???????我市“三支一扶”人員服務期滿后可享受哪些優(yōu)惠政策？ ????? 支持從服務期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員。各級機關考錄公務員、事業(yè)單位招聘工作人員時，免收困難家庭“三支一扶”人員的報名費和體檢費?！叭б环觥比藛T服務期滿且考核合格，其服務單位為事業(yè)單位且有崗位空缺的，可直接聘用，服務期滿后，“三支一扶”人員即可與服務單位簽訂統一印制的《天津市事業(yè)單位聘用合同書》（一式3份），并存入個人檔案（1份）。直接錄用到原服務單位的“三支一扶”人員，不再執(zhí)行見習期，直接辦理轉正手續(xù)。服務期滿時為本科學歷且所學專業(yè)與現崗所從事專業(yè)一致或相近的，錄用后可按照用人單位自主聘任初級職稱的有關規(guī)定，自主聘任初級職稱，以后晉升中級職稱時，同等條件下予以優(yōu)先。三支一扶考試要攜帶的證件都有什么？三支一扶考試培訓就選考公會。河東區(qū)通過率高的三支一扶講師
三支一扶具體內容 計劃落實 公開招募、自愿報名、組織選拔、統一派遣的方式，從2006年起連續(xù)5年，每年招募2萬名左右校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作。從2021年至2025年實施第四輪校畢業(yè)生“三支一扶”（支教、支農、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興）計劃，每年選派3.2萬名左右校畢業(yè)生到基層服務。? 實施過程 主要包括組織招募和對大學畢業(yè)生工作期間的管理服務兩方面內容。組織招募有一套詳細的工作流程，即每年4月底前，各地收集、匯總、上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農業(yè)、衛(wèi)生等基層崗位需求信息；每年5月底前，各地根據下達的招募計劃，采取考核或考試的方式進行公開招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大學生到服務單位報到?！锻ㄖ吩趯Α叭б环觥贝髮W生工作期間的戶檔管理、日常管理、考核管理和經費保障等方面都做出了詳盡的規(guī)定。對服務期滿考核合格的大學生，頒發(fā)由人事部統一印制的《校畢業(yè)生到農村基層服務證書》，作為服務期滿后享受相關就業(yè)優(yōu)惠政策的依據。薊州區(qū)包住宿的三支一扶講師三支一扶考試可以帶手機嗎？三支一扶考試培訓就選考公會。
招募條件 招募對象是省內普通校和本省生源外省普通校應屆畢業(yè)生，不含定向、委培生和已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生。其基本條件是： 素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策； 大學?？埔陨蠈W歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識； 具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派； 身體健康。 招募原則 招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在專業(yè)上以農村基層急需的農業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學、教育、經濟類為重點，同時優(yōu)先招募家庭經濟困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排學歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。招募工作按以下程序進行： 制定計劃 每年4月20日前，各市“三支一扶”辦公室要收集、匯總當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，并上報省“三支一扶”辦公室，辦公室根據統一規(guī)劃和有關要求，綜合確定各市招募崗位和數量，提交領導小組研究，形成全省年度“三支一扶”招募計劃，于每年5月份面向社會發(fā)布。
????????????????????如何確定“三支一扶”人員人選？ ????? 市“三支一扶”辦對通過體檢的擬招募人員進行復核，確定“三支一扶”人員名單，向社會公布，考生下載打印并填寫《校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》（正反面打?。??????天津市東西部協作和支援合作的50個對口縣的考生確定被招募后如何辦理落戶手續(xù)？ ????? 被確定招募的外省市“三支一扶”人員按照“海河英才”行動計劃引才程序辦理落戶手續(xù)。 ??????“三支一扶”人員上崗之前需做好哪些工作？ ????? “三支一扶”人員上崗前，須參加市和區(qū)“三支一扶”辦組織的崗前培訓。市級培訓預計在8月中下旬組織，區(qū)級培訓根據實際情況確定。培訓內容主要是理想信念教育、國情民情教育、法治意識、相關業(yè)務政策、**工作方式方法、基層工作所需通用基礎知識和基本技能等，幫助“三支一扶”人員盡快完成角色轉換，提其在基層工作生活的適應能力。培訓合格后，“三支一扶”人員按照區(qū)“三支一扶”辦要求與區(qū)“三支一扶”辦、服務單位簽署《校畢業(yè)生到農村基層從事“三支一扶”工作協議》。三支一扶歷年真題解析，三支一扶考試培訓就選考公會。
考核管理 縣“三支一扶”辦公室負責“三支一扶”大學生年度考核和服務期滿考核工作；服務單位負責平時考核。其中對兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的大學生考核工作由縣（市、區(qū)）團委會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行?？己酥饕獌热菔恰叭б环觥贝髮W生的日常工作表現、服務業(yè)績等。年度考核、服務期滿考核材料存入本人檔案，并將考核結果報省、市“三支一扶”辦公室備案。服務期滿考核合格的，經省“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由人事部統一印制的《校畢業(yè)生到農村基層服務證書》，作為享受相關就業(yè)政策的依據。 “三支一扶”大學生應按規(guī)定完成服務工作，服務期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務的，須經省“三支一扶”辦公室批準，并履行有關手續(xù)。 日常管理縣級“三支一扶”辦公室要負責生活補貼、交通補貼的發(fā)放，交納保險費用，指導、協調服務單位落實“三支一扶”大學生的服務崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤計劃招考三支一扶，三支一扶考試培訓就選考公會。李滄區(qū)通過率高的三支一扶公司
三支一扶面試穿什么衣服合適？三支一扶考試培訓就選考公會。河東區(qū)通過率高的三支一扶講師
我市“三支一扶”計劃由哪些部門組織實施？ ????? 天津市“三支一扶”工作領導小組由市委組織部、市人社局、市教委、市財政局、市農業(yè)農村委、市水務局、市衛(wèi)生健康委、團市委組成，負責全市“三支一扶”工作的總體規(guī)劃、協調和指導，領導小組下設協調管理辦公室（即市“三支一扶”辦），設在市人社局，各涉農區(qū)的“三支一扶”辦設在區(qū)人社局。 ?????我市“三支一扶”人員在服務期間享受哪些補貼？標準是多少？如何發(fā)放？ ????? 在“三支一扶”崗位服務的校畢業(yè)生，年服務期按每人每月4500元標準發(fā)放工作生活補貼，第二年服務期按每人每月5000元標準發(fā)放工作生活補貼，并按照國家和本市有關政策繳納社會保險和住房公積金。服務滿6個月的“三支一扶”人員，享受3000元的一次性安家費補貼。河東區(qū)通過率高的三支一扶講師
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