FTA-BSCI正式改名為Amfori-BSCI,驗廠會受到哪些變化?
早在今年6月15日—歐洲對外貿(mào)易協(xié)會(FTA)在周年會議上宣布于2018年1月起正式改名為全球貿(mào)易協(xié)會(Amfori)。新名稱將配合協(xié)會的定位并彰顯其未來的新戰(zhàn)略愿景《Vision2030》，日前九域驗廠咨詢得知，BSCI于平臺正式公布該更名通知，并通知其會員及相關(guān)生產(chǎn)商提前下載相關(guān)文件(Infokit)，包括更新后的BSCI海報及新Amfori的使用指引等。
協(xié)會的《Vision2030》參考了國際頒布的《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》，新戰(zhàn)略愿景讓協(xié)會能夠為所有致力于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)的企業(yè)提供實際支持。此外，協(xié)會將通過回應(yīng)瞬息萬變、一直影響企業(yè)的全球趨勢，鞏固其在促進全球責(zé)任貿(mào)易上的重要地位。
協(xié)會的新名稱啟發(fā)于古代容器雙耳長頸瓶(Amphora)。古代的貿(mào)易商以雙耳長頸瓶作為容器，盛載物品船運至世界各地，象征了早期全球貿(mào)易商的先驅(qū)精神，更表示著貿(mào)易的永恒不息，以及對過去、現(xiàn)在和未來的重要性。 BSCI成立目的是促進全球供應(yīng)鏈的工作條件日益透明化和完善化。湛江BSCI認(rèn)證是什么
導(dǎo)致BSCI認(rèn)證審核不通過的常見問題包括：1.工廠未對重要供應(yīng)商進行監(jiān)督，不了解符合BSCI行為準(zhǔn)則的水平；2.工廠不能識別實際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補救措施；3.工廠未識別容易發(fā)生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動，并且未采取有效的預(yù)防和糾正措施以及針對不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式；4.工廠已經(jīng)建立了書面的員工申訴程序，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調(diào)查申訴；5.工廠未對水資源的利用進行風(fēng)險評估；6.工廠未制定保密信息的程序文件；7.工廠未給工人提供思想培訓(xùn)；8.工廠未對商業(yè)道德進行過風(fēng)險評估；9.工廠的員工不了解員工代理的職責(zé)；10.工廠未建立書面的年齡驗證程序；11.工廠未提供員工滿意度調(diào)查記錄；12工廠未制定關(guān)于產(chǎn)能規(guī)劃的程序文件；13.工廠未建立集體談判流程；14.員工代理與訪談的員工均不了解BSCI；15.工廠未建立實施計劃，未按新標(biāo)準(zhǔn)進行風(fēng)險評估。江門認(rèn)證BSCI認(rèn)證BSCI審核費用和審核天數(shù)與工廠總工人數(shù)量有直接關(guān)系，審核人員的數(shù)量和人數(shù)將根據(jù)對應(yīng)的審核天數(shù)進行安排。
從2002年起，總部設(shè)在比利時布魯塞爾的對外貿(mào)易協(xié)會（FTA）就致力于為歐洲許多不同的行為守則和監(jiān)督體系建立一個共同的平臺，并為建立一個歐洲共同監(jiān)督體系打好基礎(chǔ)。在2002年和2003年這兩年間，各大零售業(yè)公司和協(xié)會為建立此類體系的框架舉辦了多次研討會。2003年3月FTA正式成立了倡議商界遵守社會責(zé)任組織（BSCI），目的是為歐洲商界遵守社會責(zé)任計劃制定出統(tǒng)一的執(zhí)行措施和程式。其成立目的是促進全球供應(yīng)鏈的工作條件日益透明化和完善化。
在聯(lián)合多家采購商，一起推行統(tǒng)一的企業(yè)社會責(zé)任行為準(zhǔn)則以持續(xù)改善全球供應(yīng)鏈的工作環(huán)境的同時，BSCI充分尊重來自于不同地區(qū)的利益相關(guān)者包括數(shù)以百萬計的工人與工廠的多元性背景。為了確保我們其的使命和策略，能夠在不同國家進行有效的溝通，BSCI在過去十年不斷地加強以多種語言和渠道作溝通。自2003年BSCI成立以來，中國一直是BSCI參與者總采購量比較高的國家，在BSCI參與者全球采購金額達(dá)到6000億歐元當(dāng)中，占近70％的商品是由中國提供的。根據(jù)世界銀行的報告，中國已經(jīng)成為世界上增長比較快的主要經(jīng)濟體系，在2011年的國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到，其總金額大概相當(dāng)于世界經(jīng)濟的％。因此，有效地與中國的利益相關(guān)者包括政黨﹑供應(yīng)商﹑審核員﹑貿(mào)易伙伴和工人等溝通，成為其推動社會和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的成功關(guān)鍵之一。 我們知道BSCI認(rèn)證幾乎是歐洲各大零售商和采購商公認(rèn)的社會責(zé)任道德標(biāo)準(zhǔn)。
BSCI，全稱BusinessSocialComplianceInitiative，即倡議商界遵守社會責(zé)任組織，要求公司在世界范圍的生產(chǎn)工廠里，運用BSCI監(jiān)督系統(tǒng)來持續(xù)改善社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。BSCI驗廠規(guī)定：（1）吃飯休息時間短為30分鐘（如果工人吃飯時間需要打卡，那么30分鐘休息時間必須是足分足秒，差1分鐘都不可以），如果吃飯休息時間有張貼及工人清楚，目前可以接受工人可以不打卡，但不打卡的吃飯休息時間段是要支付工資給工人。（2）BSCI驗廠接受多每周6天工作1天休息，每天多上班11小時，每周工作時間不超過52小時，每月加班時間不超過36小時。（工廠加班需要超過每月36小時工作制時，工廠可以申請綜合計算工時工作制）。（3）如果工人有上夜班的，那么夜班工人在定假日的前天晚上超過24：00后的工作時間，工廠需要按照3倍工資支付；假如夜班工人在24：00后不上班，那么工廠需要付足當(dāng)日正常8小時。（4）BSCI要求工人在兩個班次間的休息時間要滿足10小時，即工人在24小時內(nèi)上完一個班次后需要再上班時，工人必須足夠休息10小時后才能再上班。 沒有BSCI會員買家怎么辦?四川BSCI認(rèn)證包通過
amfori創(chuàng)建了一個新的可持續(xù)發(fā)展平臺。所有來自BSCI和BEPI（商界環(huán)境績效倡議）的數(shù)據(jù)均將遷移至該平臺。湛江BSCI認(rèn)證是什么
應(yīng)對BSCI驗廠，應(yīng)付驗廠的人員不夠怎么辦？很多情況下，工廠的廠長，員工都非常積極的應(yīng)對驗廠，但仍然沒有通過驗廠，這是為什么呢？這很有可能是由于做事人員不夠引起的，整個工廠的資料都由幾個人來整理，導(dǎo)致每個人的工作量太大，手忙腳亂，工作量一大，難免會出錯，并且這么大的工作量，依靠幾個人員去檢查，把問題找出來的可能性比較小，萬一是致命錯誤便導(dǎo)致直接審核不通過。所以，驗廠要全廠總動員，而不應(yīng)該是幾個人或者領(lǐng)導(dǎo)的事情。然后，工資考勤是驗廠的成敗，要引起足夠的重視，做好之后，認(rèn)證檢查，包括離職人員工資，請假工資，年假等等。后面，所有文件，工資考勤做好后，全部梳理一遍，熟悉資料，不要等審核當(dāng)天審核員要這個文件，找不到，那個也找不到，到時就手忙腳亂了。湛江BSCI認(rèn)證是什么
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