突擊驗廠包含以下7項內(nèi)容：1.開始會議-審驗員解釋驗廠目的及驗廠程序；2.工廠走覽對于廠區(qū)及宿舍等進行一般性走查；3.雇員面談-秘密的，一對一或分小組進行面談；4.廠管理層面談-評估雇傭程序，工廠規(guī)章制度，工作計劃，以及工廠管理的其它程序；5.原產(chǎn)國審驗-檢查生產(chǎn)記錄和運輸記錄；6.結(jié)束會議-與工廠管理層評論審驗期間發(fā)現(xiàn)的問題，包括詳細的如何改正發(fā)現(xiàn)的問題以及協(xié)議改正日期；7.然后一份“驗廠概要“需要驗廠員和工廠管理人員共同簽署，且留一份拷貝于工廠。 適用于所有部門和所有采購國家。成員包括全球零售商、品牌商和跨國采購集團，以及協(xié)會組織等等。廣東是什么BSCI認證
BSCI認證的好處：通過BSCI認證可以應(yīng)付不同的客人，減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費用；建立國際公信力，提高企業(yè)形象；使消費者對產(chǎn)品建立正面情感；穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場。BSCI團結(jié)全球1000多家會員企業(yè)（主要歐盟），圍繞一個共同的行為準則，并支持他們努力朝著供應(yīng)鏈的道德建設(shè)，為他們提供一個一步一步發(fā)展為導(dǎo)向的社會責任系統(tǒng)，適用于所有部門和所有采購國家。也就是說，一次驗廠，很多客戶都認可-----有利于維護和開發(fā)客戶。所以，很多國內(nèi)的工廠，即便沒有客戶要求審核BSCI，他們也會主動去申請，就是為了提高自己的公司形象，便于開發(fā)客戶。 廣東BSCI認證內(nèi)容BSCI行為守則的長期目標是什么意思？
導(dǎo)致BSCI認證審核不通過的常見問題包括：1.工廠未對重要供應(yīng)商進行監(jiān)督，不了解符合BSCI行為準則的水平；2.工廠不能識別實際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補救措施；3.工廠未識別容易發(fā)生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動，并且未采取有效的預(yù)防和糾正措施以及針對不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式；4.工廠已經(jīng)建立了書面的員工申訴程序，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調(diào)查申訴；5.工廠未對水資源的利用進行風險評估；6.工廠未制定保密信息的程序文件；7.工廠未給工人提供思想培訓；8.工廠未對商業(yè)道德進行過風險評估；9.工廠的員工不了解員工代理的職責；10.工廠未建立書面的年齡驗證程序；11.工廠未提供員工滿意度調(diào)查記錄；12工廠未制定關(guān)于產(chǎn)能規(guī)劃的程序文件；13.工廠未建立集體談判流程；14.員工代理與訪談的員工均不了解BSCI；15.工廠未建立實施計劃，未按新標準進行風險評估。
BSCI認證的守則具體（1）：
1.供應(yīng)鏈管理和級聯(lián)效應(yīng)，應(yīng)商必須遵從標準，如果其供應(yīng)商不能遵從該標準，將予以取消合作關(guān)系；2.工人參與和保護，倡導(dǎo)其供應(yīng)商組織工人參與到標準實施中來，來推動準則在工廠的運行；3.結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利，倡導(dǎo)其商業(yè)合作伙伴尊重員工成立公會的權(quán)利，尊重員工的集體談判權(quán)利，不因員工加入公會而遭遇不公平待遇；4.不歧視，工廠雇傭、提拔和辭退只能以員工的個人能力和學歷有關(guān)，不得把其他因素作為依據(jù)，這些因素包括性別、相貌、身高、國別、宗教信仰、膚色、性取向等；5.公平報酬，工廠支付給工人的薪資不得低于當?shù)乇容^低薪資標準或行業(yè)標準，以及法律規(guī)定的福利（包括社保、年休假、婚假、孕假、喪假等）；6.體面的勞動時間，工人的每周工作時間不得超過60小時，每工作6天至少休息1天，所有的加班都必須處于員工自愿，工廠不得強迫。 在BSCI參與者全球采購金額達到6000億歐元當中，占近70％的商品是由中國提供的。
BSCI認證要求：
一、管理層責任：1.通知管理人員和商BSCI行為守則的內(nèi)容。2.在公司組織內(nèi)部建立責任機制所有關(guān)于BSCI行為守則的問題。3.任命一名或多名管理人員負責落實BSCI行為守則。4.監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況，并在公司場所內(nèi)落實必要的改變。
二、員工意識：1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi)容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語言，并將其貼在工廠和其它經(jīng)營場所的明顯位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料。2.定期讓員工接受關(guān)于工作場所安全的訓練，以及讓他們了解其活動對人類和環(huán)境的影響。 供應(yīng)商必須符合當?shù)貒曳梢?，適當儲存及管理以上的物品，以確保工人的健康及安全免受影響。寧波咨詢BSCI認證
BSCI提供一套一致的行為準則及一套以發(fā)展為主導(dǎo)的系統(tǒng)，來達致逐步改善工作環(huán)境及供應(yīng)鏈的目的。廣東是什么BSCI認證
如何應(yīng)對BSCI驗廠？首先工廠本身要重視。無論做什么事，沒有一個積極認真的態(tài)度是不行的，更何況準備驗廠是一個復(fù)雜，繁瑣，需要謹慎不允許出錯的工作。稍微不注意，就有可能導(dǎo)致驗廠失敗，一般工廠都是從外貿(mào)公司和國外客戶接到驗廠通知，國外客戶還好，工廠會引起足夠的重視，而外貿(mào)公司的話，很多工廠都不以為然，不把它當做一回事，殊不知一旦沒通過驗廠，可能導(dǎo)致巨大的損失，包括接不到國外訂單，與外貿(mào)公司終結(jié)合作等，所以，無論是從客戶那里直接得到驗廠通知還是外貿(mào)公司那里得到，都要抱著一個認真的心去對待，全廠總動員，認真做好驗廠。廣東是什么BSCI認證
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