月嫂上崗需要哪些證?
第1、月嫂證
月嫂證是月嫂上崗必備的證書，拿到月嫂證首先要做的就是先到專業(yè)的培訓(xùn)基地進(jìn)行月嫂培訓(xùn)，培訓(xùn)的時間大概為15天左右，共學(xué)100個課時，包括實(shí)踐操作。經(jīng)過培訓(xùn)之后在進(jìn)行考試，一般情況下考試都可以過的，在考試后一個星期之內(nèi)拿到月嫂證，拿到月嫂證書之后我們就可以和月嫂公司或者是月嫂中心等地方，進(jìn)行簽約了。他們會將單子分發(fā)給你的。
第二、健康證
在考完月嫂證拿到證書之后，為了滿足一些月嫂公司和雇主的需要，月嫂們還要去辦理健康證，辦理健康證我們要到本地的衛(wèi)生部門進(jìn)行申請辦理，辦理健康證的時候我們要準(zhǔn)備好2張免冠一寸彩色照，和本人的身份證。在領(lǐng)取體驗(yàn)表進(jìn)行內(nèi)、外科常規(guī)體檢、x光胸透等健康檢查如果各項(xiàng)合格的話，我們就可以拿著體檢表到衛(wèi)生部門申請健康證了，健康證會在一周之內(nèi)審核完畢。
擁有了月嫂證和健康證兩樣證書之后，我們就可以上崗了。而且擁有了這兩樣證書之后，雇主在挑選的時候更放心。 請?jiān)律?專業(yè)月嫂服務(wù)平臺 品質(zhì)服務(wù) 家政。西山區(qū)專業(yè)月嫂考證
月嫂等級評定標(biāo)準(zhǔn)
初級月嫂：
通過基礎(chǔ)上崗培訓(xùn)。有護(hù)理小嬰工作經(jīng)驗(yàn)。具備基本的職業(yè)道德和與客戶的溝通能力，無重大失誤。
一星月嫂：
通過相應(yīng)等級考核。一至兩年以上經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過5個以上新生兒。具備一定的職業(yè)道德和服務(wù)禮儀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，多數(shù)客戶反饋較好。
二星月嫂：
通過相應(yīng)等級考核。三年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過10個以上新生兒。服務(wù)態(tài)度端正，熱情周到，與客戶溝通無障礙，善于疏導(dǎo)產(chǎn)婦，客戶反饋較好。
三星月嫂：
有**機(jī)構(gòu)培訓(xùn)證書，并通過相應(yīng)等級考核。四年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過20個以上新生兒。服務(wù)意識強(qiáng)，細(xì)心體貼，有愛心?？蛻舴答佪^好。具備一定早教知識。常規(guī)乳房護(hù)理，營養(yǎng)配餐，惡露觀察，衣物洗滌等。
四星月嫂：
有**機(jī)構(gòu)培訓(xùn)證書，并通過相應(yīng)等級考核。五年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過30個左右新生兒。常規(guī)乳房護(hù)理，營養(yǎng)配餐，惡露觀察，衣物洗滌，對側(cè)切及剖宮產(chǎn)的產(chǎn)婦及時提醒和指導(dǎo)活動。
五星月嫂：
有**機(jī)構(gòu)培訓(xùn)證書，并通過相應(yīng)等級考核。六年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過40個左右新生兒。并在月子餐中進(jìn)行飲食調(diào)節(jié)。
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怎樣能找到一位我們滿意的月嫂呢？ （也適用于小時工、育兒嫂、住家阿姨）。
1、我們先想好對月嫂的要求，比如，業(yè)務(wù)水平，工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)哪些事情，薪資預(yù)算，你們特別看重的方面，等等。
2、找月嫂的途徑也很重要，身邊朋友雇傭過覺得還不錯的，比較讓人放心?？梢詥枂査麄?，實(shí)際工作情況怎么樣，覺得比較好和不太滿意的地方有哪些？再通過這些判斷是否適合自己的家庭。如果通過中介，需要多加考察，選擇口碑和整體服務(wù)質(zhì)量比較好的。
3、面試的時候，根據(jù)第 一步想好的對月嫂的各項(xiàng)要求，提出對應(yīng)的面試問題。
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如何挑選月嫂——性格相投
性格相投是來自兩方面的，與這家的產(chǎn)婦相處融洽的月嫂，不一定就適合于另一家。溫柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利；手腳麻利的月嫂又會被慢性子的家庭認(rèn)為做事不細(xì)心。因此在雇用月嫂之前，產(chǎn)婦家庭應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚，并對月嫂的秉性性格進(jìn)行初步了解，避免請到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人，看看能否用普通話交流，以免和月嫂在交流上存在障礙。
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糾 紛處理
隨著市場越來越火爆，經(jīng)?？梢杂龅?，月嫂和雇主之間的糾 紛，大部分是因?yàn)樵律┻_(dá)不到雇主的需求，
或者家人與月嫂相處的不愉快，再有因?yàn)橛龅讲涣荚律┰诜?wù)期間對產(chǎn)婦，對嬰兒因?yàn)樽o(hù)理不當(dāng)引起的生病狀況。
1.馬上聯(lián)系月嫂所在的公司,要求更換護(hù)理服務(wù)人員,或者退單.
2.如果對雇主照成損失,及時和月嫂所在的公司聯(lián)系協(xié)商后續(xù)處理.
3.事態(tài)比較嚴(yán)重,可以通過法律途徑同時追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相應(yīng)責(zé)任
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