未央?yún)^(qū)個(gè)人法律咨詢服務(wù)價(jià)目

    《北京市高級(jí)人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件若干疑難問(wèn)題的解答》第7條規(guī)定：“當(dāng)事人在訴訟前已就工程價(jià)款的結(jié)算達(dá)成協(xié)議，乙方在訴訟中要求重新結(jié)算的，不予支持，但結(jié)算協(xié)議被法院或者仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定為無(wú)效或撤銷的除外。”13.發(fā)承包雙方共同委托的造價(jià)咨詢主體并非一定需要具備相應(yīng)資質(zhì)。2006年，住建部印發(fā)《工程造價(jià)咨詢企業(yè)管理辦法》并規(guī)定：“甲級(jí)工程造價(jià)咨詢企業(yè)可以從事各類建設(shè)項(xiàng)目的工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)。乙級(jí)工程造價(jià)咨詢企業(yè)可以從事工程造價(jià)5000萬(wàn)元人民幣以下的各類建設(shè)項(xiàng)目的工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)。”住建部的這一管理辦法在實(shí)踐中容易產(chǎn)生如下誤解：即發(fā)承包雙方共同委托進(jìn)行造價(jià)咨詢服務(wù)的主體必須具有住建部規(guī)定的甲級(jí)或者乙級(jí)資質(zhì)。在實(shí)踐中，有必要對(duì)這一誤解予以糾正，原因有二：(1)《司解二》第十三條已經(jīng)明確認(rèn)可了“有關(guān)人員”對(duì)建設(shè)工程造價(jià)出具的咨詢意見對(duì)發(fā)承包雙方具有約束力，而“有關(guān)人員”根據(jù)住建部的上述管理辦法是不具有工程造價(jià)咨詢資質(zhì)的；(2)**高院在其二審的(2015)民一終字第94號(hào)《民事判決書》中明確了這一觀點(diǎn)，即當(dāng)事人雙方的結(jié)算應(yīng)遵循“法無(wú)禁止即可為”的原則。基本方面包括體力和智力。未央?yún)^(qū)個(gè)人法律咨詢服務(wù)價(jià)目

    需要我們時(shí)刻對(duì)標(biāo)人民**的法治需求，千方百計(jì)地滿足人民**的法治需求。為此，我們強(qiáng)化了督促檢查和考核評(píng)估，建立健全了公共法律服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)、監(jiān)督和失信懲戒機(jī)制，通過(guò)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)公開制、**滿意度測(cè)評(píng)等機(jī)制，促進(jìn)公共法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員依法誠(chéng)信執(zhí)業(yè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。在公共法律服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)、監(jiān)督和失信懲戒機(jī)制中，我們堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，形成了以人民**知曉率、優(yōu)先率、滿意率為主的工作評(píng)價(jià)和監(jiān)督機(jī)制，積極開展公共法律服務(wù)同步評(píng)價(jià)，在服務(wù)中及時(shí)評(píng)價(jià)、考核，做到隨時(shí)評(píng)價(jià)、隨單評(píng)價(jià)，服務(wù)一次、辦事一次，就接受服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)一次，強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督。在以人民**知曉率、優(yōu)先率、滿意率為主的工作評(píng)價(jià)和監(jiān)督機(jī)制中，知曉率是前提，優(yōu)先率是關(guān)鍵，滿意率是目的。知曉率就是要讓老百姓知道公共法律服務(wù)的相關(guān)政策和服務(wù)項(xiàng)目；優(yōu)先率就是老百姓遇到矛盾糾紛時(shí)，首先選擇法律途徑，選擇律師服務(wù)、公證服務(wù)、人民調(diào)解、仲裁等方式。西安哪些法律咨詢服務(wù)哪里來(lái)20世紀(jì)初人們所理解的人力資源的含義是由管理大師彼得·德魯克于1954年在《管理實(shí)踐》。

    4、律師出具書面的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。5、律師對(duì)企業(yè)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提出解決辦法、處理意見。根據(jù)法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果，由企業(yè)決定是否與律師事務(wù)所簽訂《企業(yè)常年法律顧問(wèn)合同》聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)建立的法律風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。十、企業(yè)法律事務(wù)的專項(xiàng)服務(wù)工作流程1、律師為企業(yè)提供專項(xiàng)法律服務(wù)的范圍，設(shè)計(jì)企業(yè)治理的一整套基本制度。包括企業(yè)章程，企業(yè)組建的系列文件，企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作條件及其實(shí)施細(xì)則、議事規(guī)則等，企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，各機(jī)構(gòu)的工作流程，勞動(dòng)人事制度，高管人員及普通員工的工作手冊(cè)等。，設(shè)計(jì)、起草股權(quán)轉(zhuǎn)讓的一整套法律文件，并辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。，設(shè)計(jì)企業(yè)期權(quán)、期股或其他激勵(lì)制度方案。耗費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng)、所需草擬的法律文件較多的非訴訟法律服務(wù)。也可作為專項(xiàng)法律服務(wù)項(xiàng)目。2、律師為企業(yè)提供專項(xiàng)法律服務(wù)的方式。比如對(duì)企業(yè)并購(gòu)，需組織收購(gòu)方與被收購(gòu)方就并購(gòu)的形式、價(jià)款的確定、資產(chǎn)及文件資料的清理與交接等進(jìn)行磋商，律師則需要現(xiàn)場(chǎng)審查、分析其是否符合法律規(guī)定，而且有時(shí)會(huì)當(dāng)場(chǎng)起草并組織簽署有關(guān)的法律文件。。比如對(duì)企業(yè)基本制度的建立，律師主要是起草一系列法律文件。。

    11、對(duì)企業(yè)管理層及人力資源部門人員進(jìn)行勞動(dòng)法律方面的培訓(xùn)，提高企業(yè)勞動(dòng)用工法律意識(shí)。二、企業(yè)商務(wù)（對(duì)外債權(quán)）的管理方面1、修改或制作購(gòu)銷合同、加工承擔(dān)合同、及其它商業(yè)合同；2、審核產(chǎn)品手冊(cè)、產(chǎn)品說(shuō)明書、產(chǎn)品包裝、廣告等企業(yè)對(duì)外重要法律文件；3、協(xié)助企業(yè)建立商務(wù)合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、履行及相關(guān)證據(jù)的收集；4、應(yīng)企業(yè)要求，參加企業(yè)重大商業(yè)活動(dòng)的談判；5、接受企業(yè)委托，對(duì)企業(yè)客戶的資信情況、財(cái)產(chǎn)線索進(jìn)行調(diào)查（情況復(fù)雜或外地的另行協(xié)商收費(fèi)）；6、對(duì)企業(yè)的欠款客戶發(fā)送催款律師函或其它法律情況發(fā)送律師函；7、對(duì)合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛的，就如何取證、向?qū)Ψ桨l(fā)函等提供法律指導(dǎo)；8、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、銷售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)進(jìn)行合同法及債權(quán)管理方面的法律培訓(xùn)，提高全員法律素質(zhì)，在日常工作中防范風(fēng)險(xiǎn)；三、企業(yè)內(nèi)部治理、對(duì)外投資等公司事務(wù)方面1、設(shè)計(jì)企業(yè)股權(quán)框架，完善公司章程，預(yù)防內(nèi)部股權(quán)爭(zhēng)議，避免內(nèi)耗；2、企業(yè)對(duì)外投資新設(shè)企業(yè)的，起草、審核新設(shè)企業(yè)的公司章程等法律文件的；3、列席企業(yè)董事會(huì)會(huì)議等重大會(huì)議，對(duì)會(huì)議議題涉及的法律問(wèn)題進(jìn)行分析論證，提供相關(guān)法律建議。人力資源還是企事業(yè)單位**的經(jīng)營(yíng)團(tuán)體所需人員具備的能力（資源）。

    及時(shí)化解引發(fā)的物業(yè)租賃、勞動(dòng)用工、合同違約等矛盾糾紛，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。主動(dòng)跟進(jìn)中小微企業(yè)法律服務(wù)需求，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、瀕臨破產(chǎn)的中小微企業(yè)提供法律幫助，為農(nóng)民工在防控期間勞動(dòng)就業(yè)和勞務(wù)糾紛等提供法律援助?！吨改稀诽岢?，打造多樣化公益法律服務(wù)平臺(tái)載體，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效性。在中國(guó)法律服務(wù)網(wǎng)和省級(jí)公共法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、熱線平臺(tái)開通“企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)法律服務(wù)”專區(qū)(線)，組織公司、金融、勞動(dòng)等專業(yè)律師提供“7ⅹ24”法律咨詢。司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)會(huì)同工商聯(lián)等部門，開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“法治體檢”專項(xiàng)公益法律服務(wù)行動(dòng)，通過(guò)遠(yuǎn)程服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)診等方式，幫助企業(yè)解決法律問(wèn)題。組建律師公益法律服務(wù)團(tuán)、律師志愿者服務(wù)團(tuán)等，向工商企業(yè)公開聯(lián)系方式，隨時(shí)隨地提供**法律咨詢。組建黨員律師先鋒隊(duì)，充分發(fā)揮律師行業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員律師先鋒模范作用。資源是存量的概念，而資本則兼有存量和流量的概念，。閻良區(qū)國(guó)際法律咨詢服務(wù)進(jìn)口

人力資源特性，是指人力資源所具有的特殊性值，是其他資源所不具備的特殊素質(zhì)，是人力資源科學(xué)性、實(shí)踐現(xiàn)。未央?yún)^(qū)個(gè)人法律咨詢服務(wù)價(jià)目

    開發(fā)企業(yè)與商品房買受人簽訂備案買賣合同后的另一重大節(jié)點(diǎn)為交房，而交房則直接與建設(shè)工程竣工備案相關(guān)聯(lián)?；谝陨峡紤]，在施工合同中是否設(shè)計(jì)分段工期以及如何設(shè)計(jì)分段工期系立于開發(fā)企業(yè)所不得不考慮的重要法律和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。對(duì)于承包人而言，因工期延誤違約責(zé)任系其關(guān)涉實(shí)益的重大考量，因此，在施工合同中如何設(shè)計(jì)工期順延以及工期索賠條款則具有重大意義和價(jià)值。這里需要重點(diǎn)關(guān)注的是《司解二》第六條第二款的下述規(guī)定：“當(dāng)事人約定承包人未在約定期限內(nèi)提出工期順延申請(qǐng)視為工期不順延的，按照約定處理，但發(fā)包人在約定期限后同意工期順延或者承包人提出合理抗辯的除外?！?.積極應(yīng)對(duì)“視為認(rèn)可”條款。2017版《施工合同示范文本》第：“發(fā)包人在收到承包人提交竣工結(jié)算申請(qǐng)書后28天內(nèi)未完成審批且未提出異議的，視為發(fā)包人認(rèn)可承包人提交的竣工結(jié)算申請(qǐng)單，并自發(fā)包人收到承包人提交的竣工結(jié)算申請(qǐng)單后29天起視為已簽發(fā)竣工付款證書?！备鶕?jù)《高人民法院2006年給重慶高院的復(fù)函》規(guī)定，如若施工合同中作出了類似上條的約定，就可以適用《司法解釋一》第二十條的規(guī)定，承包人提交的竣工結(jié)算文件可以作為工程款結(jié)算的依據(jù)。因此。未央?yún)^(qū)個(gè)人法律咨詢服務(wù)價(jià)目

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