財務風險是企業(yè)在整個財務活動過程中，由于各種不確定性導致企業(yè)蒙受損失的機會和可能。企業(yè)在行使財務風險控制職能時不能一味追求低風險甚至沒有風險，而應本著成本效益原則把財務風險控制在一個合理的、可接受的范圍之內(nèi)。企業(yè)應該依托財務管理，建立風險預警模型，通過對經(jīng)營杠桿系數(shù)、財務杠桿系數(shù)和復合杠桿系數(shù)等預警指標的計算、分析和識別可能出現(xiàn)的經(jīng)營風險、財務風險和投資風險等，恰當評估所面臨風險的發(fā)生概率、風險強度、風險分布、將來可能造成的損失，積極構想回避、轉移或分散風險等風險防范和控制方案，加強風險防范，將可能遭受的損失降到很低限度，達到以很小的成本來保障收益的目的，增強企業(yè)自身的環(huán)境適應能力、應變能力和抗風險能力，實現(xiàn)企業(yè)價值化。財務咨詢有助于企業(yè)制定合理的薪酬體系，吸引和留住人才。揭陽房地產(chǎn)財務咨詢公司
財務會計的影響因素：經(jīng)濟因素，經(jīng)濟因素是影響和制約財務會計的所有因素中很為重要很為直接的因素。經(jīng)濟因素影響財務會計的方式包括直接影響財務會計以及借助于、法律、文化、教育及其他環(huán)境因素來間接影響財務會計。經(jīng)濟因素對財務會計的直接影響是通過社會經(jīng)濟發(fā)展水平、企業(yè)資金來源、與其他國家和地區(qū)之間經(jīng)濟聯(lián)系的密切程度及通貨膨脹程度等多種因素的共同作用來實現(xiàn)的。社會文化因素：社會文化因素是指社會環(huán)境中的社會習俗、文化、風尚和道德觀念等因素。社會文化因素對財務會計的影響往往是以潛意識的方式實現(xiàn)的。教育因素：教育因素包括教育結構、教育導向、教育體制、教育水平等問題。一般而言，一個國家或地區(qū)的教育水平越高，財務會計的水平也就越高。東莞個體工商戶財務咨詢收費財務咨詢能幫助企業(yè)進行財務績效評估，激勵員工提高績效。
財務環(huán)境是企業(yè)從事財務管理活動過程中所處的特定時間和空間。財務環(huán)境既包括企業(yè)理財所面臨的、經(jīng)濟、法律和社會文化等宏觀環(huán)境，以及企業(yè)自身管理體制、經(jīng)營組織形式、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部管理水平等微觀環(huán)境。就所有企業(yè)來說，其宏觀財務環(huán)境是相同的，但每一個企業(yè)的微觀財務環(huán)境則是千差萬別。企業(yè)財務職能的發(fā)揮在特定的環(huán)境中進行并受環(huán)境變化的影響和制約，同時對于環(huán)境的形成和變化也有著明顯的推動作用。正確認識財務職能，充分發(fā)揮財務的作用，促使企業(yè)經(jīng)濟活動的良性循環(huán)，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展速度與效益相結合，是企業(yè)財務管理的基本任務。明確了企業(yè)財務職能，才能明確從什么方向去發(fā)揮財務的作用，促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。同時，不同的財務職能的發(fā)揮，影響著財務管理必須采用不同的管理方法，這對財務學科建設也有重要的意義。
財務管理工作輔助流程，重在強化財務監(jiān)督，理順財務關系，提高服務水平。如會計監(jiān)督流程等。會計監(jiān)督流程，其意義在于通過一定的機構或崗位的設置，根據(jù)相關的會計監(jiān)督制度和監(jiān)督辦法，采取有效的監(jiān)督措施，對財務審批、會計核算、二級財務管理等環(huán)節(jié)進行稽核，以糾錯改錯，加強財務監(jiān)督，理順各個財務關系，保護各利益相關者利益。信息查詢流程是針對學校財務信息查詢環(huán)節(jié)薄弱而完善的，主要目的是方便部門、學院及師生對財務信息的獲取，以增強信息使用者的自我保護意識。而學習流程，就是要建立較為完整的學習規(guī)則，切實鼓勵和促使財務人員的理論學習和業(yè)務學習，提高財務人員的綜合財務能力。稅務優(yōu)惠政策的利用可降低企業(yè)成本，財務咨詢可指導申請。
財務功能離不開財務的本質，又受財務的環(huán)境影響，同時也是達到財務目標的前提。從這三個方面來看財務職能。其一，從財務本質看財務職能。財務職能是由財務的本質所決定的，它是財務本身所固有的本質屬性，是本質的具體化。對于財務職能的不同認識，主要是由于對財務本質的認識不一致所造成。有關財務本質的不同觀點不同程度上反映了財務的某種特性。有一種觀點認為在現(xiàn)代激烈的市場競爭中，企業(yè)財務管理正在向參與決策，加強事前、事中控制的職能發(fā)展。因此，現(xiàn)代企業(yè)財務具有財務決策、財務控制兩個基本職能，在這兩個基本職能中引申擴大為規(guī)劃未來財務活動、監(jiān)控財務活動過程、分析財務活動結果、協(xié)調財務關系等職能。這些職能相互獨自、依序進行，又相互交叉、相互制約。對企業(yè)財務活動的每一項內(nèi)容，如資金籌集、資金投入、資金耗費、資金收益分配等，均應行使這些職能。投資財務咨詢有助于投資者識別和利用稅收優(yōu)惠，增加投資回報?；葜菘缇池攧兆稍兪召M標準
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財務部門的崗位職責：一個小企業(yè)不需要這么復雜，很多小企業(yè)只需要一個會計和一個出納就足夠了。我們要做的崗位設置，一定要劃分方向了。因為大型生產(chǎn)企業(yè)財務部少則十多個人，多則幾十個人。全部歸財務經(jīng)理直管，財務經(jīng)理不累死才怪，所以財務部門下面要劃分幾個方向。這樣的企業(yè)財務部門負責人要學會授權分工，不然自己會忙死。個體的崗位可以根據(jù)各個方向的需要設置。各個企業(yè)具體情況不一樣，要求也不一樣。崗位的設置一定要符合企業(yè)自身的特點。譬如產(chǎn)品企業(yè)對產(chǎn)品成本崗位的要求相對說比較固定，對成本分析也要求地產(chǎn)公司、建筑企業(yè)對項目成本的要求就相當?shù)母撸坏邆湟欢ǖ臅嬛R，還要具備一些預決算方面的知識。當然，如果你能做一個讀懂圖紙的成本會計，那么你一定會成為這方面的佼佼者。揭陽房地產(chǎn)財務咨詢公司