企業(yè)商機(jī)-斯勘隆科技(上海)有限公司
  • 云南哪些人事系統(tǒng)特點(diǎn)
    云南哪些人事系統(tǒng)特點(diǎn)

    人事系統(tǒng)是信息化時(shí)代的產(chǎn)物,合理運(yùn)用能夠幫助企業(yè)提高管理效率,減輕HR部門工作負(fù)擔(dān),還能夠在一定程度上降低企業(yè)的人力成本。人事系統(tǒng)必須具備五大特點(diǎn),首先是兼容性,其必須要與企業(yè)內(nèi)部其他系統(tǒng)兼容,防止數(shù)據(jù)互換時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題;其次是純互聯(lián)網(wǎng)結(jié)構(gòu),即系統(tǒng)只需在企業(yè)服務(wù)器...

    2025-04-20
  • 吉林本地HCM詢問(wèn)報(bào)價(jià)
    吉林本地HCM詢問(wèn)報(bào)價(jià)

    HCM集成了招聘、員工信息管理、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬核算及福利管理等重心功能于一體。通過(guò)自動(dòng)化和智能化的手段,能夠明顯提升人力資源管理效率,減輕HR部門的工作負(fù)擔(dān),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。該軟件不僅支持日常的人力資源事務(wù)處理,如考勤管理、假期申請(qǐng)審批等,...

    2025-04-20
  • 常州hrHCM有哪些
    常州hrHCM有哪些

    薪酬管理:薪酬管理模塊是HCM中的關(guān)鍵組成部分,它負(fù)責(zé)處理企業(yè)薪酬體系的規(guī)劃與執(zhí)行。該模塊能夠根據(jù)企業(yè)的薪酬策略,自動(dòng)計(jì)算員工的薪資、獎(jiǎng)金、津貼及各項(xiàng)福利,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確無(wú)誤。通過(guò)靈活的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)置,支持多級(jí)別、多層次的薪酬體系,滿足不同崗位與員工的個(gè)性化...

    2025-04-20
  • 甘肅斯勘隆HCM優(yōu)勢(shì)
    甘肅斯勘隆HCM優(yōu)勢(shì)

    員工信息管理:作為HCM系統(tǒng)的主要基石,員工信息管理模塊集成了詳盡的員工資料庫(kù)。它不僅多方面記錄每位員工的基本信息,如姓名、聯(lián)系方式、職位等,還深入涵蓋工作經(jīng)歷、教育背景、技能專長(zhǎng)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。通過(guò)直觀的界面設(shè)計(jì),HR可輕松實(shí)現(xiàn)信息的錄入、查詢、編輯與導(dǎo)出,確保...

    2025-04-19
  • 浙江哪里有HCM定制價(jià)格
    浙江哪里有HCM定制價(jià)格

    目前HCM已成為企業(yè)管理有效的重要工具。HCM可以使得企業(yè)日常事務(wù)性的人事工作都可能通過(guò)HCM得以快速高效的完成,降低人力資源管理成本,使管理者能集中精力于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)中。通過(guò)軟件及時(shí)收集、整理、分析大量的人力資源管理數(shù)據(jù),為企業(yè)戰(zhàn)略決策與實(shí)施提供強(qiáng)有力的支持...

    2025-04-19
  • 海南哪些HCM特點(diǎn)
    海南哪些HCM特點(diǎn)

    斯勘隆HCM時(shí)間軸技術(shù),全業(yè)務(wù)支持?jǐn)?shù)據(jù)時(shí)間維度,可實(shí)現(xiàn)組織規(guī)劃和人才大數(shù)據(jù)分析等HR高階業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景。全功能支持時(shí)間維度,讓數(shù)據(jù)變得更有條理和層次感,例如:支持模糊排班、成本分?jǐn)?、薪酬回算,倒扣稅等;時(shí)間精確到天,將數(shù)據(jù)系統(tǒng)化、完整化、精確化,呈現(xiàn)數(shù)據(jù)變化過(guò)程...

    2025-04-19
  • 上海哪些HCM定制價(jià)格
    上海哪些HCM定制價(jià)格

    HCM系統(tǒng)能夠解決企業(yè)多方面的問(wèn)題,提升人力資本管理的效率和效果。1.人力資本規(guī)劃與決策數(shù)據(jù)支持:集中存儲(chǔ)和管理人力資本數(shù)據(jù),提供直觀的數(shù)據(jù)支持,幫助企業(yè)進(jìn)行人力資本規(guī)劃和決策。數(shù)據(jù)分析與挖掘:進(jìn)行人力資本數(shù)據(jù)的分析和挖掘,發(fā)現(xiàn)人才梯隊(duì)和短缺崗位,幫助企業(yè)進(jìn)行...

    2025-04-19
  • 重慶一體化ehr平臺(tái)
    重慶一體化ehr平臺(tái)

    為應(yīng)對(duì)信息化技術(shù)、商業(yè)模式和勞動(dòng)力人口的急速變化,人力資本管理如何幫助企業(yè)管理者和員工建立數(shù)字化思維”,引導(dǎo)組織變革?如何優(yōu)化人力資本管理的流程和系統(tǒng),幫助組織采用新型信息化平臺(tái)、應(yīng)用軟件以及獲取更為智能和靈活的交付方式?本地部署解決方案ScanlonHCMe...

    2025-04-19
  • 合肥EHRehr優(yōu)勢(shì)
    合肥EHRehr優(yōu)勢(shì)

    ehr集成了招聘、員工信息管理、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬核算及福利管理等重心功能于一體。通過(guò)自動(dòng)化和智能化的手段,能夠明顯提升人力資源管理效率,減輕HR部門的工作負(fù)擔(dān),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。該軟件不僅支持日常的人力資源事務(wù)處理,如考勤管理、假期申請(qǐng)審批等,...

    2025-04-19
  • 河北斯勘隆HCM特點(diǎn)
    河北斯勘隆HCM特點(diǎn)

    BI大數(shù)據(jù)分析是一種通過(guò)收集、處理和分析大量數(shù)據(jù)來(lái)支持商業(yè)決策的技術(shù)和方法。斯勘隆科技公司在其自主研發(fā)的HCM中就加入了BI分析這一模塊,作為HCM的供應(yīng)商,斯勘隆科技向客戶提供了豐富的可視化圖表功能,滿足人力資源數(shù)據(jù)分析需求,助力HR提升戰(zhàn)略價(jià)值。其HCM支...

    2025-04-19
  • 安徽ehr特點(diǎn)
    安徽ehr特點(diǎn)

    eHR系統(tǒng)集成了招聘、員工信息管理、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬核算及福利管理等關(guān)鍵功能于一體。通過(guò)自動(dòng)化和智能化的手段,能夠明顯提升人力資本管理效率,減輕HR部門的工作負(fù)擔(dān),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。該軟件不僅支持日常的人力資本事務(wù)處理,如考勤管理、假期申請(qǐng)審批...

    2025-04-19
  • 上海哪些HCM平臺(tái)
    上海哪些HCM平臺(tái)

    斯勘隆科技是一家專業(yè)從事HCM開發(fā)、研究、銷售以及人力資源服務(wù)一體化解決方案的供應(yīng)商,致力于打造以促進(jìn)合作、參與和利潤(rùn)分享為中心的新型勞資關(guān)系和企業(yè)管理系統(tǒng)。其自主研發(fā)的人力資源軟件HCM支持全功能、全業(yè)務(wù)、全過(guò)程的時(shí)間軸,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)操作時(shí)間的回溯,還能夠預(yù)...

    2025-04-19
  • 海南hrHCM優(yōu)勢(shì)
    海南hrHCM優(yōu)勢(shì)

    ScanlonHCM:重心是設(shè)計(jì)一個(gè)促進(jìn)合作、參與和利潤(rùn)分享的新型的勞資關(guān)系和企業(yè)管理系統(tǒng)。ScanlonPlan:合作理念(philosophyofcooperation)、認(rèn)知(identity)、技能(competence)、融合系統(tǒng)(involveme...

    2025-04-19
  • 四川ehr推薦
    四川ehr推薦

    ehr是指組織或社會(huì)團(tuán)體運(yùn)用系統(tǒng)學(xué)的理論方法,對(duì)企業(yè)的人力資源管理方方面面進(jìn)行分析、規(guī)劃、實(shí)施、調(diào)整,以提高企業(yè)人力資源管理水平,使人力資源更有效地服務(wù)于組織或團(tuán)體目標(biāo)。ehr從原本的HR部門使用逐漸發(fā)展到企業(yè)全局的管理系統(tǒng),其涵蓋考勤、人事管理、薪酬、招聘、...

    2025-04-19
  • 甘肅ehr公司
    甘肅ehr公司

    深度定制化與靈活性:定制化配置:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行深度的自定義配置和定制化功能開發(fā),使系統(tǒng)更符合企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作情況,提高系統(tǒng)的實(shí)用性和針對(duì)性。靈活調(diào)整:靈活的定制化功能還可以隨著企業(yè)的發(fā)展階段和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整和擴(kuò)展,確保人力資本管理更加深入和落地。高度集...

    2025-04-19
  • 湖州本地ehr詢問(wèn)報(bào)價(jià)
    湖州本地ehr詢問(wèn)報(bào)價(jià)

    ehr集成了招聘、員工信息管理、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬核算及福利管理等重心功能于一體。通過(guò)自動(dòng)化和智能化的手段,能夠明顯提升人力資源管理效率,減輕HR部門的工作負(fù)擔(dān),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。該軟件不僅支持日常的人力資源事務(wù)處理,如考勤管理、假期申請(qǐng)審批等,...

    2025-04-19
  • 廣西哪些HCM特點(diǎn)
    廣西哪些HCM特點(diǎn)

    HCMHCM其優(yōu)勢(shì)在于:1.數(shù)據(jù)安全性與可控性?本地化部署:通過(guò)本地化部署,企業(yè)可以將數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中,避免數(shù)據(jù)在傳輸過(guò)程中被攻擊或竊取的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),企業(yè)可以依據(jù)自身需求制定并實(shí)施嚴(yán)格的安全策略,如設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限、加密存儲(chǔ)數(shù)據(jù)等,進(jìn)一步保障數(shù)據(jù)的...

    2025-04-19
  • 杭州人力資源ehr定制價(jià)格
    杭州人力資源ehr定制價(jià)格

    我們的EHR產(chǎn)品是一款功能強(qiáng)大且易于使用的電子健康記錄系統(tǒng)。它具有以下特性和功能,以滿足醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生的需求:高度定制化:我們的EHR系統(tǒng)可以根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的需求進(jìn)行定制,以適應(yīng)不同的工作流程和實(shí)踐模式。這使得醫(yī)生和護(hù)士可以更高效地記錄和管理患者的健康信...

    2025-04-19
  • 河南外包ehr
    河南外包ehr

    ehr(HRMS)的同義詞包括人事管理軟件、HRMS、人事軟件、人力管理軟件等。這類軟件的特點(diǎn)是與企業(yè)內(nèi)部其他系統(tǒng)兼容,能夠處理在職、離職、退休、后備等各類人員狀態(tài)。此外,HRMS還支持人事檔案的導(dǎo)入、導(dǎo)出和統(tǒng)計(jì)分析,提供豐富的人事報(bào)表和圖表,支持自動(dòng)快速識(shí)別...

    2025-04-19
  • 安徽斯勘隆HCM哪個(gè)好
    安徽斯勘隆HCM哪個(gè)好

    在HCM當(dāng)中,移動(dòng)端的服務(wù)也是不可或缺的一部分。移動(dòng)辦公也可稱為“3A辦公”,即辦公人員可在任何時(shí)間(Anytime)、任何地點(diǎn)(Anywhere)處理與工作相關(guān)的任何事情(Anything)。移動(dòng)辦公對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)可以降低成本,比如無(wú)紙化辦公,減少浪費(fèi);處理日...

    2025-04-19
  • 無(wú)錫哪里有ehr供應(yīng)商
    無(wú)錫哪里有ehr供應(yīng)商

    為應(yīng)對(duì)信息化技術(shù)、商業(yè)模式和勞動(dòng)力人口的急速變化,人力資本管理如何幫助企業(yè)管理者和員工建立數(shù)字化思維”,引導(dǎo)組織變革?如何優(yōu)化人力資本管理的流程和系統(tǒng),幫助組織采用新型信息化平臺(tái)、應(yīng)用軟件以及獲取更為智能和靈活的交付方式?本地部署解決方案ScanlonHCMe...

    2025-04-19
  • 上海本地HCM哪個(gè)好
    上海本地HCM哪個(gè)好

    HCM系統(tǒng)集成了招聘、員工信息管理、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬核算及福利管理等關(guān)鍵功能于一體。通過(guò)自動(dòng)化和智能化的手段,能夠明顯提升人力資本管理效率,減輕HR部門的工作負(fù)擔(dān),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。該軟件不僅支持日常的人力資本事務(wù)處理,如考勤管理、假期申請(qǐng)審批...

    2025-04-19
  • 吉林一體化HCM怎么樣
    吉林一體化HCM怎么樣

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展,人力資源行業(yè)向著數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。HCM就是人事工作與計(jì)算機(jī)技術(shù)結(jié)合的產(chǎn)物,HCM可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的自動(dòng)化,摒棄傳統(tǒng)低效的人事流程,將繁瑣的工作實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,提高工作效率;HCM還可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)據(jù)的集中管理和...

    2025-04-19
  • 福建hrHCM怎么樣
    福建hrHCM怎么樣

    HCM不僅能夠簡(jiǎn)化企業(yè)中HR部門的工作,減少HR重復(fù)化的工作,提高工作效率,還能通過(guò)收集、整理和分析大量的企業(yè)人力資源數(shù)據(jù),來(lái)為企業(yè)的決策提供幫助。斯勘隆科技(上海)有限公司是一家專門從事本地化部署的HCM供應(yīng)商,在HCM的開發(fā)、研究、實(shí)施這一方面積累了大量的...

    2025-04-19
  • 上海本地HCM軟件
    上海本地HCM軟件

    隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,HCM也在逐漸更新,如今的人力資源軟件市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈。企業(yè)在選擇HCM時(shí)往往會(huì)考慮多個(gè)因素。首先考慮的是基礎(chǔ)的產(chǎn)品功能以及易用性,要根據(jù)企業(yè)自身的需求來(lái)選擇要使用的功能,同時(shí)還要操作簡(jiǎn)易、界面友好;其次要考慮產(chǎn)品的可擴(kuò)展性和兼容性,隨...

    2025-04-19
  • 河北HCM
    河北HCM

    HCM是一款解決企業(yè)人力資源管理數(shù)字化的信息化系統(tǒng)。其中包含人力資源所有模塊:組織架構(gòu)管理、人事管理、薪酬福利管理、考勤管理、招聘需求管理、培訓(xùn)過(guò)程管理、績(jī)效管理、人才管理、能力素質(zhì)模型、人力資本分析。多面提升人力資源管理效能,幫助人力資源部門規(guī)范企業(yè)管理流程...

    2025-04-19
  • 山東斯勘隆ehr優(yōu)勢(shì)
    山東斯勘隆ehr優(yōu)勢(shì)

    ehr不僅是管理工具,更是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的加速器。為了更好地利用這類軟件,企業(yè)可以:定制化配置:根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求和業(yè)務(wù)流程,對(duì)軟件進(jìn)行定制化配置,確保軟件功能與企業(yè)運(yùn)營(yíng)無(wú)縫對(duì)接,比較大化利用軟件潛力。培訓(xùn)與推廣:對(duì)HR團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門員工進(jìn)行軟件操作培訓(xùn),提升使用...

    2025-04-19
  • 黑龍江斯勘隆人事系統(tǒng)平臺(tái)
    黑龍江斯勘隆人事系統(tǒng)平臺(tái)

    人事系統(tǒng)管理軟件是一款解決企業(yè)人事系統(tǒng)管理數(shù)字化的信息化系統(tǒng)。其中包含人事系統(tǒng)所有模塊:組織架構(gòu)管理、人事管理、薪酬福利管理、考勤管理、招聘需求管理、培訓(xùn)過(guò)程管理、績(jī)效管理、人才管理、能力素質(zhì)模型、人事系統(tǒng)分析。多方面提升人事系統(tǒng)管理效能,幫助人事系統(tǒng)部門規(guī)范...

    2025-03-31
  • 重慶斯勘隆人事系統(tǒng)供應(yīng)商
    重慶斯勘隆人事系統(tǒng)供應(yīng)商

    我們的人事系統(tǒng)具有高度的靈活性和可定制性。無(wú)論是小型企業(yè)還是大型企業(yè),無(wú)論是傳統(tǒng)行業(yè)還是新興行業(yè),我們的人事系統(tǒng)都能夠根據(jù)客戶的具體需求進(jìn)行個(gè)性化定制。客戶可以根據(jù)自己的業(yè)務(wù)流程和管理模式,自由配置系統(tǒng)的各項(xiàng)功能和模塊,實(shí)現(xiàn)比較好的人力資源管理效果...

    2025-03-31
  • 南通人力資源人事系統(tǒng)哪個(gè)好
    南通人力資源人事系統(tǒng)哪個(gè)好

    斯勘隆科技匠心打造高效人事系統(tǒng)。集招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工檔案等多方位管理于一體,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。智能分析,精確決策,讓HR工作化繁為簡(jiǎn),提升團(tuán)隊(duì)效能與滿意度。我們的軟件以用戶為中心,靈活定制,滿足不同規(guī)模企業(yè)的個(gè)性化需求,讓管理更高效,團(tuán)...

    2025-03-31
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