湖北審核Sedex認(rèn)證

來源: 發(fā)布時間:2022-02-09

    SEDEX認(rèn)證流程包括初次會議、文件資料審核、現(xiàn)場審核、員工訪談及審核總結(jié)會議5個部分。具體流程如下:

    1、初次會議:介紹審核的目的、時間安排及操作方法,列舉出需要什么的文件清單,介紹現(xiàn)場審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié),回答工廠人員的提問。

    2、現(xiàn)場審核:審核員對現(xiàn)場的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查,確保以上項目都符合驗廠的審核標(biāo)準(zhǔn)。

    3、文件資料審核:審核員按照驗廠的要求檢查工廠的文件資料,主要包括員工的工資工時記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等,所有文件資料要求保存近12個月的,要求近3個月必須滿足要求。

    4、員工訪談:員工訪談人員名單是從現(xiàn)場及人事資料中抽取的,主要偏向一些年齡偏小、面相老實的員工,員工訪談是單獨的進(jìn)行,廠方人員不得介入。

    5、審核總結(jié)會議:審核人出具臨時審核報告,總結(jié)工廠存在的問題點及需要改進(jìn)的地方,如有必要可能需要跟進(jìn)審核,具體視問題的嚴(yán)重性而定。 SEDEX認(rèn)證 流程包括初次會議、文件資料審核、現(xiàn)場審核、員工訪談及審核總結(jié)會議5個部分。湖北審核Sedex認(rèn)證

    為什么客戶要求工廠做SEDEX驗廠,因為通過SEDEX驗廠有許多的下好處:

    1、建立國際公信力,提高企業(yè)形象。

    2、為員工提供合乎道德標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,吸引更多優(yōu)秀人才,降低高水平專業(yè)人員流失,讓企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展。

    3、穩(wěn)固與采購商的合作,并拓寬國際新市場。

    4、改善生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施,并不斷升級,增加企業(yè)產(chǎn)能,提高制造安全和健康性,讓企業(yè)獲得更高的企業(yè)效益。

    5、使消費者對產(chǎn)品建立正面情感。

    6、滿足客戶強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求,獲取客戶訂單。

    7、得到國際品牌客戶認(rèn)可,避免國外客戶對供應(yīng)商的重復(fù)審核,節(jié)省成本。

    8、降低管理控制的風(fēng)險,增加遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的自主性與自律性,避免法律訴訟,提高整體管理水平和競爭力。

    SEDEX認(rèn)證流程包括初次會議、文件資料審核、現(xiàn)場審核、員工訪談及審核總結(jié)會議5個部分。 河南Sedex認(rèn)證體系SEDEX驗廠是一個全球性的會員組織,對買方而言,sedex審核可以讓你更輕松地了解供應(yīng)鏈運作情況;

    SMETA6.0。 

    SMETA的開發(fā)和維護(hù)由Sedex利益相關(guān)方論壇(簡稱SSF)完成。SMETA的新版本已于2017年04月發(fā)布,于2017年6月1日起正式實施。SMETA包括四個主要文件:

    SMETA比較好實踐指南:通用的比較好實踐指南用于執(zhí)行道德貿(mào)易審核;

    SMETA衡量參考:通用的指南便于審核員進(jìn)行檢查與校對;

    SMETA報告:通用的審核報告格式;

    SMETACAPR:通用的整改行動計劃格式。

    4.如果初審是5.0版本,跟進(jìn)審核應(yīng)該如何安排?

    5.0版的審核仍然可以在一年以內(nèi)進(jìn)行跟進(jìn),直到2018年6月1日。

    我的許多供應(yīng)商都是代理商;sedex會如何處理這個問題?

    代理商需要在sedex上注冊為供應(yīng)商(b級)會員,并記錄他們的交易關(guān)系。然后,代理商負(fù)責(zé)確保其供應(yīng)商在sedex上注冊,并授予您訪問其數(shù)據(jù)的權(quán)限。根據(jù)我們的以往經(jīng)驗,許多代理商更喜歡注冊買方/供應(yīng)商(ab級)會員,以便監(jiān)控自己的供應(yīng)商。

    關(guān)于sedex會員

    什么會員類型適合我的組織?

   不同類型的sedex會員反映了全球供應(yīng)鏈中不同類型的組織。

   買方(a級)會員:通常適合那些希望在其供應(yīng)鏈中管理和運行道德貿(mào)易信息報告的零售商、非組織、慈善機(jī)構(gòu)和組織。

   買方/供應(yīng)商(ab級)會員:通常適合那些希望與客戶共享其道德數(shù)據(jù),并可在其自己的供應(yīng)鏈中查看和運行道德貿(mào)易信息報告,且有五個或以上供應(yīng)商的代理商、進(jìn)口商、農(nóng)場/種植商、制造商等。

   供應(yīng)商(b級)會員:通常適合那些只希望在自己的網(wǎng)站上輸入道德信息并與其客戶共享,且供應(yīng)商少于五個的農(nóng)場/種植商、制造商、服務(wù)中心等。 代理商負(fù)責(zé)確保其供應(yīng)商在sedex上注冊,并授予您訪問其數(shù)據(jù)的權(quán)限。

    SEDEX驗廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下:

    1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。

    2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠比較低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。

    3.強(qiáng)迫勞工:客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工,具體包括強(qiáng)迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動。 

    4.工作時間:要求周工時不得超過60小時,每周至少休息24小時。

    5.工資福利:員工的薪資是否低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資水平?員工加班是否有加班工資?加班工資是否符合法律要求(正常加班為,休息日加班為2倍,法定節(jié)假日加班為3倍)?工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時?工廠是否為員工購買保險?

     6.健康與安全:工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問題,具體包括消防設(shè)施是否齊全,生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好,工廠是否為三合一廠房或二合一廠房,員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求。 如果您被您的某位客戶要求加入sedex,他們很可能將sedex視為其負(fù)責(zé)任采購實踐的重要組成部分。審核Sedex認(rèn)證

兩家都是會員制度,并且有些會員客戶是互相認(rèn)可的,通俗點說就是做過一次BSCI驗廠或Sedex驗廠。湖北審核Sedex認(rèn)證

    如何獲得SEDEX/SMETA證書?進(jìn)行哪些步驟以及如何獲得SEDEX認(rèn)證?您必須根據(jù)從會員A收到的請求在SEDEX上在線注冊以成為會員B或AB,并在線支付會員費用。您可以鏈接會員A提供的SEDEX注冊號。進(jìn)行差距分析以檢查公司計劃的事情和實現(xiàn)的事情之間的差距。您可以在會員域的SEDEX平臺上在線填寫SAQ(自我評估問卷),其中包含300多個問題,以確定確切的差距。確定角色,職責(zé)和權(quán)限,確定并組建主要小組,任命團(tuán)隊負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)SEDEX實施。檢查組織的文檔,以確保文檔滿足合規(guī)性要求。創(chuàng)建SEDEX準(zhǔn)則要求的各種政策。定期召開管理評審會議,以監(jiān)督實施進(jìn)度。向認(rèn)證機(jī)構(gòu)的申請(可在SEDEX網(wǎng)站上獲得批準(zhǔn)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)的列表)。認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核員的審核。審核員通過電子郵件發(fā)布不符合項,并上傳到SEDEX門戶。不合格的關(guān)閉以及有證據(jù)的證據(jù)也要通過SEDEX提交給認(rèn)證機(jī)構(gòu)。由認(rèn)證機(jī)構(gòu)簽發(fā)合規(guī)證書,或在SEDEX上報告上載。 湖北審核Sedex認(rèn)證

證測鏈(深圳)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù),是一家服務(wù)型公司。公司自成立以來,以質(zhì)量為發(fā)展,讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié),公司旗下BSCI認(rèn)證,ISO體系,Sedex認(rèn)證,GRS認(rèn)證深受客戶的喜愛。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點競爭力,努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識,遵守行業(yè)規(guī)范,植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。證測鏈立足于全國市場,依托強(qiáng)大的研發(fā)實力,融合前沿的技術(shù)理念,飛快響應(yīng)客戶的變化需求。