SEDEX認(rèn)證的誕生是為了大型零售商和生產(chǎn)商等企業(yè)能夠嚴(yán)格的按照社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。如果企業(yè)通過了SEDEX認(rèn)證表明該企業(yè)是遵守商業(yè)道德規(guī)范的，這樣客戶就對(duì)企業(yè)信任、更放心和企業(yè)合作，下訂單客戶也會(huì)找通過這個(gè)認(rèn)證的企業(yè)。員工能夠在良好的環(huán)境下進(jìn)行工作，員工的工資待遇很可觀，這樣的工廠是值得客戶信賴的。員工能夠很好的工作，為企業(yè)創(chuàng)造很大的利益，產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。通過sedex認(rèn)證的企業(yè)，會(huì)在官網(wǎng)上作自我評(píng)價(jià)，客戶可以共享企業(yè)的勞動(dòng)準(zhǔn)則，這樣客戶能夠更好的了解企業(yè)的情況，和企業(yè)合作時(shí)就非常的信任和放心。SEDEX認(rèn)證對(duì)于企業(yè)來說是有很大的作用的，通過了這個(gè)認(rèn)證，客戶可以避免多家客戶重復(fù)審核的工作，新客戶如果要求企業(yè)做這個(gè)認(rèn)證，可直接到官網(wǎng)查詢?cè)撈髽I(yè)是否有SEDEX認(rèn)證審核報(bào)告，就可以很好的判斷該企業(yè)是否有嚴(yán)格的法律法規(guī)、員工的勞動(dòng)準(zhǔn)則如何。在網(wǎng)站上客戶能夠很好的了解到企業(yè)的企業(yè)自我評(píng)價(jià)信息、企業(yè)改善計(jì)劃等問題，能很好的消除客戶對(duì)企業(yè)的不信任，從而促進(jìn)雙方合作順利。 許多零售商、超市、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場(chǎng)、工廠和制造商參加sedex成員道德經(jīng)營(yíng)審核。湖北流程Sedex認(rèn)證
SEDEX認(rèn)證流程包括初次會(huì)議、文件資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分。具體流程如下：
1、初次會(huì)議：介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié)，回答工廠人員的提問。
2、現(xiàn)場(chǎng)審核：審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠的審核標(biāo)準(zhǔn)。
3、文件資料審核：審核員按照驗(yàn)廠的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等，所有文件資料要求保存近12個(gè)月的，要求近3個(gè)月必須滿足要求。
4、員工訪談：?jiǎn)T工訪談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工，員工訪談是單獨(dú)的進(jìn)行，廠方人員不得介入。
5、審核總結(jié)會(huì)議：審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告，總結(jié)工廠存在的問題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方，如有必要可能需要跟進(jìn)審核，具體視問題的嚴(yán)重性而定。 江西咨詢Sedex認(rèn)證sedex的目標(biāo)之一是防止信息的重復(fù)，幫助公司節(jié)省時(shí)間和金錢。因此，我們鼓勵(lì)公司自己支付會(huì)員費(fèi)。
首先SEDEX驗(yàn)廠認(rèn)證也叫ETI驗(yàn)廠或者SMETA驗(yàn)廠。SEDEX驗(yàn)廠是屬于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠范疇，其與普通的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠有很多相同的地方，主要是對(duì)供應(yīng)商勞工、健康安全和環(huán)境等方面的審核;但是也有自己特別的地方，如每周比較大工作時(shí)間的要求。目前英國(guó)及其他相關(guān)國(guó)家都要求其下屬工廠必須通過SEDEX驗(yàn)廠，Sedex主要成員包括TESCO(樂購(gòu))、P&G(寶潔)、ARGOS、BBC、M&S(瑪莎)等。
其次BSCI認(rèn)證即倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織對(duì)BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核。BSCI驗(yàn)廠主要包括：遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視、補(bǔ)償、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所安全、禁止使用童工、禁止強(qiáng)迫勞工、環(huán)境和安全等問題。目前BSCI吸納了來自11個(gè)國(guó)家的1000多個(gè)會(huì)員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購(gòu)商，他們會(huì)積極主動(dòng)的推動(dòng)他們?cè)谑澜绺鲊?guó)的供應(yīng)商接受BSCI認(rèn)證以改善他們的人的權(quán)利狀況。
SEDEX認(rèn)證會(huì)員申請(qǐng)流程：
1.任何希望成為SEDEX會(huì)員的個(gè)人可通過信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線申請(qǐng)。如果是申請(qǐng)成為A級(jí)會(huì)員，則需向董事會(huì)提出書面申請(qǐng)。董事會(huì)可要求申請(qǐng)人提供合理、必要的信息，以確定適合該申請(qǐng)人的會(huì)員類別。董事會(huì)將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請(qǐng)人其會(huì)員類別。
2.會(huì)員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊(cè)既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠區(qū)。相反，希望會(huì)員鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊(cè)他們的生產(chǎn)廠區(qū)。
3.如果某會(huì)員對(duì)其會(huì)員級(jí)別分類有疑議，該會(huì)員有權(quán)向顧問委員會(huì)提出訴請(qǐng)。該會(huì)員必須在董事會(huì)通知其決定（關(guān)于申請(qǐng)人的會(huì)員類別）后的30天內(nèi)書面通知顧問委員會(huì)其訴請(qǐng)意愿。然后董事會(huì)將通知顧問委員會(huì)有關(guān)該訴請(qǐng)的信息。
4.顧問委員會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在確定該會(huì)員的類別時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料。在顧問委員會(huì)審理該訴請(qǐng)時(shí)，其有權(quán)根據(jù)需要要求查看更多此類信息，包括要求該會(huì)員提供更多信息。
5.顧問委員會(huì)可就該會(huì)員的會(huì)員類別向董事會(huì)提出建議。在確定該會(huì)員的會(huì)員類別時(shí)，董事會(huì)應(yīng)充分考慮顧問委員會(huì)提出的建議。
6.在合理可行的情況下，顧問委員會(huì)將盡快審理該訴請(qǐng)。 問卷中包含有關(guān)企業(yè)政策、安全標(biāo)準(zhǔn)、工作條件、環(huán)境能源和廢棄物管理等詳細(xì)信息。
對(duì)于董事會(huì)董事、顧問委員會(huì)成員或官員、或Sedex雇員，這些人員在沒有獲得各會(huì)員供應(yīng)商的書面或電子認(rèn)可文件之前，不能訪問網(wǎng)站或獲取這些網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)。如果董事會(huì)或顧問委員會(huì)正在考慮一起針對(duì)某位會(huì)員的投訴事件、可能開除某位會(huì)員的決定、或來自某位會(huì)員的任何訴請(qǐng)，及所有相關(guān)事務(wù)，董事會(huì)或（根據(jù)實(shí)際情況）顧問委員會(huì)有必要查看該會(huì)員網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)，該會(huì)員將授予董事會(huì)或（根據(jù)實(shí)際情況）顧問委員會(huì)獲取并查看該數(shù)據(jù)的權(quán)利，前提是查看該數(shù)據(jù)的董事會(huì)或顧問委員會(huì)成員們向該會(huì)員承諾，將對(duì)這些數(shù)據(jù)保密，并決不將這些數(shù)據(jù)用作授予獲取這些數(shù)據(jù)之權(quán)利的原本用途之外的用途。如果是投訴事件，董事會(huì)可委派一位其認(rèn)為合適的人選，以其認(rèn)為合適的方式承擔(dān)考慮和/或?qū)υ撏对V進(jìn)行判決的責(zé)任，在此情況下，董事會(huì)將不被授予獲取任何數(shù)據(jù)的權(quán)利。 Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，用于幫助各公司儲(chǔ)存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動(dòng)準(zhǔn)則信息，他們的客戶也可以共享這些信息。溫州內(nèi)容Sedex認(rèn)證
BSCI和Sedex都是會(huì)員制度，并且有些會(huì)員客戶是互相認(rèn)可的，也就是說做過一次BSCI驗(yàn)廠或Sedex驗(yàn)廠。湖北流程Sedex認(rèn)證
事故書：事故書記錄工作場(chǎng)所所發(fā)生的一切的事故或故障。即使是輕微的事故比如劃傷，也應(yīng)記錄在案。對(duì)于每一起事故/故障，應(yīng)記錄下列事項(xiàng)：日期、工人姓名、事故性質(zhì)、事故原因、應(yīng)采取何種措施比較大限度防止同樣事故發(fā)生和這樣的措施應(yīng)由誰實(shí)施。管理、健康與安全委員會(huì)和用工場(chǎng)所醫(yī)務(wù)人員應(yīng)使用此記錄來追蹤事故/故障情況，并確保采取必要的措施減少事故的數(shù)量。例如，為機(jī)器安裝防護(hù)裝置、提供適當(dāng)有效地人員保護(hù)用品、培訓(xùn)工人安全使用機(jī)器或化學(xué)品，或?yàn)槭裁此麄儜?yīng)該使用。
中介勞力/中介工人：中介工人受雇于就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。中介或勞力提供商與用人單位簽訂合同，雇員們?cè)谟萌藛挝簧习唷Ｖ薪楣と说墓べY由中介或勞力提供商支付，用人單位則向勞力提供商支付一筆使用工人的費(fèi)用。代理商：是指購(gòu)買他人生產(chǎn)的產(chǎn)品并銷售給某一零售商或品牌的公司。代理商也指購(gòu)貨代理商本身并不生產(chǎn)任何產(chǎn)品部件。 湖北流程Sedex認(rèn)證
證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司總部位于民治街道民強(qiáng)社區(qū)優(yōu)城北區(qū)AB座1707，是一家一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：企業(yè)管理咨詢；質(zhì)檢技術(shù)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢；軟件開發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)、銷售及技術(shù)咨詢；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢；經(jīng)營(yíng)電子商務(wù)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術(shù)進(jìn)出口。許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：認(rèn)證咨詢。的公司。證測(cè)鏈擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證。證測(cè)鏈?zhǔn)冀K以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。證測(cè)鏈創(chuàng)始人樊宏，始終關(guān)注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠(chéng)為客戶提供良好的服務(wù)。