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在零散的勞務承包中，承包人的法律地位不應等同于分包人，而是根據(jù)受勞務作業(yè)方有無用工資格分別界定為勞動關(guān)系或勞務關(guān)系，即勞動者或勞務地位。理由為承包人**是工費承包，并且一般從事的是工程中單一工種的作業(yè)，其個人收入與施工效益直接掛鉤，但對工程項目的承建不進行**管理，也不對工程質(zhì)量承擔終身責任，*對發(fā)包人承擔“合格”的質(zhì)量責任。承包人在提供勞務期間屬臨時性質(zhì)的勞務人員，對施工期間發(fā)生的傷害事故、質(zhì)量安全問題均不能承擔責任。一方面，勞務分包是施工行業(yè)的普遍做法，法律在一定范圍內(nèi)允許；無錫方便建筑勞務分包平臺

從其他方面來看。一是用人一方主體不同。勞動合同的用人主體必須是國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體或者個體工商戶；勞務合同的用人主體則更***，除了上述單位外，還可以是自然人或家庭。二是被雇用者的主體資格不同。勞動合同的被雇用主體一方必須是年滿16周歲（特殊行業(yè)要經(jīng)過審批），男不滿60周歲、女不滿55周歲（女工人不滿50周歲）的、沒有完全喪失勞動能力的勞動者；勞務合同的被雇用主體一方則只須具備民事行為能力就行。三是勞動合同關(guān)系必須依法繳納社會保險費；勞務關(guān)系則不需要。四是終止或解除的條件不同。解除勞動合同應當符合《勞動法》的規(guī)定，解除勞務合同關(guān)系的重要依據(jù)則是雙方約定。五是勞動合同關(guān)系的被雇用一方必須接受用人方的勞動管理，勞務合同關(guān)系則不需要接受用人方的勞動管理。六是勞動合同關(guān)系有加班時間和加班工資支付的限制，勞務關(guān)系則沒有上述限制等等。濱湖區(qū)本地建筑勞務分包概況其承包人是具有相應資質(zhì)的勞務企業(yè)。

焊接貯存過易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必須***干凈，并將所有氣孔、口打開。6.把線、地線，禁止與鋼絲繩接觸，更不得用鋼絲繩或機電設(shè)備代替零線，所有地線接頭，必須連接牢固。7.***焊渣，采用電弧氣刨清根時，應戴好防護眼鏡或面罩，防止鐵渣飛濺傷人。8.雷雨時，應停止露天焊接作業(yè)。9.施焊場地周圍應***易燃、易爆物品，或進行覆蓋隔離。10.必須在易燃易爆氣體或液體擴散區(qū)施焊時，應經(jīng)有關(guān)部門檢測許可后，方可施焊。11.工作結(jié)束，應切斷電焊機電源，并檢查操作地點，確認無起火危險后，方可離開。

十四、甲、乙雙方在簽訂本合同時，必須同時簽訂下列合同附件。下列附件與本合同具有同等的法律效力。1、安全生產(chǎn)協(xié)議書；2、治安、保衛(wèi)、防火等協(xié)議書。十五、甲、乙雙方就材料、設(shè)備、工具物品、工藝等方面的事項，可另行約定。十六、違約責任： 1、當發(fā)生下列情況之一時，甲方應承擔違約責任：（1）甲方不按約定核實乙方的工程量、或不按約定支付勞務作業(yè)工程款、或不按約定支付勞務作業(yè)工程款尾款時，應按乙方同期向銀行**利率向乙方支付拖欠勞務作業(yè)工程款的利率，并按拖欠金額量向乙方支付每日 ‰的違約金；員工培訓不足：勞務分包企業(yè)的成員以進城農(nóng)民工為主體，文化素質(zhì)和技術(shù)水平普遍較低。

在屋面坡度大于25度時，掛瓦必須使用移動板梯，板梯必須有牢固的掛鉤，沒有外架子時檐口應搭設(shè)防護欄桿和防護立網(wǎng)。6.屋面上瓦應兩坡同時進行，保持屋面受力均衡，瓦要放穩(wěn)，屋面無望板時，應鋪設(shè)通道，不準在桁條、瓦條上行走。7.搬運料石要拿穩(wěn)放牢，繩索要緊固；兩人抬運應相互配合，動作一致；用車子或筐運送，不要裝得太滿，防止?jié)L落傷人。8.往坑槽運石料，應用溜槽或吊運，下方不準有人。9.在腳手架上砌石，不得使用大錘，修整石塊時要戴防護鏡，不準兩人對面操作。10.工作完畢，應將腳手板上的石渣碎片清掃干凈?；乜铒L險也相對較低，因為全國各地都在嚴厲打擊農(nóng)民工欠薪問題。濱湖區(qū)本地建筑勞務分包概況

木工作業(yè)：主要涉及木模板工程和木門窗工程。無錫方便建筑勞務分包平臺

這些勞務分包人不具有**管理工程的職能。許多勞務合同名為“工程分包”，實際上是項目經(jīng)理部在管理、技術(shù)、質(zhì)量、材料等方面負責，分包人**從事土石方，混凝土澆鑄工種的勞作，而工程操作、施工程序等技術(shù)問題完全在項目部派工程技術(shù)人員的指導監(jiān)督下進行，只能是提供勞務和管理勞務。在工程質(zhì)量上，勞務分包人對其勞務作業(yè)，*對發(fā)包人承擔“合格”的質(zhì)量責任，并以監(jiān)理工程師驗收認可為標志。勞務提供人不對工程質(zhì)量承擔終身責任。成建制的勞務分包形式，由于也存在一定程度上受分包人的管理，甚至施工場地交叉，在勞務作業(yè)分包工程中，勞動關(guān)系復雜，主要表現(xiàn)為兩種形態(tài)，即勞動關(guān)系與勞務關(guān)系。無錫方便建筑勞務分包平臺

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