不同類型的法律服務(wù)顧問收費(fèi)是不一樣的，具體如下：律師顧問費(fèi)：人民幣50000元/年，日常法律事務(wù)工作由我所指派一至二名律師或組成律師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)處理，事務(wù)所派律師在貴公司上班，報(bào)酬2000元/月左右，一般的訴訟活動(dòng)由該律師代理，根據(jù)辦案的質(zhì)量，給予一定數(shù)額的提成獎(jiǎng)...

企業(yè)法務(wù)人員素質(zhì)的高低影響著企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的水平。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)這些人員制定統(tǒng)一的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度及培訓(xùn)和升遷計(jì)劃。法務(wù)內(nèi)控制度：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)極重要的信條就是"契約至上”。企業(yè)每天要處理大的合同,法律事務(wù)內(nèi)控制度往往就是合同管理制度。法律事務(wù)內(nèi)控制度采用以下幾個(gè)因素來評(píng)...

企業(yè)在制定商業(yè)戰(zhàn)略時(shí),應(yīng)制定法律風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略與之相配合,從而有效的實(shí)施商業(yè)計(jì)劃。企業(yè)管理也同樣需要聘請(qǐng)專業(yè)律師作為常年法律顧問指導(dǎo)企業(yè)法務(wù)建設(shè)。加大的法務(wù)資本投入,增強(qiáng)法務(wù)人力資源建設(shè)。目前企業(yè)對(duì)外投資時(shí)往往忽視相應(yīng)的法務(wù)投入配合,導(dǎo)致投資項(xiàng)目面臨巨大的法律風(fēng)...

企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)全過程管理,更加強(qiáng)調(diào)法律風(fēng)險(xiǎn)事前防范觀念,而不只是事后解決糾紛,應(yīng)建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,努力防范和減少訴訟事件發(fā)生;法律風(fēng)險(xiǎn)管理強(qiáng)調(diào)全員的觀念,即企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理不只是企業(yè)專門法律事務(wù)人員和機(jī)構(gòu)的事情,更是企業(yè)各個(gè)部門和人員全體的事情...

稅收職能作用發(fā)揮面臨許多新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。這決定了經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下稅務(wù)部門如何“定好位”。過去談到稅收，主要強(qiáng)調(diào)其經(jīng)濟(jì)屬性。黨的十八屆三中全會(huì)從推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度部署稅制整改，使稅收職能作用從經(jīng)濟(jì)層面拓展到經(jīng)濟(jì)、法治、社會(huì)、文化、生態(tài)、外交等諸...

我們律所提供法律服務(wù)的法律顧問服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：1、勞資爭(zhēng)議解決盡可能采用非訴訟、非仲裁的方式為企業(yè)解決勞資爭(zhēng)議，如工資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動(dòng)關(guān)系的糾紛等，消除對(duì)企業(yè)的不利影響。2、協(xié)助企業(yè)建立內(nèi)部管理制度規(guī)范公司的內(nèi)部管理制度，從法律角度結(jié)合公司...

我們律所提供法律服務(wù)的法律顧問服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：1、資信調(diào)查在企業(yè)與第三方從事重大交易之前，通過調(diào)查對(duì)方的財(cái)務(wù)報(bào)表、公司運(yùn)營(yíng)情況以及交易信用，向企業(yè)提供對(duì)方的信用評(píng)定等級(jí)，評(píng)估對(duì)方從事的商業(yè)活動(dòng)的能力，分析具體業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)性。2、信用及應(yīng)收賬款管理由專業(yè)人員根據(jù)財(cái)產(chǎn)信用...

我們律所提供法律服務(wù)的法律顧問服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：出具法律意見(一)為企業(yè)的重大決策事項(xiàng)出具書面法律意見對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策過程中遇到的重大問題，進(jìn)行專項(xiàng)研究，提供內(nèi)容詳實(shí)、具有可操作性的專業(yè)書面法律意見和建議，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中的法律的風(fēng)險(xiǎn)*小化。(二)就企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中...

稅收合規(guī)是企業(yè)目前極大的痛點(diǎn)，也是極多的服務(wù)紅利，但面向未來你一定要相信，企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的每一筆交易，所涉及的稅額、稅率、納稅時(shí)間，都會(huì)由稅局的監(jiān)控系統(tǒng)給出準(zhǔn)確的提示。企業(yè)的會(huì)計(jì)崗位將會(huì)消失，取代他們的是交易數(shù)據(jù)錄入員，因?yàn)槠髽I(yè)的每筆交易數(shù)據(jù)，都將被要求輸入稅...

稅收合規(guī)是企業(yè)目前極大的痛點(diǎn)，也是極多的服務(wù)紅利，但面向未來你一定要相信，企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的每一筆交易，所涉及的稅額、稅率、納稅時(shí)間，都會(huì)由稅局的監(jiān)控系統(tǒng)給出準(zhǔn)確的提示。企業(yè)的會(huì)計(jì)崗位將會(huì)消失，取代他們的是交易數(shù)據(jù)錄入員，因?yàn)槠髽I(yè)的每筆交易數(shù)據(jù)，都將被要求輸入稅...

企業(yè)在制定商業(yè)戰(zhàn)略時(shí),應(yīng)制定法律風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略與之相配合,從而有效的實(shí)施商業(yè)計(jì)劃。企業(yè)管理也同樣需要聘請(qǐng)專業(yè)律師作為常年法律顧問指導(dǎo)企業(yè)法務(wù)建設(shè)。加大的法務(wù)資本投入,增強(qiáng)法務(wù)人力資源建設(shè)。目前企業(yè)對(duì)外投資時(shí)往往忽視相應(yīng)的法務(wù)投入配合,導(dǎo)致投資項(xiàng)目面臨巨大的法律風(fēng)...

對(duì)于大企業(yè)而言，未來在法律范疇內(nèi)通過優(yōu)化境內(nèi)外經(jīng)營(yíng)架構(gòu)、規(guī)劃交易合同、積極申請(qǐng)行業(yè)及區(qū)域稅收優(yōu)惠政策等成為企業(yè)必然的選擇，大量的資本市場(chǎng)重組案例，都對(duì)稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)能力，尤其是對(duì)法律的嫻熟駕馭能力提出了更高的要求，唯有專業(yè)能力厲害，市場(chǎng)敏感度高并且具有品牌...

如果我們?cè)诮?jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，能不斷完善稅收政策“工具箱”，科學(xué)有效實(shí)施稅收調(diào)控，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)調(diào)速不減勢(shì)、量增質(zhì)更優(yōu)；在各方位深化整改的大潮中，能一如既往地發(fā)揮稅制整改的突破口作用，助推更大范圍更加深刻的整改；在各方位依法治國(guó)的進(jìn)程中，能不斷提升稅收法治化水平，促進(jìn)...

國(guó)家減稅降負(fù)政策惠及極廣，稅收規(guī)范已上升到國(guó)家戰(zhàn)略，法治化進(jìn)程加快，稅收征管日趨從嚴(yán)，企業(yè)對(duì)稅收服務(wù)的需求呈暴漲趨勢(shì)，涉稅法律服務(wù)必將成為律師業(yè)務(wù)新的增長(zhǎng)點(diǎn)的執(zhí)業(yè)藍(lán)海。稅收征管法由于涉及很多專業(yè)技術(shù)和復(fù)雜法律問題,因此關(guān)于納稅爭(zhēng)議的案件是美國(guó)、日本、意大利、法...

稅收法律服務(wù)物品包括事先的稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、重大資本運(yùn)作的法律方案制定，事中的稅收風(fēng)險(xiǎn)防控，事后的司法救濟(jì)全程服務(wù)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都給稅務(wù)律師帶來廣闊的執(zhí)業(yè)空間，也給現(xiàn)代律所專業(yè)化發(fā)展提供了機(jī)遇。目前，稅務(wù)法律有4部，分別是《征管法》、《企業(yè)所得稅法》、《個(gè)人所得稅法...

隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐的加快，不少地區(qū)因節(jié)能減排和淘汰落后產(chǎn)能力度加大等原因，稅收收入增速可能會(huì)下滑或持續(xù)下滑一段時(shí)間，過去那種“不愁增長(zhǎng)”的狀況在一定時(shí)期內(nèi)很難再現(xiàn)。但新修訂的立法法和預(yù)算法對(duì)依法征稅提出明確要求，修訂稅收征管法將為依法征管提供更強(qiáng)大的法律...

企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)全過程管理,更加強(qiáng)調(diào)法律風(fēng)險(xiǎn)事前防范觀念,而不只是事后解決糾紛,應(yīng)建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,努力防范和減少訴訟事件發(fā)生;法律風(fēng)險(xiǎn)管理強(qiáng)調(diào)全員的觀念,即企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理不只是企業(yè)專門法律事務(wù)人員和機(jī)構(gòu)的事情,更是企業(yè)各個(gè)部門和人員全體的事情...

企業(yè)既要注意保障本企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和相關(guān)商業(yè)秘密不被非法披露、使用、轉(zhuǎn)讓,還應(yīng)預(yù)防企業(yè)侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),避免卷入知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的糾紛。另外,隨著企業(yè)大力推進(jìn)國(guó)際化、全球化的戰(zhàn)略,企業(yè)還應(yīng)重視商標(biāo)的國(guó)際注冊(cè)、**的國(guó)外注冊(cè)、軟件的國(guó)外版權(quán)登記,并在...

企業(yè)管理法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：通過以上對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)境的分析,我們可以建立一個(gè)簡(jiǎn)略的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系。我們可以在此評(píng)價(jià)體系基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估。首先按照風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系對(duì)企業(yè)所面臨的法律環(huán)境進(jìn)行分析,識(shí)別出企業(yè)所面臨的主要法律風(fēng)險(xiǎn)。然后,評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)...

稅收合規(guī)是企業(yè)目前極大的痛點(diǎn)，也是極多的服務(wù)紅利，但面向未來你一定要相信，企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的每一筆交易，所涉及的稅額、稅率、納稅時(shí)間，都會(huì)由稅局的監(jiān)控系統(tǒng)給出準(zhǔn)確的提示。企業(yè)的會(huì)計(jì)崗位將會(huì)消失，取代他們的是交易數(shù)據(jù)錄入員，因?yàn)槠髽I(yè)的每筆交易數(shù)據(jù)，都將被要求輸入稅...

如果我們?cè)诮?jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，能不斷完善稅收政策“工具箱”，科學(xué)有效實(shí)施稅收調(diào)控，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)調(diào)速不減勢(shì)、量增質(zhì)更優(yōu)；在各方位深化整改的大潮中，能一如既往地發(fā)揮稅制整改的突破口作用，助推更大范圍更加深刻的整改；在各方位依法治國(guó)的進(jìn)程中，能不斷提升稅收法治化水平，促進(jìn)...

企業(yè)管理法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：通過以上對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)境的分析,我們可以建立一個(gè)簡(jiǎn)略的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系。我們可以在此評(píng)價(jià)體系基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估。首先按照風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系對(duì)企業(yè)所面臨的法律環(huán)境進(jìn)行分析,識(shí)別出企業(yè)所面臨的主要法律風(fēng)險(xiǎn)。然后,評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)...

不同類型的法律服務(wù)顧問收費(fèi)是不一樣的，具體如下：律師顧問費(fèi)：人民幣50000元/年，日常法律事務(wù)工作由我所指派一至二名律師或組成律師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)處理，事務(wù)所派律師在貴公司上班，報(bào)酬2000元/月左右，一般的訴訟活動(dòng)由該律師代理，根據(jù)辦案的質(zhì)量，給予一定數(shù)額的提成獎(jiǎng)...

不同類型的法律服務(wù)顧問收費(fèi)是不一樣的，具體如下：律師顧問費(fèi)：人民幣50000元/年，日常法律事務(wù)工作由我所指派一至二名律師或組成律師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)處理，事務(wù)所派律師在貴公司上班，報(bào)酬2000元/月左右，一般的訴訟活動(dòng)由該律師代理，根據(jù)辦案的質(zhì)量，給予一定數(shù)額的提成獎(jiǎng)...

企業(yè)管理法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：通過以上對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)境的分析,我們可以建立一個(gè)簡(jiǎn)略的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系。我們可以在此評(píng)價(jià)體系基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估。首先按照風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系對(duì)企業(yè)所面臨的法律環(huán)境進(jìn)行分析,識(shí)別出企業(yè)所面臨的主要法律風(fēng)險(xiǎn)。然后,評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)...

稅收的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整將帶來稅源結(jié)構(gòu)的深刻變化，一方面，跨國(guó)、跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)的大企業(yè)集團(tuán)不斷涌現(xiàn)，稅源的復(fù)雜性、隱蔽性和流動(dòng)性越來越強(qiáng)；另一方面，隨著涉及個(gè)人的直接稅整改逐步推進(jìn)，納稅人將在現(xiàn)有企業(yè)、個(gè)體工商戶的基礎(chǔ)上增加數(shù)量龐大的自然人。這既會(huì)使稅收征管面臨更直接、...

法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),其識(shí)別、分析、評(píng)價(jià)和應(yīng)對(duì)都不可能脫離企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程,因此企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理要融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過程,貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督和反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)所有決策都要綜合考慮風(fēng)險(xiǎn),以便將風(fēng)險(xiǎn)控制在企業(yè)可接受的范圍內(nèi)。法律風(fēng)險(xiǎn)作為企業(yè)的重...

納稅人的法律意識(shí)和維護(hù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，將有效打擊稅務(wù)行業(yè)的不正之風(fēng)，更好地維護(hù)納稅人的權(quán)力益。輿論監(jiān)督的無處不在，將促進(jìn)稅務(wù)干部不斷適應(yīng)公開透明的工作環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)自身言行舉止的約束和規(guī)范。監(jiān)督之弦越繃越緊，制度之網(wǎng)越織越密，問責(zé)之劍越磨越利，將倒逼稅務(wù)部門加強(qiáng)內(nèi)...

組織稅收收入工作面臨許多新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。這決定了經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下稅務(wù)部門如何“收好稅”。我國(guó)長(zhǎng)期以來以間接稅為主的稅制結(jié)構(gòu)，不可避免地導(dǎo)致在經(jīng)濟(jì)減速時(shí)稅收以更快的速度遞減。當(dāng)前，全國(guó)稅收收入總體上由過去的兩位數(shù)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為個(gè)位數(shù)增長(zhǎng)。但隨著我國(guó)加快稅制整改步伐，逐步...

聘請(qǐng)辯護(hù)律師的時(shí)間節(jié)點(diǎn)：《刑事訴訟法》第三十三條規(guī)定：“犯罪嫌疑人自被偵查機(jī)關(guān)第yi次訊問或者采取強(qiáng)制措施之日起，有權(quán)委托辯護(hù)人；在偵查期間，只能委托律師作為辯護(hù)人。被告人有權(quán)隨時(shí)委托辯護(hù)人?！睋?jù)此，當(dāng)事人在接受偵查機(jī)關(guān)第yi次訊問或者被采取拘傳、取保候?qū)?、監(jiān)...