SEDEX驗廠標準要求具體如下：
1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。
2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠比較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關法規(guī)。
3.強迫勞工：客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工，具體包括強迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。
4.工作時間：要求周工時不得超過60小時，每周至少休息24小時。
5.工資福利：員工的薪資是否低于當地比較低薪資水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為，休息日加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍）？工資的發(fā)放是否準時？工廠是否為員工購買保險？
6.健康與安全：工廠是否存在嚴重的健康安全問題，具體包括消防設施是否齊全，生產區(qū)域的通風、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數是否符合要求。 Sedex 擁有 SMETA 審核，為了保持 SMETA 審核的客觀單獨有效性，Sedex 不參與審核行為。金華標準Sedex認證
SEDEX驗廠審核致命點問題：
1.童工，不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險的條件下工作；
2.強迫勞動和非人道待遇；禁止強制勞動力、受關押勞動力和不情愿的犯人勞動力；
3.職業(yè)健康與安全；要提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并要考慮到該行業(yè)的普遍常識和任何特殊危險性；
4.不道德的商業(yè)行為，嘗試賄賂審核員;故意在供應鏈中做出虛假陳述；
5.禁止虐待或體罰或辱罵員工：禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇；
6.禁止歧視行為：采取必要的機制避免或消除歧視。 汕尾Sedex認證后面的結果有客戶判定，其中審核結束留的現(xiàn)場報告上面，無FOLLOW-UP項目，SEDEX驗廠基本就通過了。
至今還有很多客戶分不清sedex驗廠和smeta審核的關系，是不是sedex驗廠一定要做smeta審核呢？sedex會員可不可以不做smeta審核，非sedex會員做了smeta審核要上傳報告到sedex系統(tǒng)嗎？
Sedex會員分為哪幾種類型？
被審核方需要審核為哪種類型的會員？
Sedex會員分為三種類型：
▲買方(A類)會員：適合希望查看并生成供應鏈報告的組織，會員費由組織的年銷售額決定；買方/供應商(AB類)會員：適合希望查看并生成供應鏈報告，并與客戶共享信息的組織，會員費由組織的年銷售額決定；
▲供應商（B類）會員：適合希望給眾多客戶分享信息的組織，年度會員費為￡（通過英鎊支付），或可以向Sedex中國辦公室進行繳費，會費為RMB1200元/年/廠（通過人民幣支付）。
▲一般的被審核方注冊為B會員即可。
為什么加入Sedex?在全球化經濟中開展貿易何其復雜。結成新的伙伴關系并打開新市場隨之而來的是責任制挑戰(zhàn)。無論您是全球零售品牌或制造商、國際代理，還是單一的生產商，Sedex都可以幫助您簡化負責任的商業(yè)貿易。當您加入Sedex，是一個全球負責任采購領導社區(qū)。Sedex可以幫助會員降低管理道德信息的時間和成本，并不斷支持其提高改進。Sedex幫助中心面向所有會員提供多語言的技術支持，同時為用戶提供我們發(fā)布的指南、在線學習模塊以及比較好實踐的新動態(tài)。輕松管理多級數據通過使用Sedex的產品和服務，Sedex的會員可以簡單有效地管理可靠的多級采購數據。他們可以利用標準化的格式和報告的優(yōu)勢，通過共享信息，共同協(xié)作。提供高性價比的解決方案Sedex完全專注于為會員提供所需的可靠采購數據、技術解決方案、產品和服務，因此一定程度上，Sedex由其會員“擁有”。我們的規(guī)模和專業(yè)知識也有助于我們聯(lián)合所有會員和利益相關者，在不同的行業(yè)準則和方法之間實現(xiàn)趨同。推動持續(xù)改進供應鏈管理是一個持續(xù)協(xié)作的改進過程。Sedex的審核方法幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)改進機會，并與其供應商合作，共同進步。供應商亦可與多個客戶共享同一組數據，以減少重復工作和“審核疲勞”。 Sedex驗廠，其實就是社會責任驗廠，也可以說是人權驗廠。
1.SEDEX會員供應商將盡比較大努力，確保他們上傳至其網站的數據的準確性（根據準則5.7）及新bang性。但是，會員應承認，被授予獲取數據之權利的前提是（無欺騙壓榨行為或不法行為），提供數據或授予會員數據獲取權利的會員供應商將不對數據的不準確性、錯誤或過失負責任（無論是契約責任還是侵權責任）。
2.會員供應商將對他們上傳至其網站數據的獲取進行管理。A級會員與AB級會員在沒有獲得會員供應商的書面或電子認可文件之前，沒有資格獲取該會員供應商的數據。
3.若會員供應商按以上規(guī)定授予了獲取其數據的權利，則A級會員與AB級會員將可以使用和分析此數據，但主要的一個的目的只能是：對遵守其勞工標準和其他標準的情況進行評估，以及促進目標的達成。會員必須對從網站上下載的所有信息保密（其公司集團內因合法需求需要了解該信息的貿易公司除外），并不能將信息透露給任何其他方。
4.在會員之中，數據的任何知識產權歸提供該數據的會員所有。 公司將sedex會員資格視為供應條件的情況越來越普遍。廣州Sedex認證工廠
SMETA 可以減少商業(yè)道德貿易審核過程中的重復性，讓品牌商、零售商和供應商受益。金華標準Sedex認證
SMETA6.0。
SMETA的開發(fā)和維護由Sedex利益相關方論壇（簡稱SSF）完成。SMETA的新版本已于2017年04月發(fā)布，于2017年6月1日起正式實施。SMETA包括四個主要文件：
SMETA比較好實踐指南：通用的比較好實踐指南用于執(zhí)行道德貿易審核；
SMETA衡量參考：通用的指南便于審核員進行檢查與校對；
SMETA報告：通用的審核報告格式；
SMETACAPR：通用的整改行動計劃格式。
4.如果初審是5.0版本，跟進審核應該如何安排？
5.0版的審核仍然可以在一年以內進行跟進，直到2018年6月1日。 金華標準Sedex認證
證測鏈（深圳）標準技術有限公司主營品牌有證測鏈,auditlink,碳合規(guī)，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大，該公司服務型的公司。公司是一家私營有限責任公司企業(yè)，以誠信務實的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團隊、踏實的職工隊伍，努力為廣大用戶提供***的產品。公司業(yè)務涵蓋BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證，價格合理，品質有保證，深受廣大客戶的歡迎。證測鏈將以真誠的服務、創(chuàng)新的理念、***的產品，為彼此贏得全新的未來！