合法性是稅務籌劃的基本前提：合法性是稅務籌劃的一個比較重要的特征，一是形式合法性，相關交易的安排以及納稅申報、減免、優(yōu)惠符合相關稅收法律、法規(guī)的規(guī)定;二是實質(zhì)合法性，經(jīng)濟交易的性質(zhì)以及納稅符合實質(zhì)課稅標準、與稅收立法目的相符合。傳統(tǒng)“稅務籌劃”，大家可以看到，我在這里加了一個引號，比如利用賬務、發(fā)票進行的“籌劃”，將面臨高企的法律風險。其背景是，新常態(tài)下，我們的稅收增長也趨于緩慢，稅收政策和征管的執(zhí)行口徑都在收縮。利用稅收優(yōu)惠政策法、納稅期的遞延法、轉(zhuǎn)讓定價籌劃法、利用稅法漏洞籌劃法、利用會計處理方法籌劃法。舟山職工薪酬稅務策劃哪家專業(yè)
合理利用企業(yè)的組織形式開展稅務籌劃：在有些情況下，企業(yè)可以通過合理利用企業(yè)的組織形式，對企業(yè)的納稅情況進行籌劃。例如，企業(yè)所得稅法合并后，遵循國際慣例將企業(yè)所得稅以法人作為界定納稅人的標準，原內(nèi)資企業(yè)所得稅自已核算的標準不再適用，同時規(guī)定不具有法人資格的分支機構應匯總到總機構統(tǒng)一納稅。不同的組織形式分別使用自已納稅和匯總納稅，會對總機構的稅收負擔產(chǎn)生影響。企業(yè)可以利用新的規(guī)定，通過選擇分支機構的組織形式進行有效的稅務籌劃。舟山增值稅稅務籌劃一年多少錢稅務籌劃是一項專業(yè)性很強的規(guī)劃和設計。
稅收籌劃在投資活動中的應用：企業(yè)投資可分為直接投資和間接投資兩大類。直接投資一般指對經(jīng)營資產(chǎn)的投資，即通過購買經(jīng)營資本物、興辦企業(yè)，掌握被投資企業(yè)的實際控制權，從而獲取經(jīng)營利潤。間接投資是指對或債卷等金融資產(chǎn)的投資。直接投資的稅收籌劃。直接投資較重要的是要考慮企業(yè)所得稅的稅收待遇。我國企業(yè)所得稅制度規(guī)定了很多稅收優(yōu)惠待遇，包括稅率優(yōu)惠和稅額扣除等方面的優(yōu)惠。比如，設在批準的高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的高新技術企業(yè)，其企業(yè)所得稅的稅率為15%.其他如第三產(chǎn)業(yè)，“三廢”利用企業(yè)，“老、少、邊、窮”地區(qū)新辦企業(yè)等都存在企業(yè)所得稅的優(yōu)惠待遇問題。投資者應綜合考慮目標投資項目的各種稅收待遇基礎上，進行項目評估和選擇，以期獲得較大的投資稅后收益。
持股平臺拆除的個稅風險：假設經(jīng)全體合伙人一致同意，B合伙企業(yè)解散，合伙人對A公司從間接持股變?yōu)橹苯映止?，是否涉及個人所得稅?《中華人民共和國合伙企業(yè)法》規(guī)定，合伙期限屆滿，合伙人決定不再經(jīng)營，合伙企業(yè)應當解散。合伙企業(yè)解散，應當由清算人進行清算。合伙企業(yè)財產(chǎn)在支付清算費用和職工工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務后的剩余財產(chǎn)，依照本法第三十三條第1款的規(guī)定進行分配。如果B企業(yè)進行解散，則B企業(yè)的財產(chǎn)就是標的公司10%的股權，本身合伙人與合伙企業(yè)就屬于不同的商業(yè)主體，故而合伙企業(yè)的財產(chǎn)并不等于合伙人的財產(chǎn)，所以合伙人要想把合伙企業(yè)取得的股權，這種方式等于以股權形式分配的合伙企業(yè)清算后的剩余財產(chǎn)，需要按照生產(chǎn)經(jīng)營所得繳納個人所得稅。分配的收入取決于A公司股份的市場價格，稅務籌劃提高房地產(chǎn)企業(yè)稅務籌劃人員的綜合素質(zhì)。
代建房稅法規(guī)定:代建房指房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)代客戶進行房地產(chǎn)開發(fā)，開發(fā)完成后向客戶收取代建收入的行為。對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)而言，雖取得了一定收入，但沒有發(fā)生房地產(chǎn)權屬的轉(zhuǎn)移，其收入屬于勞務收入性質(zhì)，故不屬于土地增值稅的征稅范圍。根據(jù)稅法規(guī)定，如不采用代建房方式開發(fā)，則房地產(chǎn)屬于該房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，銷售時既要繳納土地增值稅又要繳納營業(yè)稅。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可利用代建房方式減輕稅負，但前提是在開發(fā)之初就能確定較終用戶，實行定向開發(fā)，從而避免開發(fā)后銷售繳納土地增值稅。稅務籌劃服務，由企業(yè)先行計算應交稅額。舟山建筑行業(yè)稅務籌劃公司
稅務籌劃只屬于個人獨資企業(yè)，以稅務洼地申請個獨來實現(xiàn)。舟山職工薪酬稅務策劃哪家專業(yè)
合法開展稅務籌劃的路徑：傳統(tǒng)的不太規(guī)范的“稅務籌劃”將無以為繼，合法、合規(guī)的稅務籌劃是企業(yè)理性、必然的選擇。是戰(zhàn)略架構層面，企業(yè)應該搭建起稅務架構，比如集團總部、總公司、母公司、控股公司的安排與籌劃;營改增下，集團內(nèi)部業(yè)務的整合;金融投資公司股權架構的安排，等等。這一塊我們接觸到北京的一家企業(yè)因為“營改增”，公司內(nèi)混業(yè)經(jīng)營無法實現(xiàn)分開核算，按照稅法政策，可能會從高適用稅率，那么我們協(xié)助他們進行業(yè)務的分拆，以實現(xiàn)稅負的降低。二是商業(yè)模式層面，主要通過合同涉稅條款的擬定來實現(xiàn)。比如，商業(yè)促銷政策與節(jié)稅考量、并購重組交易模式的選擇、重大交易涉稅條款的安排與籌劃，等等。這一塊我們也接觸到一家大型企業(yè)，促銷政策在稅法政策適用上與稅務機關發(fā)生了分歧，這起案例表面是稅務爭議，實質(zhì)也是稅務籌劃，也即企業(yè)在安排商業(yè)活動的過程中，需要理解并善于運用稅收政策，商業(yè)促銷政策的安排，要與稅收相結合，以實現(xiàn)稅收利益。舟山職工薪酬稅務策劃哪家專業(yè)
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