導(dǎo)致BSCI認(rèn)證審核不通過(guò)的常見(jiàn)問(wèn)題包括：1.工廠(chǎng)未對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督，不了解符合BSCI行為準(zhǔn)則的水平；2.工廠(chǎng)不能識(shí)別實(shí)際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補(bǔ)救措施；3.工廠(chǎng)未識(shí)別容易發(fā)生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動(dòng)，并且未采取有效的預(yù)防和糾正措施以及針對(duì)不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式；4.工廠(chǎng)已經(jīng)建立了書(shū)面的員工申訴程序，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調(diào)查申訴；5.工廠(chǎng)未對(duì)水資源的利用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；6.工廠(chǎng)未制定保密信息的程序文件；7.工廠(chǎng)未給工人提供思想培訓(xùn)；8.工廠(chǎng)未對(duì)商業(yè)道德進(jìn)行過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；9.工廠(chǎng)的員工不了解員工代理的職責(zé)；10.工廠(chǎng)未...

員工意識(shí):定期讓員工接受工作場(chǎng)所安全培訓(xùn)，讓他們了解自己的活動(dòng)對(duì)人類(lèi)和環(huán)境的影響。向員工聲明他們支持BSCI行為準(zhǔn)則的原則，并向他們的員工和分包商員工解釋和傳授BSCI行為準(zhǔn)則。公司必須將BSCI行為準(zhǔn)則完全翻譯成適當(dāng)?shù)漠?dāng)?shù)卣Z(yǔ)言，并貼在工廠(chǎng)和其他營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的明顯位置。必須以員工能夠理解的語(yǔ)言向員工口頭介紹相關(guān)的BSCI行為準(zhǔn)則和相關(guān)信息。管理職責(zé):1。任命一名或多名經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施；2.在公司組織內(nèi)建立責(zé)任機(jī)制，以處理與BSCI行為準(zhǔn)則相關(guān)的所有問(wèn)題。3.監(jiān)控公司遵守BSCI行為準(zhǔn)則的情況，并在公司場(chǎng)所實(shí)施必要的變更。4.告知經(jīng)理和供應(yīng)商BSCI行為準(zhǔn)則的內(nèi)容。BSCI的成員可以選擇停...

問(wèn)：BSCI零容忍項(xiàng)目有哪些？ 答：BSCI認(rèn)證零容忍問(wèn)題主要包括：童工問(wèn)題、強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇問(wèn)題、不道德的商業(yè)行為問(wèn)題、隱瞞車(chē)間等。 問(wèn)：BSCI要求的計(jì)算體面生活工資是什么意思？ 答：目的建立科學(xué)的計(jì)算模型，通過(guò)實(shí)際員工調(diào)查信息收集、統(tǒng)計(jì)分析，使職工在符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)所得能滿(mǎn)足職工比較低生活需求費(fèi)用，符合本地比較低生活保障工資標(biāo)準(zhǔn)要求;適用范圍適用于為本公司的所有人員;相關(guān)程序文件。 問(wèn)：工廠(chǎng)的BSCI審核拿了C，請(qǐng)問(wèn)多久要再?gòu)?fù)審？ 答：BSCI拿到C和D兩種...

近幾年，越來(lái)越多歐盟客戶(hù)要求其國(guó)內(nèi)供應(yīng)商進(jìn)行驗(yàn)廠(chǎng)，在驗(yàn)廠(chǎng)三大塊：社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量、反恐中，社會(huì)責(zé)任又首當(dāng)其沖。在社會(huì)責(zé)任中，又因BSCI全球的影響力大，認(rèn)可的客戶(hù)多，通過(guò)的難度小，是目前企業(yè)申請(qǐng)比較多的項(xiàng)目。那么怎么才能快速、有效的通過(guò)BSCI驗(yàn)廠(chǎng)審核呢，首先企業(yè)要能夠未雨綢繆，充分準(zhǔn)備，達(dá)到企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求。然而，現(xiàn)狀不容樂(lè)觀(guān)，許多的工廠(chǎng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系還極不完善，眾多廠(chǎng)家也不能很好的自主理解與執(zhí)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任眾多標(biāo)準(zhǔn)。因此，聘請(qǐng)和選擇專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠(chǎng)顧問(wèn)師就顯得極為重要。對(duì)于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)，許多工廠(chǎng)的老板和管理人員不是十分愿意推動(dòng)。雇用了咨詢(xún)師后，希望所有的事情都有咨詢(xún)師老師來(lái)做。這樣...

企業(yè)想要做BSCI認(rèn)證的前提條件是必須事先獲得買(mǎi)家的RSP授權(quán)才能申請(qǐng)BSCI認(rèn)證。工廠(chǎng)可以讓買(mǎi)家或第三方公證行在BSCI平臺(tái)上進(jìn)行工廠(chǎng)資料的注冊(cè)，注冊(cè)以后會(huì)在BSCI數(shù)據(jù)庫(kù)里生產(chǎn)一個(gè)工廠(chǎng)的數(shù)據(jù)庫(kù)編號(hào)，也就是DBID號(hào)。接下來(lái)BSCI成員的買(mǎi)家會(huì)對(duì)工廠(chǎng)進(jìn)行一個(gè)RSP的授權(quán)，之后工廠(chǎng)才能開(kāi)始審核程序。持有RSP的BSCI會(huì)員比較重要的是可以發(fā)起和授權(quán)審核。BSCI驗(yàn)廠(chǎng)，如果沒(méi)有RSP會(huì)員的批準(zhǔn)，是無(wú)法進(jìn)行審核的。RSP只是一個(gè)會(huì)員客戶(hù)要做的動(dòng)作，就是在BSCI系統(tǒng)建立工廠(chǎng)信息，將工廠(chǎng)劃分到自己的供應(yīng)商群組里。然后授權(quán)到BSCI認(rèn)可的審核機(jī)構(gòu)。這樣接受到邀請(qǐng)的審核機(jī)構(gòu)就會(huì)與工廠(chǎng)聯(lián)系并安...

BSCI的行為準(zhǔn)則主要包含如下幾個(gè)主要方面:遵守法律;結(jié)社自由和集體談判權(quán)利;禁止歧視;補(bǔ)償;工作時(shí)間;工作場(chǎng)所安全;禁止使用童工;禁止強(qiáng)迫勞工;環(huán)境和安全問(wèn)題. BSCI認(rèn)證對(duì)工廠(chǎng)的好處:履行客人的要求;一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人，減少不同的買(mǎi)家在不同時(shí)間來(lái)進(jìn)行驗(yàn)廠(chǎng)的次數(shù);提升工廠(chǎng)的形象及地位;提升管理系統(tǒng);改善與員工的關(guān)系;提高生產(chǎn)力從而提高利益;極小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單;為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 BSCI認(rèn)證為Business Social Compliance Initiative (倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織)的縮寫(xiě)...

BSCI是一張證書(shū)、一個(gè)標(biāo)簽或一種標(biāo)準(zhǔn)?BSCI并不會(huì)發(fā)出任何證書(shū)或標(biāo)簽。BSCI亦不會(huì)對(duì)審核公司作出認(rèn)證或認(rèn)可，BSCI本身亦不會(huì)進(jìn)行審核。BSCI提供一套一致的行為準(zhǔn)則及一套以發(fā)展為主導(dǎo)的系統(tǒng)，來(lái)達(dá)致逐步改善工作環(huán)境及供應(yīng)鏈的目的。因此BSCI可被視作一套勞工標(biāo)準(zhǔn)。BSCI系統(tǒng)有三大支柱：由審核公司單獨(dú)審核以監(jiān)控不符標(biāo)準(zhǔn)之處、以能力建設(shè)活動(dòng)賦予供應(yīng)商持續(xù)改善的能力和通過(guò)與歐洲及供應(yīng)商所在國(guó)家的利益相關(guān)者的建設(shè)性對(duì)話(huà)以引進(jìn)各方的參與。BSCI團(tuán)結(jié)全球1055家（截止到2020年5月9日）品牌方企業(yè)，圍繞一個(gè)共同的行為準(zhǔn)則。金華輔導(dǎo)BSCI認(rèn)證 BSCI驗(yàn)廠(chǎng)評(píng)級(jí)的有效性介紹，A或B級(jí)：除...

BSCI認(rèn)證的守則具體（1）： 1.供應(yīng)鏈管理和級(jí)聯(lián)效應(yīng)，應(yīng)商必須遵從標(biāo)準(zhǔn)，如果其供應(yīng)商不能遵從該標(biāo)準(zhǔn)，將予以取消合作關(guān)系；2.工人參與和保護(hù)，倡導(dǎo)其供應(yīng)商組織工人參與到標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施中來(lái)，來(lái)推動(dòng)準(zhǔn)則在工廠(chǎng)的運(yùn)行；3.結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利，倡導(dǎo)其商業(yè)合作伙伴尊重員工成立公會(huì)的權(quán)利，尊重員工的集體談判權(quán)利，不因員工加入公會(huì)而遭遇不公平待遇；4.不歧視，工廠(chǎng)雇傭、提拔和辭退只能以員工的個(gè)人能力和學(xué)歷有關(guān)，不得把其他因素作為依據(jù)，這些因素包括性別、相貌、身高、國(guó)別、宗教信仰、膚色、性取向等；5.公平報(bào)酬，工廠(chǎng)支付給工人的薪資不得低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及法律...

問(wèn)：BSCI審核結(jié)果分幾個(gè)結(jié)果，有知道的嗎？ 答：2014版BSCI審核結(jié)果分為：A、B、C、D、E和零容忍這幾種。 問(wèn)：BSCI審核要求周上班時(shí)間為多少個(gè)小時(shí)? 答：BSCI新要求的周上班時(shí)間為60小時(shí)。 問(wèn)：BSCI的生產(chǎn)場(chǎng)所多大要兩個(gè)安全出口？ 答：BSCI規(guī)定生產(chǎn)場(chǎng)所大于250平方米、倉(cāng)庫(kù)大于300平方米必須有兩個(gè)安全出口。 問(wèn)：有哪些公證行可以審核BSCI的？ 答：有SGS、TUV、UL、BV、ALGI、ELEVATE、Inte...

BSCI.審核類(lèi)型:1)BSCI社會(huì)責(zé)任審核是企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核的一種。2)通常審核類(lèi)型(通知審核、不預(yù)先通知審核或半通知審核)由客戶(hù)的具體要求而定。3)若在剛開(kāi)始審核后需要跟進(jìn)審核，跟進(jìn)審核必須安排在12個(gè)月內(nèi)（從上一次審核算起)。4)每個(gè)BSCI審核必須有一個(gè)相關(guān)聯(lián)的客戶(hù)并且該客戶(hù)是BSCl會(huì)員，每次審核結(jié)果必須上傳到BSCI新平臺(tái)以便所有BSCI成員共享。5)BSCI審核不出具證書(shū)。 倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織（BSCI）成員由零售公司及協(xié)會(huì)、進(jìn)口商和生產(chǎn)公司組成，是歐洲社會(huì)一個(gè)針對(duì)遵守社會(huì)責(zé)任的普遍監(jiān)控體系，旨在不斷改進(jìn)成員設(shè)在全球各地的生產(chǎn)及供應(yīng)設(shè)施的社會(huì)責(zé)...

BSCI認(rèn)證的守則具體（1）： 1.供應(yīng)鏈管理和級(jí)聯(lián)效應(yīng)，應(yīng)商必須遵從標(biāo)準(zhǔn)，如果其供應(yīng)商不能遵從該標(biāo)準(zhǔn)，將予以取消合作關(guān)系；2.工人參與和保護(hù)，倡導(dǎo)其供應(yīng)商組織工人參與到標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施中來(lái)，來(lái)推動(dòng)準(zhǔn)則在工廠(chǎng)的運(yùn)行；3.結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利，倡導(dǎo)其商業(yè)合作伙伴尊重員工成立公會(huì)的權(quán)利，尊重員工的集體談判權(quán)利，不因員工加入公會(huì)而遭遇不公平待遇；4.不歧視，工廠(chǎng)雇傭、提拔和辭退只能以員工的個(gè)人能力和學(xué)歷有關(guān)，不得把其他因素作為依據(jù)，這些因素包括性別、相貌、身高、國(guó)別、宗教信仰、膚色、性取向等；5.公平報(bào)酬，工廠(chǎng)支付給工人的薪資不得低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及法律...

工廠(chǎng)為何要做BSCI，有兩種情況。一.工廠(chǎng)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為接外單，為公司拓展海外市場(chǎng)，提前打好進(jìn)出口的基礎(chǔ)。二.很直接，是工廠(chǎng)您的外貿(mào)商(客戶(hù))的要求，不做就接不了客戶(hù)訂單及需求。BSCI驗(yàn)廠(chǎng)，其實(shí)就是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)，也可以說(shuō)是人權(quán)驗(yàn)廠(chǎng)。而B(niǎo)SCI驗(yàn)廠(chǎng)審核的流程有以下形式：1.工廠(chǎng)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及消防安全等系列調(diào)查。2.驗(yàn)廠(chǎng)所需文件是否證件資料齊全3.隨機(jī)抽取員工，就工廠(chǎng)的車(chē)間安全，福利待遇，加班時(shí)長(zhǎng)等一系列問(wèn)題進(jìn)行訪(fǎng)談及記錄。從以上3個(gè)流程，來(lái)判斷及評(píng)定工廠(chǎng)是否存在以下問(wèn)題點(diǎn)（主要）：1.工廠(chǎng)是否存在童工。2.是否強(qiáng)迫勞動(dòng)、工資是否達(dá)到比較低水平。3.員工工會(huì)是否建立及運(yùn)作、工作場(chǎng)...

導(dǎo)致BSCI認(rèn)證審核不通過(guò)的常見(jiàn)問(wèn)題包括：1.工廠(chǎng)未對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督，不了解符合BSCI行為準(zhǔn)則的水平；2.工廠(chǎng)不能識(shí)別實(shí)際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補(bǔ)救措施；3.工廠(chǎng)未識(shí)別容易發(fā)生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動(dòng)，并且未采取有效的預(yù)防和糾正措施以及針對(duì)不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式；4.工廠(chǎng)已經(jīng)建立了書(shū)面的員工申訴程序，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調(diào)查申訴；5.工廠(chǎng)未對(duì)水資源的利用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；6.工廠(chǎng)未制定保密信息的程序文件；7.工廠(chǎng)未給工人提供思想培訓(xùn)；8.工廠(chǎng)未對(duì)商業(yè)道德進(jìn)行過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；9.工廠(chǎng)的員工不了解員工代理的職責(zé)；10.工廠(chǎng)未...

BSCI的行為準(zhǔn)則主要包含如下幾個(gè)主要方面:遵守法律;結(jié)社自由和集體談判權(quán)利;禁止歧視;補(bǔ)償;工作時(shí)間;工作場(chǎng)所安全;禁止使用童工;禁止強(qiáng)迫勞工;環(huán)境和安全問(wèn)題. BSCI認(rèn)證對(duì)工廠(chǎng)的好處:履行客人的要求;一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人，減少不同的買(mǎi)家在不同時(shí)間來(lái)進(jìn)行驗(yàn)廠(chǎng)的次數(shù);提升工廠(chǎng)的形象及地位;提升管理系統(tǒng);改善與員工的關(guān)系;提高生產(chǎn)力從而提高利益;極小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單;為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 稍微不注意，就有可能導(dǎo)致驗(yàn)廠(chǎng)失敗，一般工廠(chǎng)都是從外貿(mào)公司和國(guó)外客戶(hù)接到驗(yàn)廠(chǎng)通知。安徽BSCI認(rèn)證工廠(chǎng) 近幾年，越來(lái)...

突擊驗(yàn)廠(chǎng)包含以下7項(xiàng)內(nèi)容：1.開(kāi)始會(huì)議-審驗(yàn)員解釋驗(yàn)廠(chǎng)目的及驗(yàn)廠(chǎng)程序；2.工廠(chǎng)走覽對(duì)于廠(chǎng)區(qū)及宿舍等進(jìn)行一般性走查；3.雇員面談-秘密的，一對(duì)一或分小組進(jìn)行面談；4.廠(chǎng)管理層面談-評(píng)估雇傭程序，工廠(chǎng)規(guī)章制度，工作計(jì)劃，以及工廠(chǎng)管理的其它程序；5.原產(chǎn)國(guó)審驗(yàn)-檢查生產(chǎn)記錄和運(yùn)輸記錄；6.結(jié)束會(huì)議-與工廠(chǎng)管理層評(píng)論審驗(yàn)期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，包括詳細(xì)的如何改正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及協(xié)議改正日期；7.然后一份“驗(yàn)廠(chǎng)概要“需要驗(yàn)廠(chǎng)員和工廠(chǎng)管理人員共同簽署，且留一份拷貝于工廠(chǎng)。 比如培訓(xùn)計(jì)劃是三個(gè)月還是一個(gè)月一次，培訓(xùn)內(nèi)容如何，如何健康，是定期檢查還是抽查，檢查表如何；江西全球可回收BSCI認(rèn)證 200...

amforibsci是什么意思？從本地采購(gòu)逐漸改變?yōu)槿虿少?gòu)也給歐洲企業(yè)及其他國(guó)家的企業(yè)帶來(lái)明顯的優(yōu)勢(shì)，特別是成本效益方面。與20年前相比，產(chǎn)品有了更普遍的選擇，價(jià)格也更加優(yōu)惠，這是消費(fèi)者的福音。然而，在全球采購(gòu)興起的同時(shí)，貿(mào)易保護(hù)主義的聲音也逐漸響起，我們可以忽視那些反對(duì)貿(mào)易人群的本能反應(yīng)，但有些情況不容忽視，比如，全球很多國(guó)家都在施行貿(mào)易保護(hù)主義，在偏離自己的全球責(zé)任。但在此背景下，卻勇敢地站出來(lái)并承擔(dān)責(zé)任，支持自由及公開(kāi)貿(mào)易。停止強(qiáng)迫勞動(dòng):停止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)，如侵犯基本入權(quán)的囚犯勞動(dòng)。這是基于《世界勞工安排條約》第29條和第105條的規(guī)則。環(huán)境和安全問(wèn)題:必須達(dá)到或超過(guò)廢...

BSCI的認(rèn)證流程。 1.發(fā)起申請(qǐng)：驗(yàn)廠(chǎng)一般由客戶(hù)發(fā)起，或中間商申請(qǐng)新的工廠(chǎng)加入時(shí)向客戶(hù)申請(qǐng)對(duì)工廠(chǎng)驗(yàn)廠(chǎng)。（BSCI驗(yàn)廠(chǎng)前需要BSCI會(huì)員買(mǎi)家授權(quán)供應(yīng)商才可以申請(qǐng)驗(yàn)廠(chǎng)，會(huì)員買(mǎi)家授權(quán)后會(huì)出DBID。）此過(guò)程稱(chēng)為授權(quán)，英文簡(jiǎn)稱(chēng)為RSP；DBIB為工廠(chǎng)在BSCI平臺(tái)的編號(hào)。 2.遞交申請(qǐng)：由中間商或工廠(chǎng)向客戶(hù)遞交書(shū)面的審核要求。確認(rèn)審核：客戶(hù)同意此次審核，并指定相關(guān)的審核機(jī)構(gòu)(如SGS，萊茵TUV等)。 3.支付審核費(fèi)：工廠(chǎng)向?qū)徍藱C(jī)構(gòu)支付相關(guān)的費(fèi)用（如審核費(fèi)，差旅費(fèi)）審核排期：審核機(jī)構(gòu)在收到審核費(fèi)用后，會(huì)向工廠(chǎng)發(fā)出一份審核問(wèn)卷，及確...

BSCI.審核類(lèi)型:1)BSCI社會(huì)責(zé)任審核是企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核的一種。2)通常審核類(lèi)型(通知審核、不預(yù)先通知審核或半通知審核)由客戶(hù)的具體要求而定。3)若在剛開(kāi)始審核后需要跟進(jìn)審核，跟進(jìn)審核必須安排在12個(gè)月內(nèi)（從上一次審核算起)。4)每個(gè)BSCI審核必須有一個(gè)相關(guān)聯(lián)的客戶(hù)并且該客戶(hù)是BSCl會(huì)員，每次審核結(jié)果必須上傳到BSCI新平臺(tái)以便所有BSCI成員共享。5)BSCI審核不出具證書(shū)。 倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織（BSCI）成員由零售公司及協(xié)會(huì)、進(jìn)口商和生產(chǎn)公司組成，是歐洲社會(huì)一個(gè)針對(duì)遵守社會(huì)責(zé)任的普遍監(jiān)控體系，旨在不斷改進(jìn)成員設(shè)在全球各地的生產(chǎn)及供應(yīng)設(shè)施的社會(huì)責(zé)...

簡(jiǎn)單提供幾點(diǎn)能夠提高BSCI驗(yàn)廠(chǎng)通過(guò)的要素。1，提前做好所需要的文件BSCI驗(yàn)廠(chǎng)是需要很多文件資料的，這些文件對(duì)于BSCI驗(yàn)廠(chǎng)通過(guò)至關(guān)重要。這些資料一般包括財(cái)政資料、員工資料、高管人員的職責(zé)和符合BSCI行為守則的證明，對(duì)于員工進(jìn)行BSCI培訓(xùn)的證明、對(duì)于員工進(jìn)行BSCI培訓(xùn)的證明、安全評(píng)估證明、分包商信息以及其他各種和生產(chǎn)有關(guān)的材料，提前整理材料，保證材料齊全整齊是提高BSCI驗(yàn)廠(chǎng)通過(guò)率的必要條件之一。2.做好培訓(xùn)以及自我評(píng)估因?yàn)锽SCI驗(yàn)廠(chǎng)是對(duì)于企業(yè)的各個(gè)方面進(jìn)行檢查，除了環(huán)境以及設(shè)備設(shè)施之外，還要對(duì)員工進(jìn)行檢查，所以，企業(yè)員工做好BSCI方面的培訓(xùn)，并且通過(guò)問(wèn)卷形式做好自我評(píng)...

BSCI驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)BSCI審核結(jié)束后，需要一段時(shí)間才能查詢(xún)到認(rèn)證結(jié)果，由于申請(qǐng)審核的工廠(chǎng)較多，BSCI管方數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)人員有限，無(wú)法及時(shí)處理眾多來(lái)自中國(guó)的查詢(xún)郵件。所以BSCI管方已經(jīng)關(guān)閉了郵件查詢(xún)渠道。目前查詢(xún)和下載BSCI報(bào)告需號(hào)和密碼。通常審核結(jié)束后10個(gè)工作日可以查詢(xún)到審核結(jié)果。目前BSCI管方會(huì)按照?qǐng)?bào)告上提供的工廠(chǎng)郵箱地址通知DBID號(hào)碼和密碼（DBID是工廠(chǎng)在BSCI管方數(shù)據(jù)庫(kù)的編號(hào)，每個(gè)工廠(chǎng)只能有一個(gè)），如果長(zhǎng)時(shí)間未收到DBID號(hào)，就需要工廠(chǎng)詢(xún)問(wèn)管方或者委托的審核公司。所有審核公司的BSCI審核報(bào)告都必須上傳到BSCI管方數(shù)據(jù)庫(kù)，BSCI的近1000多名成員都可以在數(shù)據(jù)庫(kù)...

很多企業(yè)都希望通過(guò)BSCI認(rèn)證來(lái)增強(qiáng)自己企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，從而有機(jī)會(huì)和更多品牌商家合作提升自己企業(yè)訂單，但首要面臨的問(wèn)題就是如何申請(qǐng)BSCI認(rèn)證?在了解如何申請(qǐng)BSCI認(rèn)證之前我們先來(lái)了解一下幾個(gè)關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)：1、BSCIBSCI即：倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織，主要是由歐洲一些零售公司及協(xié)會(huì)、進(jìn)口商和生產(chǎn)公司等成員組成，是歐洲地區(qū)一個(gè)針對(duì)遵守社會(huì)責(zé)任的監(jiān)控體系。2、BSCI會(huì)員買(mǎi)家。我們知道BSCI認(rèn)證幾乎是歐洲各大零售商和采購(gòu)商公認(rèn)的社會(huì)責(zé)任道德標(biāo)準(zhǔn)，目前擁有來(lái)自11個(gè)國(guó)家的1300多個(gè)會(huì)員商家，也就是我們經(jīng)常說(shuō)的BSCI會(huì)員買(mǎi)家，如：LIDL，AVE，Hema，ICA，ALDI，Linde...

BSCI，全稱(chēng)BusinessSocialComplianceInitiative，即倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織，要求公司在世界范圍的生產(chǎn)工廠(chǎng)里，運(yùn)用BSCI監(jiān)督系統(tǒng)來(lái)持續(xù)改善社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。BSCI驗(yàn)廠(chǎng)規(guī)定：（1）吃飯休息時(shí)間短為30分鐘（如果工人吃飯時(shí)間需要打卡，那么30分鐘休息時(shí)間必須是足分足秒，差1分鐘都不可以），如果吃飯休息時(shí)間有張貼及工人清楚，目前可以接受工人可以不打卡，但不打卡的吃飯休息時(shí)間段是要支付工資給工人。（2）BSCI驗(yàn)廠(chǎng)接受多每周6天工作1天休息，每天多上班11小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)52小時(shí)，每月加班時(shí)間不超過(guò)36小時(shí)。（工廠(chǎng)加班需要超過(guò)每月36小時(shí)工作制時(shí)，...

BSCI認(rèn)證為BusinessSocialComplianceInitiative(倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織)的縮寫(xiě)，BSCI是倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織，要求公司在世界范圍的生產(chǎn)工廠(chǎng)里，運(yùn)用BSCI監(jiān)督系統(tǒng)來(lái)持續(xù)改善社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。 BSCI的終目標(biāo)是改善全球供應(yīng)鏈的工作條件。這一目標(biāo)只有通過(guò)參與者嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)方可實(shí)現(xiàn)。BSCI主要按以下原則進(jìn)行運(yùn)作：承諾：我們的參與者承諾將BSCI行為準(zhǔn)則作為其與供應(yīng)商業(yè)務(wù)關(guān)系的一部分，表示愿意改善其供應(yīng)鏈的工作條件。一致性：我們?yōu)槿蚬?yīng)商提供一個(gè)獨(dú)特、統(tǒng)一的系統(tǒng)，由一套行為守則和一個(gè)實(shí)施過(guò)程組成，確保審核的一致性和可比性。覆蓋性...

應(yīng)對(duì)BSCI驗(yàn)廠(chǎng)，應(yīng)付驗(yàn)廠(chǎng)的人員不夠怎么辦？很多情況下，工廠(chǎng)的廠(chǎng)長(zhǎng)，員工都非常積極的應(yīng)對(duì)驗(yàn)廠(chǎng)，但仍然沒(méi)有通過(guò)驗(yàn)廠(chǎng)，這是為什么呢？這很有可能是由于做事人員不夠引起的，整個(gè)工廠(chǎng)的資料都由幾個(gè)人來(lái)整理，導(dǎo)致每個(gè)人的工作量太大，手忙腳亂，工作量一大，難免會(huì)出錯(cuò)，并且這么大的工作量，依靠幾個(gè)人員去檢查，把問(wèn)題找出來(lái)的可能性比較小，萬(wàn)一是致命錯(cuò)誤便導(dǎo)致直接審核不通過(guò)。所以，驗(yàn)廠(chǎng)要全廠(chǎng)總動(dòng)員，而不應(yīng)該是幾個(gè)人或者領(lǐng)導(dǎo)的事情。然后，工資考勤是驗(yàn)廠(chǎng)的成敗，要引起足夠的重視，做好之后，認(rèn)證檢查，包括離職人員工資，請(qǐng)假工資，年假等等。后面，所有文件，工資考勤做好后，全部梳理一遍，熟悉資料，不要等審核當(dāng)天審核員要這個(gè)...

BSCI的行為準(zhǔn)則主要包含如下幾個(gè)主要方面:遵守法律;結(jié)社自由和集體談判權(quán)利;禁止歧視;補(bǔ)償;工作時(shí)間;工作場(chǎng)所安全;禁止使用童工;禁止強(qiáng)迫勞工;環(huán)境和安全問(wèn)題. BSCI認(rèn)證對(duì)工廠(chǎng)的好處:履行客人的要求;一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人，減少不同的買(mǎi)家在不同時(shí)間來(lái)進(jìn)行驗(yàn)廠(chǎng)的次數(shù);提升工廠(chǎng)的形象及地位;提升管理系統(tǒng);改善與員工的關(guān)系;提高生產(chǎn)力從而提高利益;極小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單;為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 稍微不注意，就有可能導(dǎo)致驗(yàn)廠(chǎng)失敗，一般工廠(chǎng)都是從外貿(mào)公司和國(guó)外客戶(hù)接到驗(yàn)廠(chǎng)通知。湖南咨詢(xún)BSCI認(rèn)證 BSCI驗(yàn)廠(chǎng)...

問(wèn)題一：一次BSCI驗(yàn)廠(chǎng)的費(fèi)用？答：驗(yàn)廠(chǎng)的費(fèi)用取決于規(guī)模的大小、工廠(chǎng)的地點(diǎn)、進(jìn)行審核要求的工作天數(shù)。 問(wèn)題二：BSCI覆蓋哪些產(chǎn)品？答：BSCI在內(nèi)的驗(yàn)廠(chǎng)可以在全世界任何生產(chǎn)的工廠(chǎng)進(jìn)行。物品的類(lèi)型普遍地覆蓋BSCI不同范圍。有十分多數(shù)量銷(xiāo)售各種紡織品、衣服、家庭紡織品、小型裝置、玩具、配件的部門(mén)商店作為成員。也有成員關(guān)注一個(gè)特別的產(chǎn)品組，如衣服商店、鞋的零售商、嬰兒產(chǎn)品或運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品。對(duì)于食品行業(yè)的BSCI實(shí)行，BSCI已經(jīng)為主要產(chǎn)品發(fā)展了一個(gè)專(zhuān)門(mén)的模板。 適用于所有部門(mén)和所有采購(gòu)國(guó)家。成員包括全球零售商、品牌商和跨國(guó)采購(gòu)集團(tuán)，以及協(xié)會(huì)組織等等。湖州標(biāo)準(zhǔn)BSC...

問(wèn)題一：一次BSCI驗(yàn)廠(chǎng)的費(fèi)用？答：驗(yàn)廠(chǎng)的費(fèi)用取決于規(guī)模的大小、工廠(chǎng)的地點(diǎn)、進(jìn)行審核要求的工作天數(shù)。 問(wèn)題二：BSCI覆蓋哪些產(chǎn)品？答：BSCI在內(nèi)的驗(yàn)廠(chǎng)可以在全世界任何生產(chǎn)的工廠(chǎng)進(jìn)行。物品的類(lèi)型普遍地覆蓋BSCI不同范圍。有十分多數(shù)量銷(xiāo)售各種紡織品、衣服、家庭紡織品、小型裝置、玩具、配件的部門(mén)商店作為成員。也有成員關(guān)注一個(gè)特別的產(chǎn)品組，如衣服商店、鞋的零售商、嬰兒產(chǎn)品或運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品。對(duì)于食品行業(yè)的BSCI實(shí)行，BSCI已經(jīng)為主要產(chǎn)品發(fā)展了一個(gè)專(zhuān)門(mén)的模板。 稍微不注意，就有可能導(dǎo)致驗(yàn)廠(chǎng)失敗，一般工廠(chǎng)都是從外貿(mào)公司和國(guó)外客戶(hù)接到驗(yàn)廠(chǎng)通知。常州體系BSCI認(rèn)證導(dǎo)致...

BSCI認(rèn)證的守則具體（2）： 7.職業(yè)健康和安全，工廠(chǎng)應(yīng)當(dāng)給工人提供一個(gè)健康安全的工作環(huán)境，對(duì)有危害因素的崗位，工廠(chǎng)應(yīng)當(dāng)采取措施減少或避免這種傷害，如給工人配發(fā)勞保用品等；8.不雇傭童工，工廠(chǎng)不得雇傭年齡小于15周歲的員工（部分國(guó)家的比較低工齡大于15歲的，以當(dāng)?shù)胤蔀闇?zhǔn)）；9.保護(hù)青年工人，工廠(chǎng)應(yīng)當(dāng)采取一系列措施保護(hù)未成年工人，確保年輕人不上夜班，并避免有損其健康安全的工作環(huán)境；10.無(wú)缺乏保障就業(yè)，工廠(chǎng)應(yīng)當(dāng)確保勞動(dòng)關(guān)系不會(huì)產(chǎn)生不安全感。11.無(wú)強(qiáng)迫勞動(dòng)，工廠(chǎng)不得強(qiáng)迫工人工作或加班，所有正常工作和加班都必須出于員工本人意愿，工廠(chǎng)不得強(qiáng)迫；12.保護(hù)環(huán)境，工廠(chǎng)的生產(chǎn)...

BSCI驗(yàn)廠(chǎng)評(píng)級(jí)的有效性介紹，A或B級(jí)：除非需要進(jìn)行跟進(jìn)審核，正常情況下BSCI驗(yàn)廠(chǎng)全部審核在2年內(nèi)有效。在這種情況下，生產(chǎn)商的總評(píng)級(jí)是A或B級(jí)。凡被評(píng)為A和B級(jí)的生產(chǎn)商都有機(jī)會(huì)在兩次全部審核期間接受突擊抽查。D或E級(jí)：當(dāng)被審核方(生產(chǎn)商)在全部審核后收到總評(píng)級(jí)為C、D或E時(shí)，該審核在進(jìn)行跟進(jìn)審核前有效。跟進(jìn)審核應(yīng)按照改善計(jì)劃規(guī)定的日期執(zhí)行，但只在比較近的審核后的12個(gè)月內(nèi)進(jìn)行：如果BSCI驗(yàn)廠(chǎng)跟進(jìn)審核結(jié)果表明有改進(jìn)(例如獲評(píng)A或B級(jí))，新的審核結(jié)果將保持有效至原全審到期日為止。若跟進(jìn)審核結(jié)果是C、D或E級(jí)，該跟進(jìn)審核結(jié)果有效期到下一次跟進(jìn)審核期為止，前提是假設(shè)兩次全部審核時(shí)隔不超過(guò)2...

導(dǎo)致BSCI認(rèn)證審核不通過(guò)的常見(jiàn)問(wèn)題包括：1.工廠(chǎng)未對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督，不了解符合BSCI行為準(zhǔn)則的水平；2.工廠(chǎng)不能識(shí)別實(shí)際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補(bǔ)救措施；3.工廠(chǎng)未識(shí)別容易發(fā)生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動(dòng)，并且未采取有效的預(yù)防和糾正措施以及針對(duì)不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式；4.工廠(chǎng)已經(jīng)建立了書(shū)面的員工申訴程序，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調(diào)查申訴；5.工廠(chǎng)未對(duì)水資源的利用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；6.工廠(chǎng)未制定保密信息的程序文件；7.工廠(chǎng)未給工人提供思想培訓(xùn)；8.工廠(chǎng)未對(duì)商業(yè)道德進(jìn)行過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；9.工廠(chǎng)的員工不了解員工代理的職責(zé)；10.工廠(chǎng)未...