通過評估和申報(bào)擁有合法合規(guī)的環(huán)境許可證和排污許可證和執(zhí)照。生產(chǎn)過程中日常對環(huán)境政策的需要得到落實(shí)與維護(hù)；持續(xù)性的識別適用的環(huán)境法規(guī)，明確落實(shí)日常生產(chǎn)工作對環(huán)境保護(hù)的要求，對不符合環(huán)境排放要求的一律停頓整改。環(huán)境通告采取必要措施管理工廠產(chǎn)生的廢棄物，計(jì)劃如何在此過程中減少或消除污染。識別和分離所生成的廢棄物類型（危害物質(zhì)和非危害物質(zhì)），包括包裝；明確任何特定處理要求（如通過授權(quán)代理處置或在指定地點(diǎn)處置）；在工人之間建立現(xiàn)場生成并以合適的方式處理廢棄物的意識；避免向自然環(huán)境中傾倒廢棄物；避免在明火中焚燒廢棄物；在不產(chǎn)生環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)或有害人類的情況下處置塑料和空置化學(xué)品容器BSCI要求工廠以尊重環(huán)境的方式管理水資源，包括保護(hù)當(dāng)?shù)厮Y源采取必要措施來提高節(jié)水和減少廢水的能力。這是指工業(yè)用水和個(gè)人用水?？尚械臋C(jī)制包括正確識別區(qū)域內(nèi)的泉水、河流、湖泊和其他水生態(tài)系統(tǒng)。 BSCI行為準(zhǔn)則當(dāng)中就水、空氣、廢物及化學(xué)物等環(huán)境相關(guān)有明確的要求。陽江驗(yàn)廠BSCI認(rèn)證
BSCI驗(yàn)廠適用范圍：BSCI適用于所有行業(yè)。
通過BSCI驗(yàn)廠有什么好處？1、履行客人的要求。2、一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買家在不同時(shí)間來進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù)。3、提升工廠的形象及地位。4、指導(dǎo)并咨詢零售業(yè)公司管理層、提升管理系統(tǒng)。5、改善與員工的關(guān)系。6、提高生產(chǎn)力從而提高利益。7、極小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單。8、在經(jīng)濟(jì)上支持供應(yīng)商落實(shí)改善社會標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)政黨采取行動、雙邊開發(fā)援助并促使國際組織參與其中，為長期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 徐州BSCI認(rèn)證咨詢BSCI認(rèn)證為Business Social Compliance Initiative (倡議商界遵守社會責(zé)任組織)的縮寫。
BSCI認(rèn)證的守則具體（1）：
1.供應(yīng)鏈管理和級聯(lián)效應(yīng)，應(yīng)商必須遵從標(biāo)準(zhǔn)，如果其供應(yīng)商不能遵從該標(biāo)準(zhǔn)，將予以取消合作關(guān)系；2.工人參與和保護(hù)，倡導(dǎo)其供應(yīng)商組織工人參與到標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施中來，來推動準(zhǔn)則在工廠的運(yùn)行；3.結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利，倡導(dǎo)其商業(yè)合作伙伴尊重員工成立公會的權(quán)利，尊重員工的集體談判權(quán)利，不因員工加入公會而遭遇不公平待遇；4.不歧視，工廠雇傭、提拔和辭退只能以員工的個(gè)人能力和學(xué)歷有關(guān)，不得把其他因素作為依據(jù)，這些因素包括性別、相貌、身高、國別、宗教信仰、膚色、性取向等；5.公平報(bào)酬，工廠支付給工人的薪資不得低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及法律規(guī)定的福利（包括社保、年休假、婚假、孕假、喪假等）；6.體面的勞動時(shí)間，工人的每周工作時(shí)間不得超過60小時(shí)，每工作6天至少休息1天，所有的加班都必須處于員工自愿，工廠不得強(qiáng)迫。
BSCI驗(yàn)廠咨詢熱點(diǎn)**
回答A：BSCI全稱是倡議商界遵守社會責(zé)任組織，歐洲基本上大的客人和品牌都是這個(gè)組織的會員。您想要接歐洲大客戶的訂單，就必須要通過BSCI驗(yàn)廠。
回答B(yǎng)：用處就是客戶覺得你們符合BSCI的標(biāo)準(zhǔn)咯，成主客戶合格的供應(yīng)商。如果客戶讓你們做，而這個(gè)客戶又很重要的話，你們也只能照辦了。
回答C：BSCI是一個(gè)社會責(zé)任管理組織，你們的客戶（品牌）應(yīng)該是BSCI的會員，所以才要求你們做。其實(shí)BSCI驗(yàn)廠并不可怕，只要工時(shí)沒有超過60小時(shí)每周，其它跟一般的社會責(zé)任驗(yàn)廠要求差不多，不要覺得困難，只要認(rèn)真準(zhǔn)備好工資與考勤方面的資料，1分通過沒有想象中困難的。 BSCI認(rèn)證考核和驗(yàn)證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況，多久驗(yàn)證，三個(gè)月一次？六個(gè)月一次？
BSCI驗(yàn)廠需要什么參與條件。只有已經(jīng)通過SAI合格水平鑒定并由BSCI選定的單獨(dú)的審核公司才會受托實(shí)施BSCI社會責(zé)任審核。這保證了比較好的審核質(zhì)量，同時(shí)也避免昂貴及作風(fēng)官僚的鑒定方式。除了SAI認(rèn)證外，F(xiàn)TA所選定實(shí)施BSCI社會責(zé)任監(jiān)督的審核公司必須達(dá)到某些先決條件，并遵守一定的條件。BSCI認(rèn)證所選定的審核公司必須存在于比較重要供應(yīng)商所在的地區(qū)，并有足夠的代理機(jī)構(gòu)來實(shí)施監(jiān)督和審核活動。這在區(qū)域特有經(jīng)驗(yàn)以及審核過程比較好化這兩個(gè)方面都是必需的條件。審核公司必須和BSCI簽訂書面合同，制定雙方合作的合同條款。BSCI驗(yàn)廠包括哪些內(nèi)容A-主要資料；B-BSCI社會責(zé)任要求；C-業(yè)內(nèi)比較好實(shí)踐，比如SA8000或者同等的認(rèn)證方案。BSCI認(rèn)可SA8000為其比較好的實(shí)踐。 BSCI驗(yàn)廠要求供應(yīng)商必須確保BSCI成員直到生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。珠海BSCI認(rèn)證咨詢
amfori創(chuàng)建了一個(gè)新的可持續(xù)發(fā)展平臺。所有來自BSCI和BEPI（商界環(huán)境績效倡議）的數(shù)據(jù)均將遷移至該平臺。陽江驗(yàn)廠BSCI認(rèn)證
BSCI驗(yàn)廠常見問題具體如下：1.工廠未對重要供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督，不了解符合BSCI行為準(zhǔn)則的水平；2.工廠不能識別實(shí)際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補(bǔ)救措施；3.工廠未識別容易發(fā)生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動，并且未采取有效的預(yù)防和糾正措施以及針對不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式；4.工廠已經(jīng)建立了書面的員工申訴程序，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調(diào)查申訴；5.工廠未對水資源的利用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估；6.工廠未制定保密信息的程序文件；7.工廠未給工人提供思想培訓(xùn)；8.工廠未對商業(yè)道德進(jìn)行過風(fēng)險(xiǎn)評估；9.工廠的員工不了解員工代理的職責(zé)；10.工廠未建立書面的年齡驗(yàn)證程序；11.工廠未提供員工滿意度調(diào)查記錄；12工廠未制定關(guān)于產(chǎn)能規(guī)劃的程序文件；13.工廠未建立集體談判流程；14.員工代理與訪談的員工均不了解BSCI；15.工廠未建立實(shí)施計(jì)劃，未按新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。 陽江驗(yàn)廠BSCI認(rèn)證
證測鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)分為BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競爭力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。證測鏈立足于全國市場，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。