法:市場(chǎng)營(yíng)銷審計(jì)的技術(shù)方法有很多,包括面向數(shù)據(jù)的審計(jì)方法、面向制度的審計(jì)方法、抽樣法、詳查法、觀察法、審閱法、查詢法、比較法、分析法等。不同的市場(chǎng)營(yíng)銷審計(jì)項(xiàng)目可用不同的審計(jì)技術(shù)方法。在此,著重分析市場(chǎng)營(yíng)銷審計(jì)常用的兩種方法:關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)值評(píng)價(jià)法和問(wèn)題清單法。市場(chǎng)營(yíng)銷策略和規(guī)劃必須建立在對(duì)營(yíng)銷環(huán)境進(jìn)行整體分析的基礎(chǔ)上,通過(guò)客觀分析營(yíng)銷環(huán)境中的關(guān)鍵組成部分的現(xiàn)狀及變化趨勢(shì),審計(jì)和分析企業(yè)的適應(yīng)性,找出企業(yè)現(xiàn)階段面臨的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),做出適應(yīng)環(huán)境或規(guī)避不利環(huán)境的戰(zhàn)略選擇。
周年的慶是展示企業(yè)文化至關(guān)重要的一環(huán),周年的慶活動(dòng)是企業(yè)文化的一個(gè)反映。在周年的慶晚會(huì)中的一個(gè)個(gè)節(jié)目中。周年慶典該怎么做呢?我們應(yīng)該從下面幾個(gè)方面著手:1、周年的慶典晚會(huì)上需要一些互動(dòng)性強(qiáng),健康積極的活動(dòng);2、在員工中征集節(jié)目,讓員工在周年的慶典中展示自己,不管是臺(tái)前還是幕后,都發(fā)掘出他們較大的潛能;3、管理層和基層員工在周年的慶晚會(huì)中打破平日里的隔閡,融為一體,消除距離感。那么如何才能策劃出一場(chǎng)既能讓員工感到幸福,高層領(lǐng)導(dǎo)滿意以及嘉賓滿意的周年的慶晚會(huì)呢?活動(dòng)策劃在具備諸多優(yōu)勢(shì)的同時(shí),同時(shí)也具備一些不足。
采用Market Test,企業(yè)通過(guò)后來(lái)銷售模擬可以確定目標(biāo)消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可度(買不買、購(gòu)買率、什么人買、在哪里買、為什么買);驗(yàn)證新服務(wù)和新產(chǎn)品的性能、可靠性和可用性;檢驗(yàn)廣告、新聞稿、包裝物的宣傳效果;檢查新服務(wù)或新產(chǎn)品被目標(biāo)消費(fèi)者的接受程度;確認(rèn)改進(jìn)后的新產(chǎn)品和服務(wù)是否真的比改進(jìn)前好,確定顧客能否區(qū)分改進(jìn)后服務(wù)和產(chǎn)品與改進(jìn)前的區(qū)別;跟進(jìn)消費(fèi)者消費(fèi)偏好的改變,使自己的新服務(wù)和新產(chǎn)品更適合目標(biāo)消費(fèi)者;針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行測(cè)試,了解自己與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距以及優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì);縮減上市風(fēng)險(xiǎn)和成本?;顒?dòng)策劃主要分為兩大塊制作活動(dòng)執(zhí)行方案和分解執(zhí)行任務(wù)。產(chǎn)品策劃哪家好
策劃中要注意產(chǎn)品服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量的改善和提高。湖州活動(dòng)策劃怎么收費(fèi)
在慶典策劃上應(yīng)注意從時(shí)效性、激發(fā)性、趣味性等多方面入手,憑借傳播效應(yīng),擴(kuò)大企業(yè)品牌,同時(shí)慶典活動(dòng)須有特色,力求節(jié)目健康正能量,質(zhì)量精益求精,當(dāng)然通過(guò)慶典現(xiàn)場(chǎng)的一些互動(dòng)性活動(dòng)及游戲應(yīng)使員工們關(guān)系更密切,使員工更新團(tuán)結(jié),激發(fā)員工公司榮譽(yù)感。較重要的還是,活動(dòng)總體策劃思路是在企業(yè)周年的慶典這一事件上,結(jié)合公司所展現(xiàn)的企業(yè)文化提煉,品牌展略,統(tǒng)一形成主題鮮明,側(cè)重于表現(xiàn)企業(yè)精神、重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)、發(fā)展?jié)摿Φ拇笮突顒?dòng)。借助周年的慶典活動(dòng)事件,樹(shù)立企業(yè)良好形象、拉攏潛在客戶,吸納投資者。湖州活動(dòng)策劃怎么收費(fèi)