銅川常規(guī)財務(wù)代理省錢

來源: 發(fā)布時間:2025-07-04

    1、企業(yè)07年購入的固定資產(chǎn)能否按新稅法規(guī)定的年限調(diào)整后重新計提折舊?根據(jù)國稅函[2009]98號《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干稅務(wù)事項(xiàng)銜接問題的通知》和蘇地稅函[2009]80號的文件規(guī)定,新稅法實(shí)施前已投入使用的固定資產(chǎn),企業(yè)已按原稅法規(guī)定預(yù)計凈殘值并計提的折舊,不做調(diào)整。新稅法實(shí)施后,對此類繼續(xù)使用的固定資產(chǎn),企業(yè)購置固定資產(chǎn)的折舊年限因會計處理與新稅法規(guī)定不一致而導(dǎo)致的兩者差異,凡企業(yè)將該差異在賬務(wù)上進(jìn)行處理的,可以重新確定其殘值,并就其尚未計提折舊的余額,按照新稅法規(guī)定的折舊年限減去已經(jīng)計提折舊的年限后的剩余年限,按照新稅法規(guī)定的折舊方法計算折舊。新稅法實(shí)施后,固定資產(chǎn)原確定的折舊年限不違背新稅法規(guī)定原則的,也可以繼續(xù)執(zhí)行。2、企業(yè)執(zhí)行企業(yè)年金制度,企業(yè)所得稅稅前能否扣除?根據(jù)勞動保障部20號令《企業(yè)年金試行辦法》第二條規(guī)定,企業(yè)年金是否企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。因此,年金的稅前扣除按照補(bǔ)充養(yǎng)老保險稅前扣除規(guī)定執(zhí)行。3、企業(yè)的房屋裝修費(fèi)如何列支?納稅人的自有房屋,屬于新房的***次裝修發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)計入固定資產(chǎn)計稅基礎(chǔ),按規(guī)定進(jìn)行折舊。財務(wù)代理幫助企業(yè)建立納稅核算體系,完善辦稅制度,提升財務(wù)管理水平。銅川常規(guī)財務(wù)代理省錢

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    更要關(guān)注專業(yè)資質(zhì)、服務(wù)以及這家公司的各類軟硬件等等。2019-05-0714:37代理記賬財務(wù)管理到底是什么,為什么商業(yè)大佬們都精通公司財務(wù)?財務(wù)簡單的講就是“錢”?!柏攧?wù)管理”就是“管理好錢”。如果你已經(jīng)成為了社會和家庭的中堅(jiān)力量,“如何賺錢”、“如何用錢”和“管理好錢”是你面臨的**大的問題。2019-05-0714:29財務(wù)管理財務(wù)人員必知的財務(wù)管理八大陷阱!在當(dāng)前市場競爭日益激烈的情況下,企業(yè)財務(wù)管理者要想獲得成功,必須要不失時機(jī)的改變財務(wù)管理的工作方式,使財務(wù)管理由計劃經(jīng)濟(jì)體制下的手工模式向市場經(jīng)濟(jì)體制的現(xiàn)代化、信息化模式轉(zhuǎn)變;企業(yè)的財務(wù)組織機(jī)構(gòu)也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,通過修訂各種財務(wù)管理制度,明確權(quán)責(zé)關(guān)系,改變傳統(tǒng)的財會合一的機(jī)構(gòu)設(shè)置,適當(dāng)加強(qiáng)組織的溝2019-05-0714:25財務(wù)管理企業(yè)財務(wù)管理中應(yīng)注意的問題企業(yè)發(fā)展壯大的一個重要標(biāo)志就是資產(chǎn)的增長。資產(chǎn)增長必然會牽扯到擴(kuò)大投資。如何使公司的投資在短時間內(nèi)為公司帶來**大化的效益,而非拖累整體資本的正常運(yùn)作,這卻不是每個企業(yè)都能掌控得當(dāng)?shù)摹?019-05-0710:23財務(wù)管理2018年影響企業(yè)服務(wù)行業(yè)之財稅服務(wù)的十件大事企業(yè)服務(wù)是當(dāng)下創(chuàng)業(yè)與投資的風(fēng)口,在即將過去的2018年。商洛上門財務(wù)代理對公司的用處財務(wù)代理是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分,它確保了財務(wù)工作的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

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    2020年7月31日,合思易快報旗下合思財務(wù)學(xué)院?未來財務(wù)人***站在深圳圓滿落幕。課程圍繞“專票電子化對財稅管理的影響及對策”主題進(jìn)行分享,特別邀請到中山大學(xué)特聘教授、國際注冊高級培訓(xùn)師劉青老師結(jié)合7月21日,***發(fā)布的2020年底前基本實(shí)現(xiàn)增值稅專業(yè)發(fā)票電子化進(jìn)行講解。課程吸引了近三百位企業(yè)CFO、財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)經(jīng)理。學(xué)員認(rèn)真聽講,積極提問。不時有學(xué)員站起來拍照,舉手提問,課堂討論氣氛濃厚。,國家稅務(wù)總局《企業(yè)自建和第三方電子發(fā)票服務(wù)平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》深圳市前海稅務(wù)局發(fā)布《關(guān)于***推行電子發(fā)票的通告》決定,2019年11月1日起,***推行電子發(fā)票同時取消紙質(zhì)普通發(fā)票。2020年1月1日起,停止辦理紙質(zhì)普通發(fā)票的申請領(lǐng)購手續(xù)。作為深圳市稅務(wù)局官方認(rèn)證收票服務(wù)商,易快報是早在電子發(fā)票布局的報銷費(fèi)控廠家。曾于2016年作為微信****報銷應(yīng)用戰(zhàn)略合作伙伴,與微信合作積極推進(jìn)電子發(fā)票報銷的落地,提出國內(nèi)較早電子發(fā)票報銷解決方案,并榮獲“2016年度微信電子發(fā)票***合作伙伴”。如今,易快報又成為深圳市稅務(wù)局區(qū)塊鏈電子發(fā)票收票服務(wù)商,支持從微信卡包直接導(dǎo)入?yún)^(qū)塊鏈電子發(fā)票,自動查重驗(yàn)真,**提高員工報銷及財務(wù)審核效率。

    廣交會、官網(wǎng)咨詢、講座等),開發(fā)新客戶,同時挖掘老客戶的需求,完成每月業(yè)績要求;3、配合產(chǎn)品部門完成項(xiàng)目的落地,及時與客戶反饋業(yè)務(wù)進(jìn)度,以提高客戶的服務(wù)體驗(yàn);4、根據(jù)工作安排,不定期進(jìn)行客戶拜訪。任職要求:1、大專或以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),英語或國語流利;2、2年以上從事財稅的工作經(jīng)驗(yàn),計劃往銷售領(lǐng)域挑戰(zhàn);3、愿意承受業(yè)績和工作壓力,并致力于商務(wù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展。晉升機(jī)制:咨詢顧問-高級顧問-顧問主管-顧問經(jīng)理-顧問總監(jiān)(**是高級顧問或以上,已有一批年薪達(dá)到20萬-30萬)培訓(xùn)發(fā)展:導(dǎo)師制,對新員工進(jìn)行一對一帶訓(xùn),不定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn)。福利:1、***雙休,按照國家法定節(jié)假日休息;2、入職配置iPhone工作手機(jī)以及電話卡;3、豐厚的帶薪年假,以及婚假、產(chǎn)假、哺乳假、看護(hù)假等有薪假期;4、完善的保障體系,為每位員工繳納五險一金;5、關(guān)心每一位員工的健康,安排員工健康體檢;6、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),設(shè)立活動經(jīng)費(fèi),組織繽紛多彩的團(tuán)隊(duì)活動,每年一到二次旅游;7、賀金、慰問金:逢人生大事,該員工會受到公司領(lǐng)導(dǎo)的祝福,并有祝賀禮金;8、其他(1)公司員工有服裝補(bǔ)貼及高溫補(bǔ)貼;(2)公司會為需經(jīng)常外出辦公的員工提供涼茶、汽水等飲料;。選擇財務(wù)代理服務(wù),是企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展、提升財務(wù)管理效率的重要途徑。

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    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目稅務(wù)登記,增值稅申報。2.負(fù)責(zé)編制各類財務(wù)報表,保證財務(wù)報表的質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)財務(wù)憑證和各類合同的整理、分類、裝訂和歸檔等工作。4.依照國家和公司有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、性別不限,年齡35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,初級及以上職稱2、熟練各個行業(yè)做賬流程,報稅流程;熟悉各種報稅軟件3、責(zé)任心強(qiáng)、有開拓意識、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具備良好歸整資料的習(xí)慣。職業(yè)發(fā)展:伴隨公司快速發(fā)展,可提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和學(xué)習(xí)機(jī)會,對于表現(xiàn)突出的員工,有機(jī)會擔(dān)任財務(wù)主管。薪資待遇:試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正薪資4500以上,繳納社保,有年終獎、工齡工資,每年定期調(diào)薪,員工享有產(chǎn)假和生育補(bǔ)助;國家法定節(jié)假日均提前半天休假,春節(jié)提前一星期放假。每年兩次集體外出旅游福利,員工享有生日福利、節(jié)假日福利、員工宿舍和餐廳等。工作時間:8:00-18:00。財務(wù)代理幫手,企業(yè)成長伙伴。哪里財務(wù)代理選哪家公司

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