上海進口健康產品產業(yè)平臺

來源: 發(fā)布時間:2023-04-02

相比較壽命的長度,個體的壽命質量越來越受到全社會的***關注。通過以上數(shù)據(jù)不難看出,老年人群對于醫(yī)療的需求可謂是達到“如影相伴”的程度,遠遠超出了現(xiàn)有體制下醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老的服務標準和半徑,迫切需要以市場為杠桿,以產業(yè)為驅動,實現(xiàn)各類資源的整合及精細匹配。在此背景下,洞察到這一藍海且先期入場的實力企業(yè)似乎已經找到各自的“處世之道”:復星康養(yǎng)以星健、星堡、蜂鄰為抓手所布局的“整合式照護體系”滿足了老年客戶在醫(yī)院急性期***后的剛性需求;而燕達健康城內的燕達養(yǎng)老社區(qū),以醫(yī)養(yǎng)康結合為理念,以“分區(qū)居住、分級照護”為服務體系,依托“城內三甲醫(yī)院、社區(qū)內衛(wèi)生服務中心、樓層內康復中心、居所內家庭醫(yī)生”為老年賓客在享受愜意生活的同時,免除了***、康復及護理等方面的后顧之憂。與此同時可以觀察到的是,越來越多的規(guī)模企業(yè)不斷加碼大健康產業(yè)布局,把全生命周期健康體系服務平臺的搭建作為企業(yè)的戰(zhàn)略**,通過閉環(huán)的打造以及盈利模式的創(chuàng)新在康養(yǎng)產業(yè)大潮中占得先機。眾多地產企業(yè)如萬科、保利、復星也紛紛試水康養(yǎng)地產,形成了自己的一套布局路徑。上海進口健康產品產業(yè)平臺

**三年給養(yǎng)老社區(qū)帶來了巨大沖擊,部分養(yǎng)老機構和社區(qū)面臨嚴重生存危機。與此同時,大型資本集團對康養(yǎng)產業(yè)的投入逐漸從輕資產的公建民營到重資產的收購或自建。伴隨養(yǎng)老地產后端資金回收的便利性增加,如REITs方式、類RIETs方式、養(yǎng)老保險或信托等新型金融手段。養(yǎng)老社區(qū)/機構的投融資、收并購將逐漸升溫,會慢慢的從被動到積極。中國養(yǎng)老“9073”格局,居家養(yǎng)老成為發(fā)展新寵兒目前,中國養(yǎng)老體系已形成“9073”格局,其中居家養(yǎng)老占九成比例,是一片亟待開拓的藍海。2022年2月,***《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務體系規(guī)劃》指出,要強化居家社區(qū)養(yǎng)老服務能力,完善老年健康支撐體系,大力發(fā)展銀發(fā)經濟,引導商業(yè)保險機構加快研究開發(fā)適合居家護理、社區(qū)護理、機構護理等多樣化護理需求的產品。政策紅利下,避開重資產、競爭激烈的養(yǎng)老社區(qū)模式,采用輕資產模式搶占居家養(yǎng)老布局先機,無疑成為各大康養(yǎng)企業(yè)發(fā)展布局的新趨勢。旅游市場逐步恢復,康養(yǎng)旅居漸成熱點天津特色健康產品供應鏈平臺如今,康養(yǎng)度假根據(jù)不同的分類方法,可以分為多種類型。

關于專業(yè)人才的匱乏,前文已有了詳細數(shù)據(jù)說明,就不在此做更多贅述。除了數(shù)量缺口,存在著康復人才結構不平衡,人才分布區(qū)域不平衡,人才培養(yǎng)體系、輸送體系、晉升不完善的情況。盡管近年來,國家對康復的支持逐步加大,但我國的康復醫(yī)療支付體系中,目前只有部分康復項目納入醫(yī)保,且對康復醫(yī)療項目覆蓋的種類較少,單向收費較低。而康復***面臨的問題是,大部分康復患者在住院***時都呈現(xiàn)病程長、康復方案復雜***費用高等特點。自我國的三級康復診療體系確定以來,在一定程度上推動了康復醫(yī)療服務發(fā)展,但其并未有效發(fā)揮效用,也未形成有效流轉體系。很多患者因各種原因,未能進入綜合醫(yī)院康復科進行康復,也未轉入康復??漆t(yī)院,更多的患者是選擇回家休養(yǎng)或者自行找尋康復解決方案。因為人才及技術到達的制約,社區(qū)康復和居家康復近乎一片空白。

康養(yǎng)行業(yè)的人才培養(yǎng)帶來的機會***在**工作報告中說:繼續(xù)開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓,共建共享一批公共實訓基地。使用1000億元失業(yè)保險基金支持穩(wěn)崗和培訓,加快培養(yǎng)制造業(yè)高質量發(fā)展的急需人才,讓更多勞動者掌握一技之長、讓三百六十行行行人才輩出。人才是制約康養(yǎng)行業(yè)發(fā)展的重要因素已經成為行業(yè)共識,如何突破制約,讓康養(yǎng)產業(yè)更好地發(fā)展,是**、行業(yè)、企業(yè)、從業(yè)者都需要思考的問題,培養(yǎng)更多的人才,加強職業(yè)技能培訓,是突破的重要方向之一,當然還包括提高人才待遇,進一步完善人才的發(fā)展路徑和發(fā)展空間,讓康養(yǎng)行業(yè)的職業(yè)在國民經濟序列里,有更強的競爭力。中健聯(lián)康養(yǎng)研究院也將加大康養(yǎng)行業(yè)人才培訓的合作力度,包括正在進行的高級管理人員的培訓,和正在計劃的康養(yǎng)行業(yè)管理和職業(yè)技能培訓等。包括組織優(yōu)勢資源,為康養(yǎng)行業(yè)提供從管理到人才的全套服務解決方案。保護康養(yǎng)從業(yè)人員合法權益,提高社會認可度。

中健聯(lián)康養(yǎng)研究院理解,智慧康養(yǎng)也需要整體布局,特別是對城市和大集團,更是需要整體布局,小打小鬧的對外采購了一些智慧養(yǎng)老的管理模塊,起不到解決問題的作用,更難起到提升管理能力,建設智慧康養(yǎng)服務體系的目標,中健聯(lián)康養(yǎng)研究院,從城市的層面,整體布局,提出解決方案,目前已經在陜西省某市進行試點,基于一座城市來提出智慧養(yǎng)老的解決方案,需要同時滿足**、市場、養(yǎng)老服務提供者、老年人、家屬、社會服務提供者等眾多的需求,**的監(jiān)管和服務的需求,養(yǎng)老服務提供者與**對接,為老人服務的需求等,包括城市養(yǎng)老人才的培養(yǎng)需求等,通過智慧養(yǎng)老系統(tǒng),降低對人的要求,提高從業(yè)人員的服務質量等??叼B(yǎng)產業(yè)特別是養(yǎng)老服務業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,對全社會的重要性是不言而喻的。江西健康產品租賃

未來,隨著老年群體多維度需求的爆發(fā),基于“測評+推薦”模式的老年服務平臺存在巨大機會。上海進口健康產品產業(yè)平臺

在健康需求與養(yǎng)老需求的雙重壓力疊加下,尋找自身在康養(yǎng)產業(yè)的發(fā)力點與增長極將直接與企業(yè)的硬實力與軟實力相對應,**終沉淀成為“入場”的基本配置。這里的硬實力即是指企業(yè)所能夠圍繞用戶所產生的功能性輸出。國家衛(wèi)生健康委老齡健康司曾給出兩組數(shù)據(jù):一是超過1.8億老年人患有慢性病,患有一種及以上慢性病的比例高達75%,失能、部分失能老年人約4000萬;二是2018年我國人均預期壽命為77歲(2030規(guī)劃綱要提出:到2030年我國人均預期壽命達到79歲),但健康預期壽命*為68.7歲,也就是說,超過75%的老年人大致有8年的時間為帶病生存,需要不同程度的醫(yī)療介護。上海進口健康產品產業(yè)平臺

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