我國的稅收法律政策非常繁雜,很多制度不完善、概念表述模糊,容易產(chǎn)生歧義,對稅籌人員理解掌握稅法的真正內(nèi)涵造成一定阻礙。另外,一直在不斷修訂、**的稅收法律,也給稅籌人員帶來了很大的挑戰(zhàn)。比如從08年企業(yè)所得稅的變化到近幾年來營改增的變化,以及其他的一些轉(zhuǎn)移定價方面的變化就讓很多稅籌人員措手不及,造成了很多錯誤的后果。04節(jié)稅降費:企業(yè)該如何正確應(yīng)對在金三系統(tǒng)下,過去“虛列員工發(fā)工資、現(xiàn)金發(fā)工資、大量無票收入和支出、其他應(yīng)收虛高、老板私人賬戶隱藏公司收入、內(nèi)外兩套帳、購買或者虛開增值稅發(fā)票”等偷逃稅行為將面臨巨大的法律風(fēng)險!合規(guī)才是***的出路!對策一:要制定基本的節(jié)稅方案不管什么公司在...
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦理項目稅務(wù)登記,增值稅申報。2.負(fù)責(zé)編制各類財務(wù)報表,保證財務(wù)報表的質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)財務(wù)憑證和各類合同的整理、分類、裝訂和歸檔等工作。4.依照國家和公司有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度進行業(yè)務(wù)處理。5.具有良好的團隊協(xié)作精神,能夠積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、性別不限,年齡35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,初級及以上職稱2、熟練各個行業(yè)做賬流程,報稅流程;熟悉各種報稅軟件3、責(zé)任心強、有開拓意識、有團隊合作精神、具備良好歸整資料的習(xí)慣。職業(yè)發(fā)展:伴隨公司快速發(fā)展,可提供更多的職業(yè)發(fā)展機會和學(xué)習(xí)機會,對于表現(xiàn)突出的員工,有機會擔(dān)任財務(wù)主管。薪資待遇:試用期1-3個...
廣交會、官網(wǎng)咨詢、講座等),開發(fā)新客戶,同時挖掘老客戶的需求,完成每月業(yè)績要求;3、配合產(chǎn)品部門完成項目的落地,及時與客戶反饋業(yè)務(wù)進度,以提高客戶的服務(wù)體驗;4、根據(jù)工作安排,不定期進行客戶拜訪。任職要求:1、大專或以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),英語或國語流利;2、2年以上從事財稅的工作經(jīng)驗,計劃往銷售領(lǐng)域挑戰(zhàn);3、愿意承受業(yè)績和工作壓力,并致力于商務(wù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展。晉升機制:咨詢顧問-高級顧問-顧問主管-顧問經(jīng)理-顧問總監(jiān)(**是高級顧問或以上,已有一批年薪達到20萬-30萬)培訓(xùn)發(fā)展:導(dǎo)師制,對新員工進行一對一帶訓(xùn),不定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn)。福利:1、***雙休,按照國家法定節(jié)假日休息;2...
納稅人:合法合理的使用財稅優(yōu)惠政策進行財務(wù)稅籌!財稅的優(yōu)惠的收益來源于兩方面:一、依據(jù)**部門出具的財稅優(yōu)惠政策;二、依據(jù)經(jīng)營者對稅收籌劃方案的挑選。中小企業(yè)有所不同組織形式稅收方法和規(guī)范亦普遍存在多元化,而例...閱讀詳情在目前的新環(huán)境下,中小企業(yè)的財稅風(fēng)險管理及稅務(wù)籌劃指點一二伴隨著貿(mào)易市場和繳稅環(huán)境愈來愈標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、監(jiān)管愈來愈嚴(yán)。稅收整體規(guī)劃的專業(yè)能力將會變?yōu)楣镜母偁巸?yōu)勢之一,財務(wù)風(fēng)險管控專業(yè)能力優(yōu)劣與否則可能會立即影響企業(yè)的生死存亡...閱讀詳情老板的財稅培訓(xùn)之公司企業(yè)的節(jié)稅之路對一個企業(yè)來說,合理節(jié)稅的意義是毋庸置疑的。當(dāng)然,選擇節(jié)稅方法需要謹(jǐn)慎。有人說節(jié)稅很難,也很難達到頂...
華財會計也與財務(wù)本土化解決方案整合專家――上海漢特信息技術(shù)有限公司達成戰(zhàn)略合作關(guān)系。3、在眾創(chuàng)空間、園區(qū)以及特色開發(fā)區(qū)合作方面華財會計與包括騰訊眾創(chuàng)空間、優(yōu)客工廠、洪泰創(chuàng)新空間、創(chuàng)業(yè)邦、36氪等全國超過百家眾創(chuàng)空間和孵化器達成戰(zhàn)略合作關(guān)系,成為創(chuàng)業(yè)空間里主要的財稅服務(wù)機構(gòu)。同時,公司也與天津武清、新疆霍爾果斯和烏魯木齊等特色開發(fā)區(qū)達成戰(zhàn)略合作,為我國創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供多元化立體式服務(wù),滿足創(chuàng)業(yè)企業(yè)多樣化需求。4、總結(jié)華財會計作為一家擁有豐富經(jīng)驗的財稅代理、財稅咨詢和財務(wù)外包服務(wù)商,與財務(wù)、稅務(wù)以及金融領(lǐng)域的上下游企業(yè)之間達成的緊密合作關(guān)系,目的就是為了為我國中小微企業(yè)打造一個“財――稅――銀...
納稅人:合法合理的使用財稅優(yōu)惠政策進行財務(wù)稅籌!財稅的優(yōu)惠的收益來源于兩方面:一、依據(jù)**部門出具的財稅優(yōu)惠政策;二、依據(jù)經(jīng)營者對稅收籌劃方案的挑選。中小企業(yè)有所不同組織形式稅收方法和規(guī)范亦普遍存在多元化,而例...閱讀詳情在目前的新環(huán)境下,中小企業(yè)的財稅風(fēng)險管理及稅務(wù)籌劃指點一二伴隨著貿(mào)易市場和繳稅環(huán)境愈來愈標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、監(jiān)管愈來愈嚴(yán)。稅收整體規(guī)劃的專業(yè)能力將會變?yōu)楣镜母偁巸?yōu)勢之一,財務(wù)風(fēng)險管控專業(yè)能力優(yōu)劣與否則可能會立即影響企業(yè)的生死存亡...閱讀詳情老板的財稅培訓(xùn)之公司企業(yè)的節(jié)稅之路對一個企業(yè)來說,合理節(jié)稅的意義是毋庸置疑的。當(dāng)然,選擇節(jié)稅方法需要謹(jǐn)慎。有人說節(jié)稅很難,也很難達到頂...
六節(jié)建筑企業(yè)跨地區(qū)經(jīng)營所得稅處理/213第六章土地增值稅的政策分析/217***節(jié)土地增值稅政策分析/217第二節(jié)計稅依據(jù)的具體確認(rèn)/223第三節(jié)土地增值稅的清算/228第四節(jié)土地增值稅計算的實例分析/233第五節(jié)掌握土地增值稅的政策界限/239第六節(jié)土地增值稅稅收籌劃的政策思路/245第七節(jié)土地增值稅的業(yè)務(wù)流程籌劃思路/253第八節(jié)綜合項目開發(fā)的涉稅分析/266第九節(jié)典型籌劃案例分析/277第七章房產(chǎn)稅的稅收籌劃/288***節(jié)房產(chǎn)稅的政策分析/288第二節(jié)外資企業(yè)房產(chǎn)稅繳納方法/310第三節(jié)房產(chǎn)稅業(yè)務(wù)處理技巧/314第四節(jié)房產(chǎn)稅的稅收籌劃/322第八章土地使用稅的籌劃分析/339*...
“企業(yè)稅收籌劃實務(wù)叢書”是作者長期從事財稅籌劃實踐的經(jīng)驗總結(jié),并且征求了國內(nèi)數(shù)百名財稅專家的意見,結(jié)合***的財稅政策,運用大量的實戰(zhàn)案例,對企業(yè)常見的財稅業(yè)務(wù)的籌劃實務(wù)進行了**性的分析和總結(jié)。是您從事投資和生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不可缺少的工具書。房地產(chǎn)企業(yè)財稅籌劃實務(wù)作者簡介編輯莊粉榮,工程師、高級經(jīng)濟師、高級會計師,財稅研究員,客座教授,注冊稅務(wù)師,全國***稅收籌劃專家。中國納稅方案設(shè)計網(wǎng)首席專家。莊粉榮有涉稅著作26部,其中個人專著20部:如《納稅籌劃實戰(zhàn)精典百例》、《納稅籌劃大敗局》、《納稅檢查應(yīng)對技巧》等?!吨袊悇?wù)報》2004年注冊稅務(wù)師考試(***)輔導(dǎo)專家。在《稅務(wù)研究...
再議施工企業(yè)分包工程會計與稅務(wù)處理來源:財會通訊作者:辜麗華藍泗方《財會通訊》(綜合·上)2009年第三期刊登了吳秀琴同志《施工企業(yè)分包工程會計與稅務(wù)處理》(以下簡稱《吳文》)。筆者通過認(rèn)真研讀。發(fā)現(xiàn)該文存在不妥之處,現(xiàn)提出并與吳秀琴同志商榷。一、分包方營業(yè)稅由總包方代扣代繳[例1]2007年4月,乙公司中標(biāo)甲的某工程,簽定的總承包合同中注明工程合同總造價為600萬元,工期為7個月,乙經(jīng)甲同意,將其中的一項專業(yè)性較強的工程分包給丙公司,分包合同中注明工程造價為150萬元,丙上交乙4%的管理費(不考慮乙收取管理的稅金)。乙公司完成工程累計發(fā)生合同成本為400萬元。工程在當(dāng)年11月底如期完...
實時與服務(wù)人員溝通,從而更好的為客戶服務(wù)。三、工商專員1、支持任務(wù)分配給不同的人,同時辦理服務(wù)中有多個任務(wù)的,可將任務(wù)分配給不同的人,辦理前面的任務(wù)時,也能提前辦理后續(xù)任務(wù),更靈活地適配實際場景。2、高級查詢支持高級查詢,更多的查詢條件,比如:是否延期、訂單狀態(tài)、訂單金額等,幫助工商專員更靈活、便利地處理工作中的問題。3、表頭設(shè)置根據(jù)個人的工作習(xí)慣,個性化管理表頭。四、外勤專員1、外勤小程序按時間歸集服務(wù)按【***】【明天】【本周】【下周】幾個時間段,將服務(wù)進行歸集,讓外勤專員聚焦近期任務(wù),合理規(guī)劃辦理路線。同時,左滑即可按月查看,已完成的服務(wù)。2、外勤簽到支持外勤簽到,進一步協(xié)助加盟...
華財會計也與財務(wù)本土化解決方案整合專家――上海漢特信息技術(shù)有限公司達成戰(zhàn)略合作關(guān)系。3、在眾創(chuàng)空間、園區(qū)以及特色開發(fā)區(qū)合作方面華財會計與包括騰訊眾創(chuàng)空間、優(yōu)客工廠、洪泰創(chuàng)新空間、創(chuàng)業(yè)邦、36氪等全國超過百家眾創(chuàng)空間和孵化器達成戰(zhàn)略合作關(guān)系,成為創(chuàng)業(yè)空間里主要的財稅服務(wù)機構(gòu)。同時,公司也與天津武清、新疆霍爾果斯和烏魯木齊等特色開發(fā)區(qū)達成戰(zhàn)略合作,為我國創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供多元化立體式服務(wù),滿足創(chuàng)業(yè)企業(yè)多樣化需求。4、總結(jié)華財會計作為一家擁有豐富經(jīng)驗的財稅代理、財稅咨詢和財務(wù)外包服務(wù)商,與財務(wù)、稅務(wù)以及金融領(lǐng)域的上下游企業(yè)之間達成的緊密合作關(guān)系,目的就是為了為我國中小微企業(yè)打造一個“財――稅――銀...
又是一年報稅季!加拿大的報稅季節(jié),總是一年當(dāng)中**令人糾結(jié)的日子!的確,生活在加拿大的老百姓們的日常生活與其平時的理財和報稅有著密不可分的聯(lián)系,特別是相對于淡薄稅務(wù)觀念的國人來說,稅務(wù)問題幾乎是所有華人移民加拿大后都要面臨的問題,中國移民將資金從中國轉(zhuǎn)移到加拿大,其實是一件很平常的事,但卻有很多人遭到加拿大稅局的審查和罰款,而且這種被罰案例近年不斷增多。那么了解加拿大的報稅政策,在專業(yè)財稅規(guī)劃師的指導(dǎo)下,合理規(guī)劃理財,就可以讓你在報稅時游刃有余。本期,我們采訪了加拿大財稅智慧金融有限公司的特許認(rèn)證財稅規(guī)劃師王廣通先生(StanleyWang),請他與我們一同分享他的財稅規(guī)劃經(jīng)驗。以專業(yè)...
公司擁有豐富的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,規(guī)范的操作體系,**團隊有多位從事多年財稅工作經(jīng)驗的專業(yè)***會計,并培養(yǎng)了一大批年輕、專業(yè)的助理會計師,為你的公司保駕護航,成立至今,已經(jīng)成功的為數(shù)千家公司辦理了工商注冊、變更、年審、增資等相關(guān)業(yè)務(wù),在業(yè)內(nèi)有良好的口碑和信譽。公司旗下包含“精計財稅”、“思美文化”兩個子品牌,近年來,集中服務(wù)于廣大創(chuàng)業(yè)者,與眾多初創(chuàng)型公司達成長期合作關(guān)系,以“工商、財稅”為**,以“商標(biāo)、資質(zhì)、品牌建設(shè)、**咨詢、法律咨詢”為服務(wù)主體,旨在為廣大初創(chuàng)型企業(yè)提供***解決方案,為企業(yè)解決公司注冊難、資金周轉(zhuǎn)難、客戶獲取難等問題,讓您能專注于**業(yè)務(wù)的發(fā)展,節(jié)約您的人力物力。公...
權(quán)利聲明:京東上的所有商品信息、客戶評價、商品咨詢、網(wǎng)友討論等內(nèi)容,是京東重要的經(jīng)營資源,未經(jīng)許可,禁止非法轉(zhuǎn)載使用。注:本站商品信息均來自于合作方,其真實性、準(zhǔn)確性和合法性由信息擁有者(合作方)負(fù)責(zé)。本站不提供任何保證,并不承擔(dān)任何法律責(zé)任。印刷版次不同,印刷時間和版次以實物為準(zhǔn)。價格說明:京東價:京東價為商品的銷售價,是您**終決定是否購買商品的依據(jù)。劃線價:商品展示的劃橫線價格為參考價,該價格可能是品牌專柜標(biāo)價、商品吊牌價或由品牌供應(yīng)商提供的質(zhì)量零售價(如廠商指導(dǎo)價、建議零售價等)或該商品在京東平臺上曾經(jīng)展示過的銷售價;由于地區(qū)、時間的差異性和市場行情波動,品牌專柜標(biāo)價、商品吊牌...
施工企業(yè)稅務(wù)管理的**是稅收籌劃,所謂稅收籌劃是指在遵守國家稅法、不損害國家利益的前提下,通過合理籌劃,選擇合適的經(jīng)營方式,實現(xiàn)稅負(fù)比較低。在施工企業(yè)稅收籌劃中,營業(yè)稅等稅種是按營業(yè)額的一定比例征稅,納稅額相對比較固定,稅收籌劃方式比較單一,而企業(yè)所得稅則是施工企業(yè)稅收籌劃的重點。圍繞新企業(yè)所得稅法的亮點,施工企業(yè)應(yīng)在以下幾方面著力研究,規(guī)范會計處理。1.調(diào)整好納稅身份。新企業(yè)所得稅法明確了不具備法人資格的所有營業(yè)機構(gòu),應(yīng)當(dāng)匯總計算、繳納企業(yè)所得稅的規(guī)定。這對于施工企業(yè)而言,當(dāng)企業(yè)及下屬分公司有盈虧時,理應(yīng)設(shè)法使企業(yè)合并納稅,降低稅負(fù)。施工企業(yè)的行業(yè)特點決定了要采用分公司或子公司的組織...
如加大基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)力度,或延伸施工產(chǎn)業(yè)鏈,研發(fā)新型建筑材料,以期合理避稅。(3)投資優(yōu)惠政策。企業(yè)購置用于環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等**設(shè)備的投資額,可以按一定比例實行稅額抵免。施工企業(yè)可加大安全生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)保設(shè)備的投入,首先可確保企業(yè)安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟效益;其次可增加設(shè)備折舊額,降低應(yīng)納稅所得額;***還可按投資額的10%抵免應(yīng)納稅所得額。(4)過渡期優(yōu)惠政策。原正在享受稅收優(yōu)惠的施工企業(yè),可以在新企業(yè)所得稅施行后5年內(nèi),逐步過渡到企業(yè)所得稅法規(guī)定的25%的稅率。4.避免稅收違法行為。為防范和制止企業(yè)運用各種避稅手段規(guī)避企業(yè)所得稅,新企業(yè)所得稅法專列一章“特別納稅調(diào)整”,特別...
規(guī)范的操作體系,**團隊有多位從事多年財稅工作經(jīng)驗的專業(yè)***會計,并培養(yǎng)了一大批年輕、專業(yè)的助理會計師,為你的公司保駕護航,報稅服務(wù),報稅時間相關(guān),成都精計財稅咨詢有限公司,精計財稅咨詢,成立至今,已經(jīng)成功的為數(shù)千家公司辦理了工商注冊、變更、年審、增資等相關(guān)業(yè)務(wù),在業(yè)內(nèi)有良好的口碑和信譽。公司旗下包含“精計財稅”、“思美文化”兩個子品牌,近年來,集中服務(wù)于廣大創(chuàng)業(yè)者,與眾多初創(chuàng)型公司達成長期合作關(guān)系,以“工商、財稅”為**,以“商標(biāo)、資質(zhì)、品牌建設(shè)、**咨詢、法律咨詢”為服務(wù)主體,旨在為廣大初創(chuàng)型企業(yè)提供***解決方案,為企業(yè)解決公司注冊難、資金周轉(zhuǎn)難、客戶獲取難等問題,讓您能專注于...
前段時間收到了幾個回答,但是沒有對比,也不太放心,大家有別的咨詢公司推薦嗎,至少可以對比一下。知乎用戶回答品譽智庫0人贊同了該回答你好財稅對于一個公司來說是真的很重要一、企業(yè)財務(wù)管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),是企業(yè)內(nèi)部管理的中樞。二、企業(yè)的管理從注重生產(chǎn)的管理轉(zhuǎn)到財務(wù)管理,是社會的進步。三、財務(wù)管理是實現(xiàn)企業(yè)和外部交往的橋梁。四、企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心,財務(wù)管理以資金管理為中心,這是觀念上的根本轉(zhuǎn)變。五、強化財務(wù)管理可以找出企業(yè)問題的根源,拿出解決問題的方法。再說,現(xiàn)在政策頻出,企業(yè)該如何規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,合理節(jié)稅也是老板所比較關(guān)注的。如果說你的財務(wù)只能出出貨,記記賬,那就太落后了。財務(wù)管理更深...
崗位職責(zé)1、業(yè)務(wù)主管職位,**負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒樱?、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作;3、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財務(wù)計劃;4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;5、組織公司的成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。任職資格1、財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作...
2、幫助客戶進行賬務(wù)梳理和規(guī)范;3、能夠為客戶提供稅務(wù)風(fēng)險診斷及財務(wù)管理漏洞診斷等;4、負(fù)責(zé)財稅課程的研發(fā)及財稅講座;任職資格:1、大專以上學(xué)歷,審計、財務(wù)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè);2、豐富的財務(wù)、會計、稅務(wù)專業(yè)知識;3、有企業(yè)集團財務(wù)管理、稅收籌劃或會計事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗;4、5年以上財務(wù)、審計、稅務(wù)、投資從業(yè)經(jīng)歷;5、具有良好的職業(yè)操守,工作踏實認(rèn)真,有事業(yè)心和責(zé)任感強;6、注冊會計師、注冊稅務(wù)師優(yōu)先。收藏立即投遞[深圳]財務(wù)經(jīng)理(財稅咨詢方向)職位薪資:11000-20000經(jīng)驗:3-5年學(xué)歷:本科類型:全職崗位職責(zé):1、能夠**或合作完成財稅業(yè)務(wù)的前期接洽和邀約談判;2、協(xié)助總監(jiān)對客戶公司...
科技和商業(yè)模式的進步,正在不斷賦予這個時代以全新的面貌加速前行!9月24日,云小多受邀參加由中國軟件網(wǎng)、海比研究主辦“生態(tài)伙伴,混沌破局”為主題的CDEC2020中國數(shù)字智能生態(tài)大會暨第十三屆中國軟件渠道大會?深圳站。作為新一代智能財稅協(xié)同平臺的云小多,繼榮獲「2020中國SaaS明星企業(yè)獎」、「中國軟件行業(yè)**具影響力品牌」之后,此次被受邀參加大會與眾多財稅行業(yè)伙伴共同探討企業(yè)服務(wù)市場的存量關(guān)鍵,以及如何構(gòu)建以生態(tài)伙伴為中心的支撐體系等問題。云小多先行發(fā)力,助力企業(yè)財稅數(shù)字化轉(zhuǎn)型會場上,云小多客戶成功總監(jiān)王?]先生基于服務(wù)眾多數(shù)字化企業(yè)的成功案例,以及對行業(yè)內(nèi)部的痛點分析,做了關(guān)于《...
財務(wù)管理對中小企業(yè)的重要性:企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展需要財務(wù)人員給予專業(yè)的支持和咨詢,好的財務(wù)可以幫助企業(yè)避免財務(wù)風(fēng)險、享受合理避稅。但是對企業(yè)日常會計工作的監(jiān)督,成都精計財稅咨詢有限公司,精計財稅咨詢,經(jīng)常會耗費管理層大量的時間與成本,而且因受各種客觀條件的限制,很多企業(yè)特別是中小企業(yè)往往無法聘用到價格合理,能為企業(yè)排憂解難的專業(yè)財務(wù)人才,這在一定程度上嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。然而,如果把企業(yè)的會計功能外包給專業(yè)公司,管理人員將能夠節(jié)省下更多的精力,從而專注于公司**業(yè)務(wù)的發(fā)展。***記賬作為一種新穎的會計解決方案和新的會計服務(wù)項目,查代理記賬報稅,報稅時間相關(guān),正在被越來越多的企業(yè)所青睞。**...
回復(fù)意見:您好:您在我們網(wǎng)站上提交的納稅咨詢問題收悉,現(xiàn)針對您所提供的信息簡要回復(fù)如下:根據(jù)《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例實施細則》(財政部、國家稅務(wù)總局令2008年第52號)規(guī)定:“第三條條例***條所稱提供條例規(guī)定的勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn),是指有償提供條例規(guī)定的勞務(wù)、有償轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者有償轉(zhuǎn)讓不動產(chǎn)所有權(quán)的行為(以下稱應(yīng)稅行為)。但單位或者個體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供條例規(guī)定的勞務(wù),不包括在內(nèi)。前款所稱有償,是指取得貨幣、貨物或者其他經(jīng)濟利益。第五條納稅人有下列情形之一的,視同發(fā)生應(yīng)稅行為:……;(二)單位或者個人自己新建(以下簡稱自建)建筑物后銷售,其所發(fā)...
讓機會主義者坐以待斃:秋后算賬:稅收征管法針對違法偷稅漏稅都有解釋、虛開、虛構(gòu)發(fā)票刑事定罪。這里有四件事要提醒大家!1、管理套件上的表格越多,公司隱藏的審計風(fēng)險就越大!國家減稅越大,稅務(wù)審計壓力越大!2、去年地方稽查局的稽查收入比例是%,今年的比例提高到%,國家對稽查收入的比例提高,說明對企業(yè)的合規(guī)要求越來越高,稅務(wù)機關(guān)將依法加強對違法犯罪案例的零容忍態(tài)度!3、目前,縣級稅務(wù)稽查機構(gòu)已經(jīng)撤銷,建立了729個區(qū)域間稽查局,彰顯了稽查局的**性!4、從社保稅征的省份開始,企業(yè)個稅、社保社保數(shù)據(jù)將實現(xiàn)比對,以后不繳社保,或少繳社保的企業(yè)一個都跑不掉!這就表明了:稅率降低,但也要繳稅,如果有偷...
15、核定征收企業(yè)能否享受小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠?根據(jù)財稅[2009]69號《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策若干問題的通知》的規(guī)定,企業(yè)所得稅法第二十八條規(guī)定的小型微利企業(yè)待遇,應(yīng)適用于具備建賬核算自身應(yīng)納稅所得額條件的企業(yè),按照《企業(yè)所得稅核定征收辦法》(國稅發(fā)[2008]30號)繳納企業(yè)所得稅的企業(yè),在不具備準(zhǔn)確核算應(yīng)納稅所得額條件前,暫不適用小型微利企業(yè)適用稅率。16、國家稅務(wù)總局雖然在《關(guān)于保險企業(yè)所得稅若干問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕169號)規(guī)定,保險企業(yè)支付的代理手續(xù)費按不超過代理業(yè)務(wù)實收保費8%的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實扣除,支付的傭金按不超過繳費期內(nèi)營銷業(yè)務(wù)實收保費5...
實現(xiàn)財富自由是每個人的夢想,嚴(yán)謹(jǐn)有度的理財方法往往收效更佳。一個人如果能夠認(rèn)清自己的財務(wù)目標(biāo),周密地規(guī)劃并認(rèn)真管理自己的投資組合,通過投資組合隨時間的穩(wěn)定增值來實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo),他多半會在財富的積累和增長上事半功倍。對于如何進行財富積累,Stanley談到,理財絕不是有錢人的**,投資也不意味著日進斗金,但每個家庭都需要一個長遠的合理的理財計劃,這樣才能保證未來的安定生活,更能在遇到突發(fā)情況時及時應(yīng)對財政周轉(zhuǎn)的難題。未雨綢繆,正是投資理財?shù)囊饬x所在。錢不是***的,但是通過科學(xué)途徑賺來的錢能讓我們和家人的生活更美好,更有尊嚴(yán)。也正因如此,Stanley深知自己的工作對客戶來說多么重要,他的...
根據(jù)工程造價組成=工程直接、間接成本工程稅金(營業(yè)稅金及附加)工程毛利潤,可知乙丙公司分包合同金額150萬中包含營業(yè)稅金,因此,乙丙公司實際結(jié)算的工程款應(yīng)為(),而非《吳文》所述的150萬元。其會計分錄應(yīng)改為:借:工程施工——合同成本貸:應(yīng)付賬款——丙公司《吳文》對分包工程計提管理費時增加“主營業(yè)務(wù)收入——分包收人”6萬元,筆者以為,丙公司分包合同是整個總包合同的一個有機部分,對乙公司而言,其收入就是合同總造價600萬元。《吳文》處理方法存在虛增收入6萬元,同時按照《吳文》處理方式,其不考慮乙公司收取管理應(yīng)交的稅金,這也不符合實際。乙公司只是對分包工程管理提供服務(wù),未直接參與分包工程的...
這幾個狀況大家應(yīng)該認(rèn)真對待:就算買賣不景氣或沒有買賣也需要開展稅務(wù)零申報依據(jù)**...閱讀詳情預(yù)繳2019年第二季度企業(yè)所得稅不能不知曉的**新知識!所屬期2019年第二季度公司所得稅預(yù)繳稅款申請截至7月15日。切記,千萬不要以為公司所得稅本年度能夠匯算清繳,你每季度預(yù)繳稅款申請就放縱自己而為!由于你在每季度預(yù)報公司所...閱讀詳情稅務(wù)風(fēng)險:招商不可與**簽定牽涉到稅收優(yōu)惠政策的條款招商引資項目企業(yè)不可以與**部門簽定牽涉到稅收優(yōu)惠政策的條款問題出現(xiàn)一種見解是:凡稅收法律頒發(fā)的稅收優(yōu)惠政策,不用經(jīng)過協(xié)議書對其進行訂立;凡與稅收法律相抵觸的稅收優(yōu)惠政...閱讀詳情企業(yè)給個人賬戶打錢,存在...
6、新企業(yè)所得稅法中允許稅前扣除的職工工資薪金的合理性如何確定?根據(jù)國稅函[2009]3號《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的文件規(guī)定:“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認(rèn)時,可按以下原則掌握:(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;(三)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進行的;(四)企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù);(五)有關(guān)工資薪金的安排,不...
平均每天新登記企業(yè)達。中小微企業(yè)是我國市場主體中比較大的群體,也是我國財稅銀專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的主要服務(wù)對象,快速增加的企業(yè)市場,無疑會使得中小微企業(yè)相關(guān)專業(yè)服務(wù)的市場空間不斷擴大。數(shù)據(jù)來源:工商總局圖表2:2013-2016年全國各類市場主體數(shù)量及增速2、地利:技術(shù)、政策等方面的支持和協(xié)調(diào)華財會計作為一家擁有21年經(jīng)驗的財稅服務(wù)機構(gòu),立足于為我國中小微企業(yè)提供一站式財稅服務(wù)。在近年互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)推動下,以及在國家營改增、金稅三期、電子發(fā)票等政策和環(huán)境變化背景下,華財會計在為中小微企業(yè)提供財稅服務(wù)的過程中,加大力度思考和探索新的上商業(yè)模式和服務(wù)模式,我們認(rèn)為,目前各個專...