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    6、新企業(yè)所得稅法中允許稅前扣除的職工工資薪金的合理性如何確定？根據(jù)國稅函[2009]3號《關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的文件規(guī)定：“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：（一）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；（二）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；（三）企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的；（四）企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務；（五）有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的；7、企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險可以在稅前扣除嗎？根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第36條的規(guī)定，除企業(yè)依照國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和***財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除。8、如何界定固定資產(chǎn)的大修理支出？根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第69條的規(guī)定，固定資產(chǎn)的大修理支出。財務代理，量身定制，為您提供個性化服務。方便財務代理對公司的用處

    會減少多少財務工作崗位，多少財務人的壓力也會增加。“電子發(fā)票”逐漸普及，影響的幅度、力度，遠不止于報銷不用貼發(fā)票。2019-05-0715:57電子發(fā)票正規(guī)代理記賬公司收費標準怎么看為了省事很多剛剛起步的中、小、微企業(yè)都會選擇代理記賬。將公司的記賬、報稅業(yè)務委托出去以后，相當于省去了一個麻煩，同時必定要付出一定資金作為給代理記賬公司的酬勞，即代理記賬服務費。國家對于代理記賬賬收費并沒有明確的標準，因此市場上的代理記賬價格也有高有低。那么如果選擇代理記賬該怎么衡量呢?2019-05-0715:52代理記賬代理記賬公司具體是做什么的？代理記賬是指企業(yè)將本公司的會計核算工作全部委托給專業(yè)記賬公司完成，本企業(yè)一般只設出納崗位，負責日常收支業(yè)務和財產(chǎn)保管等工作。代理記賬是指將本企業(yè)的會計核算、記賬、報稅等一系列的會計工作全部委托給專業(yè)記賬公司完成，本企業(yè)只設立出納人員，負責日常貨幣收支業(yè)務和財產(chǎn)保管等工作。2019-05-0715:43代理記賬代理記賬包含哪些服務內容？代理記賬是指企業(yè)將本公司的會計核算工作全部委托給專業(yè)記賬公司完成，本企業(yè)一般只設出納崗位，負責日常收支業(yè)務和財產(chǎn)保管等工作。西安多久財務代理咨詢財務代理，用心服務，為您的企業(yè)創(chuàng)造更多價值。

    納稅人：合法合理的使用財稅優(yōu)惠政策進行財務稅籌！財稅的優(yōu)惠的收益來源于兩方面：一、依據(jù)**部門出具的財稅優(yōu)惠政策；二、依據(jù)經(jīng)營者對稅收籌劃方案的挑選。中小企業(yè)有所不同組織形式稅收方法和規(guī)范亦普遍存在多元化，而例...閱讀詳情在目前的新環(huán)境下，中小企業(yè)的財稅風險管理及稅務籌劃指點一二伴隨著貿(mào)易市場和繳稅環(huán)境愈來愈標準規(guī)范、監(jiān)管愈來愈嚴。稅收整體規(guī)劃的專業(yè)能力將會變?yōu)楣镜母偁巸?yōu)勢之一，財務風險管控專業(yè)能力優(yōu)劣與否則可能會立即影響企業(yè)的生死存亡...閱讀詳情老板的財稅培訓之公司企業(yè)的節(jié)稅之路對一個企業(yè)來說，合理節(jié)稅的意義是毋庸置疑的。當然，選擇節(jié)稅方法需要謹慎。有人說節(jié)稅很難，也很難達到頂峰。事實上，節(jié)稅不*復雜多變，而且還有許多風險點需要考慮。有...閱讀詳情財務會計為什么會成為“高危的行業(yè)”，罪魁禍首皆為“稅務”！在我國對包含財務會計等專業(yè)技術人員的管理方法已經(jīng)產(chǎn)生變化，不*減少制造行業(yè)準入條件門坎，2018年新會計法撤銷會計從業(yè)證。與此同時，提升職業(yè)道德監(jiān)管幅度，發(fā)布財務會計信...閱讀詳情股權轉讓應該如何繳納企業(yè)所得稅，在什么時間地點繳納很多人想要咨詢中小企業(yè)股權轉讓應該如何進行企業(yè)所得稅的繳納。

    根據(jù)工程造價組成=工程直接、間接成本工程稅金（營業(yè)稅金及附加）工程毛利潤，可知乙丙公司分包合同金額150萬中包含營業(yè)稅金，因此，乙丙公司實際結算的工程款應為（），而非《吳文》所述的150萬元。其會計分錄應改為：借：工程施工——合同成本貸：應付賬款——丙公司《吳文》對分包工程計提管理費時增加“主營業(yè)務收入——分包收人”6萬元，筆者以為，丙公司分包合同是整個總包合同的一個有機部分，對乙公司而言，其收入就是合同總造價600萬元?！秴俏摹诽幚矸椒ù嬖谔撛鍪杖?萬元，同時按照《吳文》處理方式，其不考慮乙公司收取管理應交的稅金，這也不符合實際。乙公司只是對分包工程管理提供服務，未直接參與分包工程的施工。因此，對該管理費收入應按服務業(yè)征收5%的營業(yè)稅。為此，乙公司在訂立分包合同時應進行必要的稅收籌劃，如果以扣除管理費后的金額（即實際應付丙方金額）作為分包金額，則管理費收入可作為合同毛利的增加，可以避免該部分收入以5%重征營業(yè)稅（該收入已含在600萬內，已按3%征稅）。也避免了虛增收入。二、分包方自行繳納營業(yè)稅新《營業(yè)稅暫行條例細則》規(guī)定，納稅人將建筑工程分包給其他單位的。一起帶領您開拓企業(yè)財稅新領域，實現(xiàn)利益比較大化！

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    也會將這部分非主要或專業(yè)性較強的專業(yè)工程分包給具有相應資質和能力的分包單位施工。分包工程中存在兩種合同承包關系。首先，總承包人通過競標從發(fā)包方中標，在工程開工前，發(fā)包方與總包方簽訂總承包合同；其次，總包方將一部分工程分包給具有相應資質的施工隊，這時雙方要簽訂分包合同。盡管部分工程分包出去了，但總包方必須對全部工程向發(fā)包方負責，因此，總包方會對分包出去的工程收取一定比例的總包管理費。假設總承包合同的造價為A萬元，分包工程的造價為B萬元（B≤A），對總承包單位而言，B是分包工程的總成本；而對分包單位來說，B則是其收入。在施工企業(yè)會計實務中，很多總包人通常會將分包的工程收入納入本公司的收入，將所支付的分包工程款作為本公司的施工成本，因為這樣不但***反映了總承包方的收入與成本，而且很多總承包單位為了資質方面對業(yè)績的需要，也迫使它不能放棄本就屬于自己的工作量即收入。在稅金方面，總承包單位應以（A—B）萬元為營業(yè)額計算繳納營業(yè)稅及相應的稅金附加，同時，總承包單位又是法定的代扣代繳納稅義務人，即應以分包人分包的工程造價B萬元為基數(shù)代扣代繳營業(yè)稅及相應的稅金附加。[例]2007年4月，乙公司中標甲的某工程。方便財務代理對公司的用處