正規(guī)品牌咨詢策劃口碑好

來源: 發(fā)布時間:2021-10-20

和度咨詢:品牌文化定位理論——品牌文化屋。

品牌文化價值體系是品牌構建的靈魂所在,它定義了品牌是誰,能夠帶給消費者什么利益,擁有什么樣的競爭優(yōu)勢;

可通過對消費者、競爭者以及自身優(yōu)劣勢的分析構建出屬于自身的品牌價值體系。

品牌文化定位理論——定位六步法。

定位六步法:分析內外環(huán)境、發(fā)掘基因、確定優(yōu)勢地位、尋找可靠證明、融入企業(yè)運營、打造品牌資產。

品牌文化定位理論——四力驅動模型。

四點合力、匹配一致、形成品牌影響力與文化驅動力。 我們的服務宗旨:形象至上、品牌致勝、文化致遠。正規(guī)品牌咨詢策劃口碑好

和度案例:紫泉集團品牌文化建設。

項目背景:

1、在中國經濟大發(fā)展,電力行業(yè)逐步走向開放與規(guī)范時期,紫泉能源崛起于江南長三角,逐漸從單純的輸配電設備提供商發(fā)展成為橫跨能源項目開發(fā)、設計、建造與運維的全產業(yè)鏈綜合解決方案服務商,并能夠承接大型能源總承包項目(EPC),創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益。

2、在調查中我們發(fā)現,隨著企業(yè)發(fā)展進入新的階段,紫泉急需文化引導完善公司制度,更需要戰(zhàn)略把控提升品牌價值。

項目成果:

1、品牌文化頂層設計,內圣外王,守正出奇:由外到內提煉品牌價值,由內到外梳理企業(yè)文化,相輔相成實現企業(yè)發(fā)展。

2、紫泉集團品牌文化建設:由內到外,從品牌基因到品牌定位、品牌理念與品牌口號,終回歸以客戶為。

3、提煉紫泉企業(yè)文化定位——源文化要素:由外到內提煉品牌價值,由內到外梳理企業(yè)文化,相輔相成實現企業(yè)發(fā)展。

4、塑造紫泉集團企業(yè)文化理念體系。

5、紫泉集團開啟新形象、新傳播:新LOGO標志創(chuàng)意闡述:紫泉能源整合行業(yè)資源,突破產業(yè)發(fā)展不同領域,寓意集團業(yè)務不斷擴大,生生不息。紫泉能源帶來的影響力,就像一個能量矩陣“聚能環(huán)”,讓用電更簡單,讓生活變得更美好。


海南品牌開發(fā)品牌咨詢策劃長年合作廣告投放盲目,存在資源浪費,但是不知道哪一部分被浪費了,可以找我們。

厘清思路后,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略逐步清晰,發(fā)展定位:集成廚電行業(yè)的特斯拉?。ㄈ》ê跎?、業(yè)界)。戰(zhàn)略定位:傳統廚電行業(yè)的顛覆者,集成廚電標準的制定者!火星人產品戰(zhàn)略:占領除了白電以外的用戶廚房!集中優(yōu)勢資源,發(fā)力線上,實現反超。線上,口碑/引流、現身說法、旺銷模式結合,打造集成灶互聯網品牌;線下,招商勢如破竹+產品持續(xù)熱銷+比較好口碑+比較高轉介紹率?;鹦侨斯俜狡炫灥攴謩e于2014年、2016年入駐天貓(淘寶)與京東平臺,相比于美大、億田、帥豐等可對比公司,在店鋪上線的時間上處于劣勢;通過線上營銷實現反超并領跑行業(yè)。

和度案例:中鐵建華東公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。

自2016年初,中國鐵建地產正式成立華東公司,統籌上海、浙江、江蘇、安徽、河南、江西五省一市,企業(yè)步入發(fā)展的新階段,同時也面臨著新的挑戰(zhàn):

1、集團十三五戰(zhàn)略方向基本正確但對華東公司實用性不強

2、公司亟待建立科學合理的市場化的人力資源管理體系

3、公司以及下屬機構分級授權機制及科學管控流程的亟待解決

4、公司正處在金融化資本化運作發(fā)展方向破題創(chuàng)新的關鍵時期

5、公司的中長期可持續(xù)整體戰(zhàn)略性發(fā)展將面臨十分嚴峻的挑戰(zhàn)

項目成果:

區(qū)域具有強大的品牌影響、資源整合與投資能力,據此,在新時代地產變革趨勢中,我們提出應華東公司堅持“穩(wěn)健傳統業(yè)務、延伸特色服務、探索戰(zhàn)略藍?!钡睦砟?,考慮存量與增量的互動關系和培育過程,提出“以服務促存量,以增量帶服務”,制定適合鐵建人業(yè)務升級的“啞鈴戰(zhàn)略模式”。 企業(yè)文化或者品牌故事得不到良好的承載和落地?可以找我們。

在一整天的培訓后,評審團通過學員們的報名作業(yè)以及當天培訓表現,共評選出12名學員,擔任格潤批企業(yè)文化標兵,控股公司李勇總與和君高級合伙人劉廣磊老師一起向獲選學員頒發(fā)聘書,并寄語各位學員,在以后的工作中,希望標兵們能起到表率作用,擔任起宣傳標兵的職責,做好企業(yè)文化的貫徹與落實。

本次企業(yè)文化標兵培訓工作坊是格潤集團與我公司攜手合作中的重要環(huán)節(jié),此次培訓讓格潤集團的企業(yè)文化標兵們收獲了很多,也成長了很多。此次培訓的圓滿順利為未來我公司與格潤的更深入的合作奠定了基礎。 20天的調研,找到定位點和提升空間。北京信息品牌咨詢策劃

2019年3月底習酒“文化戰(zhàn)略企業(yè)發(fā)展“在成都糖酒會發(fā)布,鐘方達、紀連海、劉廣磊、王朝成共同出席。正規(guī)品牌咨詢策劃口碑好

和君集團有一個特點,各和系公司的老大,另一個身份是和君咨詢合伙人、專家級咨詢師,他們均獨擋一面,甚至本身不是企業(yè)家就是導師。比如,被和君商學并購并實際控制的的新任董事長解浩然,此前是潮宏基董事、和君咨詢合伙人。同樣,盡管艾品看起來年輕,但劉廣磊卻也資歷不凡。

艾品董事長劉廣磊,有三位導師很對其影響重大。位是讀研時期的授業(yè)恩師:CI與品牌策略專家魏正。第二位是他的人生導師:新滬商聯合會首任秘書長及新滬商大商學院執(zhí)行院長王仁定。第三位就是事業(yè)導師:王明夫。可以說,劉廣磊的知識體系、社會資源、價值觀以及整個創(chuàng)業(yè)歷程都和這三位導師形成交織關系。 正規(guī)品牌咨詢策劃口碑好

上海艾品文化傳播有限公司屬于商務服務的高新企業(yè),技術力量雄厚。艾品文化是一家私營有限責任公司企業(yè),一直“以人為本,服務于社會”的經營理念;“誠守信譽,持續(xù)發(fā)展”的質量方針。公司擁有專業(yè)的技術團隊,具有咨詢式培訓,策劃,新媒體,品牌等多項業(yè)務。艾品文化將以真誠的服務、創(chuàng)新的理念、高品質的產品,為彼此贏得全新的未來!