自1995年世界貿(mào)易組織成立至今，成員從原先的112個增加到2014年7月的160個，完成全球97%的貿(mào)易額。而與此同時，成員之間貿(mào)易摩擦也不可避免，環(huán)境壁壘、勞工問題等技術(shù)壁壘問題頻頻出現(xiàn)。由于全球貿(mào)易的傳統(tǒng)治理系統(tǒng)跟不上經(jīng)濟交往的步調(diào)，所以雙方會自行制定相關(guān)規(guī)則，通過規(guī)則的激勵和約束完成，而相關(guān)領(lǐng)域的規(guī)則演化為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，如藥品標(biāo)準(zhǔn)、食品標(biāo)準(zhǔn)和勞工標(biāo)準(zhǔn)等。20世紀90年代，歐美國家的消費者掀起了社會責(zé)任運動，聯(lián)合壓制來自發(fā)展家“血汗工廠”的產(chǎn)品，直接倒逼采購商在對發(fā)展家的產(chǎn)品進行采購時必須有SA8000、FLA、WRAP等勞工標(biāo)準(zhǔn)認證。史晉川等、Lin和Ferrando認為，這類勞工標(biāo)準(zhǔn)是貿(mào)易雙方通過私人合約形成的微觀法律移植，且符合Miller分類的外部命令式法律移植。Bartley和Zhang通過對珠三角及北京、上海制造業(yè)企業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，來自于發(fā)達國家的標(biāo)準(zhǔn)在移植到企業(yè)時積極面是有的，如企業(yè)員工對企業(yè)責(zé)任和勞工權(quán)利的認知及自我保護等，但總體還是被動接受，在有所限制，未能很好執(zhí)行。 BSCI驗廠如發(fā)現(xiàn)公然雇用童工、強迫勞動、對工人健康或生活造成迫切風(fēng)險和不道德的行為，審核員會做出警告。茂名bsci驗廠認證證書申請
據(jù)之前的媒體曝光國內(nèi)受到BSCI驗廠標(biāo)準(zhǔn)影響的案例：
2002年9月，廣東省中山市一家500人左右的鞋廠，因賦予員工工資比較低標(biāo)準(zhǔn)沒有達到當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的比較低限度，曾被客戶停單兩個月，并要求進行整頓。
2002年7月，因發(fā)生女工中毒事件，一家臺資鞋廠曾陷入被全部撤單的困境，內(nèi)地的出口企業(yè)，同樣受到了企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的影響。據(jù)統(tǒng)計，自1995年以來，我國沿海地區(qū)至少有8000多家工廠接受過跨國公司的社會責(zé)任審核，有的企業(yè)因表現(xiàn)良好獲得了更多的訂單，部分工廠則因為沒有改善誠意而被取消了供應(yīng)商資格。 bsci認證咨詢費用多少錢自2003年BSCI成立以來，中國一直是BSCI參與者總采購量比較高的國家。
BSCI認證的守則具體（1）：
1.供應(yīng)鏈管理和級聯(lián)效應(yīng)，應(yīng)商必須遵從標(biāo)準(zhǔn)，如果其供應(yīng)商不能遵從該標(biāo)準(zhǔn)，將予以取消合作關(guān)系；2.工人參與和保護，倡導(dǎo)其供應(yīng)商組織工人參與到標(biāo)準(zhǔn)實施中來，來推動準(zhǔn)則在工廠的運行；3.結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利，倡導(dǎo)其商業(yè)合作伙伴尊重員工成立公會的權(quán)利，尊重員工的集體談判權(quán)利，不因員工加入公會而遭遇不公平待遇；4.不歧視，工廠雇傭、提拔和辭退只能以員工的個人能力和學(xué)歷有關(guān)，不得把其他因素作為依據(jù)，這些因素包括性別、相貌、身高、國別、宗教信仰、膚色、性取向等；5.公平報酬，工廠支付給工人的薪資不得低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及法律規(guī)定的福利（包括社保、年休假、婚假、孕假、喪假等）；6.體面的勞動時間，工人的每周工作時間不得超過60小時，每工作6天至少休息1天，所有的加班都必須處于員工自愿，工廠不得強迫。
BSCI是一張證書、一個標(biāo)簽或一種標(biāo)準(zhǔn)?BSCI并不會發(fā)出任何證書或標(biāo)簽。BSCI亦不會對審核公司作出認證或認可，BSCI本身亦不會進行審核。BSCI提供一套一致的行為準(zhǔn)則及一套以發(fā)展為主導(dǎo)的系統(tǒng)，來達致逐步改善工作環(huán)境及供應(yīng)鏈的目的。因此BSCI可被視作一套勞工標(biāo)準(zhǔn)。BSCI系統(tǒng)有三大支柱：由審核公司單獨審核以監(jiān)控不符標(biāo)準(zhǔn)之處、以能力建設(shè)活動賦予供應(yīng)商持續(xù)改善的能力和通過與歐洲及供應(yīng)商所在國家的利益相關(guān)者的建設(shè)性對話以引進各方的參與。BSCI認證有助解決經(jīng)濟及文化方面相關(guān)的不符社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的事項。
BSCI驗廠咨詢BSCI審核結(jié)束后，需要一段時間才能查詢到認證結(jié)果，由于申請審核的工廠較多，BSCI管方數(shù)據(jù)庫維護人員有限，無法及時處理眾多來自中國的查詢郵件。所以BSCI管方已經(jīng)關(guān)閉了郵件查詢渠道。目前查詢和下載BSCI報告需號和密碼。通常審核結(jié)束后10個工作日可以查詢到審核結(jié)果。目前BSCI管方會按照報告上提供的工廠郵箱地址通知DBID號碼和密碼（DBID是工廠在BSCI管方數(shù)據(jù)庫的編號，每個工廠只能有一個），如果長時間未收到DBID號，就需要工廠詢問管方或者委托的審核公司。所有審核公司的BSCI審核報告都必須上傳到BSCI管方數(shù)據(jù)庫，BSCI的近1000多名成員都可以在數(shù)據(jù)庫里共享這些工廠的審核結(jié)果。在通過BSCI審核后，一般在10個工作日內(nèi)BSCI審核報告可以上傳到BSCI數(shù)據(jù)庫。工廠在注冊BSCI系統(tǒng)的時候，會收到BSCI賬號和密碼。 因此BSCI可被視作一套勞工標(biāo)準(zhǔn)。bsci認證是在哪里申請
停止強迫勞動:停止任何形式的強迫勞動，這是基于《世界勞工安排條約》第29條和第105條的規(guī)則。茂名bsci驗廠認證證書申請
BSCI新版驗廠文件清單（3）
33、外包給監(jiān)獄的生產(chǎn)過程列表，包括名稱和地址(如適用)；
34、會議時間以及與員工發(fā)言人達成的書面協(xié)議；
35、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式；
36、員工宿舍的安全證明文件(防護、衛(wèi)生等等)；
37、室溫、噪音以及照明的檢查文件；
38、急救培訓(xùn)學(xué)員列表，包括學(xué)員姓名、職位以及培訓(xùn)日期；
39、事故次數(shù)記錄，包括事故發(fā)生原因、事故類型、發(fā)生日期、損失情況并說明受傷人員；
40、進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)的文件證據(jù)(疏散訓(xùn)練和消防訓(xùn)練)包括學(xué)員姓名以及培訓(xùn)日期；
41、化學(xué)物品收條、使用、退回以及處理記錄(包括出示物質(zhì)安全數(shù)據(jù)單——MSDS)；
42、工作對象為電力裝置員工的合格證明；
43、電梯、危險機器、電力設(shè)備的檢查報告以及維護記錄；
44、機器、工作場所以及高壓設(shè)備(如果有)的操作說明書和安全說明書；
45、消防設(shè)備的檢查報告以及維護記錄(例如：消防設(shè)備上的檢查標(biāo)簽)；
46、醫(yī)療人員資格證書；
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證測鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務(wù)改進，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在商務(wù)服務(wù)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。證測鏈立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。